“两个结合”重在互补不在求同

坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作相结合,这是我国民兵、预备役工作的显著特点之一。尽管“两个结合”的提出已经好多年了,但从目前的情况看,这方面的问题还很多,需要引起我们的注意。 一是应注重互补,不宜求同。提出并实行“两个结合”,意味着两者之间一定有某些能够结合的共同     

努力开创民兵预备役工作新局面

在新的历史条件下加强民兵预备役工作,必须以“三个代表”重要思想为指导,积极适应推进中国特色军事变革和发展社会主义市场经济的新形势,以做好军事斗争准备为牵引,结合民兵、预备役部队参战支前、维护稳定和参加“三个文明”建设的任务,坚持党管武装,坚持民兵预备役制度,坚持平战结合,坚持改革创新,坚持依法建设,坚持因地制宜,通过抓基层打基础,抓改革促发展,抓重点求质量,抓落实见实效,扎实推进民兵、预备役部队建设跨越式发展。统一思想,提高认识,把民兵预备役工作摆到战略位置。近年来,在党中央的正确领导下,全国各族人民团结一心,开拓…     

民兵工作的基本指导原则

新的《民兵工作条例》规定:“民兵工作应当贯彻人民战争思想,坚持劳武结合,坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作的结合”。这一规定,指明了新时期民兵工作的方向,是我们做好新时期民兵工作必须遵循的基本原则。贯彻人民战争思想民兵工作要贯彻人民战争思想,就是要把毛泽东人民战争思想作为贯穿民兵工作的一条主线,贯彻到民兵工作的各个方面。在制定民兵工作的方针、政     

义不容辞的职责

走在实践“三个代表”重要思想的前列,是民兵预备役人员义不容辞的职责。这既是民兵预备役性质、使命决定的,也是新形势、新任务对民兵预备役工作提出的客观要求。要使民兵预备役人员真正走在实践“三个代表”重要思想的前列,关键就是要结合当前“三个代表”重要思想的学习教育活动,使广大民兵预备役人员的先锋模范作用得到进一步充分发挥。     

宜宾军分区不断增强民兵工作活力

四川宜宾军分区在整组工作中,采取“三个结合”的办法,有力推动了民兵工作的开展。一是抓民兵工作与在西部大开发中有作为相结合。在集中教育中,组织民兵认真学习党中央、国务院有关西部大开发的方针、政策,提高民兵预备役人员对西部大开发重要意义的认识。要求民兵预备役人员按照地方党委、政     

从落实制度着眼推进党管武装

民兵预备役政治工作的核心内容和首要任务,是贯彻党管武装原则,这既是提高民兵预备役部队建设质量的需要,也是确保民兵预备役部队永远置于党绝对领导下的根本保证。在长期实践中,形成的党委议军、武委会例会、预备役部队党委全会、现场办公和“军事日”活动等党管武装的基本制度,     

切合实际定《细则》 贯彻《规定》见成效——成都红光实业股份有限公司民兵整组试点经验介绍

怎样正确处理好企业改革与国防建设的关系、确保企业民兵、预备役工作的落实,是当前国有大中型企业转换经营机制,推行现代企业制度中遇到的新问题。成都红光实业股份有限公司根据自身情况,扎扎实实地贯彻国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》,收到了较好的效果。 适应自身特点,夯实“两个基础”。     

围绕“两个适应” 加大民兵、预备役工作力度

适应打赢高技术条件下局部战争的要求,适应建立社会主义市场经济体制的新形势,是做好当前民兵、预备役工作所面临的紧迫任务。只有紧密围绕“两个适应”,不断加大民兵、预备役工作的力度,才能取得一定的成效,保证民兵、预备役工作的协调发展。     

军事纵横

1957年6月,中央军委发出《关于改进兵役工作的指示》,决定将民兵与预备役合而为一。这是我国第一次实行民兵和预备役相结合的制度。这一决定是根据我国当时民兵工作和预备役工作中存在的问题提出来的。实行合而为一,服预备役的人员一律参加民兵,民兵也就是预备役人员,民兵工作也就包含了预备役工作,既符合群众     

深化民兵预备役工作改革的思考

如何加快和深化民兵、预备役工作改革?有几个问题值得研究。坚持生产力和战斗力的统一尽管中央(1985)22号文件提出了“要以经济建设为中心,组织发动民兵积极参加两个文明建设,并在两个文明建设中做好民兵、预备役工作”的指导方针,但实际工作中总还是有这样那样的倾向。有些同志一讲以经济建设为中心,就认为“民兵越少越好,     

搞好民兵预备役部队整组 夯实后备力量建设基础

组织整顿是民兵、预备役部队建设的基础工程。近年来,随着市场经济体制的逐步完善、军事斗争准备的逐步推进和民兵预备役工作调整改革的逐步深化,民兵、预备役部队的组织建设面临着许多新的情况和问题,特别是关系不顺、“两率”不高、一兵多职的问题还比较突出。因此,新世纪新阶段,必须适应中国特色军事变革新形势,按照“十一五”后备力量建设规划的新要求,进一步加强和改进民兵、预备役部队组织整顿工作。(一)提高认识,牢固树立全局意识。要提高对民兵、预备役部队组织整顿工作重要性和必要性的认识,从后备力量建设的大局出发,统筹民兵、预…     

