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新的《军队基层建设纲要》规定旅团机关应定期与基层进行“双向讲评”。旅团机关是小机关大基层,有的所属基层单位如所、站、队、室与机关面对面。如何坚持和利用好“双向讲评”制度,转变机关工作作风,回答和解决基层面临的新情况、新问题,更好地发挥在基层建设中的指导作用,是摆在旅团机关面前的一个新课题。一、端正“双向讲评”态度,树立“共同负责”的观念。(一)“多照镜子”。基层过硬,首先机关要过硬。旅团机关是抓基层建设的“一线指挥部”,更应该以自身过硬带出过硬的基层。机关要透过基层这面镜子审视自己,经常反省自身在工作方法… 相似文献
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针对机关忙乱、基层乱忙的现象,要求我们必须提高旅团政治机关抓基层建设的效率和方法。实现工作效率和工作方法的统一,尤其要充分掌握和利用“统筹法”,确保各项工作扎实、有序地进行。 相似文献
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袁建国 《军队政工理论研究》2004,5(1):70-72
领导机关按照《纲要》加强对基层建设的科学指导 ,应切实防止和纠正脱纲离谱的“随意式指导”偏向 ,不断强化按纲抓建的法规意识 ;防止和纠正越俎代庖的“包办式指导”偏向 ,坚持层次领导、按级负责 ;防止和纠正集中突击的“短期式指导”偏向 ,着眼长远开展各项工作 ;防止和纠正一成不变的“惯常式指导”偏向 ,以与时俱进的创新精神指导基层、建设基层。 相似文献
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运用好科学发展观抓基层打基础,进一步提高指导基层建设的质量和效益,应着力在转变思维、解决问题、活化方式上下功夫,不断提升基层建设的层次和水平。一、切实端正抓建基层的指导思想旅团级领导机关作为“一线指挥部”,要运用科学发展观指导抓建基层,必须校正三种思想倾向。一要校正重强轻弱思想,着眼全面抓。“不谋全局者,不足以谋一域”。抓经常打基础工作是一项系统工程,应当站在全局的高度去思考和谋划, 相似文献
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基层,乃基础也。“基础不牢,地动山摇。”当前,抓好国防后备力量的基层建设,是各级领导机关须臾不可偏移的工作重心,也是各级领导干部的重要职责。我们必须清醒地认识到,抓好基层建设,要求真务实,力戒飘浮,决不能海阔天空地“眉毛胡子一把抓”,要善于弹钢琴,从基层的具体事情抓起。 相似文献
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师旅团级政治机关是“一线指挥部”的政治工作领导机关,机关干部使命重大、责任艰巨,素质如何直接影响到部队的战斗力和基层建设的水平。调查发现,不少同志虽然进了机关,有的还在机关熬了两三年,但能力素质与岗位职责要求相比还有较大差距。主要原因是：一是基础差,底子薄。没有深入系统地学习过政治工作发展历史、政治工作领域的基本理论和相关学科知识,大多是在工作中盲目摸索,习惯于照抄照搬, 相似文献
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新修订的《军队基层建设纲要》对领导机关抓基层的职责和要求，作出了具体而又明确的规定，指出：“加强基层建设，是各级党委、首长和机关的共同责任。要始终把工作重心放在基层，把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。”这对我们各级机关如何抓基层、建基层指明了方向，明确了任务。但在实际工作中，有的受思维定势的影响，产生了与基层建设科学发展不相适应的不良倾向，值得关注和重视。 相似文献
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新修订颁发的《军队基层建设纲要》,是新时期引领、规范和指导基层建设的基本准则。各级领导机关要在全面理解把握新《纲要》精神的基础上,立说立行抓好贯彻落实。 一、抓住灵魂。全面提升基层建设的标准和起点。新《纲要》以法规的形式确立了“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位,并作为灵魂贯穿始终,对确保“三个代表”真正进入部队工作、进入官兵思想,体现到基层全面建设上,具有十分重要的意义。领导机关能否在实际工作中抓住部队建设的“魂”,提起基层建设的“纲”,直接关 相似文献
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今年2月,军委颁布实施新修订的《军队基层建设纲要》,为新时代基层建设提供了基本准则和依据。《纲要》紧紧围绕贯彻落实强军思想,规范了基层建设的方法模式、标准内容、制度机制和职责要求,为各级抓建基层提供了遵循、立起了样板。学习贯彻《纲要》是各级党委机关履行帮带指导职能、基层单位履行自建落实责任的重要抓手,从日常工作实际看,各级在学用《纲要》中要做到“五个统一”。 相似文献
