兰州军区召开预备役部队全面建设工作会议

最近,兰州军区在西安召开预备役部队全面建设工作会议,新疆军区和各省军区领导,军区机关业务部门,全区所属预备役师、旅、独立团主要领导及兼职第一政委共150多人出席了会议。会议总结了全区预备役部队组建16年来的基本经验,观摩了陕西省军区预备役部队全面建设成果,分析了当前预备役部队建设的形势,讨论审议了《关于加强预备役部队全面建设的意见》、     

不断为现役干部队伍建设注入生机——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之四

现役干部是预备役部队的骨干力量和战斗力基础,其思想观念、能力素质和精神状态,直接影响着部队建设的发展。要始终把现役干部队伍建设作为预备役部队建设的重中之重,抓住了这支队伍,就抓住了部队建设的关键。要以教为先,在激发干部内在动力上下功夫。预备役部队的现役干部,大多从作战部队交流而来。因此,要教育干部充分认清预备役部队和作     

总体把握 全程管控 加强地方资助经费管理

近年来,我们针对地方资助经费来源渠道多、数额大、管理难等实际,加大管理力度,有效地发挥了地方资助经费在部队建设中的作用,促进了部队全面建设。近两年,支队各级共争取地方资助经费2100万元(含物资折款),顺利完成《军队基层建设纲要》规定的部队基础设施建设任务。截止今年4月份,支队本级家底积累达到510万元,33个基层中队家底积累均达到1—2个月伙食费标准。     

师团领导作风建设应在部队科学发展中见成效

师团领导要切实担负起推进中国特色军事变革、领导部队现代化建设的重任,必须在改进领导作风上下功夫、见成效。一是体现在校正部队建设的着眼点上。部队建设的着眼点决定着部队建设的方向,甚至影响着部队建设的成败。以求真务实的作风确定部队建设的着眼点,部队建设的质量与水平就有了保证,就能够避免政绩工程、面子工程等形式主义的东西,使部队建设沿着正确的轨道前进。因此,师团领导干部在心目中应不留虚的空间,摒弃虚的思想,端正工作指导思想,树立正确的政绩观,坚持实事求是,不搞     

吉林省军区召开预备役部队正规化建设现场会

最近,吉林省军区在辉南县某预备役团召开了预备役部队正规化建设现场会。现场会在学习传达军委、总部、沈阳军区关于预备役部队正规化建设的指示,统一对预备役部队正规化建设重要性认识的基础上,由某预备役团团长汇报了团队正规化建设情况,与会人员观看了该团正规化     

坚持用科学发展观指导部队建设的思考

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论,是部队建设的重要指导方针。学习实践科学发展观,最根本的是要把科学发展观应用于部队建设的各项工作实践中，坚持用科学发展观指导部队的光荣传统建设、战斗力建设、基层建设和党委班子建设，在更高层次上不断推动部队整体建设又好又快的发展。     

坚持以科学发展观为指导全面加强部队基层建设

军队的基础在基层,重心在基层,力量在基层。在军队建设中贯彻落实科学发展观,必须牢固确立科学发展观在部队基层建设中的指导地位,切实按照科学发展观要求抓基层、打基础,以部队基层建设的全面、协调、可持续发展来推进部队全面建设的发展进步。一、坚持全面发展的思想,确保部队基层建设整体推进、全面进步部队基层建设包含军事、政治、后勤、装备诸多方面的工作,哪一个环节薄弱了,都会影响部队基层建设的整体效益。在部队基层建设中贯彻落实科学发展观,首先应该坚持全面发展的思想,努力把各方面的力量整合起来,把各方面的作用发挥出来,从而…     

英国的预备役

英国的预备役部队分为两类:一类是由退伍军人组成的正规预备役部队。所有曾在部队服役3—9年的退伍士兵,均须在正规预备役部队服役3—6年。在正规预备役部队服役期满的士兵及已服过现役12—22年的退伍士兵转入长期预备役,服役到45岁,服现役22年以上的退伍军人,有资格领取养老金,这些人在60岁以前仍有服预备役义务。另一类是志愿人员组成。志愿预备役部队平时仅有番号和少数现役军人骨干。     

建设具有我军特色的数字化部队势在必行 势必能行

数字化部队是现代信息技术运用于军事领域的产物,是信息时代陆军的发展趋势和提高陆军战斗力的必然选择。本文分析了我陆军建设数字化部队的必要性、紧迫性与可行性;指出建设数字化部队必须实现武器装备与编制编成、作战理论与教育训练的一体化发展,并针对我陆军数字化部队建设的规模与进度、建设重点以及基本建设思路等问题提出了建设性意见。     

让初级士官安下心

士官是部队的脊梁，是部队的中坚力量。尤其是初级士官，经过几年的部队培养与锻炼，在部队建设中发挥着日益重要的作用。而目前，一些基层部队却出现了初级士官不愿留、不想干的现泉，应当引起我们高度重视。     

积极探索加强预任军官教育管理新路子

预任军官队伍是预备役部队建设的主体。走开“纳入组织管、依靠制度管、军地共同管”的路子,真正管住管好预任军官,充分发挥他们在预备役部队建设中的领导、协调和组织作用,事关预备役部队战斗力建设的质量和水平。     

推进全面建设先进单位创新发展应注意把握的几个问题

全面建设先进单位是引领部队建设发展方向的排头兵,是提高部队建设质量水平的示范班,其受奖后持续发展情况如何,直接影响部队建设实效.近年来,由于少数先进单位对受表彰后的持续发展重视不够、抓得不紧,上级党委跟踪培养、指导帮带不力,全面建设出现了掉队滑坡现象,削弱了先进单位对部队建设发展的影响和带动作用.因此,推进全面建设先进单位创新发展,对于新形势下推动部队建设具有十分重要的意义.     