第三讲 完善兵役制度 缩短服役期限

一、为什么要改革兵役制度? 修改后的兵役法规定,我国实行义务兵与志愿兵相结合,民兵与预备役相结合的兵役制度。为啥要改掉“一个主体”的规定,这是广大官兵比较关心的一个问题。 兵役制度,是国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外接受军事训练和承担军事任务的制度,是国家一项重要的军事制度,是兵役法的核心。兵役法中的一系列规定,都是以实行什么样的兵役制度为前提做出的。我国1984年兵役法规定,实行义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合,民兵与预备役相结合的兵役制度。根据目前国防和军队建设的需要,“一个主体,两个结合”的兵役制度已不适应新的情况,因此,修改后的兵役法删去了“一个主体”,改为实行“两个结     

结合民兵骨干特点实施有效的思想教育

抓好民兵骨干队伍建设,是做好民兵预备役工作的中心环节。针对民兵骨干的特点,在新的形势下,应侧重抓好“三个结合”和“三个加强”。     

雅安市制订有力措施 促进武装工作

四川雅安市委、市政府、市人武部联合下发了《关于雅安市进一步加强民兵、预备役建设工作的决定》,有力地促进了全市民兵、预备役工作的开展。该《决定》从五个大的方面对武装工作的要求和规定作了详细阐述,即:一、坚持党管武装的原则,切实加强对民兵、预备役工作的领导;二、以质量建设为核心,抓好民兵工作“三落实”;三、妥善解决民兵、预备役工作中的实际问题,为武装工作创造良好的工作环境;四、积极组织发动民兵、预备役人员参加“两个文明”建设,为雅安市经济发展作贡献;五、进一步深化国防教育,增强     

民兵和预备役怎样结合?

新兵役法规定了“民兵与预备役相结合的兵役制度”。怎样理解民兵制度与预备役制度相结合?在基层单位怎样做到这二者相结合?请予答复。黑龙江省讷河县永丰乡人武部李树才     

当前民兵预备役工作需要抓好的几个问题

当前和今后一个时期的民兵、预备役工作,我们的基本想法或基本思路是,坚持“一个思想、两个目标、三个抓好、四个突出”。“一个思想”,就是认真贯彻服从经济建设大局,适应国防建设需要的指导思想;“两个目标”,就是努力提高民兵、预备役部队的素质,充分发挥他们的     

以战时可能担负的任务为牵引 推进民兵预备役部队基层建设新发展

加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层     

求变化 求发展 求质量——四川什邡市人武部民兵整组的做法

四川省什邡市人武部在今年民兵预备役整组工作中,围绕提高“两场”能力,敢于突破旧框框,大胆探索,勇于创新,在“求变化、求发展、求质量”上狠下功夫。做到形式新、效果好。 一是变单一整组为整训结合。整组是加强民兵预备役组织建设,确保民兵工作“三落实”的关键,是民兵工作的“龙头戏”。为改变过去整组登记造个册,点验站个队,只整组不训练的做法。他们针对部分新人队基干民兵整组期间已外出经商、打工,点验不参加,人员与组织不见面,仅身人队,而思想不入队的情况,今年实行了整训结合的办法,即在整组中训     

坚持用江主席“五句话”统揽全局 广泛开展“双争”活动——贵州省军区加强民兵预备役部队基层建设情况的调查

贵州省军区积极适应军队战略指导思想的“两个转变”,认真贯彻邓小平同志新时期军队建设思想,按照江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”总要求,结合《军队基层建设纲要》和总部下发的民兵、预备役部队基层建设《意见》,在民兵预备役部队中广泛开展了“争创先进连队,争当优秀民兵、预备役士兵的活动”,推动了民兵预备役部队基层全面建设,促进了社会主义“两个文明”建设。他们的主要做法是:     

狠抓基层 强化“两个技能”——大连石油化工公司民兵预备役连队建设常抓不懈

大连石油化工公司在抓企业“转机建制”的同时,不忘抓民兵预备役部队的建设,瞄准基层建设争创一流,强化“两个技能”,公司民兵团连续8年达标,被总参、总政表彰为“民兵、预备役部队基层工作先进单位”。 一、抓基层是各级领导各部门长期的任务,共同的责任。公司党委领导认为,抓民兵、预备役部队基层建设,不能抓抓歇歇,也不能单靠武装部门,必须调动四个方面的积极性,即:公司党政领导组织指导的积极性;机关各部门齐抓共管的积极性;武装部门主动工作的积极性;全体官兵艰苦奋斗的积极性。公司党委领导自觉地把基层建设摆到党委议事日程,纳入企业管理规划之中,建立并坚持了长年定期、不定期议军制度和有一名党委副书记专门分管武装工作。公司每年都把民兵预备役连队基层建设纳入年度的方针、目标管理中,并与经济责