平时能应急 战时能应战

5月30日至31日，黑龙江省军区预备役部队“两应”能力建设基础性工作推进会在佳木斯市召开。会议期间，在松花江畔举行了预备役部队“平时能应急、战时能应战”演练，正在黑龙江省军区检查工作的军区司令员张又侠冒雨观摩了演练。近年来，黑龙江省军区在抓预备役部队“两应”能力建设上，     

注重强化预编官兵的意识观念

预备役部队是以现役军人为骨干，预备役官兵为基础的寓军于民的部队。要提高部队“平时能应急，战时能应战”的能力，就应遵循军事变革和社会主义市场经济发展要求，强化预编官兵的“五种”意识.     

春华秋实缀满枝——黑龙江某预备役师加强基层规范化建设闻思录

近年来，黑龙江某预备役师坚持以科学发展观为指导，以“两应”能力建设为牵引，自觉把基层作为“两应”基础性工作的主体，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，用创新的思路解决发展中的难题，部队建设始终在科学发展、安全发展的轨道上运行，基层建设质量不断提高，有效促进了“两应”能力建设水平的提升。师连续5年被军区评为正规化管理先进单位，被总部评为全国民兵预备役政治工作先进单位、全军预备役部队军事训练先进单位。他们抓基层“两应”能力提高的经验做法，得到了省军区的充分肯定。透过成绩的背后，也给人们带来了许多有益的启示。     

以更大的决心和力度抓好武装工作落实

一、狠抓队伍建设，在提高民兵“两应”能力上下工夫。在驻军少又未编预备役部队的情况下，广大民兵成为应对森林火灾、抗洪抢险．维护社会稳定等突发事件的中坚力量。必须加大民兵队伍建设的力度，切实把提高民兵“平时能应急、战时能应战”的“两应”能力作为当务之急摆上重要位置。     

真抓实备建过硬预备役连队

山东某预备役炮兵团紧紧围绕提高预备役部队“平时服务、急时应急、战时应战”的能力，科学筹划，突出重点，因地制宜，     

新年度工作规划 战斗力建设排第一——来自部分单位新年度围绕提高战斗力部署工作的报道：山东省济宁军分区着眼战斗力提高定计划抓落实

党的十七大报告明确提出：“加强国防动员建设，提高预备役部队和民兵建设质量。”作为寓军于民、亦兵亦民的预备役部队和民兵来说，建设质量高与不高的最终体现在战斗力高不高，意即“平时应急”、“战时应战”的“两应”能力高不高。可以说，没有战斗力的预备役部队和民兵就失去建设这支武装力量的意义。较长一段时间以来。人武系统一些单位没有把后备力量的战斗力建设放在突出位置，搞了许多舍本逐末的工作，这是与扎实推进军事斗争准备格格不入的。当然，也有许多单位围绕战斗力快速生成和巩固提高进行了一些卓有成效的探索，其中不乏可资参考借鉴的经验和做法。     

按照“双应”要求加强预备役部队建设

预备役部队是我军的重要组成部分，要围绕有效履行我军新的职能使命，科学统筹“双应能力”建设，努力做到“战时能应战、平时能应急”。     

民兵预备役部队军事训练应着重把握好“六个环节”

军事训练是提高武装力量应急应战能力的基本途径。新形势下抓好民兵预备役部队军事训练，应着重在“六个环节”上下功夫、见成效。     

胸中有局布妙棋——重庆某预备役高炮团用科学发展观提升战斗力纪实

近年来,重庆某预备役高炮团党委一班人坚持用科学发展观提高部队战斗力,一切从战斗力标准出发进行科学决策,使自身应急、应战能力得到质的跃升。该团先后被重庆警备区和某预备役高炮师表彰为军事训练工作先进单位、全面建设先进单位和抢险救灾先进单位。     

把握学习贯彻的着力点

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，要“增强全民国防观念，完善国防动员体系，加强国防动员建设，提高预备役部队和民兵建设质量。”这一论述充分体现了党中央、中央军委对加强预备役部队和民兵建设的高度重视。深入学习贯彻十七大精神，对于国防后备力量建设来说，就是要着力提升预备役部队和民兵的“平时能应急、战时能应战”的“两瘦”能力，切实提升战斗力水平。     

