说“严”道“理”话安全

安全来自管理,管理的成效取决于严格的程度。贯彻依法从严治军要求,牢固树立安全发展理念,不断提高科学管理水平,才能真正实现部队的稳定安全、科学发展。严在＂格＂中。严格,词典的解释是在遵守制度或掌握标准时认真不放松。我们常讲,     

少说“点背”,多做“准备”

前不久,某连队在靶场组织轻武器射击时,上级不打招呼工作组突击巡查营区,发现一名值班人员擅离岗位,随后便通报了此事。该同志抱怨道：＂真是点背!＂遇到不顺就把＂点背＂挂在嘴上,把其作为失误、失败、懒惰、懦弱的挡箭牌,这是弱者的心态。常怀这种心态,对我们成长是很不利的,它会弱化我们的斗志,迟滞我们的行动。因此,在逐梦途中我们应少说＂点背＂多做＂准备＂。少说＂点背＂折射了积极的人生态度。乐观向上的人,生活中时时充满阳光,因为他们深谙遇事找主观、越找越乐观的道理。     

我国周边安全环境：争端凸显 形势复杂

中国周边安全环境并没随着经济的高速增长而改善,反而引发了某些国家心态失衡,这种现象在日本、印度和东南亚尤其明显。面对中国的崛起,某些大国作为国际秩序的既得利益者,对中国的防范意识加强。这种防范意识与其国内党派利益之争、国内利益集团之争相结合,通过挑动民族主义情绪,客观上加大了中国的安全风险。国防科技工业任重而道远。     

昌飞公司筑牢安全防线 促进企业发展

全面落实安全生产责任制,提高安全保障能力,有效防范和遏制安全事故的发生,全年无重大安全事故,连续32年无死亡事故。中航工业昌飞公司坚持＂安全第一,预防为主,综合治理＂的方针,实施安全环保、职业健康工作常态化安全点检和量化考核制度,全年无重大安全事故,连续32年无死亡事故。6月份＂安全生产月＂期间,公司结合实际,开展内容新颖、形式多样、员工广泛参与的＂安全月＂活动,公司以＂安全发展、安全发展＂为主题,分宣教培训、现场改善、应急演练和提升交流四周开展系列安全专项活动。昌飞公司深入开展安全宣传教育活动、安全生产专项整治工作,增强职工识别危险、防范事故的能力。公司利用公司局域网平台,制作以安全警示语、     

航天科工：再次奏响“大安全”乐章

＂大安全＂是航天科工集团发挥航天技术优势,助力国家经济社会乃至空间事业发展的现实追求。中国航天科工集团公司在载人交会对接任务中再次发挥突出作用,汇聚集团＂精于安全＂的技术优势,将多项核心技术运用在航天员、载人飞船、运载火箭、发射场、着陆场、空间实验室等系统中,为交会对接任务提供精准的技术支撑,使载人交会对接＂更安全＂。为神九＂座驾＂添上＂翅膀＂航天科工三院8359所研制的气垫悬浮运输车,在飞船总装现场和发射测试现场,可以让飞船＂悬浮＂起来运输,神奇地解放了工人的双手。以前,神舟飞船的＂座驾＂是轮式移动方式,与地面的摩擦系数大且转弯困难,     

“鸵鸟心态”要不得

鸵鸟遇到危险时,往往会把头埋入草堆里,以为自己眼睛看不见就是安全。后来,心理学家将这种逃避现实、不敢面对问题的消极心态称为“鸵鸟心态”。     

安全工作要从基础抓起

抓好安全工作,要紧紧扭住最经常、最基础的问题不放松。要突出一个"严"字。一要严在法规上。坚持按安全条令和操作规程办事,坚决废止违背条令的"土政策"、"土规定",确保部队安全管理在法制轨道上规范运行。     

安全管理不放松

天津市汉沽区人武部党委始终注重安全管理工作,通过明确责任、落实制度和采取超常措施,确保了安全管理工作落到实处。近日,他们结合开展作风纪律整顿活动,狠抓安全管理工作不放松。人武部党委组织大家学习了上级关于加强安全管理指示要求和事故案件通报,发动干部职工重点查找了安全隐患,专门对办公室、宿舍、各类库室进行了不打招     

坚持依法从严治军 防范重大安全问题

从严治军是军队的＂铁律＂,是战斗力的＂源泉＂。做好重大安全问题防范,必须坚持依法治军从严治军。一要抓住条令学习贯彻这个根本。新共同条令颁发不久,各级要把条令的学习训练和贯彻落实作为从严治军的基础性工作来抓。     

基层安全文化建设的着力点

新颁布的《安全条例》明确规定：安全建设包括理论建设、规章制度、设施设备、管理人才和安全文化五个方面。军队安全文化建设是一项复杂的系统工程,而基层安全文化建设是这个系统工程的重要内容。当前各级领导机关指导基层安全文化建设,需要主动深化认识,优化建设领导,打牢发展基础,大力探索有效的安全文化传播载体,并持续改进和创新,才能形成富有特色、氛围浓厚、催人奋进的军队基层安全文化,从而有力促进本单位的安全发展。     

