2011年度全国高校毕业生入伍预征工作会议在沈阳召开

前不久,总参动员部和教育部在沈阳市联合召开了全国高校毕业生入伍预征工作会议。会议总结了2010年高校毕业生入伍预征工作,研究分析了当前面临的形势,探讨了加强和改进高校毕业生入伍预征工作的具体措施,安排部署了2011年度工作任务,为切实抓好2011年度征集高校毕业生入伍工作奠定了基础。     

辩证地看待地方大学生干部的成长进步

八十年代以来,我军陆续接收、培养、使用了大批地方大学毕业生,其中既有许多成功经验,也有不少问题存在。如何更新观念,进一步端正对地方大学生干部的根本态度,纠正对地方大学生干部的一些认识偏差,已成为各级不可回避的现实任务。     

加强基层干部队伍建设应注意五个环节

基层是部队的基础,基层干部是基层军事、政治、后勤工作的直接领导者和组织者,我认为．加强消防部队基层干部队伍建设,应注意在五个环节上下功夫。生长。部队院校招生和接收地方院校应届毕业生．是干部的来源,要通盘考虑干部的补充、晋升和退役,制定干部生长计划,使“进、升、出”的更替相对平衡,防止比例失调。对接收的地方院校应届毕业生,要考虑专业结构,学历层次,形成合理配套,防止人才过剩和匮乏。干部的生长,只有数量平衡还不够,还必须保证质量。在招生工作中,总、支队要严把招生推荐审定关,按照“德、智、体、能”的标…     

北航：突出院系重要作用

为国防输送人才 实现较高就业率 2003年,是国防科工委所属高校毕业生就业工作不平凡的一年。今年全国高校毕业生总数达到212万人,与2002年相比净增67万人,增幅高达46.2%。在社会对高校毕业生的有效需求没有明显增加的情况下,供需矛盾异常突出。在毕业生就业工作的关键时期,一场非典型肺炎疫情突如其来,严重干扰了包括委属高校在内的全国高校毕业生就业工作。面临严峻挑战,委属各高校高度重视,统筹规划,周密部署,全力以赴,向国防系统输送毕业生再创新高,毕业生就业率稳居全国高校前列,全面实现了“两个确保”(即确保完成向国防系统输送毕业生任务,确保实现较高就业率)的目标。“高校之窗”栏目将分两期编发文章,介绍各高校的成功经验与做法,供读者参阅。     

军队接收普通高校毕业生的有关政策规定

大学生参军不仅是国家《宪法》、《兵役法》规定的公民应尽的义务,而且是广大普通高校毕业生报效祖国、施展才华的方式之一。直接接收普通高校毕业生担任军队干部,是我军的光荣传统。20世纪90年代以来,为了适应军队建设对干部素质不断发展的要求,我军逐步加大了直接接收普通高校应届毕业生和毕业研究生的力度。1997年后,有近2万名普通高校毕业生被吸收到军队工作,为军队的现代化和正规化建设做出了重大的贡献。     

湖南省启动高校毕业生预征宣传工作

为做好2011年高校毕业生兵员征集工作,5月9日湖南省2011年高校毕业生预征宣传暨政策咨询周活动启动仪式在湖南第一师范学院举行,省征兵领导小组有关成员、教育厅领导、驻长沙43所高校主管学生工作     

加强党建工作思想教育 引导毕业生党员高质量就业

毕业生的党建工作是高校学生工作的重要组成部分,毕业生党员进入社会后的言行不仅反映了其所在高校的整体党建水平,也关系到其自身未来就业与发展的前景。因此,重视高校毕业生的党建工作,努力培养出综合水平较高的毕业生党员,让他们在发挥党员应有的先锋模范带头作用,从而提升自身的就业竞争力,实现其更高质量的就业,为国家建设积蓄后备力量。     

国防科工委委属高校2003年毕业生就业形势喜人

2003年,国防科工委委属各高校努力克服非典型肺炎疫情带来的严重影响,认真做好毕业生就业工作,努力扩大就业渠道,全力帮助毕业生创造良好的求职条件,并通过适当简化毕业生签约程序、及时办理签约手续等各种方式,实现了较高的毕业生就业率。根据最新统计数据,截止至6月5日,国防科工委委属高校2003年毕业生就业率已达82.5%,其中研究生就业率达到98.9%。目前,国防科工委委属各高校正继续努力帮助未签约毕业生寻找就业机会,进一步提高就业率。(周铁)国防科工委委属高校2003年毕业生就业形势喜人@周铁     

输送国防人才 实现较高就业率

2003年国防科工委加强了对委属高校毕业生就业工作的宏观调控,加大了对此项工作的监督、检查、指导力度.全面完成了两个确保(确保完成向国防系统输送毕业生的任务,确保实现较高的就业率)的目标。 今年委属高校毕业生共计     

