当好副职的六字经

怎样做一个合格的副职?这是每一个经历副职的领导同志必须重视和研究的问题。好副职有很多标准,其中,正职对好副职的理解更为重要,因为副职主要是配合正职开展工作的,没有正职的理解、认可和支持,副职就很难做好工作。因此,把握好“大”与“小”,坚持好“前”与“后”,处理好“上”与“下”,是做一个好副职必须深入探讨的问题。“大”与“小”要分得清。副职的职责很多,一条十分重要的职责就是为正职当好参谋。这就需要“大主意”出好,“小事情”干好,在出“大主意”上动脑子,在干“小事情”上下功夫。正职最忌讳的就是最需要副职“参谋”的…     

当好排长“四要四不要”

排长是最基层的干部,是最锻炼人的岗位。每年夏天,新学员毕业来到部队,交流最多,思考最多的问题就是怎样当好排长,许多过来人传授经验,讲的最多的也是这个问题。对于怎样当好排长,新学员集训时师政治部主任谢坚立的几句话,让我有种醍醐灌顶的感觉,帮助我到连队后迅速打开局面,建立威信,结合我自己的工作经验,具体讲有以下四点:     

一个倍受青睐的办事机构

在改革开放的中心试验区——广州市,近年来在压缩编制、精简机构的过程中,却有一个机构特别受宠,这就是挂靠在市委宣传部的广州市国防教育办公室。1988年底,为适应全民国防教育工作的需要,广州警备区和广州市委宣传部联合向市编委报请建立市国防教育办公室,设事业编制2—3人,专门负责全市的国防教育工作。在征得市有关领导口头同意之后,警备区、市委宣传部即约请市编委办公室主任黄权枝等同志商谈列编具体事宜。这个向来对编制抠得特严的老主任说:“到目前为止,已收到160多份要求新     

内蒙古自治区国防动员委员会召开专业办公室主任会议

日前，内蒙古自治区国防动员委员会在呼和浩特市召开了专业办公室主任会议。会议总结了去年工作，明确了本年任务，听取了各专业办公室工作筹划安排，通报了自治区国防动员“十一五”规划落实检查情况，表彰了全区国防动员建设年度人物，与会领导为获奖人员颁发了奖杯和证书。     

商用技术和“宙斯盾”计划

“宙斯盾”计划办公室目前正在与其它采办机构合作,将商用流行产品(COTS)及标准快速地综合到宙斯盾舰艇的各种系统中。这项工作的关键是理解怎样使用COTS产品和标准而不影响舰艇的战斗力。本文介绍宙斯盾舰上采用了COTS产品的某些系统。     

《国防》杂志新一届编委会组成

为加强对《国防》杂志编辑工作的领导,根据国家国防动员委员会批复的《国防》杂志编委会组成办法,经调整充实,新一届《国防》杂志编委会于日前组成。编委会共有主任2名,副主任8名,委员15名。编委会主任为:国家国防动员委员会综合办公室主任赵建中少将;军事科学院军队建设研究部部长刘继贤少将。编委会副主任为:国家国防动员委员会综合办公室专职副主任汪金玉大校;国家人民武装动员办公室副主任白自兴少将;国家国民经济动员办公室主任周建平;国家人民防空办公室副主任白建军大校;国家交通战备办公室副主任赵占平少将;国家国防教育办公室主任…     

一把手工作18法

企业领导班子在企业的经营发展中起着重要作用,而一把手的思想观念、工作方法和综合素质则又起着关键作用。一把手应该具备怎样的素质、修养、胸怀,对于当好一把手尤为重要。本期发表余海龙同志的文章,谈了当一把手的心得体会,很有见地。欢迎有更多领导同志来稿谈谈工作体会。     

当好政治处主任应把握的几个问题

当好政治处主任应把握的几个问题周传波当好政治处主任,除了要有扎实的理论修养、熟练的业务技能、敏锐的思想反映、周密的组织计划外,在日常工作中,还应注意把握以下五个问题。主动协调不争位政治处主任的工作头绪多,牵扯到的人员部门也多,日常工作中经常出现的一大...     

政工干部在未来作战中要当好“五大员”

在作战一线指挥中当好领航员。未来作战，政工领导与军事领导同为指挥员，但分工应有所侧重。作为政工干部，要把工作重点放在加强对作战部队的思想和组织领导上。     

加强党委办公系统建设 保证党委决策顺利实施

一党委办公室是各级党委重要的综合部门,是党委领导工作的直接依托,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带,在领导机关中处于中枢位置,直接为各级党委决策起着参谋助手作用。党委办公室每项工作都与党委决策的制定和实施,与党、国家和人民的利益密切相关,特别是党委办公室承担着大量的事务工作,哪一项工作、哪一件事办不好或出了差错,都会影响党委工作的正常运行,甚至会给全局工作造成不良影响。二1996年召开的全国党委秘书长、办公厅主任会议,进一步明确了各级党委办公室今后一个时期的工作任务是:围绕"一个基本任务",就是"以党的基本理论、基本路线和基本方针为指导,搞好‘三服务’";实行"两     

加强信息动员建设的两个重点

加强信息动员建设,是国防动员建设的一项重要任务,也是国防动员建设理论研究的一个新课题.当前,加强信息动员建设,必须重点做好两项工作.一是要建立权威高效的领导管理机构.客观地说,我国现行的国防动员领导管理体制与信息动员建设的需求不相适应的矛盾还比较突出.有的地区虽然设置了"科技动员办"、"信息动员办"等职能办公室,但办公室主任的职权却难以适应信息动员工作的需要.     

