把握武警部队遂行多样化任务特点切实加强基层党支部建设

针对武警部队的实际和特点,加强基层党支部建设,应当准确把握部队遂行多样化军事任务的新要求,积极探索在遂行任务中基层党史部开展工作、提升能力的有效途径.     

谈武警部队财务工作

武警部队经费来源主要有三个渠道,即国家财政、地方财政和部队预算外收入。怎样针对这一特点,做好武警部队财务工作?文章强调了以下几个方面:服从大局,科学接轨;集中统一,保障重点;坚持原则,依法理财;艰苦备斗,注重效益。只有这样,武警部队的财务工作才能在建立社会主义市场经济和部队现代化、正规化建设中发挥应有的作用。     

欢迎订阅2015年——武警政工

举旗铸魂的思想阵地政治工作的交流平台官兵风采的展示窗口政治干部的良师益友《武警政工》杂志是由武警部队政治部主管、武警政治学院主办,在全军范围内发行的政工类月刊,也是武警部队唯一的政治工作理论与实践结合的指导性刊物。刊物突出指导性、强化理论性、增强知识性、具有可读性,形成了鲜明的特色,是政治干部开展工作的良师益友,是部队展示工     

试论武警部队司法行政工作

随着武警部队检、法两院组建及开始工作,大量的司法行政工作摆上了议事日程.怎样建立武警部队的司法行政机构和如何进行武警部队的司法行政工作已经引起大家的重视.在探讨这些问题的时候,不能不考虑武警部队自1982年重新组建后司法行政工作的实践,使武警部队的司法行政机构及工作建立在科学的基础之上;同时,探讨武警部队的司法行政工作不能脱离国家对司法行政工作的法律规定,也不能忽视武警部队按部队实施行政管理这一基本事实.怎样使武警部队的司法行政工作既不脱离国家、军队行政管理的轨道又照顾武警部队的实际情况便于实际操作,笔者发表一点浅见.     

建立和完善武警部队车辆管理机制的思考

车辆管理机制是部队车辆管理工作得以开展的“软件”平台 ,结合武警部队车辆管理实际 ,围绕提高车辆管理的效益 ,提出了构建这一平台的法规、决策、经济、行政、教育、监督等要素     

针对驻城区部队特点，抓好后勤规范化管理

武警部队点多线长面广，各部队担负的任务不同，对后勤规范化管理所采取的形式各异。驻城区部队是武警部队中较为特殊的一个群体，要抓好后勤规范化管理工作，必须始终贴近部队任务和所处的环境特点，从三个方面做好工作。     

对发挥驻地部队优势 支持配合地方开展国防教育的几点思考

《中华人民共和国国防教育法》规定,驻地军事机关协助和支持地方人民政府开展国防教育。中共中央、国务院、中央军委《关于加强新形势下国防教育工作的意见》进一步要求,解放军和武警部队要在全民国防教育中发挥表率作用。驻地部队积极支持和配合地方党委政府开展全民国防教育,是践行我军性质宗旨和当代革命军人核心价值观的实际体现,是履行我军历史使命的内在要求,是义不容辞的政治责任和责无旁贷的法定义务。当前,驻地部队支持配合地方开展国防教育工作,应注重发挥好三个方面的优势。     

论毛泽东武警部队建设思想及其创新与发展

中国人民武装警察部队诞生在人民解放军的摇篮里,先后被称为中国人民公安部队、中国人民解放军公安部队、中国人民解放军公安军等。毛泽东武警部队建设思想作为毛泽东军事思想在武警部队的展开和延伸,是中国共产党执政后对马克思主义国家、军队、警察学说的创造性运用和发展,在武警部队发展史上曾经发挥了重大的指导作用。中共第二代、第三代领导核心邓小平、江泽民,紧密结合武警部队履行使命和部队建设的实际,在继承、创新中丰富和发展了毛泽东武警部队建设思想,提出了许多新思想、新观点、新论断,把毛泽东武警部队建设思想提高到了一个新…     

新时期武警部队领导干部心理素质训练研究

新时期武警部队的工作任务对部队领导干部提出了更高的要求。本文分析了心理素质对领导干部工作的重要影响,提出武警部队领导干部必备的心理素质,阐述领导干部心理素质的教育训练方案,以此来帮助领导干部提高心力水平。     

市场经济条件下武警部队营房建设探析

武警部队组建时间短,营房建设的基础条件和发展不平衡。市场经济的发展,给武警部队营房建设带来了机遇,但也有些不利影响。要使武警部队营房建设适应市场经济形势和部队革命化、现代化、正规化建设的需要,就应认真分析武警部队营房建设的现状和存在的主要问题,抓住机遇,迎接挑战,加速部队营房建设的步伐。     

