学兵队士官队伍的管理

在训练基地,士官是学兵队建设的主体,而且是管理骨干和思想骨干。他们的特点是：数量多、兵龄长、专业技术精、体能素质好。因此,新形势下,研究如何以科学发展观为指导,加强对士官队伍的管理、培养、使用,充分调动他们工作的积极性、主动性,具有特别重要的意义。     

信息窗

加强民兵船哨队建设浙江省军区提出了加强海防民兵“船、哨、队”建设要达到“五定”(单位、人员、装备、任务、方案),“五好”(方案、组织、训练、教育、装备)。努力建成一支规模适当、布局合理、装备优良、素质较高、反应快速的基干民兵骨干队伍。     

加强高校思想政治工作骨干队伍建设之我见

加强高校思想政治工作骨干队伍建设,是高等学校培养合格人才的需要,也是做好新形势下高校思想政治工作的关键所在。针对高校思想政治工作骨干队伍建设面临的困惑,应加强党、政、团干部队伍建设,加强政治理论课专业教师队伍建设。     

注重军校学员思想骨干队伍的层次性

近些年来 ,许多院校在加强思想工作骨干队伍建设 ,充分发挥其在思想建设中的作用方面 ,创造了许多成功的经验 ,使传统的抓“先进”思想工作骨干的工作方法有了新的发展。实践证明 ,依靠以党员、团小组长、区队长、分队长组成的学员思想工作骨干队伍 ,具有鲜明的先进性 ,是开展经常性工作的中坚力量。但在具体工作中 ,特别是在改革开放和社会主义市场经济条件下 ,由于学员的思想观念和成份发生了许多新的变化 ,因而单纯依靠“先进层”组成的骨干队伍做思想工作已显得不够了。有些思想后进的学员认为 ,思想工作骨干是“打小报告”的 ,是专门“…     

加强基层理论骨干队伍建设

推进党的创新理论大众化,很重要的是加强基层理论骨干队伍建设。要着眼理论武装新要求,切实健全理论骨干队伍;紧跟创新理论新发展,着力提高理论骨干素质能力;紧贴建连育人新实践,充分发挥理论骨干的桥梁和引导作用。     

按照“三个代表”要求加强直属队建设浅见

支队 (团 )直属队作为部队的一个基层单位 ,既有工作上的专业性 ,又有组织上的独立性 ,是完成各项任务的重要落实单位。笔者近日调查 ,从支队(团 )直属队建设来看 ,党委 (支部 )班子全面抓建的能力相对薄弱 ,干部队伍中发现问题、分析问题和解决问题的能力素质弱化 ,骨干队伍中不懂不会、独立完成任务的能力不强的现象较为突出。按照江主席“三个代表”的要求 ,加强直属队建设 ,应着力针对上述问题 ,结合自身的特点 ,不断提高建设质量和整体水平。据此 ,必须抓好三个环节。一、按照“三个代表”的要求 ,抓好直属队党委(支部 )的“龙头”建设…     

强化理论骨干素质 发挥理论骨干作用——河北省滦县某预备役团抓好基层理论学习骨干队伍建设

滦县某预备役团为了落实好军区理论学习“六件事”的总要求,在体制编制调整基层理论骨干队伍削弱的情况下,结合年度整组工作重新调配了一批素质高、能力强的基层理论学习骨干,并采取多种有效手段不断强化他们的理论素质。为加强基层组织建设,提高基层官兵素质,推动团队基层各项工作的顺利开展打下了良好的基础。今年年初,该团执行新的体制编制,基层干部出队较多,理论骨干严重缺乏。该团党委认识到:要想使基层政治     

国有企业专武干部队伍建设的问题与对策

国有企业专武干部是企业武装工作骨干,是基层民兵、预备役工作“一线指挥员”。其队伍建设状况如何,直接影响民兵预备役工作的开展,关系到党的武装工作任务在企业的落实。因此,必须适应新形势,加强国有企业专武干部队伍建设。     

战士心头锁 身边战友开

近年来,针对"四个深刻变化"和"两个环境"对个别人工作提出的新要求,我们注重在建好用好思想骨干队伍上下功夫,帮教转化个别人工作成效明显,促进了部队全面建设整体跃升。一、注重选准配强,把思想骨干队伍建起来,形成做好个别人工作的骨干网络。部队的安全稳定工作,特别是帮教转化个别人工作必须坚持群策群力、群防群治,思想骨干队伍是一支重要依靠力量,建立一个覆盖全员、监控全时的骨干网络是做好个别人工作的基本要求和坚实基础。为此,我们研究制定了《加强思想骨干队伍建设实施办法》,系统规定了建好思想骨干队伍的程序方法和标准要求,并从严格选     

