拉近练与战的距离——黑龙江某预备役师提升部队“两应”能力建设纪实

近年来．按照质量建设标准和应对多种安全威胁，完成多样化军事任务能力的要求．黑龙江某预备役师党委紧紧围绕提高部队“两应”能力这一核心．坚持“应急为要．应战为本，重点应急．整体应战”的建设思路．务实创新．夯实基础．使部队的“两应”能力逐步提升．全面建设实现了新的跨越．先后被国家和总部评为宣传国防教育法先进单位、全国民兵预备役政治工作先进单位．军事训练也跨入了全军预备役部队先进行列。     

良性循环带来“热效应”——某预备役师用科学发展观指导基层建设

师被总部被为“全国民兵预备役政治工作先进单位”,连续3年被沈阳军区评为“正规化建设先进单位”,圆满完成实弹学习、抗洪抢剑等多项重大任务,有44个营、连和197名基层军官受到省军区以上表彰……记者在黑龙江某预备役师近期召开的基层建设经验交流会上了解到,近年来,该师委自觉树立和落实科学发展观,扎扎实实做好抓基层打基础的工作,促进了部队建设的健康发展。     

胸无杂念有作为——某预备役师加强党委班子作风建设纪事

黑龙江某预备役师党委按照科学发展观要求．下大力加强各级党委班予作风建设．推动了部队战斗力建设的跨越式发展。几年来,该师先后取得创新成果120余项、荣获各类奖牌210块．年年被评为军事训练先进单位．先后被四总部、军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”,[第一段]     

使命在肩有远谋——湖南某预备役工兵团实践科学发展观推进部队建设纪事

组建3年来，湖南某预备役工兵团始终践行科学发展观，部队建设取得骄人成绩：先后被湖南省委、省政府评为“山洪防御与抗旱救灾先进集体”和“抗冰救灾先进集体”，被省军区评为“全面建设先进团级单位”、“全省民兵预备役部队军事训练先进单位”。     

时刻准备着——辽宁某预备役高炮团提高打赢能力纪事

辽宁某预备役高炮团党委认真贯彻落实科学发展观要求,积极履行新世纪新阶段预备役部队担负的历史使命,瞄准“当窗口,创一流”的建设目标,聚精会神干事业,一心一意谋发展,在提高“两个能力”上狠下功夫,多项工作走在全师的前列,团党委被上级评为先进团党委,团队多次被评为先进单位。[第一段]     

创新发展天地广——湖北省广水市人武部推动全面建设科学发展纪事

湖北省广水市人武部坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“瞄准一流抓建设，与时俱进谋发展”的创新思路，推动民兵预备役建设跨越发展。该部先后被广州军区、湖北省军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”、“全面建设先进单位”等，部长、政委被评为“优秀主官”，民兵整组、军事训练、政治教育等10余项工作受到上级机关充分肯定。     

一切为了战时需要——某预备役后勤保障旅党委以科学发展观指导部队建设纪事

美丽渤海湾镶嵌的明珠之城——锦州,自古是兵家必争之地。在这片热土上,1982年诞生了我军第一个预备役师,1998年这个预备役师改建为我军第一支预备役后勤保障旅。建旅以来,旅党委紧跟党中央和军委军事战略方针,坚持以科学发展观为指导,积极适应预备役部队特点,着眼打赢需要,狠抓部队后勤保障能力建设,部队快速动员能力和遂行保障任务能力快速提升。旅党委被省军区评为先进党委。追寻该旅走过的历程,人们看到了一支预备役新军日益成长壮大的坚实脚步。     

江门市新会区人武部工作成绩斐然

近年来,广东省江门市新会区人武部坚持以科学发展观为指导,以军事斗争准备为牵引,大力加强全面建设,取得了喜人的成绩：近日该人武部被四总部评为“民兵预备役政治工作先进单位”,被省军区评为“标兵人武部”、     

“高”个子连长

他，1米89的大高个，队伍前第—眼看到的就是他。他便是河北某预备役炮兵团—营指挥连连长刘志国。如同自己身高—样，他在生活工作中也处处体现—个“高”字，自我要求高、工作标准高、完成任务质量高。2002年他所在的连队被河北省委、省政府、省军区联合表彰为“预备役部队建设先进基层单位”，被师评为“先进党支部”，他本人也被师评为“预备役部队先进个人”。     

腾冲县人武部采取措施加强对报刊的利用

驻玉溪预备役三团二营自组建以来,认真贯彻落实江主席“三个代表”重要思想,以部队《基层建设纲要》为依据,紧紧围绕提高预备役部队“两个能力”,扎扎实实打基础,反反复复抓落实,促进了全营思想政治建设、战备训练、教育管理整体协调发展,各项工作跨入全师的先进行列,先后被总参谋部、总政治部、成都军区和云南省军区评为预备役部队基层建设先进单位。     

天津某预备役团围绕提高城市防空作战能力——坚持军地兼容培育人才

近年来,天津某预备役团着眼提高城市防空作战能力,针对预备役部队寓军于民特点,坚持走军民融合式人才建设路子,形成了一支以现役队伍为骨干、预备役队伍为主体的人才群体,促进了部队全面建设。团队先后被评为"民兵预备役政治工作先进单位"、"全军军事训练先进单位",2次被军区评为"先进党委",3次被评为"基层全面建设先进旅团单位",3次荣立集体二等     

