军工文化建设要突出铸魂兴业育人

“国防科技工业军工文化论坛”于11月6日在广州举办。国防科技工业战线肩负着光荣的使命和繁重的任务,军工文化是国防科技工业综合实力的重要组成部分,是增强综合实力的重要力量,是全行业的灵魂,也是维系军工干部职工的精神纽带。根据党的十六大关于全面建设小康社会、发展文化产业、繁荣文化事业的战略部署,国防科工委党组做出了建设军工文化的重要决策,把文化建设列入全行业发展的重要日程,既符合“三个代表”重要思想和中央关于科学发展观的要求,又切合全行业实际,对于促进国防科技工业全面协调可持续发展,具有十分重要的意义。经过多年的建设和发展,军工行业已经形成了独具特色的军工文化,突出表现为“两弹一星”精神和载人航天精神,在继承和发展优良传统的基础上还必须与时俱进,积极推进军工文化建设,使独具特色的军工文化不仅在全行业中间,乃至在全社会中间都具有强大的吸引力和感召力。本刊为推进军工文化建设,自本期起开设《军工文化》栏目,为研究、探讨军工文化提供一块园地。 ——编者     

无形资产的管理与评估

无形资产的管理与评估无形资产是相对独立于有形资产之外的非实物型资产的总称,诸如科技成果、专利、著作权、专有技术、计算机软件、产销权、专营权、商标、商誉等即是。与有形资产相比,它们的主要共同点在于两者都是劳动的产物,都是经济资源和生产力要素,都有客观存...     

技术创新与科学管理是企业发展的动力

技术创新与科学管理是企业发展的动力银川橡胶厂徐文水银川橡胶厂建厂３ｏ年来,特别是十一届三中全会以来,施展“长城战略”,把改革作为先导,科技与管理作为“两翼”,思想政治工作作为“尾舵”,才使企业克难制胜,一年一个台阶地攀登新高峰,在发展的道路上疾驰和腾...     

责任成本管理浅议

责任成本管理是企业管理的一个重要组成部分,近年来,兵团八建致力于企业成本管理办法的研究和探索,在工作实践中总结出施工企业进行成本控制的一套有效运行机制和方法,实施后收到了明显的效果。     

航空企业管理的文化困扰与创新

中国航空工业创建50多年,不断积累并形成了本行业独特的企业文化。纵观航空企业文化的历史和现状,我们既有许多令人骄傲的成就,也有不少使人焦虑的问题。这些都要求我们用理智的态度来对待,用务实的精神来解决。随着国有企业改革的进一步深化,航空工业企业已从长期的计划经济体制中脱胎,但是陈旧的思想观念和一些不良文化却依然束缚和困扰着企业的发展。因此,如何对企业的传统文化因素进行扬弃,对几十年计划体制下形成的文化积弊进行创新,扬长避短,发挥优势,这对我们加速建立现代企业制度,加快行业发展,无疑具有积极意义。     

企业信息化中的软件系统整合

ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管理)和CRM(客户关系管理)它们既有各自的侧重点,又相互联系,相互影响,都符合企业的整体发展战略。只有三者进行整合,才能为企业提供全方位的管理信息系统,实现真正的信息共享,提高企业甚至整个供应链的核心竞争力。     

企业标准化工作的主要内容是什么

企业标准化工作的内容依据各企业的标准化管理范围和任务确定。各类企业甚至同类企业由于规模不同,他们的标准化工作内容也不尽相同,但归纳其相同之处,企业标准化工作一般应有以下内容。     

建设核电企业文化

秦山核电企业文化的建设,是伴随着核电企业的发展进步而不断丰富和成熟的,也是继承和发扬了中国核工业创业者在数十年工作实践中总结出来的“热爱祖国、无私奉献、自力更生、艰苦奋斗.大力协同,勇于攀登”的“两弹一星”精神.是在秦山核电生产和建设中逐步形成的。     

管理创新与信息化管理手段融合促进科研管理

在全球经济趋向信息化的时代背景下,我国各行业均提出信息化建设的要求。企业通过信息化建设规范了管理,提高了生产效率,增强了竞争力。然而很多企业过于神化信息化管理工具的作用,认为选用了0A、ERP、MES、PLM等系统就可以使管理水平大幅提高。事实上,在信息化管理工具使用过程中,如果忽视管理理念提升及管理思路创新,不注重信息化建设与企业需求融合,最终也无法提高效率和竞争力企业信息化是我国推进整个国民经济信息化的重要组成部分,是全社会信息化的基础和前提。企业利用现代的信息技术．通过对信息资源的深度开发和广泛利用,不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平,从而提高企业经济效益和企业竞争力。从管理的角度看,企业信息化是对企业中的信息进行系统化、集成化、自动化的过程．也就是对企业信息系统的规划、实现、运行和管理的过程。科研管理作为国防工业企业保持装备先进性的基础活动,在装备项目研制过程中起着至关重要的作用。     

浅谈思想政治工作的方法

研究新形势下思想政治工作的特点和规律,探索思想政治工作的新途径,创造体现时代精神的思想政治工作新的方法,笔者认为,应该着重从以下几个问题入手：     

对国有企业管理创新的途径探析

管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,它是企业而对技术和市场的变化,所作出的相应的改进和调整。     

