“明白”书记

1994年3月,李立江接任沁阳市市长,到任伊始他就把民兵、预备役工作列入自己重要职责范围。去年初,他得知省军区要搞人武部机关正规化建设验收,就明确要求,市人武部正规化建设立足点要高要有跨世纪的眼光,基础设施要一步到位。市里一次筹措资金20万元,用于人武部正规化建设。先后改造整修了办公楼、民兵训练基地和征兵体检站,充实完善了作战室、资料室、值班室、战备物资仓库等基础设施。作战室安装了遥控系统,     

九龙坡上固国防——重庆市九龙坡区区委书记郑洪关心国防建设纪事

装修一新的办公楼,宽敞明亮的办公室,设施齐备的作战室,高效便捷的局域网网络……走进九龙坡区人武部,让人耳目一新。 “一个国家国防的强大才是真正的强大。任何时候特别是在改革开放的新形势下,我们要让军事机关地位凸显!”重庆市九龙坡区区委书记郑洪要求人武部的软硬件设施建设要走在区机关的前列。2000年底,区政府拨款800多万元修建的区人武部办公楼竣工后,郑书记又亲自主持召开区委常委会,专题研究人武部硬件及配套设施建设问题。仅2002年,区财政就拿出资金150万元,为人武部配上了崭新的办公桌椅、空调、电话、投影等,为机关干部每人配备了     

尽职尽责的市委书记——范文斌

涿州市委书记、市人武部党委书记范文斌任兼职以来,坚持每月到人武部办一次公,扎扎实实帮人武部解决工作生活等方面的实际困难。在他的建议下,市政府先后拨款4万元,为人武部修建了弹药库;拨款8000元,为人武部修缮了住房等,被誉为尽职尽责的好书记。周瑞晓东树林 摄     

“三落实”铭刻在他们心中

沁阳市人武部适应社会主义市场经济的新形势,认真贯彻民兵工作“三落实”的指示,团结进取,开拓创新,民兵预备役工作稳步迈上新台阶。 常言道:“响鼓不用重槌敲!”可沁阳市人武部“一班人”信奉的是“响鼓更须敲重槌!”坚持做好经常性思想政治工作和抓好行政管理,按照《条令》、《条例》办事,先后建立起16项规章制度,共计126条,狠抓作风纪律养成和机关正规化建设。焦作军分区在沁阳召开了人武部机关正规化建设现场会,推广他们的经验。几年来,该部先后有5人立功,70多人次受奖励。部党委连年受表彰,被上级领导称为是“团结奋斗的班子、积     

新人新事

县委、政府为人武部解难在中央已明确县级人武部体制变更的情况下,四川省垫江县委、政府仍然一次性拨款20万元,作该县人武部购置交通工具之用。(王益军 游连生)     

县(市)人武部经费应实行军队和地方联合审计

编辑同志: 县(市)人武部收归军队建制前,主要经费来源靠地方政府供给,开支审计也由地方部门实施。归建后,人武部经费供给渠道有所改变:一是上级军事机关按预算正常下拨;二是当地政府拨给的职工工资、营房维修费、国防教育费、征兵经费、民兵军事训练误工费等。根据县(市)人武部归建两年来的情况看,上级军事机关在对县级人武部的经费管理上,仍重在军队预算内拨款     

短波

△浙江省义鸟市工交人武部部长朱江富组织编写的16万字的《灵魂工程探索》一书出版发行,从不同侧面研究和摸索了一套做民兵思想政治工作的新路子。为此,浙江金华军分区给朱江富部长记三等功一次。(国良、张陈) △河南省沁阳市委、人武部,去冬今春组织力量在公路沿线和村镇街口,书写了2100多条有关国防教育和民兵预备役建设的大型固定标语,使当地群众和过往行人在耳     

信息窗

沁阳市比去年多订民兵刊物200多份 连年被《中国民兵》、《中国国防报》评为订刊用刊先进单位的河南省沁阳市人武部,自进入10月份以来,赵庚增部长、王跃进政委亲自挂帅,带领机关科室同志,走街串巷,为全市82个局、委、办分别订上了《中国民兵》和《中国国防报》。该市1998年增订民兵刊物210余份。 (赵庚增、吉怀儒)     