高危行业安全管理的成功模式——湖北卫东公司推行“顾氏管理法”实现企业本质安全

湖北卫东公司作为一家高危行业的企业,探索、推行了一套以该公司董事长顾勇命名的安全管理模式——＂顾氏管理法＂。这一管理法将企业的一切工作都以安全为核心来开展,持续改造物的不安全状态和人的不安全行为,企业的本质安全得到极大地提升,被湖北省人民政府命名为＂安全管理示范企业＂,得到国家安监总局和国防科工局的充分肯定,其经验值得借鉴和推广。     

军转干部适应地方工作举要

转业是军队干部人生道路上的一次重大转折。参加地方工作后如何起好步、上好路,是转业干部必须认真思考的问题。一、找准定位,心态要保持＂立正＂姿势。心态决定状态。转业干部要完成从军队干部到地方干部的角色转换,从开展军事工作到从事社会经济工作的职能转换,从军营生活到社会生活的环境转换,首先必须“立正”心态。     

某预备役防化团落实安全稳定责任制

北京卫戍区某预备役防化团严格按照条令条例加强部队正规化管理,推进安全稳定责任制落实,实现安全管理制度化、责任化、精细化。采取＂集中住、统一管、定人抓＂等措施,对所有士兵编班成排、集中居住,严格落实一日生活制度;按照＂一级抓一级、一级对一级负责＂的要求,     

深化安全认识 推进安全发展

安全生产是当前社会关注的热点问题。世上没有什么比人的生命更重要,安全生产事关劳动者的健康和生命,也事关社会的和谐稳定,责任重于泰山。实现安全生产的目标,首先要树立科学的安全发展观。安全发展是科学发展的必然要求,也是企业的一项经常性、基础性工作。     

“过不去”与“过得去”

＂过不去＂与＂过得去＂杨德山某单位一位干部在「人情风」面前放松了要求,为一位熟人办了一件违反规定的事情。尽管没有产生什么影响,但这个单位的领导没有就此了之,而是小题大作,对其进行了严肃认真的批评。他语重心长地说：我现在对你严格要求,在小事上与你「过不...     

强化保障 夯实基础 创新管理——重庆红宇精密工业公司安全发展的经验

将安全工作融入生产经营,不断强化运行机制,创新思路和方法,取得长期无死亡事故、十年无重伤事故的好成绩。重庆红宇精密工业公司隶属于中国兵器装备集团公司,是由国家统一规划建设的集装备科研、生产为一体的国家重点保军企业,始建于1969年。40多年来,公司始终把安全生产视为完成国防建设任务的重要保障来抓,将安全工作融入生产经营实际,不断强化运行机制,创新思路和方法,取得了长期无死亡事故,十年无重伤事故,四年无轻伤事故的良好管理业绩,先后获得集团公司＂安全生产先进单位＂、重庆市＂安全标准化二级企业＂、集团公司＂本质安全Ⅱ级企业＂称号等10多项荣誉。     

先秦时期维护国家安全的主要实践和思想认识简论

先秦时期是我国古代维护国家安全实践的初始阶段,也是中国传统国家安全战略思想的奠基时期。本文回顾先秦时期维护国家安全的主要实践,梳理其思想认识,认为以下五个方面的思想观念和指导原则尤为突出：＂居安思危＂,强调忧患意识;＂民惟邦本,本固邦宁＂,彰显民本色彩;＂国之大事,在祀与戎＂,重视军事安全;＂内事文而和,外事武而义＂,讲求多手段综合运用;＂四海之内若一家＂,追求大一统理想。这些回顾和梳理,有助于把握中国传统国家安全战略思想的整体面貌,进而了解当今维护国家安全的斗争规律。     

意识形态与政治性话语诉求的认识性装置——对1960年代历史小说的知识考古学分析

本文通过对1960年代历史小说语境化＂重返＂式的解读,运用＂知识考古学＂的研究方法,分析1960年代的历史小说表达了作家们在向历史诉求的过程中与小说中的历史人物彼此生死相知,以及他们对现实的介入性言说,而这种面向历史的精神旨归和介入现实的话语呈现,又隐约地透露出作家在现实规训下的复杂心态,1960年代的历史小说也成了意识形态与政治话语诉求的认识性装置,从一个侧面显示了权力、制度、意识形态等对文学与人的规训以及这种规训的隐秘成规。     

真抓实干强国防——记山东省苍山县县长、县国动委主任王晓军

山东省苍山县地处沂蒙山腹地,是著名革命老区。岁月更迭,真情永恒。苍山县县长、县国防动员委员会主任王晓军,怀着浓浓的爱军兴武深情,用＂突破苍山＂的精神面貌,谱写了一曲经济社会与国防后备力量建设协调发展的新篇章。＂国防动员工作来不得半点虚假,     

切实打牢部队核心军事能力建设安全基础

军队落实胡主席关于安全发展的重大战略思想,最根本的是推进核心军事能力建设安全发展。各级必须把保持安全稳定作为部队核心军事能力建设的重要任务和“保底工程”,任何时候都要高度重视,综合施策,抓紧抓实。从部队核心军事能力建设安全情况看,当前应着力解决好以下几个问题：