河南省夏邑县人武部——新型富民模式促进六万农民增收

近日,笔者从河南省在夏邑县召开的促进农民增收工作现场会上获悉:该县以民兵为主体的“科技扶贫、科技富农”工程实施4年来,全县经济增长持续保持12％以上,6万贫困农民人均收入翻了两番,突破4000元。夏邑县人武部连续4年被县委、县政府授予“经济建设特别贡献奖”,他们的成功经验先后得到河南省、商丘市扶贫工作领导小组的肯定和推广。 地处豫东贫困地区的夏邑县是个有     

十四连冠的殊荣——夏邑县人武部争创一流业绩纪事

河南省夏邑县人武部以一流的精神状态,奋发进取,高起点上再创一流,创造了一个又一个辉煌。人武部全面建设连续十四年被地市级以上党政军机关评为先进,这十四连冠的殊荣印下了他们不平凡的足迹……     

风景这 边独好——云南曲靖市麒麟区区委书记、区人武部党委第一书记贺国飞抓武装工作纪实

8月1日,是全军官兵隆重庆祝建军80周年大喜的日子,也是曲靖市麒麟区人武部官兵永远不会忘记的日子。这一天,在麒麟区委、政府的关爱下,经过近两年的紧张施工,人武部官兵兴高采烈地搬进了崭新的"五位一体"的新办公大楼。参加新址落成典礼的300余名党政军领导无不称赞道:"这是麒麟区委、政府高标准加强国防后备力量建设,真情关爱武装、关心国防的结果。"这位关爱武装的"领头雁"就是麒麟区区委书记、区人武部党委第一书记贺国飞。     

河南夏邑:冯政委节前结"穷亲"

对河南省夏邑县人武部政委冯先宏来讲,2005年春节前最有意义的一天,莫过于农历"腊八"这天了。这天,在一阵噼里啪啦的鞭炮声中,他不仅把在该县罗庄乡各村封存了一年的"人武部扶贫点"牌匾,重新挂在各村委会的大门上,还郑重地新结了25家"穷亲"。说起这档子事,还有一段不寻常的故事哩。     

井喷见证民兵方阵——开县人武部组织民兵参加"12·23"特大井喷事故抢险救灾纪实

5月8日,成都军区党委决定,给重庆市开县人武部记集体二等功一次,以表彰他们在去年"12·23"开县特大井喷事故抢险救灾中做出的突出贡献。5月20日,重庆警备区在开县人武部召开表彰大会:2名干部荣立二等功,9名干部荣立三等功。同时,27个乡镇武装部、18名专武干部、8名民兵和9名县人武部干部、职工分别被开县政府表彰为抢险救灾先进集体和先进个人。     

民兵武器装备仓库职工工资缺口逐年增大建议按军队在编职工标准执行

编辑同志: 县级人武部自1996年归建之后,按照当年中发5号文件规定,县级人武部民兵武器装备仓库配备6名职工,并按当时的政策规定,老少边穷地区(主要是西部地区)人武部职工实行包干经费,由中央解决     

用100%的真诚 换职工15%的待遇——四川省自贡军分区以服务人民的态度解决遗留问题

"感谢军分区党委,感谢军分区首长,让我们拿到了多年来梦寐以求的军队职工15%特殊服务津贴……"几名职工代表脸上绽放出开心的笑容,激动的心情难以言表。这是笔者见到他们向军分区递交由全体职工签名的感谢信时的情景。这个军分区所辖人武部职工共有80余人.人武部收归军队建制后,这些职工一直没有亨受到15%的军队特殊服务津     

信息窗

选调军转干部到人武部工作江苏省自1989年以来,选调了187名军转干部到人武部工作。他们平均年龄35.4岁,大专文化占98%,上岗后很快就适应了本职工     

发挥好桥梁纽带作用

近年来,作为县委班子的常委之一,我积极发挥好桥梁纽带作用,协调军地双方扎实开展武装工作,取得了很好的效果。夏邑县连续两届党政主要领导都破省市评为“党管武装工作好书记”和“支持国防建设十佳新闻人物”,夏邑县人武部连续18年被上级军事机关评为     

人武部职工应自觉增强兵的意识

一名人武部职工要在本职工作中更好发挥自己的作用,有所作为,需要学的东西很多,最主要的是增强兵的意识。 一、要增强服从意识。人武部职工不穿军装,但不能把自己当作一名普通老百姓,     

