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现在,环顾我们四周.享受过疗养待遇的人正在 多起来。每到夏季.抑或就是寒冷的冬季.我们的身边. 或许就是我们自己,总有这样的一些意外的机会在向我 们招手。那些在过去只是在书面或者是媒体传说中的神 秘的疗养地.已经和我们一般的军人生活有了联系。军 队疗养资源这块蛋糕,正被这个战线的决策者和实践者 们越做越大。能得以分享的受众也越来越多。不仅是老 干部.更多的在职干部、特勤人员.甚至是艰苦地区的 基层军官包括他们的妻子孩子.有了享受疗养的机会。 在沈阳军区.还有其他的一些军区.我们可以经常看到. 听到军人疗养待遇和条件改善的消息和报道。 科技的进步,生存条件的改善以及生活节奏的加 快,让疗养这个概念在以艰苦为荣并作为传统的中国军 人面前正逐步的清晰起来。作为疗养.已经是我们生活 中有意义的话题了。 相似文献
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"打造预备役军官的成长摇篮,构筑后备军人才的培养基地",这是北京某预备役军官训练团团长王东坡上任伊始许下的郑重诺言。如今,6个年头过去了,王东坡带领全团官兵圆满完成华北战区人武部及军分区第一书记、预备役部队第一政委及师团职领导等共10批、606人的培训任务。团队被总参评为"全军预备役部队军事训练先进单位";个人3次荣立三等功,今年7月被军区表彰为"优秀共产党员"。 相似文献
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翟大群 《军队政工理论研究》2011,12(6)
近年来,随着基层新军官的增加,特别是部队非生长干部如"国防生"、"学生官"比例的增加,提高基层军官的教育管理水平迫在眉睫.一、切实调动基层军官教育管理的积极性主动性.努力激发基层军官的内在动力和极力消除外界的干扰是工作的重点. 相似文献
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战争与和平的转换只有一瞬间,基层政治指挥军官必须具有强烈的战斗意识。日前,海军基层政治指挥军官的摇篮——大连舰艇学院政治系,以“弘扬永刚精神,磨砺战斗意志”为主题,组织全体师生员工进行了一次横跨大连市区的拉练活动。 相似文献
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预备役军官是我国国防后备力量建设的骨干,平时是社会主义建设和预备役部队建设的组织者,战时是我军组建扩建部队所需军官的重要来源。前不久,我区共有12名预备役军官被中组部、人事部和总政治部联合表彰为优秀预备役军官。他们在军区预备役干部队伍建设中不仅做出了突出贡献,而且在工作中有许多深刻的体会。在这里,本刊摘发其中3位代表在军区预备役军官队伍建设座谈会上的发言,以飨读者。[编者按] 相似文献
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8月11日,军区以贯彻功家纪念《中华人民共和国预备役军官法》颁布十周年座谈会和全军预备役军官队伍建设研讨会议精神为契机,在吉林省预备役炮兵师召开了预备役军官队伍建设座谈会。会议总结交流近年来军区预备役军官队伍建设的经验,研究加强改进的措施和办法,进一步创新预备役军官队伍建设理论,推动和促进后备力量人才队伍建设水平的不断提高。 相似文献
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军官交流是科学配置人才、优化人才结构、培养锻炼干部、推进勤政廉政建设的有效途径,是加强军官队伍建设、提高我军战斗力的重要措施。近年来,我军在军官交流方面进行了许多有益的探索和尝试,但总的看,在我军基层军官的交流方面还存在发展不平衡、流动不顺畅的问题。突出地表现为“三多三少”现象:“内多外少”,即基层军官在本单位内部流动相对比较多,跨单位、跨军兵种、跨系统流动少;“上多下少”,基层军官向上级机关或好的岗位流动的主动性强、数量多,从机关到部队、从大单位到小单位流动顾虑多、数量少;“近多远少”,向大中城市和沿海发… 相似文献
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《预备役军官法》规定:在预备役部队任职的预备役军官的培训,由其所在部队组织实施,由此看出,抓好预备役军官培圳工作是预备役部队的重要责任和义务。当前,总部、军区和省军区对于预备役军官培训高度重视,特别是在师团职预备役军官培圳上采取了一些行之有效的办法,收到了较好的效果。 相似文献
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1985年,司务长由干部改为战士担任后,出现了队伍成份新、业务素质较差等问题,一定程度地影响了基层后勤建设。近几年来,总部、军区对加强司务长队伍建设采取了一系列措施,但由于受许多因素的限制,这一问题仍未彻底解决。部队普遍认为,要彻底解决司务长不适应基层后勤建设需要的问题,必须恢复军官司务长,这是加强司务长队伍建设,改变当前基层后勤管理薄弱的最佳选择。 相似文献
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最近,沈阳军区举办了第一期预备役军官集训。正在军区检查指导工作的中央军委委员、总后勤部部长王克看望了集训的全体同志,并作了重要指示。军区司令员钱国梁、副司令员毛凤鸣、总参动员部副部长姜诗坤参加集训活动并讲话。 参加这次集训的95名预备役军官,均为 相似文献
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基层是部队的“晴雨表”,各级党委、机关的工作成效大多是通过基层反映出来的。基层预备役军官是预备役部队一线工作的直接组织者,是基层工作落实的第一责任人。充分发挥基层预备役军官的作用,是抓好基层建设的关键。笔者感到,基层预备役军官应注重强化“三种意识”。 相似文献