构建和谐社会与提高武警部队维稳能力

从武警部队构建和谐社会的新使命,完成部队中心工作的新要求,提高领导干部能力素质的新挑战,构建和谐警营的新形势四个方面,谈党的创新理论对武警部队维稳职能建设的认识和感悟。     

大力提高武警部队处置突发事件的能力

江总书记指出:“我们的武警部队,是一支处置突发事件的,非常有战斗力的部队……有了突发事件就立即动作,坚决制止于萌芽之中。这一点,对于武警部队来说极为重要”。江总书记不仅充分肯定了武警部队在维护国家安全和社会稳定中的地位和作用,更重要的是对武警部队今后工作提出了更高的要求。在新的形势下,如何提高武警部队处置突发事件的能力,一旦有了突发事件,能够拉得出、打得响、打得胜,圆满完成党和国家赋予的各项战斗任务,这是摆在我们各级面前的一个非常重要的课题。     

善于掌握重大任务的舆论"话语权"

武警部队在担负重大任务中应高度重视舆论工作,善于掌握舆论"话语权".做到及时捕捉社会舆情动态对任务和部队的冲击影响,掌握舆论宣传主动权;紧盯社会热点焦点问题实施正确的内部舆论引导,保证部队政治坚定性;积极利用媒体的舆论导向功能,展示部队良好形象.     

武警部队改进训练作风的实践与思考

训练作风事关部队战斗力根基稳固,事关部队建设长远发展。近年来,武警部队结合工作实际,注重端正训练指导思想,大力转变训练作风,探索总结了新兵野营拉练、执勤部队五小练兵和勤训轮换、任务部队动中施训和换班演练、反恐分队"魔鬼周训练"和实兵对抗演练等一系列实战化训练模式,部队遂行多样化任务能力不断提升,但在训风演风     

浅谈后勤战备工作

有备而战，常战常备，是武警部队后勤战备工作的主要特点。目前，部队后勤战备建设存在的战备观念不强、制度落实不好、基础设施差、秩序不规范、后勤训练质量低等问题，已经成为制约“处突”后勤保障能力生成和提高的关键问题，必须引起各级领导的高度重视。结合西北边疆地区武警部队战备工作实际，本文就如何加强部队后勤战备建设谈几点看法。     

武警部队车辆综合管理系统初探

随着科学技术和部队现代化建设的发展,武警部队车辆装备数量不断增加,性能质量不断改善,所担负的任务日益广泛而艰巨.要实现部队现代化,不仅要求装备足够数量的各种车辆,而且必须有现代化、正规化的车辆管理工作为其提供各项业务技术保障;必须有一整套科学的、现代化、正规化的管理方法和管理制度,并逐步达到管理工作标准化,管理手段自动化.以便使车辆管理工作发挥最好的效果,适应武警部队现代化、正规化建设发展的要求.为此,作者提出武警部队计算机车辆综合管理系统,其框架如下:     

边疆部队全建制远程机动中机要保障面临的问题及对策

所谓全建制远程机动中的机要保障 ,就是当某一地区发生大规模突发事件时 ,部队严格按照编制数目 ,成建制地实施远程机动而遂行的机要保障。其目的就是保证部队在机动过程中能够联得上 ,打不断 ,通得好。由于部队受远程机动特点的制约 ,给机要保障工作带来了很多困难。为此 ,笔者对边疆武警部队如何做好全建制远程机动中的机要保障谈几点粗浅看法。一、边疆武警部队全建制远程机动中的机要保障面临的困难边疆武警部队全建制远程机动 ,其主要特点是机动距离远 ,行军时间长 ,情况变化频 ,遂行任务重 ,沿途环境差 ,给机要保障工作带来一定的难度…     

完成保中心任务，要注重“三个突出”

执勤、“处突”是武警部队的中心工作，为部队完成中心任务提供有力的保障，是后勤工作的根本出发点和落脚点。近几年，各级后勤在为部队搞好服务保障上做了大量卓有成效的工作，特别是在保生活上，取得了很大成绩。相比之下，在为中心工作服务上，还有些重视不够，存在一定的差距。     

武警部队财务人员激励机制研究

研究武警部队财务人员激励机制，对于激发广大财务人员的工作主动性与创造性、保证财务人员履职尽责、提高经费物资使用效益、保障部队建设具有重要意义。本文对武警部队财务人员激励机制存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，旨在提升武警部队财务人员职业认同感与工作热情，解决财务人员“引不进、留不住”的困境。     

科学管理 管建结合 提高卫勤保障能力

基层卫生工作必须从预防、医疗、保健一体化建设出发,适应社会形势发展和武警部队现代化建设需要,紧密结合部队卫生热点多、各地疫情杂、“处突”任务重等特点,建立健全经常化、规范化、科学化的部队卫生工作管理机制,从而提高卫生机构为部队服务保障的能力,满足官兵对医疗卫生的需求。