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马太效应一词源于《圣经》中的一个典故,经常用来描述“穷者越穷、富者越富”、“优者更优、差者更差”等两极分化现象。基层建设的“马太效应”是指基层建设发展水平所呈现出的先进更先进、后进更落后的不平衡性。主要表现在一些连队在“快车道”上疾驰、一些连队在“慢车道”上跟进,二者之间的差距拉大,“两极分化”不断加剧,影响了部队整体战斗力的提高。这种态势的形成,有基层单位自己的原因,更有领导机关习惯性思维定势、指导思想不端正、指导方法不科学的问题。要破除基层建设的“马太效应”、谋求基层建设的新发展,各级领导机关需要… 相似文献
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团级机关作为“一线指挥部” ,肩负着组织、指导、检查、督促基层落实上级的指示 ,抓好本部队基层全面建设的重任 ,在部队建设中具有重要的作用。从当前团级机关指导基层的情况看 ,不同程度地存在着“高指标”“乱指导”“土政策”等问题 ,严格影响了机关工作指导的质量 ,使得机关忙乱而基层建设不出成效。对此 ,必须加以克服。一、摒弃不切实际的“高指标” 有的机关抓基层不看基层建设现状、承受能力和实际困难 ,只顾安排工作 ,过分要求质量标准 ,不切实际地强调完成时限 ,导致基层超负荷运转、做表面文章应付 ,出现了机关有心栽花、基… 相似文献
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基层建设成绩的大小与机关指导水平的高低密不可分。同样,机关建设成绩的大小完全可以用基层建设的现状来评判。站在机关的立场上,我们常为工作在基层得不到落实而百思不得其解,有时免不了“肝火攻心”,甚至有点“恨铁不成钢”;站在基层的立场上,我们又常常为领导机关的官僚主义、瞎指挥而“痛心疾首”。因此,机关与基层是一对矛盾的两个方面,二者既互相作用,又互相印证。从本期开始,本刊开辟《机关与基层》专栏,旨在通过有理有据的调查与分析,反映机关改进作风的成果,反映基层的呼声和要求,对机关评头论足。欢迎大家踊跃来稿。 相似文献
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蹲 点帮建是领导机关抓基层的有效方法 ,也是固强补弱、提高基层建设整体水平的重要措施和必要途径。《军队基层建设纲要》明确规定 :“下基层的工作组要以蹲点为主 ,坚持与官兵同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐 ,搞好传帮带。”从调查的情况看 ,各级领导机关尽管在这方面做了不少工作 ,解决了不少问题 ,但实际效果并不尽如人意 ,其中一个重要原因就是蹲点帮建中不同程度地存在着形式主义。(一 )“挂名式”蹲点帮建。有的虽然建立了团以上领导挂钩蹲点帮建制度 ,明确了蹲点帮建的具体单位、任务和时间 ,但一些领导干部却“只挂帅、不出征… 相似文献
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“两防”工作是落实《军队基层建设纲要》的重要组成部分,是衡量一个单位管理水平高低的尺度。各级领导机关对“两防”工作的认识都应提到相当的高度,因为它是军队建设的基础性工作之一,抓好“两防”工作将对全面建设有巨大的推动和促进作用。 相似文献
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《军队基层建设纲要》指出:"加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任,要坚持把工作重心放在基层,把基层建设的状况作为检验领导机关工作的主要标志。"政治机关作为抓建 相似文献
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宫学生 《军队政工理论研究》1995,(1)
为了更好地贯彻落实新的《军队基层建设纲要》,我院党委组成工作组,分别深入到教研室、学员队、连队等三种不同类型的基层单位进行调查研究,具体帮助指导,有力地促进了基层的全面建设.我觉得当前领导和机关在帮助指导基层上应着重强化以下五种意识.一、责任意识.责任感是领导机关抓工作的原动力.实践证明,具有强烈的责任感,就能以抓好基层建设为己任,把面向基层,服务基层的总要求落到实处.否则,就会把抓基层当成额外负担,把工作停留在被动应付上,直接影响抓基层的效果.因此,各级领导机关要以对部队长远建设高度负责的精神,以“基层进步我光荣,基层落后我有责”的使命感,用真心,使长劲,把功夫下在抓基层建设上.一 相似文献
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预备役部队基层建设如何按照江主席“五句话”总要求,全面提高建设水平,是各级领导和机关要着力研究和解决的课题。从我团组建近两年来的实践看,要提高预备役部队基层建设的整体水平,在工作指导和抓落实上需要处理好以下五个方面的关系: 相似文献