关于消防部队固定资产会计核算中几个问题的思考

20 0 0年 7月 ,消防部队全面开展了对固定资产的清理 ,并对固定资产实行计价挂账管理 ,设置了“固定资产”、“固定资产基金”等账户对固定资产加以核算。论述了现有固定资产会计核算中存在的问题及建议。     

对消防部队开展基地化训练的几点思考

消防部队开展基地化训练是提高消防部队的训练质量和训练的科技含量,切实增强消防部队官兵的实际作战能力的重要手段,结合消防部队基地化训练的实际,分析了消防部队日常训练存在的问题和开展基地化训练的优势,提出充分利用基地化训练的平台,全面提升消防部队的训练水平.     

关于消防部队建立医疗救护体系的几点思考

如何建立消防医疗救护体系,充分发挥消防部队在医疗救护中的作用,是当前和今后一个时期消防部队建设的一个重要课题。针对消防部队在抢险救援过程中医疗救护这一薄弱环节,阐述了消防部队掌握医疗救护知识的重要性,并结合消防部队的特点提出了建立医疗救护体系的意见。     

提高消防经费使用效益之管见

当前,我国消防经费的规模随着消防事业的迅速发展正日益扩大。如何加强消防经费的管理,实现有限的经费效益最大化,确保消防部队的发展和建设显得尤为重要。通过分析现阶段消防经费管理和使用中存在的一些普遍问题,就提高消防部队经费使用效益问题,谈了几点意见。     

推进公安消防部队党委班子能力建设的路径选择

贯彻落实科学发展观,有效履行消防部队职责使命,扎实推进消防部队各项事业发展建设,必须坚持用党的创新理论来提升消防部队党委班子的统御能力,强化消防部队党委班子的能力建设。根据中国特色社会主义理论知识,结合当前消防部队党委班子建设实际,对消防部队党委班子实现科学发展的能力途径进行论述。     

谈提高消防部队会计人员素质

当前,随着消防部队财务工作的不断改革发展,会计人员素质已成为制约消防部队财务管理水平提高的一个＂瓶颈＂。在分析消防部队会计人员素质现状的基础上,从消防部队会计人员知识层次、职业技能、职业道德三个方面提出了提高消防部队会计人员素质的措施。     

谈消防经费保障机制的完善

消防业务经费是确保消防工作正常运转的基本要素之一,是推动消防部队持续健康发展的命脉所在.多年来,在各级党委、政府的高度重视和各级财政部门的大力支持下,消防业务经费的落实保障工作有了较大提高,确保了部队建设稳步发展,消防业务经费保障在消防事业发展中起到了举足轻重的作用.当前,消防部队经费保障工作存在着一些不足之处.完善经费保障机制,提高经费保障能力成为当前后勤工作亟待解决的问题.     

消防应急救援过度应激反应及对策研究

重大灾害应急救援已经成为消防部队重要的作战任务之一,通过应激反应分类、危害性等情况研究,分析消防部队进行重大灾害救援时产生的心理影响,提出了事前、事中及事后三个不同阶段应采取的不同干预措施,对保证消防部队有效完成重大灾害救援作战任务,提高消防部队灭火救援能力具有重要意义。     

基于效用函数分析的消防部队人力资本激励机制设计

消防部队现代化离不开人才队伍建设,有效的人力资本激励机制是消防部队聚集和吸纳人才的必要手段。在对激励机制作用下的消防部队人力资本效用和消防部队人力资本特征进行分析的基础上,探讨了实现消防部队人力资本效用的激励机制设计。     

加强和改进新时期消防部队思想政治工作

注重从思想上政治上建设部队 ,大力加强思想政治工作是消防部队的优良传统和政治优势。新的形势和任务 ,给消防部队思想政治工作提出了更高的要求。本文论述了新时期消防部队政治工作难度的成因、消防部队官兵的特点、加强和改进思想政治工作的途径及注意的问题。     

