某预备役防化团落实安全稳定责任制

北京卫戍区某预备役防化团严格按照条令条例加强部队正规化管理,推进安全稳定责任制落实,实现安全管理制度化、责任化、精细化。采取＂集中住、统一管、定人抓＂等措施,对所有士兵编班成排、集中居住,严格落实一日生活制度;按照＂一级抓一级、一级对一级负责＂的要求,     

用“战鹰”文化助推基层建设科学发展

为深入贯彻胡主席关于＂创新发展具有海军特色的先进军事文化＂的重要指示,91213部队紧密结合部队实际,用＂忠诚无畏、科学严谨、纪律责任、安全优质＂的＂战鹰＂文化,科学引领和有效推动部队全面建设。     

管理工作要突出“四个到位”

管理是部队最经常最基础的工作 ,是适应正规化建设需要的根本手段。随着形势的不断发展变化 ,新的情况、新的问题要求管理教育工作必须要全方位、高效益地落实到位。笔者认为 ,突出纪律作风、综合治理、群管群治、逐级尽责“四个到位” ,对提高部队管理教育工作质量 ,全面推动部队整体建设发展意义重大。一、严格依据条令抓纪律作风建设到位。 严格的纪律、过硬的作风是部队威武之师、文明之师良好形象的充分体现 ,是提高部队正规化建设水平、确保内部安全的根本前提。因此 ,必须要依据条令条例大力加强纪律作风建设 ,在“严”字上下功夫。…     

“虚假安全”不安全

二战后,英国空军经过统计发现：多半机毁人亡事故发生在即将着陆的几分钟里,原因是飞行员看到跑道,精神上会突然有一种＂几乎不可抑制的放松倾向＂,恰恰是这一瞬间的放松,酿成了大祸。安全管理专家称这种心态为＂虚假安全＂心态。毋庸置疑,这种＂虚假安全＂心态当前还是普遍存在的：有的单位盲目乐观,忧患意识不强,沉迷于当前的大好形势,满足于大项任务的完成,     

武警部队采购审计应做到“四严格”

武警部队采购审计是伴随武警后勤采购改革出现的,是审计工作的新领域。近几年的实践表明,做好武警部队采购审计工作应做到＂四个严格＂。一是严格审核供货商的选择程序。主要看被审单位是否坚持＂三个优先＂原则和＂广、多、宽＂的方针。     

让“哈尔滨动力”成为“中国核动力”

＂如果再不奋起直追,哈尔滨恐将错失分享千亿元级国内核电装备市场的良机。＂日前,哈尔滨市3名中国工程院院士和市政协多名委员发出呼吁：通过整合全省资源,制定长期发展规划,让基础雄厚的＂哈尔滨动力＂升级为＂中国核动力＂。     

握紧“四个抓手”推进预备役部队建设

加强预备役部队建设,是贯彻党的＂主题主线＂重大战略思想、适应国防和军队转型发展、拓展深化军事斗争准备、提高我军履行使命任务能力的客观要求和迫切需要。新形势下,要坚持实事求是原则,握紧＂四个抓手＂,大力推进预备役部队建设。（一）信息化建设。着眼提升基于信息系统的体系作战能力,以信息化建设为平台,积极推开数字军营建设,按照＂整体规划、够用管用、规模适度、滚动发展、安全     

“不近人情”饱含亲情大爱

习仲勋同志长期担任党和国家领导职务,在工作上他实事求是、作风严谨、清正廉明,在家庭生活中也是一位家训严格的家长。他教育孩子从小节俭,衣服和鞋袜大都是＂接力＂穿用。他不允许子女搞任何特权,要求他们＂夹着尾巴做人＂。受父母耳濡目染影响,习近平同志秉承家风,对家人要求也非常严格。他担任领导干部后,每到一处工作,都会告诫亲朋好友：＂不能在我工作的地方从事任何商业活动,不能打我的旗号办任何事,否则别怪我六亲不认＂。这种＂不近人情＂的家风值得每一位领导干部学习。     

消除“盲点” 透视“热点” 找准“落点”

认真学习贯彻胡主席＂七一＂重要讲话,应把学习领会讲话精神作为深化军魂教育的着力点,在解惑释疑中不断强化官兵军魂意识,在融入实践中推动部队建设科学发展。     

“对事”也得“对人”

时下,有的领导干部在批评部属时喜欢说,＂我们只对事不对人＂,意思是说,对于所犯的错误,我们是针对发生的事情来处理的,并不针对某个个人。从＂制度面前,人人平等＂这个角度来说,＂王子犯法,与庶民同罪＂,任何人＂犯了事＂都应该一视同仁。因此,＂只对事不对人＂,强调严格按照规章办事,不是针对个人的打击报复,这是值得肯定的。但本着具体问题具体分析的科学态度,在＂对事＂的同时,也得＂对人＂。     

