东阳市委“一班人”关心支持国防建设

浙江省东阳市委“一班人”大力支持国防后备力量建设,积极为武装工作排忧解难。该市市委书记汤勇经常强调：“再穷不能穷武装,再苦不能苦武装,再难不能难武装。”每逢人武部举办重大活动,他都亲自参加;对武装工作上遇到的困难,他总是积极协调给予解决。为完成上级赋予的专武干部调整改革试点任务,东阳市委专门召开议军会,制定出台了《关于加强基层专职     

抓基层要讲科学

某人武部为提高基层正规化建设水平，要求各基层武装部抓好民兵“部、室、家”。所属各基层武装部纷纷抓试点、做计划、定标准。有的为了争“彩头”，不顾基层民兵连的实际，搞大呼隆，一刀切，致使一些民兵负担过重，渐而产生抵触情绪。     

基层文化建设的理性思考

基层文化建设是一项“固本强基工程”,是长期任务。但从当前部队建设的现状看,对基层文化建设认识不到位、抓得不紧、措施不力、办法不多的现象还不同程度存在。要解决这些问题,要努力做到“三统一”、“三必须”、“三结合”、“三并重”,以基层文化建设质量的提高来促进部队建设全面发展。一、在目标上要做到“三统一”。“三个代表”重要思想对基层文化建设提出了全新要求,“两个历史性课题”赋予了基层文化建设“两个提供”的使命。但当前基层文化活动不是上不了层次,没有品位,就是目标不明确,偏离了基层文化活动的正确方向。如何坚持正…     

走出基层文化骨干使用的误区

基层文化骨干是弘扬基层先进文化、活跃基层文化活动的主力军,他们在基层文化建设中的积极作用举足轻重。然而,文化骨干犹如一把“双刃剑”,只有走出使用误区,才能趋利避害,更好地发挥服务战斗力提高的作用。文化骨干要唱主角,但不能“包打天下”。文化骨干在基层文化活动中唱主角,是他们发挥作用的体现,应该肯定。但是,唱主角并不意味着“包打天下”。有的基层单位,大大小小的文化活动,登台露面的总是那么几个文化骨干。遇到推荐、选送参加上级赛会的机会,又非几个文化骨干莫属,而其他官兵,尽管有勇于表现、积极参加的热情,却由于种种原因…     

扶起一片希望——记贵州省印江县人武部政委张著彪

“六洞四面坡,全是山窝窝,走路腿蹬直,小心滑下坡,一年忙到头,收割没两锅”。这几句民谣真实地道出了贵州省印江县沙子坡镇六洞村的地理环境和经济状况。县人武部政委张著彪从2000年4月上任以来,就把六洞村扶贫工作当作头等大事来抓,建立农科培训班,给百姓讲科技致富的道理,教百姓如何实施二段育秧、肥菌种植,利用本地特点实施加工、养殖、自产自销一条龙发展模式。当年,该村的生活水平普遍提高,截止2001年底,人均收入达1800元。 “再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”。六洞村由于经济贫困,截止张政委上任时,全村仍有8名失学儿童,当他了解到这一     

奇台农场加强宗教人士政治教育

农一师10团党委在党建联创中，推出了“支部＋协会”新模式，在党支部的领导下，党员领办各专业协会、带领群众依靠科技勤劳致富。他们首先在畜牧一作站、园林工作站、7连、11连、9连等单位试点，进而在全团推广，计划在3年内，“支部＋协会”覆盖全团80％的单位，党员领办参与率达70％以上。目前有600多名基层一线党员领办或参与红枣、獭兔、蔬菜、香梨、棉花、水稻、养殖、     

利用网络加强部队全面建设成效明显

近年来，重庆某预备役团针对预备役部队人员分布“点多面广线长”的特点，依托已建的团、营、连三级指挥专网平台，广泛开展战备训练、政治教育、后装保障等工作，不仅提高了办公信息化水平和办事效率，而且实现了“点对点”掌握工作进展、“面对面”倾听基层呼声、“心贴心”掌握思想动态，充分发挥网络的互动功能，促进了部队全面建设。     

下连当兵 要强化四种意识

当前,各级纷纷派遣机关干部下连当兵锻炼,以此来进一步了解基层,体察兵情,提高按纲抓建质量。这个兵到底能不能当好,真正做到身人基层、心入基层、融入基层,摸清基层状况,密切官兵关系,了解战士疾苦,改进机关作风,促进基层发展,关键取决于“当兵”者。笔者感到,机关干部下连当兵要强化四种意识。     

提高野战宣传文化设施动态建设水平

从目前野战宣传文化设施建设的现状看．主要呈现“两难、两不”的特征，即：观念难转变、制度难跟上、特点不明显、设施不配套。有的单位思想认识上有误区，片面认为，野战条件下部队任务重、时间紧、节奏快，宣传文化工作影响中心工作，是可有可无、可重可轻的“软任务”；     

解决“六重六轻”问题

解决“六重六轻”问题秦希峰透视基层存在的问题,反思领导机关的工作,感到旅团在抓基层上存在的＂六重六轻＂问题是导致基层工作不落实的一个重要原因,需引起我们的高度重视．重两头工作,轻中间环节。开头工作的布置周密认真,搞动员、订措施,发文件、抓试点,搞得轰...     