论消防部队应急抢险救援骨干作用的发挥

国务院《关于进一步加强消防工作的意见》的出台,对消防部队的职能作用作了进一步的明确,也给消防部队的发展带来了新的历史机遇。在讨论准确认识和理解发挥消防部队在应急抢险救援中的骨干作用的重要性和必要性的基础上,从社会应急管理、信息沟通、应急救援、装备建设、执勤训练和整合救灾资源等方面,强调消防部队如何在应急抢险救援中发挥骨干作用。     

消防战训业务训练师资队伍建设研究

消防院校教练员队伍是一支专门从事消防业务理论教育和灭火救援业务技能训练的教育队伍。教练员队伍建设质量的高低决定着消防部队教育训练的发展方向,对提升消防部队整体作战能力起着关键性的作用。以提高消防教练员队伍综合素质为切入点,在分析现阶段教练员队伍现状的基础上,剖析了教练员队伍中存在的问题和原因,总结了新时期消防部队教练员应具备的素质与能力,提出了提高教练员队伍综合素质的措施,并提出了具体、可行的培养方案。     

消防档案管理工作存在问题及思考

立足消防档案管理工作现状,结合实际工作经验,收集大量资料,剖析了当前消防部队在档案管理工作中存在的问题并介绍了郑州市消防支队开展此项工作的经验.着眼消防事业发展未来,提出了档案管理工作的发展思路,对推动消防部队正规化建设、加强消防基层基础建设、建立健全消防监督管理体系做了有益的探索.     

消防部队的职业操守及其拓展

消防部队的职业操守及其拓展在当代职业道德观念淡化、思想道德建设严重滑坡的背景下具有特殊的研究价值。维护人民生命安全和社会稳定双项职能决定了消防部队职业操守的多重性。服务意识的内化是消防职业的生命线。忠诚性、进取性、纪律性的有机结合是消防人员道德操守内容自我发挥的重要手段。     

消防部队贯彻依法治警方针的思考

依法治警是消防部队新时期推进部队建设和各项工作法制化的重要方针.当前消防部队存在的问题主要是一些领导机关有法不依,"人治"大于法制;基层部队在立法、学法、执法以及监督管理上存有误区.加强依法治警,一是要打牢官兵以法治警的思想基础;二是要不断加大执法与监督力度;三是要依法治官,努力提高领导干部和机关依法行政的能力.     

试论信息系统化对消防建设的促进

信息化是现代社会经济发展的主要技术力量,也是消防部队发展壮大的有效途径。消防部门要以信息化科技手段规范队伍管理,完善监督程序,提高执法服务水平和部队战斗力,推动消防工作和部队建设。对目前消防部队投入使用或在建的信息化项目进行了分析、总结和归类,提出了＂系统化＂的构想和框架。     

推进干部工作创新发展的几点思考

贯彻落实"二十公"精神,结合实际工作提出了推进干部工作创新发展的新思路。根据北京市消防总队在推进干部工作创新发展中的尝试与实践,认识到必须从实际工作出发,把握消防部队的性质和特点,继续加强干部工作创新发展,走出一条独特的、符合部队实际的中国消防部队干部发展之路。     

浅析打造现代化公安消防铁军的必要性和方法

随着经济社会快速发展,现代火灾及各类灾害事故的突发性、灾难性和多样性,对消防部队灭火应急救援的快速反应能力提出了新的严峻的挑战,也是新时期新阶段摆在消防部队面前的全新课题.就打造现代化消防铁军的重要性和途径展开论述,重点阐明打造现代化公安消防铁军,是提高官兵灭火救援战斗力的重要途径,符合经济社会快速发展的客观实际,是十分必要的.     

消防部队货币资金内部控制若干问题的思考

消防部队货币资金内部控制的主要目的是实现货币资金开支的合理、合法和货币资金回收的安全可靠。对消防部队货币资金内部控制存在的问题及其原因进行了分析,并针对性的提出了加强消防部队货币资金内部控制的对策。     

消防部队人力资本投资风险及防范分析

随着社会对消防救援需求的加大,消防部队必须加强培训,提高部队人力资本,提升部队战斗力水平,以满足社会公共安全需求.消防部队人力资本投资存在着各种风险,影响着部队人力资本积累和战斗力水平.分析消防部队人力资本投资的风险及防范措施,以保障消防部队人力资本投资收益.