夏邑县退伍军人小康户建设起步早效果好

△夏邑县人武部采取措施认真抓好全县退伍军人小康户建设。一是举办技术培训班。每年对退伍军人进行10-15天的科学技术培训。二是在县、乡人武部小康户建设联系点上实行倾斜政策,     

宣威市展开“万帮万扶贫”工程

云南宣威市人武部党委积极组织本部干部、职工参加该市市委、政府组织实施的“万名干部、职工帮扶万名贫困户”工程活动。人武部干部、职工分别以市委、政府指定的挂钩单位格宜镇华泽办事处的20户贫困户结对挂钩扶贫。日     

沙海绿浪高——内蒙古杭锦旗人武部军民融合抓生态建设纪实

近年来,内蒙古杭锦旗人武部不断探索军民共建发展之路,实施生态惠民让百姓富起来,把参建参治富民强旗作为奋斗目标。人武部从1994年至今,在长达近20年的治沙绿化、改善生态环境的实践过程中,艰苦奋斗,科学探索,在素有"死亡之海"之称的库布其沙漠组织干部、职工和广大民兵实施了治沙绿化工程,生态状况在局部范围内实现了好转的重大转变,可以说军地取得了明显的生态效益、社会效益、军事效益和经济效益。     

廉江市人武部启动“扶养孤儿工程”

2007年广东省廉江市委市政府组织开展“关爱孤儿”活动，市人武部积极响应。该部在发动干部职工和民兵预备役人员捐款97656元后又启动了“扶养孤儿工程”，即人武干部和专武干部人人认养或帮扶1名孤儿，长期为他们解决生活、学习上的困难，确保这些孤儿走上健康成长之路。     

如皋市人武部抓好职工队伍

江苏省如皋市人武部职工主动适应军事机关管理要求,自觉向军人看齐,在人武部各项建设中发挥了重要作用。8月下旬,南通军分区要求所属人武部职工向他们学习。如皋市人武部15名职工担负着武器装备管理、汽车驾驶等重要工作,他们自觉按“兵”的要求规范自己的举止言行,没有发生任何事故和违法乱纪的现象。     

浙江省乐清市人武部依据条令条例从严治部

浙江省乐清市人武部的一名职工,感到在单位工作时间长,又是地方领导的关系,便放松对自己的要求,上班随随便便,经常出现差错,群众反映强烈。根据他的一贯表现,日前,人武部党委对这名职工进行了严肃处理, 并针对性地在人武部干部、职工中开展“贯彻条令条例月”活动。这个人武部地处繁华的南方经济发达地区,离温州市约25公里,由于地理位置的原因,人武部大部分干部、     

内涵丰富 方式创新 以人为本

2008年,农七师开局第一项重点工作就是实施职工素质工程,紧紧围绕冬春季职工全员素质培训进行了有益的探索和尝试,全师近3万名团场一线职工踊跃参与到思想政治学习、科技知识培训、军事体能训练等活动中,参学率90%以上,掀起了学习培训的热潮,取得了积极成效。     

一个脚印一支歌

黄文忠在夏邑县人武部任部长7年,带领全部人员奋力拼搏,一步一个脚印干工作,使该部连续7年被军分区、省军区评为先进人武部,去年被省军区评为十佳人武部党委。他本人被誉为人武战线的“老黄牛”。     

湖北省应城市人武部 职工走进“中军帐”

湖北省应城市人武部意识到,在目前人少事多的情况下,如不及时调整工作思路,充分发挥职工队伍骨干作用,人武部在关键时刻就很难承担重任。鉴于此,每当重大军事行动,都让职工具体参与,在"中军帐"中见习任职。今年以来,部党委又先后送8名职工到军     

忠实履行使命——记山西省方山县人武部副部长张世德

张世德,山西省方山县人武部副部长,虽然到人武部时间不长,但以其独特的人格魅力、扎实的工作作风、超强的协调处事能力,得到干部、职工的赞同和上级的认可。2009年,因成绩突出,被吕梁军分区树为先进典型。坚定的理想信念作为一名入伍26年的老同志,张世德始终怀着对党的感恩之心、报答之情,自觉把"听党话跟党走、以实际行动回