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由军转干部转服的预备役军官是预备役军官队伍的主要组成部分,战时快速持续组(扩)建部队动员的重点对象,因而平时必须大力加强其登记、管理、教育、培训,为战时动员奠定基础。重点是完善四个机制。一是教育机制。针对部分军转干部退出现役后,国防意识容易淡化的特点,在转业干部离队时、在军转办报到时、在人武部进行预备役登记时,加强宣传教育,帮助他们强化国防意识,筑牢服预备役的思想基础。二是监督制约机制。军分区、人武部要会同地方组织、人事、军转部门完善登记制度,制定军转干部不进行预备役登记不予接转关系、用人单位不得接收等制… 相似文献
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军官工资增长机制包括自然增资机制和定期调资机制。改革完善军官工资自然增资机制,应合理确定最低军官基本32资基数、级差标准和档差标准,健全基本工资自然增资机制,并通过科学规范津贴补贴项目体系、合理确定津贴补贴水平标准、制定差异化的津贴补贴标准等完善津贴补贴自然增资机制。改革完善军官工资的调资机制,需通过实现基本工资同消费物价指数同步增长、实现津贴补贴同相关价格指数联动增长等完善维持军官工资实际水平不变的调资机制,通过合理选取外生性增长指标体系、综合考量外生性增长指标体系等完善保障军官工资共享发展成果的调资机制。 相似文献
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士兵服役货币化的基本构想是:取消义务兵的农与非农界限,由国家给服役的义务兵统一发放高津贴(或称薪金、工资),给退伍的义务兵发放安置和就业保障基金,地方政府原则上不再负责城镇退伍兵的安置工作。(一)关于资金来源。主要通过征收“兵役税”(或称兵役义务金)解决。由国家以法规的形式,明确对应征而未服现役的公民(l 8~22岁)征收“兵役税”,税金由税务部门统一征收或由工商部门代收,纳入国防经费统一支出。我认为,我国人口众多,兵役税的标准不高,适龄青年完全可以承受,所以此法切实可行。(二)关于资金分配方式(标准)。义务兵的津贴区分为… 相似文献
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国家技术监督局发布的《企业标准化管理办法》将企业产品标准备案分为三种情况:1.一般按企业的隶属关系报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。2.国务院有关行政主管部门所属企业报国务院有关行政主管部门和企业所在省、自治区、直辖市标准化行政主管部门备案。 相似文献
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市场经济条件下,政府行政权力对劳动力资源配置的职能日渐减弱,军转干部由政府安置的路子越来越窄。建立具有我军特色的军队干部退役经济补偿制度是拓展军转安置渠道的有效途径。改革军队干部退役经济补偿制度,应切实遵循维护公平公正、坚持按劳分配、充分考虑国力和加强系统设计的原则,调整提高退役补偿标准,充实完善退役补偿项目,根据职级确定退役补偿标准,最终通过立法制定军队干部退役经济补偿制度以维护军转干部的合法权益。 相似文献
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当前军队干部工资制度存在的问题是;工资总体水平偏低;体现军人职业特点较少;缺乏正常的增资机制;军地同类特殊行业人员待遇反差过大;各种工资关系不顺。文章结合军队的实际,提出了建立新的工资制度的设想:在工资结构上,应与国家公务员工资结构基本一致;在各种补贴津贴制度方面,应建立军人职业津贴,完善地区性补贴,完善专业性补贴,建立领导岗位津贴,建立奖励工资制度,完善福利性补助;在工资水平和工资关系上,应建立正常增资机制,理顺各种工资关系。 相似文献
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科学界定功能定位 进一步规范军人津贴补贴 总被引:1,自引:0,他引:1
军人津贴和补贴的区分主要是基于不同的功能定位。津贴功能主要是激励功能,补贴功能主要是补偿(或补助)功能。军人津贴体系包括军人基本津贴和军人特殊津贴;军人补贴体系也包括军人基本补贴和军人特殊补贴。根据功能定位,军人津贴补贴不同部分需设置相应的项目,应明确我军军人津贴补贴原则,完善军人津贴补贴体系,改革军人津贴补贴标准。 相似文献
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6月下旬,新疆维吾尔自治区在边城伊 宁市召开了全疆自主择业转业干部管理服 务工作经验交流会,总结交流伊犁等三地、 州关于做好自主捧业转业干部管理服务工 作的经验,讨论修改了自治区《自主挥业 转业干部退役金发放及医疗保障问题的实 施细则》及《异地自主择业军转干部管理 服务工作实施办法》等文件草案。会议还 邀请了内地部分地、市军转部门同行前来 传经送宝。这是继去年在喀什召开自主择 业转业干部管理服务工作经验交流会以后, 自治区为推进工作而召开的又一次重要会 议。 相似文献
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2011年12月11日,由国家人民防空办公室主办的人防建设与经济社会融合式发展专题研究班在京开班。40位来自各大军区,各省、自治区、直辖市和中央直属机关、中央国家机关人防部门的主要领导参加了活动。 相似文献
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军队非现役文职人员薪酬制度探析 总被引:1,自引:0,他引:1
《军事经济研究》2008,(8)
完善军队非现役文职人员薪酬制度应合理确定非现役文职人员收入结构及各组成部分之间的比例关系,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴、补贴、住房公积金、社会保险等内容。要参照2006年国家事业单位工作人员工资改革方案,合理确定非现役文职人员的薪酬标准。同时,还要完善军地工资收入调查统计制度、科学的绩效考核体系、部门协调机制等配套措施。 相似文献
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《中国国防科技信息》1998,(2)
第三次全国国防计量工作会议在京召开第三次全国国防计量工作会议于1997年12月16日至19日在北京召开。来自国防科技工业各部门、军队各有关部门以及各省、自治区、直辖市国防科工办的近300名代表出席了会议。会议总结交流了五年来国防计量工作的成绩和经验,... 相似文献
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根据中发[2001]3号及其配套文件的有关规定,本期就自主择业军队转业干部安置管理的具体问题进行解读。自主择业的条件军龄满20年的师、团、营级职务(含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)军队干部,本人提出申请,经组织审核批准,可以选择自主择业。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。安置地点选择自主择业军队转业干部安置地点一般有以下几种选择:1.由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。2.可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。3.夫妻同为军队干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或入伍地安置,也可到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一 相似文献
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日前,2011年度全国国防动员委员会综合办公室主任会议在京召开。国家国动委综合办领导,国家国动委各办公室有关人员,各军区、军兵种国动委综合办领导,以及各省(自治区、直辖市)国动委综合办领导参加了会议。各 相似文献
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《环球军事》2004,(6)
(1)哪些军队院校(专业)招收普通中学毕业生? 目前招收应届普通高中毕业生的军队院校有60所左右、招生专业300余个。 (2)军队院校招收应届高中毕业生的任务是怎样下达的? 军队院校招收应届高中毕业生的计划,由解放军总政治部根据部队建设对人才的需要制定,并与国家教育部联合下达到各省、自治区、直辖市以及军队各招生院校。 军队院校招收应届高中毕业生的计划下达后,各省、自治区、直辖市招生主管部门会及时向社会公布。它需要让所有的考生及其家长了解。因此,每一个关心军队院校招生情况或有报考军队院校愿望的考生及其家长,都可在报考前向所在省、自治区或直辖市的高招办了解到军队院校在本地招生的情况。 相似文献