扎实推进廉政文化建设

近年来。农二师的廉政文化建设坚持“以人为本、注重特色、创新形式、抓点带面、整体推进、强化效果”的工作思路，紧密结合全师党风廉政建设和反腐败工作实际．分行业抓试点．先探索再推广，开展了廉政文化“六进”活动，使廉政文化建设的内涵进一步丰富，取得了明显成效。     

在深入基层中深化创先争优活动开展

沈阳军区椠集团军党委坚持把服务基层平台作为机关党组织和党员创先争优舞台,无论工作再多、任务再重,都坚持把精力投向基层,把身子沉到基层,全心全意为基层服务。一、把深入基层情况作为机关党组织和党员创先争优的“入场券”。在坚持军党委常委每年深入基层调查研究不少于1个月、师旅团级单位党委常委每年不少于2个月的基础上,研究出台《关于实行团以上领导机关下连当兵的规定》,要求团以上党委常委、全体机关干部和其他各职各类没有当过兵的干部,每年下连当兵时间不少于10天。所有下连当兵干部,一律按士兵着装,住战士宿舍,与战士实行“五同”,与普通战士一样进行一日生活,参加班务会、点名、站岗、值日、帮厨和出公差等,全面体察兵情、了解兵意、掌握兵需。当兵结束后,各级政治机关组织对本级下连当兵人员的表现进行测评,测评结果张榜公布,作为机关党组织和党员创先争优的基本条件。     

用科学发展观指导基层文化建设

近年来,辽源军分区党委注重用科学发展观指导基层文化建设,通过开展“文化送基层”活动,为基层办实事、解难题。先后筹资20余万元,为基层武装部、民兵文化活动室配置了微机、打印机、制式桌椅、     

“明白书记”李立江

沁阳市委书记李立江自1994年初任职以来,始终把国防建设放在心上,在他的关心支持下,市人武部各项工作年年都有新的起色,先后被济南军区和省委、省政府、省军区命名为“先进人民武装部”;沁阳市1996年底又荣获“全国双拥模范城”称号。上级领导称赞他是关心国防建设的“明白书记”。 1994年3月,李立江接任沁阳市市长,到任伊始他就把民兵、预备役工作列入自己重要职责范围。沁阳百业俱兴,各项建设急需大量资金投入,财政较为紧张。有的同志认为,民兵预备役工作投入见效慢,不划算。李立江说:国防建设事关国家的安全稳定,日子再紧不能紧武装,困难再大不能难国防。1994年,为解决人武部一直缺编的指挥车,他批示财政部门为其购买了一辆桑塔纳车;1995年,他了解到人武部建训练基地经费不足,     

军民联防固海防——“军民联防模范连”纪事

在风景迷人的海州湾,有一个面积不到8平方公里的小岛叫东西连岛。驻守小岛的是海防某团六连。海防六连的官兵是群时代的骄子,他们牢记来自中南海的嘱托,从1965年9月被国防部授予“军民联防模范连”荣誉称号到今天,铸就了一次又一次的辉煌,尤其是江泽民主席1992年视察连队以来,该连连续10年被江苏省军区树为“基层建设标兵连队”,先后2次荣立集体一等功、7次荣立集体二等功、7次荣立集体三等功,连队党支部连续7年被南京军区评为“先进基层党组织”,并被国家民政部和解放军总政治部联合表彰为“拥政爱民先进集体”。     

农村民兵连干部队伍怎样建设？

在新世纪新阶段，随着军事斗争准备的不断深入，基层民兵组织建设的地位和作用愈显重要，而要抓好基层民兵组织建设质量，关键在于牢牢把握好农村民兵连干部的“选”、“育”、“带”、“管”四个环节。     

突出海军基层文化活动的军旅特色

海军基层先进文化是在“两大使命”的引领下,三个基本要素的有机统一,即豪迈的军旅写照、浓郁的战斗风格和鲜活的海洋气息。因此,欲实现“先进文化”的激励和导向功能,海军基层文化活动就必须以突出海军特色为载体,以体现官兵的主体、强化使命的主旨、升华“三爱”的主线为主要内容。突出“兵味”聚焦官兵主体勇敢顽强、无私奉献、纪律严明、举止果断、仪表威严等是海军军人的鲜明特点,这些特点也应该在海军基层文化活动中得以表现。因为,水兵是海军的主体。基层文化活动从服务的对象到反映的内容,都离不开“水兵”这个主体。从更深层次看,…     

内动力:基层后勤规范化管理持久之源

机器缺少内动力,不能持续运转;军事训练缺少内动力,成绩上不去。同样,基层后勤管理缺少内动力,规范化管理就不能经常、持久。两年来。各部队下大力狠抓了基层后勤规范化管理,涌现了一批基层后勤管理“达标”的师(旅)、团、营、连,使     

巍巍国门擎军魂

走进美丽的边境小城绥芬河市，就会看到一座十分醒目、占地2．5万平方米、投资近3000万元的现代化军营。这是绥芬河市在纪念改革开放30周年之际，送给驻军边防某团六连的“特殊礼物。”     

云南军转安置“十一连冠”

这里是一片革命先烈血染的红土,这里是一片爱国拥军的厚土,在这片热土上,镌刻着鱼水深情, 回荡着动人旋律,云南省以“安置再难,不能难军转干部;位置再少,不能少军转干部;条件再苦,不能苦军转干部”的胸怀和真情,从1993年以来,连续11年在全国率先完成军转安置任务。