现代战争的主要形态——高技术局部战争

《军事学苑》专栏从本期开始跟大家见面了,这是为落实江主席的指示,学习军事知识特别是军事高技术知识而特设的讲座性专栏。本刊将特聘军内外的军事学者、专家、教授根据总部要求,适应后备军系统的实际,比较系统而又通俗地讲授作为后备军成员应知、必知、可知的军事常识,力图为大家提供一些军事刊授教育材料。去年,本刊曾邀请南京陆军指挥学院人武系的教师们编发了8讲“民兵军事知识讲座”材料,在此基础上组织了一次“民兵军事知识竞赛”,有效地促进了大家的军事学习。今年,南京陆军指挥学院人武系的教师们在去年8讲的基础上,又认真编写了9讲“军事知识讲座”材料,突出介绍军事领域的高科技知识,旨在为全国后备军系统即将展开的科技大练兵活动,提供一些辅助性教材。希望大家在阅读的过程中,把自己的感受、心得和改进意见记下来,寄到编辑部来,也可以直接寄给陆军指挥学院人武系的教师们,以便集思广益,把军事刊授工作做得更好。     

玉溪杯第二届全国民兵军事知识竞赛题

以掌握“新三打三防知识”、促进军事斗争准备为内容的本次知识竞赛,特别适合于广大人武、专武干部和民兵预备役人员参加。大家参赛时请注意以下儿点: (一) 参赛者须把答题卡上面的姓名、身份证号码、通信地址、邮政编码等填写清楚,按要求答题。然后把带有“玉溪杯”图案标志的答题卡剪下来(复印件无效),寄往南京陆军指挥学院人武指挥系“知识竞赛阅评组”,邮政编码:210045,请在信封上注明“参加玉溪杯民兵军事知识竞赛”字     

着力培养国防后备力量人才

专武干部是基层民兵、预备役工作和国防动员工作的直接组织者和一线指挥员。因此,为国防后备力量建设提供人才和智力支持,是担负培养专武干部为主要任务的人民武装学院肩负的历史使命。人武学校必须根据军事斗争准备的客观需要,努力培养人武学员的综合素质。     

素质要提高 学习是关键——忠县人武部增强专武干部的“造血功能”

近年来,重庆市忠县注重了专武干部文化素质的提高,成效明显。去年,全县人武系统在报刊电台见稿71篇,在万州军事部专武干部集训中,夺得综合理论考核第一名。 5年前,针对全县专武干部文化普遍偏低、难以适应新时期高技术战争条件下民兵预备役工作的情况,人武部组织30名人武、专武干部参加了南京陆军指挥函授学校的业余函授。1997年8月,全部获得     

玉溪杯第二届全国民兵军事知识竟赛题

以掌握“新三打三防知识”、促进军事斗争准备为内容的本次知识竞赛,特别适合于广大人武、专武干部和民兵预备役人员参加。大家参赛时请注意以下几点: (一) 参赛者须把答题卡上面的姓名、身份证号码、通信地址、邮政编码等填写清楚,按要求答题。然后把带有“玉溪杯”图案标志的答题卡剪下来(复印件无效),寄往南京陆军指挥学院人武指挥系“知识竞赛阅评组”,邮政编码:210045,请在信封上注明“参加玉溪杯民兵军事知识竞赛”字样。 (二) 本次知识竞赛的答案集中在2000年和2001年《中国民兵》杂志刊登的《民兵军事知识讲座》专栏文章中。参赛者如果没有订上2001年的《中国民兵》杂志,可以直接与编辑部联系购买,联系人:邢丽欣 黄中英(电话:010-6672078468525572)。参赛者如果手头没有2000年《中国民     

《新时期民兵政治工作讲话》一书即将出版

由南京陆军指挥学院政工教研室编写的《新时期民兵政治工作讲话》一书,已完成第二稿,将于11月份,由国防大学出版社出版发行。为了进一步做好新时期民兵、预备役政治工作,满足基层人武干部和民兵干部的需要,总政群工部委托南京陆军指挥学院政治工作教研室编写了一本《新时期民兵政治工作讲话》。全书共十七讲,近二十万字。内容包括:民兵政治工作的地位和作用、形式和发展、基本原则;民兵政治教育的意义、原则、形式、方法、内容、组织实施和阵地建设;民兵参加两个文明建设;基层武装部建设和民兵组织建设;预备役部队建设中的政治工作;以     