对加强预备役部队建设的几点思考

预备役部队是开展人民战争的一支生力军,也是建设和谐社会与维护稳定的一支重要力量。作为预备役部队第一政委,我深深感到,必须通过以下几个方面,大力提升预备役部队建设质量。一、加强预备役部队建设,必须坚持双重领导制度加强预备役部队建设是一项长期的战略任务,也是军地双方的共同责任,必须坚持军地双重领导制度,在抓大事、管方向、解难题上下工夫。一是要坚持党的绝对领导。预备役部队建设必须始终遵循党管武装的原则,坚持军队和地方党委双重领导制度,确保党的路线、方针、政策的贯彻落实。从地方来说,各级党委、政府要把预备役部队建…     

加强预备役部队质量建设 全面提升部队作战能力

预备役部队是国防后备力量建设的重点,是未来配合现役部队作战的一支重要力量。为此,必须下大力加强预备役部队的质量建设,不断提高其快速动员和遂行作战任务的能力,以适应未来作战的需要。 一是要确立“一体化”建设思想。在近期几场局部战争中都大量动用预备役人员参战的美国,一直重视预备役部队与现役部队的“一体化”建设。其国会曾通过裁减常备军提案,但多次否决裁减后备役提案,相反还增加了后备役在“总体力量”中的比重,目前在陆军中50％的战斗部队和80％的后勤支援部队都由后备役人员担任。我     

印军信息化建设新进展

在<2015年军队远景规划>的指导下,印军采取了一系列加强部队信息化建设的举措:一是加强信息基础建设,着力提高部队C4SI能力;二是加速先进武器装备和航天技术的开发、合作与引进,提升军事战略能力;三是通过联合军事演习,增强部队在信息化条件下的作战能力.     

真诚的诠释——部分全军优秀预备役军官畅谈感想

预备役军官是我国国防后备力量建设的骨干,平时是社会主义建设和预备役部队建设的组织者,战时是我军组建扩建部队所需军官的重要来源。前不久,我区共有12名预备役军官被中组部、人事部和总政治部联合表彰为优秀预备役军官。他们在军区预备役干部队伍建设中不仅做出了突出贡献,而且在工作中有许多深刻的体会。在这里,本刊摘发其中3位代表在军区预备役军官队伍建设座谈会上的发言,以飨读者。[编者按]     

巴音郭愣军分区切实加强全面建设出成果

近年来,新疆巴音郭愣军分区认真贯彻落实科学发展观,大力加强能力建设,努力推进民兵预备役建设全面发展进步,受到兰州、新疆两级军区的好评。该军分区的具体做法是：学习实践科学发展观,巩固部队的思想政治基础;贯彻“建设为使用、准备为实战、动员为打赢”的要求,巩固民兵预备役建设的基础;着力加强党委班子和干部队伍建设,巩固部队的组织基础;扭住经常性基础性工作不放松,巩固基层建设的基础;贯彻从严治军方针,巩固部队正规化建设的基础。特别是,该军分区大力强调“四个一样”,即执行条令条例与作战部队一样严格、四个秩序与作战部队一样正规、作风纪律与作战部队一样要求、落实制度与作战部队一样经常,有效保证了连续8年无事故、案件。     

支部书记要干好五件事

大事心中不含糊。江泽民同志提出的“四个扭住”都是我们部队建设发展的大事。关系到党和国家事业的、关系到部队工作全局的、关系到未来军事斗争的、关系到部队集中统一的、关系到部队安全稳定的都是大事。落实到具体单位,每个单位都有自身建设的大事：组织建设、军事训练、思想建设、装备安全、     

以十七大精神指导预备役部队和民兵质量建设的思考

胡锦涛主席在党的十七大报告中强调指出:"加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。"这一重要战略部署,抓住了预备役部队和民兵建设带根本性、全局性和方向性的重大问题,为我们进一步加强国防后备力量建设指明了方向。预备役部队和民兵是国家武装力量的重要组成部分,在保卫国家安全、     

对推进预备役部队质量建设的探索与思考

预备役部队自组建以来,经过军地各级20多年的艰苦努力,部队政治建设不断加强,组织建设逐步巩固,战备训练深入扎实,保障能力持续提高,作用发挥较为明显,部队全面建设取得了长足发展,为国防建设和经济建设做出了突出贡献。同时,我们应该看到,预备役部队建设存在着思想观念跟不上、法规制度不健全、军地协调不顺畅、编组结构不科学等诸多矛盾和问题,难以适应预备役部队“平时能应急、战时能应战”的职责需求。为此,我们必须结合预备役部队自身特点和规律,统筹规划,突出重点,科学组织,狠抓落实,全面提高信息化条件下预备役部队建设的质量和水平…