国企突围——破除体制坚冰

兵团对国有资产管理体制进行的大胆改革探索和制度创新,具有一定的超前性。北京大学经济管理学院教授、中国社会科学院博士生导师、著名经济学家李晓西称,兵团国有资产经营公司是一艘“航空母舰”,引领兵团经济实现超常规、跨越式发展中央党校研究生院副院长、经济学家赵长茂说,组建兵团国资公司是建立权责明确的兵团国有资产的管理、监督、运营机制中最为关键,最富有创造性的环节,是盘活国有存量资产、优化国有增量资产、从整体上搞活兵团国有经济的“金钥匙”在兵团国资公司对权属(托管)企业的重组中,一些原先属于不同部门的企业被重新整合,分类归口到金融、旅游、建筑、房地产、石油化工、医药、种业、物流和国际贸易等9大产业板块。中华联合财产保险公司、徕远投资集团,绿洲国际旅游、兵团石油、中垦国际、天康畜牧、康地农业、兵团房地产开发集团、百花村、再加上不久前收编的中国彩棉,真可谓群星灿烂,兵团国资公司旗下的一艘艘“超级战舰”已突出重围,开始破冰出海。     

新形势下企业标准化工作创新的思考

“十一五期间,企业标准化,如何适应当前的形势,适应改革发展要求,创新标准化管理,借企业改革改制之势,剔除不适应企业经营发展的部分,强化管理职能,更好地为生产经营服务,从而充分发挥标准化在企业的基础管理作用,为企业和社会赢得更好的经济效益和社会效益,针对这些问题,作者根据自己多年从事标准化工作的经验提出了自己的看法。     

什么是ERP

ERP(EnterpriseResoursePlanning)的中文释义为企业资源计划 ,是GarterGroup在 2 0世纪 90年代初总结了当时企业应用的系统现状和经验提出的一个概念。它的核心思想体现了一种先进的企业管理思想和管理模式 ,满足企业提高管理水平和全面提升整体竞争能力的需求 ,所以ERP的概念和产品很快风靡一时。据业内人士统计 ,全球 5 0 0强企业有 80 %实施了ERP ,ERP/MRPII在中国的用户已有 2 0 0 0余家。目前我们常说的ERP更多意义上指的是它作为管理软件的应用。实际上ERP是一个两维的东西 ,既要懂IT的人才 ,也要懂业务的人才 ,ERP的功…     

弘扬企业精神 增强亲和力

近几年来,中国核工业建设集团公司大力加强职工队伍思想道德建设,培育和发展具有时代精神和行业特点的核建企业文化,在职工中开展多种形式、生动活泼的爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,引导职工树立正确的世界观.人生观、价值观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持把继承发扬国防科技工业“两弹一星”精神和核工业优良传统与弘扬改革开放的时代精神相结合,大力宣传核建事业发展中涌现的优秀共产党员、劳动模范等先进典型,发挥了榜样的示范作用。以深入开展创建活动为载体,大力宣传唯物论和科学知识,传播先进文化,取得了同“法轮功”邪教斗争的决定性胜利,巩固了企业的社会主义文化阵地。通过进一步改善企业文化设施和生活环境,丰富企业员工文化生活,增强了企业的凝聚力。各企业还把道德建设和培育企业文化与企业生产经营,特别是与推进深化改革和完成重点工程任务紧密结合,发挥了企业文化建设在促进     

改善外部环境加强内部管理促进民营科技事业健康发展

改善外部环境、加强内部管理、促进民营科技事业健康发展由本刊、科技日报驻宁夏记者站、经济日报驻宁夏记者站、宁夏日报经济部等四家新闻单位共同主办的＂民营科技与三新技术理论研讨会＂,于１９９６年４月２２日在银川召开。我区知名的三新技术公司、电通公司、欣艺集...     

加强企业商业秘密保护

侵犯江津增压器厂商业秘密一案的宣判,在重庆引起了不小的轰动,究其原因,这是重庆市首例对侵犯商业秘密案的宣判。在市场经济条件下,如何保护企业的商业秘密,这一案件也给我们以警示。     

落实规划 争创佳绩

集团公司在继承老兵工优良传统、大力弘扬“9910”精神的基础上,紧紧围绕“保军、转民、解困”中心任务,在企业文化建设方面树立“团结、求实、创新、服务”的企业精神和“科技领先、创新未来”的公司理念。首先抓企业形象建     

“山西军工文化论坛”在太原举办

10月19日,山西省国防科工办党委在太原举办了“山西军工文化论坛”。来自山西军工40余家企业和科研单位的代表共90余人出席了论坛。举办这次论坛的主要目的是认真贯彻落实国防科工委主任张云川关于加强军工文化建设的指示精神,大力弘扬具有丰富科学内涵和强烈时代特征的军工文化,为实现国防科技工业的全面振兴提供强大的精神动力和智力支持。论坛是在山西省军工几年来开展企业文化建设的基础上举办的。 论坛的主要内容,一是对军工文化建设的意义、