超高层建筑消防安全对策研究

从＂2.9＂央视新址火灾入手,分析了超高层建筑火灾的特点及其扑救难点,并探讨了自防自救、严格执法、消防系统设计、日常消防管理、安全疏散、逃生训练与演习对于超高层建筑火灾防控的重要性。     

航天科工：再次奏响“大安全”乐章

＂大安全＂是航天科工集团发挥航天技术优势,助力国家经济社会乃至空间事业发展的现实追求。中国航天科工集团公司在载人交会对接任务中再次发挥突出作用,汇聚集团＂精于安全＂的技术优势,将多项核心技术运用在航天员、载人飞船、运载火箭、发射场、着陆场、空间实验室等系统中,为交会对接任务提供精准的技术支撑,使载人交会对接＂更安全＂。为神九＂座驾＂添上＂翅膀＂航天科工三院8359所研制的气垫悬浮运输车,在飞船总装现场和发射测试现场,可以让飞船＂悬浮＂起来运输,神奇地解放了工人的双手。以前,神舟飞船的＂座驾＂是轮式移动方式,与地面的摩擦系数大且转弯困难,     

“六个融合”谋双赢

河北省在唐山市试点探索军民融合式发展模式,取得丰硕成果。9月27日,河北省在唐山市召开军民融合式发展现场会,在全省推广了唐山市＂六个融合＂的经验。     

构建“高安全网络的纵深防御”

正军工单位承担着涉及国家战略安全的大型装备和装置研制任务,其网络信息系统是支撑事业发展的关键基础设施之一。目前涉密计算机网络都严格按照国家分级保护标准进行设计和建设,按照保密主管部门的要求进行了合规管理。但其信息安全保密仍然面临严峻     

军工系统开展安全生产“打非治违”专项行动

近日,国防科工局下发通知,定于2012年4月至9月,在军工系统集中开展安全生产＂打击各类非法违法生产经营建设活动＂专项行动。国防科工局党组对开展此次＂打非治违＂专项行动高度重视,第一时间明确部署,要求军工系统要深入贯彻科学发展观,认真贯彻落实党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示精神和《国务院关于坚持科学发展、安全发展,促进安全生产形势持续稳定好转的意见》,按照2012年国防科技工业安全生产工作会议要求,结合武器装备科研生产实际,依法依规,集中严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,坚决治理纠正违规违章行为,及时发现和整改安全隐患,     

以全面建设现代后勤为动力 推动空军财务工作创新发展

空军财务工作应围绕主题主线战略思想,借助全面建设现代后勤的时代动力,遵循＂理念先进、以人为本,科学发展、讲求效益,基础坚强、安全和谐＂的工作思路,坚定空军财务工作创新发展的信心决心,努力实现空军财务建设发展的目标任务,积极探索空军财务保障与管理的新方法新途径,在全面建设现代后勤进程中实现科学发展、创新发展。     

高危行业安全管理的成功模式——湖北卫东公司推行“顾氏管理法”实现企业本质安全

湖北卫东公司作为一家高危行业的企业,探索、推行了一套以该公司董事长顾勇命名的安全管理模式——＂顾氏管理法＂。这一管理法将企业的一切工作都以安全为核心来开展,持续改造物的不安全状态和人的不安全行为,企业的本质安全得到极大地提升,被湖北省人民政府命名为＂安全管理示范企业＂,得到国家安监总局和国防科工局的充分肯定,其经验值得借鉴和推广。     

“心脏出血”漏洞的特点分析和对策建议

概括介绍＂心脏出血＂漏洞的基本概念、发现和公布、攻击和演变、处理和防范等有关情况,从安全通信协议软件、开源软件地位作用、开源软件代码管理和开源软件分析运用等方面分析特点并提出对策建议。     

“转变经济发展方式”背景下中国国防经济发展方式的选择

＂转变经济发展方式＂是关系国民经济全局的重大战略任务,国防经济发展方式的调整和变革是其中的应有之义。我国国防经济发展经历了从＂军民分离＂向＂军民融合＂的转变之路。当前经济发展方式的＂三大转变＂中,需求结构转变提升了国防经济的发展质量,产业结构转变拓宽了国防经济利用社会力量的渠道,要素结构转变为国防经济现代化建设提供了动力支撑。适应这种背景转换,应深入推动国防经济走＂军民融合式＂发展之路,并积极引导其从＂单向式＂发展向＂循环式＂发展转变,同时,加强国防动员建设。     

工作动态

第二届海峡两岸核能合作研讨会共话安全与发展 日前,以＂安全与发展＂为主题的第二届海峡两岸核能合作研讨会在苏州举行,来自海峡两岸的核能专家重点就核电安全、两岸携手推动核能产业合作、核能与公众等议题展开了深入探讨。本次研讨会由中国核能行业协会、台湾核能科技协进会主办,中核核电运行管理有限公司承办。中国核能行业协会理事长张华祝、中国核能电力股份有限公司副总经理何小剑出席研讨会并致辞,中国核能行业协会副理事长赵成昆主持会议。