把国防教育办公室建成强有力的办事机构

近几年来,我们汉中地区和县、市两级国防教育办公室,充分发挥职能作用,紧紧围绕“主旋律”,共唱“一台戏”,高扬国防曲,协力抓落实,在抓全民国防教育的落实中主动当好“主角”,收到明显的效果。 一、强化责任意识,充分认识加强国防教育办公室建设的重要性 国防教育作为全民性和经常性的工作,要落到实处,没有专门机构和专职人员是不行的。我们根据《陕西省国防教育条例》和去年省委议军会议精神,针对过去国防教育组织体系机构虚设、人员虚编、教员虚兼和工作挂“空档”的现象,先后通过地区国防教育委员会和国防教育办公室主任会议,组织学习党中央、国务     

激励官兵训练热情

激励官兵训练热情周志亮作风激励领导和机关的训练作风对基层官兵的训练热情有直接影响。领导干部如果在训练中能够率先垂范,当好＂领头雁＂,事事干在前,示范在前,敢喊＂看我的＂、＂跟我来＂．就会使基层官兵受到感染,从而激发起练兵热情;反之,领导坐在办公室里靠...     

毫不动摇地坚持党对军队绝对领导

党的十六大报告把国防和军队建设专门列为一个重要部分，对新世纪新阶段我军建设提出了明确要求。在学习贯彻十六大精神中，怎样抓住灵魂，铸牢军魂，确保党对军队绝对领导不动摇，是个应着重理解和解决好的重大问题。     

领导机关抓基层要当好“三员”

当好“调研员”。准确掌握基层真实情况。当前，影响和制约基层建设的新情况、新问题层出不穷，强调领导机关搞好调查研究、实施科学指导，具有重要的现实意义。但是，少数领导机关说起来清楚，做起来却变了样。有的总感觉自己情况熟、有经验，没必要搞调查研究；有的检查部队时走马观花，满足于“坐着车子转一转，隔着玻璃看一看”；有的仅限于听汇报、看材料，不深人官兵，造成了身在兵中不知兵、身在基层不了解基层的现象。这些直接影响了领导机关的正确决策和工作指导。必须明确，没有调查就没有发言权，没有调查就更没有决策权。领导机关应大兴调查研究之风，从办公室转到深入调查研究上来，在知真情、知实情上下功夫。（一）端正思想。     

黑龙江省国防动员委员会召开工作会议

前不久,黑龙江省召开全省国防动员委员会办公室暨成员单位联络员工作会议。省国防动员委员会领导、成员单位联络员和所属各市(地)、农垦总局、森工总局国防动员委员会各办公室主任以及黑龙江省军区机关有关业务部门的同志共60多人参加了会     

领导干部坚定理想信念要见之于行动

在新的历史条件下,有没有资格当领导干部,能不能当好领导干部,首先要看理想信念的坚定性和实践“三个代表”的先进性。理想信念越坚定,领导工作就越主动;实践“三个代表”的先进性越强,领导人格的感召力就越大。理想信念是远大目标,同时又是追求和实现这种远大目标的实践过程。只有寓理想信念于行动之中,做到知行统一,才能成为合格的领导干部。对领导干部来讲,坚定理想信念怎样见之于行动?共产党员的先进性如何去体现?我以为,应着力从以下四个方面入手。     

政治部（处）主任的“为”与“不为”

旅(团 )党委作为基层“一线指挥部” ,对部队实施面对面领导。政治部 (处 )主任作为同级党委的“秘书长”、政治机关首长 ,工作能否干到位 ,直接关系到部队的全面建设成效。一、在贯彻上级党委的指示意图、当好本级党委的“参谋”助手中做到“有所为 ,有所不为” ,坚决维护党委的集体领导权威。政治部 (处 )主任在上级首长、政治机关和同级党委、政治委员的领导下开展工作 ,是政治工作的具体执行者 ,因此其必须具有坚强的党性和组织纪律观念 ,不折不扣地执行上级党委的指示和同级党委的决议 ,时刻维护党委的集体领导权威。(一 )思路清 ,职责…     

吉林省组织《征兵工作条例》集训

为使修改后的《征兵工作条例》得到贯彻落实,最近,吉林省人民政府征兵办公室组织全省各市(州)征兵办公室领导及有关部门负责人进行了业务集训。 通过集训,一是加深了对文件精神的理解。大家感到,《征兵工作条例》的修改有利于提高兵员质量,加强     

武警学院召开宣布任职信命令会议

3月26日下午,武警学院组织召开宣布任职命令会议。公安部政治部现役工作办公室主任牟玉昌代表公安部党委宣布:王庆年同志任武警学院政治部主任、中共武警学院党委委员。学院政委崔芝崑主持会议,学院党委成员及各部系主要领导参加了会议。