着力培养复合型人才、全心全意为基层服务

基层专武干部是一个特殊的群体。就其性质来讲,他们平时从事民兵和预备役工作,战时要进行兵员动员和组织民兵备战支前,是国防动员体制的重要组成部分。在以经济建设为中心的和平时期,专武干部除了在上级军事机关的领导下完成各项军事任务以外,还要在乡(镇)党委、政府的领导下参加地方中心工作。因此,专武干部的工作的这些特殊性,决定了他们必须具备过硬的军事素质、专业知识和组织指挥能力。     

科凌杯民兵军事知识竞赛在扬州颁奖

5月22日,科凌杯全国民兵军事知识竞赛评委会在江苏省扬州市隆重举行颁奖会议。会上,解放军报社、中国民兵杂志社、江苏省军区、陆军指挥学院和山东科凌公司的领导,为获奖单位和个人代表颁发了奖品和证书。 这次科凌杯全国民兵军事知识竞赛是由中国民兵杂志社和山东科凌公司联合主办,由南京陆军指挥学院人武系     

第一讲:战争之要 国之大事

军委江泽民主席曾多次指出,要进一步完善国防动员体制,重点解决现代技术特别是高技术条件下局部战争的快速动员问题。在新时期军事斗争准备中,加强国防动员建设,不仅在锻造全民的国防精神,增强综合国力方面具有重要的意义,更可为开展高技术条件下的人民战争打下牢固基础。只有在抓军队建设的同时抓紧国防动员建设,才能在未来的战争中聚万众之心,集各方之力,扬国力之威,决战决胜。为了落实江主席的指示,进一步加强对国防动员建设的指导和服务,本刊决定从今年第1期开始,特辟《国防动员知识讲座》,特约南京陆军指挥学院国防动员系的教授和专家们撰稿,每期刊一讲,旨在为基层人武、专武干部和民兵、预备役部队官兵提供一套较为系统而又权威的教材,请大家注意阅读,并及时提供改进意见,共同努力,办好这一讲座。     

努力提高专武干部的履职能力

专武干部是做好民兵预备役工作的骨干力量,是基层民兵预备役工作的直接组织者和指挥者。在当前军事斗争准备深入发展的新形势下,努力提高专武干部抓民兵预备役工作的能力显得更为紧迫。一是选准配强。要严格坚持专武干部选拔任免程序,对部长、副部长的任免,必须由县(市、区)人武部商所在乡(镇)党委、街道党工委提名,组织部门、人武部门共同考察,报县(市、区)委审批后,     

专武干部应具备组织指挥素质

基层专武干部是民兵预备役工作的一线指挥员,其组织指挥能力是胜任武装工作必备的基本素质,同时也是检验专武干部组织和带领民兵预备役人员应付突发事件、完成急难险重任务、组织军事训练等军事才能及其是否“专武”的重要体现。 作为民兵预备役工作的一线指挥员,必须具备良好的军事组织指挥素质,具体地讲,应具备以下能力:一是把握大局的能力。把握大局,首先要了解情况,明确事态     

“玉溪杯"第二届全国民兵军事知识竞赛获奖名单(一)

以促进广大民兵、预备役人员学习“新三打三防知识”、促进军事斗争准备为内容的“玉溪杯”第二届全国民兵军事知识竞赛在南京落下帷幕。此次竞赛历时两个月,参赛民兵、预备役人员达21万多人。按照竞赛规程,2001年7月5日,竞赛抽奖仪式在江苏省南京市公证处公证员王鲁、宋鲁生的现场监督下,在南京陆军指挥学院人武指挥系会议室举行。按着严格的抽奖程序,由《中国民兵》杂志编辑部的负责人、南京陆军指挥学院人武指挥系的负责人和有关专家组成的评委会,运用计算机对判定合格的4万多份答卷进行随机抽样,产生了本次大赛特等奖获得者3名,优胜奖获得者31名,纪念奖获得者1000名。大赛评委会还对来卷情况进行认真评议,决定给30个单位授予组织奖。现把获奖名单分两次公布,奖金和奖品将随后颁发。     