精心锻造铁甲劲旅——山西省朔州陆军预备役坦克团党委加强基层全面建设纪实

预备役坦克团自1998年转隶改编以来,团党委“一班人”坚持以做好军事斗争准备为牵引,瞄准未来战争谋打赢、练精兵,全面加强部队的基层建设,先后被北京军区和省军区评为管理教育、战备训练、应急维稳、参建工作先进单位,团党委连续被省军区评为“先进团党委”,2004年底被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”。军政主官曾被省军区评为“一对好搭档”,政委杨先国被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。     

夯实基础谋打赢——河北省唐山某预备役炮兵团按照《纲要》全面建设部队纪实

河北省唐山某预备役炮兵团按照《纲要》要求,紧密联系预备役部队建设实际,坚持按照全面落实、全面建设、全面发展的思路,积极探索预备役部队建设规律,使团队全面建设不断跃升,先后被省军区评为“军事训练先进单位”、“全面建设先进单位”、“先进党委”等荣誉,先后有10余人次受到省军区以上单位通报表彰。     

胸怀国防情自浓

王建平,1973年加入中国共产党。1970年至1986年服役于辽宁86278部队,2003年加入预备役,现任黑龙江某预备役师政治部副主任、炮兵团副政委兼一营政治教导员、牡丹江市纪检监察局副局长、纠风办公室主任。曾两次被军区评为“优秀预备役军官”、“优秀政治教导员”,所在营也多次被省军区、师评为“基层建设窗口单位”、“先进基层党组织”两次营带连参加省军区组织的实弹战术综合演练,荣立个人和集体三等功。     

人民军队为人民——河北省张家口某预备役炮兵团提高部队战斗力建设纪实

近年来,河北陆军驻张家口某预备役炮兵团在努力构建和谐社会中不断提高部队战斗力,部队的“两个能力”得到快速跃升。先后两次荣立集体三等功,多次被北京军区、省军区评为预备役部队建设先进单位。日前,省军区首长到该团检查工作时,给予了高度评价。     

挚情造劲旅——雅安市雨城区区委书记、雅安预团预任副政委张必达情注国防纪事

近年来,四川省雅安预团党委认真按照江主席“五句话”总要求,大力加强部队思想政治建设和部队正规化建设.部队快速动员能力和遂行作战任务能力不断提高,全面建设跨入预备役部队建设的先进行列。先后被成都军区、四川省军区、雅安军分区评为“军事训练先进单位”、“基层全面建设先进单位”、“正规化建设先进单位”;2001年、2002年连续两年被省军区评为“先进预备役团”。今年3月又被省委、省政府、省军区评为落实县(市、区)人民武装部和预备役部队“三年建设规划”先进单位。这些荣誉的取得,倾注了雅安市雨城区区委书记、雅安预团预任副政委张必达对预备役部队建设呕心沥血、无限关爱的真情。     

高举旗帜向前进——抚顺军分区新时期开展学雷锋活动纪实

45年来。抚顺军分区始终坚持高擎学雷锋大旗，薪火相传。从未间断。进入新世纪新阶段,军分区党委立足国防建设与经济建设协调发展大局。坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本理念，坚持创新发展与时俱进开展学雷锋活动,较好弛推动了国防后备力量建设，为创建和谐抚顺。促进老工业基地全面振兴发挥了突出作用，军分区先后被解放军四总部评为民兵预备役工作先进单位,被沈阳军区和辽宁省军区评为学雷锋先进单位，被辽宁省委、省政府、省军区评为抗洪抢险先进单位。     

确立先进标准 瞄准前沿练兵

黑龙江某预备役炮兵团党委在抓团队全面建设中,严格按照“两应”和“两个能力”的要求,以做好军事斗争准备为牵引,瞄准前沿演兵、砺兵。尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,团党委“一班人”未雨绸缪,开拓创新,精心打造“学习型”团队,本着“拓新路、创业绩、靠前沿、争第一”目标抓建设,在“合心、合力、合拍”上下功夫,积极探索,创新发展,进一步增强了党委的凝聚力和部队战斗力的生成,先后被军区和省军区评为“预备役部队建设先进单位”、“先进团党委”和“全面建设先进团”;被黑龙江省政府评为“拥政爱民先进单位”和“国防教育先进单位”。     

“加减乘除”演算部队发展大“考题”——天津某预备役高炮师党委以科学发展观推动部队建设发展

近年来,天津某预备役高炮师以科学发展观为指导,巧用"加减乘除"法,演算部队发展大"考题",形成了中心工作稳步推进、全面建设协调发展的良好局面,该师先后被军区表彰为"人才建设先进单位"、"信息化建设先进单位"和"文明卫生军营"。"1+1>2"效应破解部队发展"瓶颈"年初,这个师利用驻地联通、网通等通信公司的先进技     

风正帆悬正当时——广东某预备役高炮旅党委用科学发展观谋划部队建设纪实

学习科学发展观,用科学发展观谋划部队建设是广东某预备役高炮旅党委一直坚持的工作指导原则。他们在“衡量一个单位的建设水平。不在于它的成绩和长项,而在于它的弱项和不足”的工作思路指导下,通过育人才．创新路、抓基层,找准薄弱环节使实劲,补齐“短板”,有效促进了部队的协调发展。