浅谈新时代职工技术协会的发展变革之路

在"两个百年"的历史交汇期,科技自立自强已成举国共识.职工技术协会(简称职工技协)应继续坚持"为国家分忧、为企业解难、为职工服务"的宗旨,秉持协会的职工属性、技术属性和公益属性,与时俱进,奋力前行.     

惠安公司职工互助保障活动为职工看病撑起“爱心伞”

<正>近日,惠安公司工会以党史学习教育为契机,学史力行,践初心,为职工办实事、办好事,从今年开始全额出资,让三千余名在职职工免费参与职工互助保障活动,此次职工互助保障活动包括:"在职职工住院医疗综合互助保障活动"和"在职女职工特殊疾病互助保障活动"。     

国防后备军

夏邑县人武部——"关爱职工工程"暖人心"95%以上的职工达到了大专以上文凭,2名优秀职工被县委提升为副科级干部,2名作为后备干部。"这是近几年来,河南省夏邑县人武部实施"关爱职工工程"取得的硕果。该县人武部从2003年始实施"关爱职工工程"。部领导四年如一日坚持走访慰问和谈心     

自豪，我永远是个兵——退役军人罗建忠创办西南驾培集团纪实

<正>"找工作找建忠,学驾驶必到西培"。罗建忠这个名字和他一手创办的西南驾培集团已经成为山城的一张靓丽名片。1月13日,记者走进重庆沙坪坝区陈家桥的西南驾培集团,正赶上一批新学员的开课仪式。开课第一讲由驾培集团董事长罗建忠组织大家学习如何预防发生交通安全事故,筑牢交通安全的防线,从而让学员增强交通法制意识和体验驾驶     

为职工送技术办贷款

正"太感谢你们了,为我们送来了技术,办理了贷款!"6月8日,七师一二九团二连职工张军胜、姚建超和李宗华紧紧握着该团"三民"工作组成员的手,感激地说着。该团住二连的"三民"工作组成员在走访中了解到,大田承包职工张军胜、姚建超和果园职工李宗华要发展养     

沙漠边缘的沙棘情缘——九师一七○团搭建多元增收新平台掠影

正位于古尔班通古特沙漠边缘的九师一七○团,"风吹沙砾跑,满地不长草",常年降雨量不足50毫米。近年来,就在这片贫瘠的土地上,沙棘树成为耀眼的"明星":被人们形象地称为改善环境的"生态树"、职工增收的"摇钱树"、团场争种的"增效树",沙棘的种植为团场职工提供了多元增收的平台。一七○团林业管理站的职工黄开勇就是依靠种植沙     

人武部干部同职工谈心应做到“四忌”

新的编制体制调整后,人武部职工所占的比例较大,对职工的素质要求越来越高,职工在人武部建设中的作用也越来越重要。同职工谈心是人武部经常性思想政治工作的一个重要内容。可是,常见一些干部和职工谈了心后没有多大效果,甚至谈不上几句就"崩了"。从调查了解看,笔者认为,干部同职工谈心时必须做到"四忌"。一忌摆架子。谈心贵在交心。人武部的职工绝大多数工作时间较长,有的职工工龄比部领导的兵龄还长,导致少数老职工有摆老资格的现象。因此,干部在与职工谈心时必须放下"干部"的架子,要以同事、朋友的身份进行谈心,做到以诚相见,推心置腹。只有这样,彼此之间才会有共同的语言,话才会谈得"投机"。     

航空工业昌飞：24小时“自助书屋”书香阅读暖人心

<正>书箱是人类进步的阶梯。航空工业昌飞为推动全民阅读进企业,营造全民阅读氛围,为职工创造阅读条件、提供阅读场景,开启全新图书借阅模式,在文化活动中心门前建立的24小时"自助书屋"已经成为职工的"精神驿站",帮助职工"加油充电""放松身心"。在今年过年期间,昌飞工会开展了"书香伴我过大年"系列读书活动,来自铆装厂的叶云积极参加读书有"礼""书中寻宝""书中自有黄金屋"和"一起读书·心得分享"活动,     

刊中报苑

十件实事暖民心 农四师六十三团党委一心一意为职工群众谋利益,2003年办了深受职工群众称赞的十件实事: 投资385万元,修建团场公路;投资1260万元用于危旧房改造,受益315户;投资130万元,完成"连连通"有线电视工程;投资445万元,铺设防渗渠22公里;为职工减负202.4万元;补贴职工种地贷款利息12万元;补贴职工种草养畜费3万元;补贴职工水费     

“七大战略”拓宽增收路

十四师皮山农场是一个边境少数民族贫困团场,维吾尔族人口占总人口的98%,人均耕地不足2.5亩,人多资源少的矛盾突出。加之职工技术水平低、就业观念落后,经济发展缓慢。为促进职工多元增收,早日实现贫困团场职工"小康梦",该团因地制宜地制定了"七大多元增收战略"。第一战略:"一主五辅"。在红枣、庭院、农区畜牧、家庭地毯编织、     