风正人和万事兴——记山东省茌平县人武部部长哈广和

1996年4月,一纸调令将哈广和派到茌平县人武部任部长。上任伊始,他没有被眼前一系列困难吓倒,与政委左青山、副部长贾元平等“一班人”带头进行了教育和整顿,并对专武干部制定完善了一系列制度、措施和管理细则。随后,他与其他部领导分头马不停蹄地为武装部机关、仓库和基地的事业建设奔波。很快得到了县里五大班子和各部委、办、局领导的支持。哈广和抓住战机,主动出击,他跑县委,进县府,召集有关部委办局和乡镇的有关领导进行座谈,使他们进一步认识到武装工作的重要性,使武装部的威信很快树立起来,得到了各级党委、政府和有关部委办局的关心和支持。县政府一次性代为人武部偿还4.5万元欠款、拨款10万元购置了交通工具、拨款2万元封存了武器装备、拨款3.5万元改造了变压器和照明线路、拨款4.2万元安装了脉冲电网……     

矢志武装争创一流

现年46岁的赵庚增在沁阳市人武部一干就是30年,30年来他把全部心思和精力用在武装事业上,无论人武部体制怎么变,他都始终把“干武装、爱武装”作为自己的人生坐标,先后3次荣立三等功,2次被焦作军分区树为优秀人武干部标兵;人武部多次被济南军区评为民兵预备役工作先进单位。 赵康增1969年入伍,1988年担任沁阳市人武部部长。从新兵到当部长,在沁阳市人武部一直没有挪过窝儿。1986年人武部移交地方前,因家庭生活困难,全家人都要求他转业,但他怎么也割不断对武装工作的情结。他说:“18年我与武装事业结下不解之缘,转业可以,但我不能离开人武部工作。”担任部长后曾有两次到地方担任领导职务的机会,都未能改变他对武装事     

堂堂正正做人 勤勤恳恳做事——记温县人武部部长周清水

近3年多来,河南省温县民兵、预备役工作一年上一个新台阶。同志们都说,这与县人武部部长周清水的辛劳分不开的。 周清水原任沁阳市人武部军事科科长。1992年12月,一纸命令把他推上了温县人武部部长的位置。职位的提升,并没有给他增添太多的欣喜。他在沁阳市工作10余年,不仅情况熟,而     

腾冲县人武部勒紧腰带搞正规化建设 钱一分一分地抠 汗一滴一滴地流

云南省腾冲县人武部机关建设一流的正规化营院,资金出现30多万元的缺口,怎么办?干部职工用勤劳的双手和汗水作出了响亮的回答。 今年来,腾冲县人武部根据上级的指示,因地制宜,按照“营区规范绿园化,机关制度正规化,仓库花园化”对旧营院进行改造。整个工程将投资50多万元,除了上级和县里的拨款外,还有30多万元的缺口。面对这种情况,负责指挥整     

“明白书记”李立江

沁阳市委书记李立江自1994年初任职以来,始终把国防建设放在心上,在他的关心支持下,市人武部各项工作年年都有新的起色,先后被济南军区和省委、省政府、省军区命名为“先进人民武装部”;沁阳市1996年底又荣获“全国双拥模范城”称号。上级领导称赞他是关心国防建设的“明白书记”。 1994年3月,李立江接任沁阳市市长,到任伊始他就把民兵、预备役工作列入自己重要职责范围。沁阳百业俱兴,各项建设急需大量资金投入,财政较为紧张。有的同志认为,民兵预备役工作投入见效慢,不划算。李立江说:国防建设事关国家的安全稳定,日子再紧不能紧武装,困难再大不能难国防。1994年,为解决人武部一直缺编的指挥车,他批示财政部门为其购买了一辆桑塔纳车;1995年,他了解到人武部建训练基地经费不足,     