提升预备役部队应战应急能力之浅见

随着非战争安全威胁的上升,我军担负着应战应急双重职能任务。加强预备役部队应战应急能力建设,必须针对其寓兵于民的特点采取对策措施。要始终坚持以应战能力建设为核心。军队应战争而生,打仗是军队的根本职能任务。目前,预备役部队由省军区系统直接领导。在未来作战中,预     

加强抗洪抢险演练 提高防汛救灾能力

近年来，黑龙江某预备役师着眼实战需要，提高打赢能力，注重优化组织结构，大抓军事训练，“成建制训练、成建制用兵”，充分展示了新时期预备役部队的实战能力和精神风貌，锻造了一支平时能应急、战时能应战的“拳头力量”。     

向着信息化部队,迈进!——四川某预备役旅大力加强信息化建设的一段经历

四川某预备役旅坚持瞄准“建设信息化军认,打赢信息化战 争”的目标,紧贴预备役部队“战时能应战、平时能应急”的总体要 求,大力加强信息化建设,有效带动和促进了部队全面建设的创 新发展。2003年,该旅被成都军区评为“信息化建设先进单位”; 前不久,在成都军区先进单位和个人表彰大会上,该旅又被评为 “全面建设先进旅团单位”。     

在务实创新中提高作战能力建设水平

预备役部队开展作战能力建设,必须坚持以现实问题为牵引,以重点难点问题为突破．在查摆中理思路．在破解中求发展,在改进中抓落实,坚持用科学发展观指导作战能力建设的全过程。只有如此．部队的应急、应战能力才能得到有效提高。     

努力提升边疆省区民兵预备役部队非战争军事行动能力

随着非战争安全威胁日益上升,国家武装力量承担的非战争军事任务日益多样繁重,民兵预备役部队必须牢固树立"平时服务、急时应急、战时应战"的指导思想,紧贴经济社会建设发展与非战争安全威胁形势,在积极推进军事斗争准备常态化的同时,大力加强非战争军事行动能力建设,努力实现由应战为主向应战准备与应急使用并重的职能转变。就边疆省区系统而言,民兵预备役部队非战争军事行动能力建设应重点解决好两个问题:     

深刻领会“两能”要求内涵 大力加强民兵预备役部队建设

中央军委胡锦涛主席在2009年底军委扩大会议上指出：加强预备役部队和民兵建设，优化规模结构和力量布局，建设一支平时能应急、战时能应战的强大后备力量。我们应当深刻领会、准确把握这一重要论述的精神实质，按照胡主席提出的“两能”目标要求，结合实际大力推进民兵预备役部队建设。     

着眼急需选 拓宽渠道训 创新机制留

近年来，各级围绕加强预备役军官人才队伍建设开展了一系列教育、培训、考核活动，涌现出一大批优秀预备役军官，为推动预备役部队建设发挥了重要作用。但从目前看，预备役军官人才的总量、结构和素质还不能完全适应“应急、应战”的双重需要．特别是完成多样化军事任务急需的军事指挥和技术保障人才短缺；社会人才资源的动员潜力尚未得到充分挖掘，军地融合抓人才建设的思路还不够开阔，人尽其才的用人机制有待完善。     

立足“两应”抓训练

近年来，山东某预备役师着眼提高平时能应急、战时能应战的“两应”能力，围绕应对多种威胁和完成多样化军事任务的要求，结合现有武器装备和应急器材，     

民兵预备役部队应急能力建设“两要”

目前,民兵预备役部队职能作用从单纯应战向应急应战相统一转型已成必然趋势和战略共识,军地各级对要加强民兵预备役部队应急能力建设的认识基本一致,但在"怎么建"问题上还存在着一些不同认识。对此,我认为把握好两个方面十分重要。一方面要纠正本末倒置的做     

确立先进标准 瞄准前沿练兵

黑龙江某预备役炮兵团党委在抓团队全面建设中,严格按照“两应”和“两个能力”的要求,以做好军事斗争准备为牵引,瞄准前沿演兵、砺兵。尤其是在开展保持共产党员先进性教育活动以来,团党委“一班人”未雨绸缪,开拓创新,精心打造“学习型”团队,本着“拓新路、创业绩、靠前沿、争第一”目标抓建设,在“合心、合力、合拍”上下功夫,积极探索,创新发展,进一步增强了党委的凝聚力和部队战斗力的生成,先后被军区和省军区评为“预备役部队建设先进单位”、“先进团党委”和“全面建设先进团”;被黑龙江省政府评为“拥政爱民先进单位”和“国防教育先进单位”。