绿色铺就富裕路——农九师"绿色家园"创建活动纪略

"让职工庭院绿起来,让职工增收富起来,让职工生活环境美好起来。"一年来,农九师紧紧围绕兵团党委提出的建设屯垦戍边新型团场和师"十一五"期间建设100个新型连队的工作目标,创造性地开展了"绿色家园"创建活动,引导职工用自己勤劳的双手,因地制宜,建设幸福的家园。     

临清市人武部扎实抓好安全预防工作

近日,山东省临清市人武部在干部、职工中深入开展了以"反渗透、反心战、反策反、反窃密"为主要内容的"四反"教育,收到了良好的教育效果。为打牢干部、职工的思想安全防线,提高人武机关的防范能力,该部针对当前敌对分子窃密渠道多、途径广的情况,加大教育宣传力度,采取组织观看警示录像片、学习先进典型、分析事例案件等形式,引导干部、职工充分认识     

多措并举促增收

近年来,一师三团党委把发展职工多元经济作为"发展团场经济,致富职工群众"的重点工作来抓,通过优化产业结构、转移劳动就业等办法,拓展职工多元增收空间,促进了职工快速增收,持续增收。今年8月,三团成为全国第三批一村一品示范村镇,"大漠绿岛"牌核桃成为全国知名品牌。团党委因地制宜,积极推动,支持职工多条腿走路,以市场为导向,大力发展种植食用菌、红枣、核桃、葡萄以     

唱歌跳舞家常事

基层故事JICENGGUSHI2月15日一大早,农一师八团四连"农家书屋"已经来了不少人,管理员侯秀英正忙着为前来借书的职工办理借阅手续。侯秀英是该连职工,承包了40亩棉田。去年,连队"农家书屋"建成后,一直就喜欢看书的她主动向连队领导要求当"书屋"管理员。侯秀英一边忙碌着一边对笔者说:"自从‘农家书屋’建起以后,来这里借书、读报、看书的职工越来越多。尤其是一些科技类、种植类的书籍最受职工欢迎……"除了是"农家书屋"管理员,侯秀英还是连队女职工的健身操教练。"三八"妇女节快到了,为了让女职工欢度自己     

确保股份制企业职工主人翁地位

企业实行股份制改组以后,有人云:"股份制就是以股份分红,哪还有职工当家作主之说。"有的讲:"股东大会就是企业的最高权力机构,还要什么职工代表大会?"还有的说:"实行股份制以后民主管理和民主监督也就不复存在了。"针对以上思想认识上的误区,笔者浅谈几点看法。一、在社会主义条件下,以资产为纽带所形成的股份制企业中,产权主体由一元化变成了多元化,国家由单一的资产所有者变成了股东之一,只拥有部分终极所有权,职工持股也成了产权中的一元。实行股份制后,职工具有职工与股东双重身份,一个"股"字把国家、企业、个人三者利益紧密联系在一起,形成了一种新型的劳动关系。由此可见,     

要闻资讯

"省级创新工作室"在河北长安挂牌近日,"河北省职工创新工作室——顾帅圻汽车制造创新工作室"在河北长安汽车有限公司挂牌。河北省职工创新工作室创建活动是由河北省总工会、河北省科技厅和河北省职工技协联合发起的,旨在发挥科技支撑作用,促进职工自主创新,     

增收之花遍地开

近年来,九师一六一团高度重视发展自营经济促职工多元增收工作,重新修订了《自营经济促多元增收三年攻坚计划》,提出了自营经济促职工多元增收的发展规划、指标、具体措施和路径,为团场自营经济促职工多元增收提供了保障条件。特色养殖促增收团场积极鼓励引导从事农业的职工向现代畜牧业转移,以大户带小户为途径,发挥资源优势,突出特点和特色,以规模化养殖为基础,标准化养殖为抓手,按照"家家有畜不见畜,户户按股有分红"的     

农六师共青团农场职工全员参加军训

为认真贯彻上级"关于职工全员军训"的指示精神,提升职工队伍的建设质量,2月20日至3月15日,新疆生产建设兵团农六师共青团农场组织全体职工进行了军事训练,训练内容包括队列、射击、战术等课目。通过训     

军垦卡“亚克西”——中国电信阿拉尔分公司推广“军垦卡”活动侧记

正4月5日,一师托喀依乡职工阿不都·热力为家人办了4张军垦卡。"这下不怕电话费多了,一家人可以长时间聊天了,军垦卡,亚克西。"阿不都·热力高兴地告诉记者。为了让少数民族职工也能用上军垦卡,中国电信阿拉尔分公司营销人员在这里推广了近一个月,还聘请了"双语"人员进行翻译,争取让一师各族职工享受这一信息成果。中国电信阿拉尔分公司推广军垦卡活动切切实实地让广大职工群众得到了实惠,如今,一师、阿拉尔市使用电信军垦卡的少数民族职工越来越多了。     

干部就在我们身边

"4月15日至18日期间有降雨及大风,请滴水工作没完成的职工抓紧时间,没有安装好毛管的职工压好干管……"4月14日一早,正在棉花地里安装毛管的六师芳草湖农场东河坝社区一连职工孙志新,又一次收到连长发来的指导职工春耕生产的短信。今年,东河坝社区结合各农业连队的特点,围绕"抓班子、带队伍、强素质、促发展、创佳绩"的工作思路,大力推行"一线工作法",引导职工从发展生产出发,制定