选人用人要坚持选贤任能

江泽民同志在党的十五大报告中指出,“选拔干部,必须全面贯彻德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,防止和纠正用人上的不正之风,要把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来。”这就告诉我们,选人用人要坚持选贤任能。能否坚持选贤任能,把大批德才兼备的干部选进各级领导班子,不仅关系到能否坚持正确的组织路线,而且从根本上说关系到我们党能否经受得住各种风险和考验,把社会主义现代化建设事业不断推向前进,以保证党和国家的长治久安这样一个重大问题。第一,必须有选人用人的宽阔胸…     

狠刹跑官要官风

狠刹跑官要官风●夏增忠江泽民同志在十五大报告中指出,选拔干部,必须全面贯彻德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,防止和纠正用人上的不正之风……那些背离党的路线的人,那些贪图私利、弄虚作假、跑官要官的人,决不能进入领导班子。此言铿锵有力,深得人心,...     

后勤机关干部如何培树良好形象

后勤机关干部大多处于管钱管物的岗位,手中有一定的职权,能否坚持原则用好权力,直接关系到部队建设发展和官兵切身利益。后勤机关干部要彻底改进工作作风、坚持群众路线、坚决反对“四风”,牢固树立明辨是非、立场坚定的忠诚形象,心系基层、热心服务的亲和形象,为人正直、清正廉洁的正派形象。     

8710部队加强基层财务人员培训

8650部队坚持以武器装备安全管理为重点,用“五抓”促管装,部队已连续23年实现“三无”。他们坚持向管理要效益,向制度要“两率”,用“五抓”促管装。一是抓主官思想再教育,克服了领导干部思想麻痹多,忧患意识少：抓正规建制单位多,抓小、远、散单位少;下部队巡视多,深知、真知、亲知部队装备管理情况少的现象。二是抓司、政、后机关合力共管,     

科学谋划编兵整组布局

提高预备役部队质量建设,是保障预备役部队提高“两个能力”的前提和基础。大力加强预备役部队质量建设,必须坚持科学的发展观,顺应“市场”及“战场”变化,深入研究和探讨预备役部队编组布局的特点和规律,向科学编组要战斗力,提高预备役部队的打赢能力。     

把“以德为先”作为选人用人的硬杠杠

十一七届四中全会强调,选拔任用干部既要看才,更要看德。新修订的《政工条例》也明确了“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。把“以德为先”真正作为选人用人的硬杠杠,如何考德识德是关键,需要在规范标准、创新手段、完善机制、端正导向上下功夫求实效。     

弘扬宗旨带民致富 情注库区高奏扶贫曲——重庆警备区率兵带民大打扶贫攻坚战

重庆警备区牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,积极组织部队和民兵向贫困宣战,使三峡库区近10万群众摆脱了贫困。 扶贫先扶志。警备区在开展扶贫工作中,始终坚持把扶志放在首位。去年以来,先后派出3000多人次深入到库区的21个贫困县的112个乡镇宣传党的致富政策,为贫困户送温暖,送技术,找贫困原因,传致富方法。     

用人导向是思想作风建设的根本导向

用人导向对思想作风建设具有极端重要性.要深刻理解用人问题既反映作风又影响作风的特殊作用,坚持树立德才兼备、注重实绩、群众公认的正确标准,努力用好的作风选作风好的人,旗帜鲜明地抵制用人上的不正之风,从组织上为思想作风建设提供可靠保证.     

以整改问题为抓手推动第二批教育实践活动扎实开展

习主席在党的第二批群众路线教育实践活动部署会上强调指出：要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题人手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。基层旅团要深入贯彻落实习主席重要讲话指示,切实把问题找准找实,不等不靠、立行立改,狠抓“四风问题”纠治,以实际行动持续推动教育实践活动扎实开展。     

选拔预任干部不能嫌“贫”爱“富”

目前,有的预备役部队预任干部素质不高,这与有关领导(单位)在选拔预任干部时嫌“贫”爱“富”,把关不严有很大关系。有些领导(单位)研究确定预任干部,不是首先看其军政素质如何,专业是否对口,而是先看他是否在地方有权(钱)的部门工作,担任什么职务,选拔进来后能给单位(个人)带来什么“实惠”。只要是“有用”的,素质不高也要想法用,凡是“没用”的或很少“用”得着的,素质再好也要向后排,靠边站,甚至忍痛割爱,致使有的预任干部选拔进来后,由于不懂行,宽不成工作任务。这种选拔预任干部不重素质重“实用”、嫌“贫”爱“富”的做法,既严重影响了预备役部队的建设和声誉,又助长一些不正之风,把军地     

坚持求真务实须"四治"

求真务实作为马克思主义的世界观和方法论 ,是党的思想路线的核心内容和每一位共产党员应该具备的政治品格 ,也是每一名党员干部在任何时候、任何情况下都必须坚持的科学精神和优良品质。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风 ,对于加强和改进军队党委建设 ,增强凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。各级党委必须紧密联系实际 ,坚持从薄弱环节抓起 ,狠抓根本 ,真抓实干 ,务求取得明显成效。关键要坚持做到“四治” :一是必须治“庸”。就是要反对故步自封、不思进取、敷衍了事、得过且过、墨守成规的平庸懒散作风。当前 ,部队正在…     

