经得起“不检查”

常说要经得起检查 ,所以 ,现在有一种现象 ,就是如果上级布置的某项工作要进行检查 ,各级领导就十分重视 ,检查者的来头越大、职务越高 ,重视的程度就越大 ,应付检查的各种“门面工程”的标准就越高、花样越繁多。检查工作是抓好工作落实的一个重要环节 ,它的目的就是通过检查 ,看工作是否得到了落实 ,从而确定下一步的工作。检查工作不是目的 ,只是促进工作落实的一个方法和手段。不检查并不说明这项工作不重要 ,不需要抓落实。可是有的单位在强调和抓好准备检查工作的时候 ,却有些“冷落”不被检查的其它工作 ,对上级要检查的工作全力以赴…     

检查

2D08年12月7日,云南某空军机场,一名演习归来的歼10飞行员在停机坪上检查导弹。挂弹飞行是红蓝军对抗演习中接近实战的一个标志。     

一个预备役团长的使命追求

今年4月27日,军区政治部工作组在天津某预备役师高炮团蹲点一周后,评价该团有"三个没想到":"没想到预备役部队广大官兵的精神面貌这么好,没想到预备役部队干部的素质能力这么强,没想到预备役部队抓工作搞建设的标准这么高。"展开采访之前,天津某预备役师孙锐师长和刘启宝政委郑重地对记者说:"师党委一致认为,这个典型经得起上级考查,经得起群众评议,经得起历史检验!""三个没想到"和"三个经得起",是对本文主人公追寻优秀军旅人生、打造优秀后备力量、创出优秀预备役团队的准确评价,更是对其立足岗位践行当代革命军人核心价值观的充分肯定,值得学习借鉴。     

揭开经得起不检查的奥秘

近10年来,江苏省张家港市人武部多次被南京军区表彰为先进人武部,同时荣记集体兰等功1次,获省（军）级以上荣誉多达40余项。能获此众多殊荣的奥秘何在？上级领导机关对这个人武部全面建设情况的评价也许是最好的诠释：任何时候都经得起检盎,任何时候也都经得起不检查!     

揭开经得起不检查的奥秘——江苏省张家港市人武部全面建设争先创优纪事

近10年来,江苏省张家港市人武部多次被南京军区表彰为先进人武部。同时荣记集体三等功1次,获省(军)级以上荣誉多达40余项。能获此众多殊荣的奥秘何在?上级领导机关对这个人武部全面建设情况的评价也许是最好的诠释：任何时候都经得起检查,任何时候也都经得起不检查!奥秘一抓住重点夯实基础到张家港市人武部检查指导或参观见学过的领导,都有同一个感受：这个单位全面建设基础很牢固厚实。人武部现任政委石国毅说：“分析近年来人武部全面建设不断上台阶的原因,是我们一直把党委班子建设、思想政治工作、军事斗争准备和安全管理工作作为‘保底工程’牢牢攥紧在手中。”     

检查工作不能“捉迷藏”

目前每逢检查都要预发通知将检查时间检查内容行动路线等一一进行预报在这种前提下所产生出来的检查结果必然是﹃机械制造﹄一个模式形势一片大好这不得不使人想起那幅︽藏好了吗︾的漫画画面上一个干部模样的人将帽舌耷拉下来遮挡着自己的眼睛问藏在树背后的两个孩子﹃藏好了吗﹄这幅漫画对目前的一些部门和领导检查工作进行了生动而形象的画像检查工作本该具有严肃性突击性和灵活性等特点其目的是对下属单位的全部工作或某项工作检查评估发现问题并着力于解决问题并且检查工作本应该检查自…     

对下部队检查的几点思考

正下部队检查是党委机关指导部队建设的重要方法,是机关干部的一项经常性基础性工作。俗话讲,外行看热闹,内行看门道。下部队检查看似简单平常,要搞好却不容易。懂行的,一眼能看出端倪,一查能发现问题,一帮能解决问题,自然受人重视;不懂行的,纵然态度认真,也是眼里看不到问题,手里拿不出招数,自然不被重视。要想做个内行人,关键是要检查到点子上,能够发现问题、解决问题。     

“汇报”与“会报”

上级工作组到某人武部检查工作时,一个部长把一干部征兵中违纪的“家丑”作了如实汇报,而另一个人武部却把一参谋参与地方打群架汇报成见义勇为。事后,一领导批评前者不会“汇报”,而表扬后者“会报”。时下,这种怪现象在基层时有发生。 汇报思想和汇报工作,是军队一项重要的工作制度,也是上级了解下情的一种必不可少的工作方法。为此,不少单位的领导时常“点拨”部属     

时间序列在边防检查工作中的应用

打击偷渡是出入境边防检查工作的一项重要任务,利用SPSS等定量分析的方法可以有效预测偷渡活动的规律,为边防检查工作服务.利用SPSS分析软件的时间序列法对某站近年来的偷渡数据进行分析,提出了短期预测情况.并就下一步如何打击偷渡活动提出了相应的对策.     