军队在普通高校选拔培养军官的有关政策规定

为适应军队现代化建设的需 要,近年来,军队逐步加大了接收地 方高校毕业生入伍的比例。前不久通过的《现役军官法》明确规定,接收普通高校毕业生将成为军官来源的一个主渠道。为此更大范围内选拔高素质人才,军队进一步拓宽了依托国民教育培养生长干部的路子,并规定了在校享受国防奖学金的条件。这一个个好消息敞开了 一扇扇欢迎莘莘学子携笔从戎的大门,这意 味着有志青年的将军梦想将不再遥不可 及。为此,本文节选军队在普通高校 选拔培养军官的有关规定向 大家作一介绍。     

对高校毕业生预征工作的几点思考

随着高校毕业生征集数量的日渐增多，越来越多的大学生士兵步入军营。从普通高等学校征集毕业生入伍，已成为当前征兵工作的一个重要方面，各级应积极适应形势发展变化需要，扎实推进高校预征工作落实，走开征集工作军民融合式发展的路子。     

兵团高校大学生赴基层单位就业现状分析——以石河子大学为例

党的十八大和十八届三中全会提出"健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制"的工作任务,基层就业成为大学生就业的重要渠道之一。为深入了解兵团高校大学生赴到兵团基层单位就业的状况,以石河子大学为个案,通过分析和梳理石河子大学毕业生到兵团基层就业情况及存在问题,尝试构建高校毕业生到兵团基层单位就业新机制,以期更好的为兵团基层发展提供智力支持和人才保障。     

毕业生党员组织关系管理和转接工作研究

加强高校毕业生党员组织关系管理和转接工作,是推动全面从严治党不断深入的重要体现,本文通过阐述并分析毕业生党员组织关系管理和转接工作中产生的一系列问题,探索从构建“一落实、二确认、三反馈、四报告”工作机制;构建“一对一”组织关系落实跟踪制度;加强大学生党员的教育阵地建设;建立高校党务工作定期培训制度;坚持党建引领,提供就业服务等方面提出对策研究。     

做好高校毕业生网上预征工作的几点思考

去年以来,我国面向高校毕业生首次实行网上预征入伍报名,这是兵员征集工作的一项重要改革和大胆尝试,不仅改进了传统兵役登记、报名的方法和手段,提高了预征工作效率和信息化水平,而且健全和完善了高校毕业生征集机制,是兵役制度改革和实现国防建设信息化的必然趋势。     

高校毕业生就业现状与路径探析

新时代和新技术的背景下,市场供给和岗位需求之间的偏差造成了就业单位“用工荒”和高校毕业生“就业难”的双向困境。文章通过梳理缓解就业压力的演变路径和教育培养现状,呈现当下高校毕业生就业的实然表征状态；从高校供给侧的引导性、事业需求侧的对接性、政府及党委的领导性和毕业生的主动性四个方面探寻高校毕业生就业方向。     

对做好学校征兵工作的调查与思考

为破解征兵难题,推动学校征兵工作,近期我们对辖区内相关学校进行了征兵工作调研,初步掌握了学校状况及学生参军意向,摸清了应届毕业生征集潜力,为调整征兵时间方式、做好学校征兵工作提供了依据。一、基本现状：潜力较大,问题不少东北三省现有高校二百多所,高中类学校不到两千所。现有男性在校大学生一百多万人,应届毕业生几十万人;高中类应届毕业生几十万人。通过对上万名大学生、近十万名高中毕业生的问卷调查,有参军意愿的大学生占42％,高中毕业生占39％。普查结果表明,学校征集潜力充足,有参军意愿的学生比例较高,优质兵员选择余地较大。但从多数学生选择参军目的看,当兵的前提条件是到部队能提千、退役后能安置。综合分析学生意愿和近年来征集高校高中毕业生情况,如果没有具体明确的优待政策保障,大部分学生可能放弃应征。     

军校图书馆文职人员的培训与管理

随着《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《文职人员条例》）的颁布实施，越来越多的地方高校毕业生应聘到部队工作，成为一名非现役文职人员（以下简称“文员”）。这些文员在学历结构和专业特长等方面参差不齐，对于部队情况也知之甚少。因此，如何对其进行培训和管理，使其早日融入部队并形成战斗力，这不仅事关文员的自身发展，更关系到军队建设的长远大计。     

军地协作 积极探索 切实抓好高校毕业生入伍预征工作

普通高等学校毕业生入伍预征工作全面展开以来,河北省各级兵役机关本着"把握政策、军地协作、及早展开、积极探索、务求实效"的原则,科学安排部署、周密组织实施、严格标准要求,推动了高校毕业生入伍预征工作深入扎实开展,为完成年度征兵任务奠定了坚实基础.     

东昌府区为高校毕业生参军开热线

为方便高校毕业生在非工作日、非现场咨询到相关事宜，及时获取参军入伍方面的信息，山东省聊城市东昌府区人武部开通了应答高校毕业生参军入伍服务热线：8413856、8411262、8411512。新开通的高校毕业生参军人伍服务热线，可以为应届毕业生提供优质、便捷、全天候的服务和专业咨询。     

退役后可享受就学就业优惠政策

读者：我是一名服义务兵役的高校毕业生，听说国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额可达6000元。请问，服义务兵役的高校毕业生学费补偿和助学贷款代偿的标准是多少？