挥师扶贫攻坚战——四川省军区组织百万部队和民兵扶贫攻坚纪实

向贫困宣战,四川省军区组织百万部队和民兵率先垂范。截至今年6月,全省人武系统联系的3860个扶贫点、48万贫困户已越温脱贫,并向小康迈进。 4月22日,中央军委主席江泽民,对此专门为四川省军区题词予以充分肯定,并勉励全省人武系统和民兵要发挥好职能作用,继续打好扶贫攻坚战。 “共产党的将军真是好公仆啊!派专家,送技术,扶我们脱贫致富奔小康”     

防止士官选取工作中的不下之风

如何防止士官选取工作中的不正之风，切实把素质过硬的优秀士兵选拔充实到士官队伍中来，对于凝聚军心、鼓舞士气、提升部队战斗力具有极其重要的意义。必须紧紧抓住影响部队风气建设的突出问题，坚持“教育引导、制度制约、监督检查”三者并重，努力构建三位一体的防范体系。     

选人用人杜绝“黑马”

某部推行干部选拔任用新机制，实行阳光操作，避免人情干扰，提拔使用50余名干部不见一匹“黑马”（《解放军报》2008年10月14日报道）。笔者为之叫好。“黑马”本指意外，出人意料。如果出现在体育比赛场上，倒能给人惊喜。但如果出现在选人用人上，则让人心生疑虑，不服气。因为，官兵最痛恨的就是选人用人的“暗箱操作”、不正之风。     

用科学发展观指导省军区部队全面建设的几点思考

科学发展观是加强国防和军队建设的重要指导方针。在省军区部队全面建设中贯彻落实科学发展观,从宏观指导的层面上,重点要把握好发展理念、发展目标、发展的基本思路和发展中的科学统筹四个方面的问题。一、要树立科学的发展理念贯彻落实科学发展观,把部队建设纳入科学发展的轨道,必须树立五种科学的发展理念:一是以人为本的理念。以人为本是科学发展观的核心与本质。在部队建设中践行以人为本的理念,要做到“两个坚持”“、三个统一”。“两个坚持”,即:一要坚持人民军队全心全意为人民服务的性质宗旨,二要坚持官兵的主体地位,一切建设依靠…     

聚焦中心任务 为强院兴院提供强大人才保证

一、深刻领悟会议的精髓要义,切实抓好会议精神的贯彻落实。把好干部标准立起来。习主席强调,军队好干部的标准,就是对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。这一标准,为好干部“画了像”,也为选贤任能提供了铁尺子。把正确用人导向树起来。要大力倡导“为事业”的信念,形成“创事业”的风尚,注重把“两个坚持”“三个导向”“四个反对”等要求贯穿到干部工作之中,切实树立起正确的用人导向。把政策机制建起来。     

坚决纠治公款吃喝宴请歪风简

习主席强调指出,反对奢靡之风,要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。中央军委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》也明确要求,在反对奢靡之风方面,纠治铺张浪费、公款大吃大喝,以及以各种名义用公款相互宴请。公款吃喝宴请,既是群众深恶痛绝、反映强烈的“四风”之一的奢靡之风的突出反映,也是引发享乐主义、贪占堕落的重要根源。坚持党的群众路线,密切联系群众,必须坚决纠治公款吃喝宴请的歪风。     

联勤部队机关指导基层建设的几个规律性问题

联勤部队基层单位类型多、业务杂、差异大 ,既有医院、仓库 ,又有农场、科研所、干休所等 ,不同单位的机构设置和专业性质也有较大区别 ,工作性质和任务也不尽相同 ,有的基础好一些 ,有的基础比较弱。联勤部队基层的这些特点 ,决定了领导机关在指导基层时 ,既要反对“一线平推、平均用力”的无重点论 ,也要反对“攻其一点、不及其余”的一点论 ,必须坚持二者的辩证统一 ,在抓好普遍性指导的基础上 ,针对各基层单位的特殊性实施分类指导。一、联勤部队基层单位“纵向短、横向宽”的特点 ,要求领导机关既不能“大包大揽” ,又不能“原则领导”…     

领导干部必须有求真务实的良好作风——学习江泽民武警部队建设论述?…

贯彻实事求是的良好作风,是江泽民对武警部队干部队伍,特别是领导干部队伍建设的重要论述,学习和贯彻这一重要论述,必须做到“五个坚持、五个反对”,即：坚持实事求是,从实际出发,反对凭空想象,脱离实际;坚持密切联系群众,走群众路线,反对高高在上,当官做老爷;坚持忠诚老实,表里如一,反对凭空想象,脱离实际;坚持密切联系群众,走群众路线,反对高高在上,当官做老父;坚持忠诚老实,表里如一,反对夸夸其谈,斯上瞒     

基层文化建设的理性思考

基层文化建设是一项“固本强基工程”,是长期任务。但从当前部队建设的现状看,对基层文化建设认识不到位、抓得不紧、措施不力、办法不多的现象还不同程度存在。要解决这些问题,要努力做到“三统一”、“三必须”、“三结合”、“三并重”,以基层文化建设质量的提高来促进部队建设全面发展。一、在目标上要做到“三统一”。“三个代表”重要思想对基层文化建设提出了全新要求,“两个历史性课题”赋予了基层文化建设“两个提供”的使命。但当前基层文化活动不是上不了层次,没有品位,就是目标不明确,偏离了基层文化活动的正确方向。如何坚持正…