提高专武干部的军事素质

专武干部是民兵军事训练的具体组织者和责任人,提高专武干部的军事素质是提高基层民兵军事训练质量效益的基础,也是组织民兵遂行多样化军事任务的重要环节。当前,基层专武干部的军事素质参差不齐,对民兵军事训练带来一定影响。对此,笔者认为,提高专武干部的军事素质,应从以下几个方面做好工作。     

加强专武干部队伍建设应建立三个机制

专武干部作为国防后备力量建设的骨干,是民兵预备役工作的“一线指挥员”。不断加强专武干部队伍建设,是民兵预备役工作健康发展的根本保证。当前,大力加强专武干部队伍建设应该注重建立健全以下三个机制:一是合理的选配机制。选拔配备专武干部,应充分考虑武装工作的特点以及对专武干部素质的特殊要求,注重选择年纪轻、文化程度高、热爱人民武装事业、具有一定的军事素质和组织能力的干部。二是完善的培训机制。县(市、区)人武部应充分利用民兵训练基地,大力抓好专武干部的在职培训和业务学习,有条件的还可以充分利用局域网络进行学习和培训…     

本刊和宜春地区联合举办“宜春杯”人武战线群英赞演讲比赛

一、为了贯彻落实军委关于学习雷锋和抓基层的指示精神,推动国防刊授教育和国防后备力量建设,由江西省宜春军分区倡议,由《中国民兵》杂志社和民兵刊授教育的发源地——宜春地区联合举办“宜春杯人武战线群英赞演讲比赛”活动。二、讲演内容主要是宣扬优秀人武干部、专武干部、民兵干部、民兵、预备役军人的先进事迹,     

福建人武干部训练不断推出新举措

为检验全省民兵、预备役系统干部的军事素质,促进干部在职训练落实,锻炼提高干部队伍的军事素质和组织指挥能力,探讨新形势下加强民兵、预备役部队训练的路子,福建省军区于1994年8月17日至9月13日,组织力量对全省所属人武、专武、民兵干部和预备役团的现役、预任军官进行了考核。主要做法是: 一、明确指导思想,搞好总体设计。为使考核取得明显成效,省军区首长机关的同志反复研究,明确了考核的指导思想,即:以军委新时期军事战略为指针,本着战训一致、理论与实践相结合的原则,全面检验我省民兵、预备役干部的军事素质,找出平时训练与战时需     

认真搞好专武干部、民兵干部集训

张北县人武部在县民兵训练基地对全县专武干部和部分民兵干部共计150人进行了为期10天的集训。集训以《民兵训练大纲》为依据,紧密结合当前国际国内形势,主要进行了新"三打三防"知识、军事高科技知识、舆论战、心理战、法律战知识讲座、民兵预备役法规、处突维稳组织实施方法、队     

着眼推进中国特色军事变革 大力加强专武干部队伍建设

加强国防后备力量建设,关键在人才。专武干部作为后备力量建设和实施战争动员的具体组织者和落实者,其作用对民兵、预备役工作在基层的落实举足轻重。各级务必把加强专武干部队伍建设摆上重要位置,努力培养造就一支具有良好的思想政治素质、军事业务素质、科学文化素质和较强组织指挥能力的专武干部队伍,以适应中国特色军事变革的需要。     

下大力培养人才 为人武部建设打好基础——长寿县人武部开办《国防军事教育》专业的做法

四川长寿县人武部党委下大力抓人才培养,近两年来,发动100余名人武、专武和民兵干部报考电大《国防军事教育》专业,已被正式录取在学干部计82人,并开办95年成人高考复习班2个,有效的提高了干部素质,促进了人武工作。主要做法:     

认真搞好专武干部、民兵干部集训

张北县人武部在县民兵训练基地对全县专武干部和部分民兵干部共计150人进行了为期10天的集训。集训以《民兵训练大纲》为依据,紧密结合当前国际国内形势,主要进行了新"三打三防"知识、军事高科技知识、舆论战、心理战、法律战知识讲座、民兵预备役法规、处突维稳组织实施方法、队