检查要向“三变”求效

检查本是领导和上级机关发现问题、堵塞漏洞、推动工作的一项最基本、最常用的工作方法。但时下一些检查却变了形、走了样,成了"坐着车子转,隔着窗子瞅,围着桌子听,抱着材料看"的"简查"。如此     

析中国近代出入境证件检查工作

出入境证件检查历来是每一个主权国家都极为重视的一项工作.研究我国自鸦片战争至建国之初此项工作的发展历程,对于我们扬长避短,在新的历史条件下做好出入境证件检查工作意义深远,同时也为我国出入境证件检查工作的发展、突破提供理论支撑.     

讲求效益 正确评价政绩

科学发展观强调的政绩．是全面客观的政绩,也是高质量、高效益的政绩。评价一届班子、一个领导干部的政绩是不是正确．是不是符合科学发展观的要求．就是要经得起“三个检验”。一是要经得起群众的检验。群众是政绩的创造者．也是政绩的最高评判者,只有赢得群众认可的政绩,才是真正的政绩。实践中,我们要自觉摆正领导位置．始终围绕实现官兵的根本利益开展工作,踏踏实实地在为官兵服务     

应该检查一下“检查”

检查既是领导机关掌握下级工作开展情况的一个途径，也是领导机关督促下级落实工作的一个有效方法。但是，有些领导机关的同志在下基层检查中，经常会出现“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看”，“8点检查10点到．吃顿午饭往回转”的现象，没能很好地履行检查的职责。     

检查工作须求真

下部队检查工作,是领导机关抓落实的一种有效方法,旨在摸清情况、发现问题、纠正不足,为正确估价部队建设形势、进一步加强科学指导提供可靠依据。为此,无论是查看落实情况,还是评估工作绩效,都应该严肃认真,求真务实,坚持做到检查过程不简化、肯定成绩不夸大、指出问题不掩饰。然而,一些领导和机关往往满足于应付差事,热衷于褒优避劣,致使检查工作失之于真、失之于实。一、检查工作失真的主要表现。领导机关中存在的检查工作“失真”问题,其表现形式多种多样,但归纳起来主要有五种:(一)浮光掠影。一些领导和机关干部下部队检查工作,扑不下…     

赞“经得起不检查”

江西省军区领导到某人武部检查工作,一番明察细访,发现一切都实实在在,毫无临时突击和敷衍检查的痕迹。部领导汇报情况时,有问题不掩饰,有成绩不张扬。与干部们交谈时,省军区领导得知,这个人武部的领导,平时总是这样要求大家:“干工作,经     

邢台市委书记王建忠心系武装涛声依旧:深入县(市、区)人武部检查指导工作

日前,邢台市委书记王建忠到所属县、市人武部检查工作时指出:不管人武部将来怎样发展,人武工作的性质不会变,双重领导的体制不会变,党管武装的传统永远都不会变。他要求各县(市、区)人武部的干部职工,要经得起考验,人心不散、作风不乱、干劲不减。 王建忠到宁晋县人武部后,听说这个县人武部的民兵训练基地建设、武器库管理、机关正规化建     

检查工作应注意克服的问题

跟随领导下部队检查工作是机关干部日常工作中的一项重要内容。在检查时 ,可以更好的联系基层 ,联系实际 ,总结经验 ,提高工作能力。但一些机关干部在下部队检查过程中存有摆架子 ,动辄埋怨基层 ,粗暴批评的问题 ,实际工作中必须予以纠正。一、克服摆架子的官僚主义作风 ,是联系基层官兵的有效途径。江总书记在纪念建党 80周年讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作风问题至关重要 ,有什么样的工作作风就有什么样的精神状态。养成良好的作风要从每一名党员做起 ,从每一个领导干部做起 ,机关干部在不同程…     

公安派出所履行消防监督检查职能的思考

目前我国消防事业发展较快,而消防监督管理工作却相对滞后.充分发挥公安派出所的消防监督检查职能,是新时期改革和加强消防监督管理工作的有力措施,对于促进消防事业的发展有着重要的意义.     

谈出入境人身检查

出入境人身检查是出入境边防检查机关的一项重要任务.在新形势下,研究、掌握出入境人身检查的依据、对象、批准权限及检查的程序、方法与要求,对出入境边防检查工作具有重要意义.     

铭记那两次检查

在18年的军旅生涯中,经历过无数次大大小小的检查,但在我脑海中,有两次检查至今让我记忆犹新。它让我知道,只有细之又细,慎之又慎,工作才会臻于完美。