建立约束机制 发展以劳养武——沁阳市人武部设立“以劳养武企业审计小组”

以劳养武工作的发展,呼唤着相应的制度出台。今年以来,沁阳市人武部设立“以劳养武企业审计小组”,严把财物申报关。半年来,审核各种单据千余张,纠正差错款项近5万余元,保证以劳养武活动顺     

干就干出个样子来——记河南省温县人武部部长周清水

1992年10月,周清水由河南省沁阳市人武部科长调任温县人武部部长,当时的温县人武部底子薄、条件差,是分区有名的后进单位。部机关里只有两排又破又旧的办公用房,其中一排还是低矮的土坯危房,晴天透光,雨天漏雨;民兵训练基地被改建为造纸厂,管理不善倒闭后,废弃的设备东一堆西一摊,地面坑洼不平杂草丛生,根本无法用于训练;家底没有一分钱,欠外债达28万元;更可怕的是人武部人员思想复杂,互相猜疑,人心涣散,没有凝聚力,干部的事业心、敬业精神不强,周部长上任的第一天就有人找上门来要求调走……面对这样的烂摊子,有些战友对他说,温县的情况太复杂,你悠着点干,维持现状就行了;也有的人说,如果干得不顺,尽早换换地方,可别硬撑着。遇到困难就退缩不是他的性格,干工作不争第一更不是他的性格。他做通了家属和女儿的工     

关于加强人武部机关党支部建设的思考

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,人武部机关建设情况如何,在一定程度上,取决于机关党支部建设水平的高低。要提高人武部机关党支部的建设水平,就必须不断地研究新情况,解决新问题。 一、人武部机关党支部建设现状分析 (一)人武部机关党支部的地位和作用出现弱化。长期以来,人武部机关党支部与部党委同在机关。这种紧密的关系,既有利于支部建设的一面,但问时也造成机关支部产生了背靠党委这棵大树好乘凉的思想,许多工作没有完全到位。     

简讯

四川彭州市委、市府从人力、物力、财力上支持人武部工作。市委书记蓝志银、市长李登菊及时调整、充实了市人武部、武委会等领导班子,并为全市机关部、局以上领导上国防教育课,参加国防日活动;并在财政紧张的情况下,为人武部拨款11万元,解决经费不足的困难。由于市里的重视和支持,彭州市人武     

尚武拥军 情注国防——河南省沁阳市委书记李立江关心国防建设纪实

河南省沁阳市委书记兼市人武部党委第一书记李立江,1994年任现职以来,始终把国防建设放在心上,积极为部队和民兵、预备役工作排忧解难,使该市国防建设的各项工作年年都有新起色,先后被济南军区评为“民兵预备役工作先进单位”,被河南省委、省政府、省军区评为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“机关正规化建设先进单位”,被焦作市委、市政府和军分区树为“人武部建设标兵单位”。驻沁部队被三总部授予     

履行新使命应加强民兵军事训练力度

县(市)人武部虽然是军事机关,但由于从事的是民兵预备役工作,最大的问题就是训练干扰大、经费难筹集、效果难保证。训练上受时间、场地的影响很大,人武部自身训练可比性差,参照系少,训练的驱动力不足。按照信息化要求抓好人武部正规化建设,重训练依法从严治部是一个好办法。首先,要突出训练重点,加强机关业务培训。在人武部新调整人员到位定岗后,要针对机关人员业务水平,采取选送军校学习、组织业务培训、人武部岗位帮带等形式。提高干部的业务素质。要在机关自动化办公、民兵组训、机关各种文书的撰写、干部的军政后装能力提升等方面突出训练,不断缩短人武部干部自身素质与新世纪新阶段我军     

应重视和加强人武部机关党支部建设

县(市、区)人武部机关党支部,作为国防后备力量建设一线的基层党组织,是否能够充分发挥战斗堡垒作用,对人武部全面建设有着直接的影响。一、目前人武部机关党支部建设存在的主要问题从我们调查了解的情况看,目前,部分人武部机关党支部建设存在不少值得重视的问题。