“兼职”要比“专职”强

基层专职武装干部的“专职”与“兼职” 问题一直是人们讨论的热门话题。过去不少同志认为专武干部兼职,会分散抓武装工作的精力,容易导致“专职”不“专”,造成忙了中心,“荒”了武装。我认为市场经济条件下,专职武装于部“兼职”要比“专     

保持专武干部稳定四环节

专职武装干部是民兵预备役工作的一线组织者和指挥员,调动专职武装干部的积极性,是加强民兵、预备役工作的重要措施。当前专武干部的动力不足现象较为明显,主要表现在:想前途出路的多,想挣钱     

专武干部还是要专一点

编辑同志: 最近,我们对基层专职武装干部的工作情况进行一次考核。发现许多乡、镇的专职武装干部不能“专职专用”。有的身兼数职,或是兼管纪检,或是兼管工业,或是兼管共青团等等,“专职”成为徒有虚名。特别是有些部门,强调中心工作,安排专武干部长期包片蹲在农村。一个村的生产、生活、计划生育、红白喜事等等,都要全权负责。缠的专     

建议给专武干部统一制发工作证

目前,专武干部除了统一配发了军装和专武干部标志外,没有其它任何能证明其专武干部身份的有效证件,对专武干部的工作带来了诸多不便,笔者建议:应给专武干部统一制发“专职武装干部工作证”。 给专武干部统一制发“专职武装干部工作证”,是对专武干     

衷心一片铸武魂

1975年,34岁的炮兵连长孔祥士转业到北京市第三建筑工程公司担任专职武装干部。24年来,他矢志不渝地辛勤耕耘在人民武装工作战线上,先后9次被评为三建公司的优秀党员,4次立功;16次被评为海淀区先进专职武装干部。     

合力构建共管机制

近年来,重庆梁平县军地联手,形成合力,共同构建专职武装干部管理有效机制,取得了明显成效。 严格选拔,定期培训。对专职武装干部的教育管理,我们突出了地方和军队两个环节。地方注重政策理论水平的培训,一是县委组织部坚持每年把     

当前人武学校教学应把握的几个问题

人武学校(院)担负着培养专职武装干部的任务,其教学质量如何,直接关系到基层专职武装干部的整体素质,也关系到基层武装建设的质量。因此,在当前人武学校(院)提高办学层次、国家提倡素质教育的新形势下,应当从基层武装工作需要出发,把握人武专业教学总体要求,努力提高专武学员综合素质。 第一,既要重视按相应学历层次组织教学,又要关注学员相应知识层次的     

边疆民族地区专武干部队伍现状及对策

经党中央、国务院、中央军委批准,中办下发的(1999)24号文件,第一次对专职武装干部的选拔、配备、录用、培训、管理、使用等作出了系统的、明确的规定,提出了更高的要求。从总体上看,边疆少数民族地区专职武装干部队伍建设的情况是好的。但也存在一些不容忽视的问题,主要是专职武装干部的编制不统一,文化偏低,年龄偏大,军事素质参差不齐,难以适应新形势下国防后备力量建设和边疆民族地区社会稳定的要求。解决这些问题,需要采取以下对策。     

专武干部要处理好的三种关系

专职武装干部是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的组织者和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。从工作实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。     

红塔区人武部选配任用专武干部有高招

云南省玉溪市红塔区人武部采取多渠道、全方位考查的路子调整配备高素质的专职武装干部,取得了显著成效。     

问事处

专武干部的“专职”二字应如何理解?编辑同志:我做民兵工作十多年,所看到的各级有关文件都有“专职武装干部”的提法。但实际上,我们做民兵工作时间不到50％,其余都是包乡村和做其它工作。文件上讲的“专职”二字应如何理解?四川省通江县瓦室区人武部李映红答:“专职”即由专人担任的职务。专职人民武装干部,是指专门负责人民武装工作的干部,是一     

专武干部缘何不“专”武,怎样使其“专”武

正统筹经济建设与国防建设,实现富国与强军相统一,是我国的基本国策。基层武装工作是国防建设的基础工程,专武干部是武装工作末端落实的组织保证。目前,专武干部除了征兵、整组、训练等阶段性工作能专职专用外,多数时间"专"不起来,致使基层武装工作常常挂"空当",不全面、不连续。鉴此,在全面深化改革中,必须采取针对性措施使专武干部     

短波

○贵州黎平县从1984年以来,先后招聘了一批优秀退伍军人任基层专职武装干部,许多人年年被评为先进工作者。最近,黎平县委、县政府将9名招聘专武干部转为正式干部。(再军)     

崇文区重视提高专武干部素质

北京市崇文区针对街道武装部长和专职武装干部年龄偏大、文化偏低的情况,通过基层推荐,群众评议,区组织人事部门和区人武部共同考察的办法,选拔任用了一批热爱武装工作、群众基础好、懂专业的年青专武干部。同时,为尽快适应新形势下做好民兵工作的需要,该区人武部还结合工作任务,组织专武干部进行了战时国防动     

人民武装事业的忠诚战士

乡镇(厂矿)基层武装部的专职武装干部,活跃在基层民兵工作第一线,是我国国防后备力量建设的重要骨干力量。党中央、中央军委和国务院关于国防后备力量建设的一系列方针、政策,无一不是广大专武干部深入基层逐项落实、化为群众具体行动的。当人们回顾民兵建设的巨大成就时,不会忘记广大基层专职     

组织基层武装部长回机关述职——安县让专武干部相互学习交流和提高

去年12月24日至26日,四川安县人武部在年度征兵工作告一段落之后,组织全县26个乡镇、厂矿的30多名专职武装干部,进行了三天的98年度武装工作总结述职。根据部党委的     

圆了任国家公务员的梦

日前,贵州省道真县人武部接到遵义地区人事局批文,至此,该县的29名专职武装干部全部成为了国家公务员。专     

加强专武干部队伍建设的思考

基层专职武装干部是做好民兵预备役工作的骨干力量．是基层武装工作的直接组织者和实施者。当前,如何采取行之有效的措施．尽快解决专武干部“重武、爱武、钻武、能武”的问题．打造一支适应形势任务需要的高素质专武干部队伍,是一项非常紧迫的课题。[第一段]     

信息之窗

专武干部董立新救火立 功,北京第五建筑工程公司专 职武装干部董立新在高级人 民法院建筑工地施工中.积极 带领民兵救火。最近,东城区人民武装部党委研究决定·给董立新同志荣记三等功一次,并号召全区专职武装干部和民兵向他学习。(毛秀程) 河北省馆陶县人武部注重民兵教练员的     

“专职”二字不可忘

乡(镇)武装干部专职与兼职的问题,多少年来一直说不清弄不明。目前一些人有点本末倒置。有好事者,为此编了一首顺口溜:“整组期间现现身,民兵训练忙一阵,冬季征兵上下奔,平时岗位难见人。” 笔者认为,时下专职武装干部光做民兵预备役工作,而对其他工作不闻不问,只专不兼,这不太现实,也不便于民兵预备役工作的开展,但放弃本职,把精力集中到其他工作,只兼不专也不行。对“专职”二字,必须现实地、辨证地理解。“专