加强连队思想骨干队伍建设——把好“四关”建队伍

连队注意培养和建立一支坚强有力的思想骨干队伍，对于贯彻落实《纲要》，加强基层经常性思想工作，确保连队的安全稳定，具有十分重要的作用。但一些基层党支部对思想骨干队伍建设重视不够，有的重使用，轻培养；有的不善于给思想骨干教方法、压担子，放任自流；有的思想骨干模范作用差、责任心不强，遇事绕道走、工作不积极。由于这些原因，少数思想骨干开展思想工作的能力较低，不会做后进战士的思想转化工作，不会开展思想互助和谈心活动，因而直接影响到经常性思想工作的有效性和及时性。新形势下加强部队的思想政治建设，必须打牢连队思想骨干队伍建设的基础。     

如何发挥士官骨干的作用

如何适应新形势,建立适应本单位管理工作队伍现状和士兵特点的管理教育模式,是基层部队管理教育工作面临的新课题。实践中,越来越多的基层干部体会到,部队管理教育的总体水平与士官骨干作用的发挥有着密不可分的联系。士官骨干是士兵构成的重要部分,其作用体现在部队建设的方方面面。因此,要加强士官骨干队伍建设,多方面地激发和调动他们自觉服从管理、参与管理的积极性、主动性和创造性,不断增强他们在提高管理教育成效过程中的主体作用,最大限度地发挥他们在部队建设中的积极作用,为部队战斗力的提升多做贡献。     

基层快讯

北京市石景山某预备役团为加强新闻报道骨干队伍建设,近日举办了为期两天的基层业余报道骨干培训班,邀请部分新闻单位的记者现场授课辅导,取得明显成效,受到基层欢迎。     

结合民兵骨干特点实施有效的思想教育

抓好民兵骨干队伍建设,是做好民兵预备役工作的中心环节。针对民兵骨干的特点,在新的形势下,应侧重抓好“三个结合”和“三个加强”。     

针对后勤直属单位特点加强士官管理

近年来,随着后勤直属单位建设的需要,士官队伍不断扩大。据调查了解,绝大多数士官综合素质比较好,在部队各项工作中发挥了骨干作用。但是,从少数士官在思想和工作上暴露出来的问题看,如何加强士官管理是一个迫切需要研究解决的问题,本文就此谈点粗浅看法。     

文化骨干作用大

据笔者了解,在一些团场的基层单位,职工群众农忙时在田间劳动,有了空闲时间不知道如何度过,有的躺在家中休息,有的甚至打扑克、搓麻将打发业余时间,文化生活单调枯燥。为推动团场文化建设,加强文化骨干队伍建设,日前,农五师八十一团聘请了18名专职文化管理人员充实到基层单位。笔者认为,这个办法好。笔者建议,加强基层文化工作,团场文化管理部门,既要重视文化管理人员的选拔配备,更要加强经常性岗位培训,不断提高文化管理人员的组织计划、发动群众、开展文化活动的实际工作能力;要重视发挥他们的骨干作用,有计划地     

切实发挥思想工作骨干的作用

军队基层建设纲要》明确规定,基层连队要“建立一支以党员、班长、士官为主的思想骨干队伍,开展谈心活动,做好群众性的思想工作特别是后进士兵的思想转化工作,把问题解决在萌芽状态”。依据这一规定,各级党委和机关都提出了具体的要求,基层也相继建立了思想骨干队伍...     

战士留队热情下降态势下骨干保留问题调查

战士留队热情下降,特别是骨干队伍流失给部队的专业技术、管理工作和特色优势工作带来了一定的负面影响,各级要针对引发士兵留队热情下降的政策调整、现实田难等因素,切实加强内部环境建设、积极创新骨干培育办法、加强干部队伍建设,确保部队各项工作顺利进行。     

淄博市边河乡——全力服务基层民兵建设

山东省淄博市临淄区边河乡党委、政府认真履行党 管武装职责,全力服务基层民兵建设,谱写了兴武强兵的 新篇章。为加强民兵骨干队伍建设,该乡党委取消了村干     

正视扩招问题寻求心理疏导

扩招是学院发展史上的一件大事,大专队是扩招的产物,如何发展和建设好这支队伍,是我们必须面对的问题.本文就扩招后大专队的特点、问题及成因、解决对策等方面谈几点浅见.     

切实增强小散远直单位党组织建设的针对性和实效性

加强小散远直单位党组织建设,要把握特点规律,强化集体领导,提高自主抓建能力;紧贴单位实际,抓好组织生活制度落实;选准配强党组织带头人,提高书记队伍能力素质;加强对党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用;强化直属党委领导,提高指导帮带水平。