把方向·理大事·抓落实·做示范——基层党支部书记须着力提高四种能力素质

基层党支部书记是基层单位建设的第一责任人,是党在军队基层的“党代表”。加强基层全面建设,必须把支部书记队伍能力素质摆在突出位置来抓。当前尤其要增强把方向、理大事、抓落实、做示范的能力素质。     

要注重提高基层主官的后勤管理素质

加强部队基层质量建设,除各级党委、机关的正确领导和具体指导,关键是要培养一支过硬的营连主官队伍。如何从政治、军事和后勤等方面提高营连主官的素质?作者认为,一是要把管家理财能力作为选配基层主官的重要条件,优化他们的素质结构。二是要把学习后勤知识、培养后勤管理能力作为基层主官训练的重要内容,提高他们的组织领导水平。三是要把树立“建家”意识作为加强基层主官思想建设的重要任务,培养他们艰苦创业的精神。     

提高科学思维能力

基层专武干部作为基层武装工作的“一线指挥员”，作为国防后备力量建设的骨干，其能力素质的高低直接影响武装工作的质量。因此，提高专武干部综合素质是做好基层武装工作的基础，是拓展专武干部使用路子的前提。     

依靠创新驱动专武干部队伍建设

专武干部是基层武装工作的支柱和骨干。随着经济社会转型深度不断加大，专武干部队伍建设日益暴露出进出渠道不畅、管理体制不顺、能力素质不强等问题，越来越严重地制约基层武装工作科学发展。鉴此，军地各级要围绕实现强军目标，通过创新进出渠道、培训模式、管理环节，优化队伍结构、提高队伍素质、增强队伍效能，把专武干部队伍建设提高到一个新水平，为做好基层武装工作提供量足质优的人才保证。     

抓具体·抓反复·抓队伍

加强基层建设，必须牢固树立和落实科学发展观，严格按照“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》，全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，善于把以人为本在基层具体化，积极主动地为基层解决实际困难和问题，实现基层建设全面进步。     

执政基础在基层

当前,党的基层组织建设和党员队伍建设面临许多新情况、新问题,特别是一些基层党员干部的素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应,一些党的基层组织软弱涣散,缺乏创造力、凝聚力、战斗力,影响着党的执政能力的提高和党的执政地位的巩固。因此,加强党的执政能力建设,必须重视抓基层、打基础,坚持把加强基层组织建设和党员队伍建设作为基础工程来抓。     

基层党组织书记要提高十种素质

<正>基层党组织书记是基层单位全面建设和各项工作的领导者、组织者、推动者,其个人能力素质的强弱直接关系着基层单位建设质量。面对新时代军队基层建设的繁重任务和更高要求,基层党组织书记责任重大、使命光荣,必须着力提高履职尽责的十种素质。一、要有把方向的清醒。坚定政治立场、把牢政治方向、防范政治风险是基层党组织书记首要具备的政治素养。实践中要坚决做到“六个不发生”：不发生隐蔽斗争问题。     

改进基层建设的绩效评价工作

基层连队建设评价是把双刃剑。评价做法得当，可以活跃整个基层，促进官兵提高业绩和素质；评价做法不当，会使评价的正确性大打折扣，进而削弱评价的作用。当前基层连队建设评价工作尽管在部队建设中发挥了较好的作用，但从评价活动理论的角度，反思基层连队建设评价方法，比较突出地存在着以下问题：     

大力加强军分区和人武部建设专题报道之三:"空转"转不出作为来

"空转"是军分区、人武部党委班子能力建设中一种不容回避、也不容忽视的现象。本文所列举江苏省军区系统的问题,许多已经得到有效解决,有些难点问题已经引起领导高度重视,正在逐步解决中。透视这一现象及解决过程,旨在强调一定要把加强军分区、人武部党委班子能力建设进一步突出出来,把能力建设的标准硬起来,把自身的能力素质强起来,把基层的能力建设带起来,切实使军分区、人武部党委班子履职尽责,不辱使命。     

增强基层党组织的创造力·凝聚力·战斗力

坚持在开拓创新上下功夫 ,充分发挥基层党组织的创造力目前基层党组织在自身建设方面创新意识不强、工作新思路不多、解决自身问题能力较弱的问题具有一定普遍性。基层党组织只有把有没有创新精神 ,看做是一个班子、一个书记的党性问题 ,与时俱进 ,不断开拓创新 ,才能使基层党组织始终走在时代的前列。(一 )发挥创造力 ,要在思想上树立开拓创新意识。基层党组织创新能力弱的一个重要原因 ,就是有的基层党组织往往满足于守住摊子、完成一般任务 ,没有创新的意识和观念。开拓进取精神以及创新的胆识和勇气从何而来 ?来自于强烈的事业心和责任…     

围绕主题主线要求提高党支部书记素质

胡主席提出的主题主线重大战略思想,是新形势下国防和军队建设的科学指南和根本遵循。基层部队贯彻落实主题主线要求,基层党支部建设是根本,党支部书记的能力素质是关键。一、贯彻主题主线要求必须加强思想政治领导,不断提高把关定向的素质。强化思想政治建设,实施有效政治领导,是各级党组织能力建设的头     

营口市站前区人武部利用各种活动增强政治教育效果

一是把好选拔关。抓好民兵骨干队伍建设，最根本的是要选好民兵骨干。他们注意从转业复退军人中择优选拔，从政治素质、思想素质、军事素质、文化素质、身体素质等方面进行综合考察。按照先考察、后使用的原则，坚持由人武部牵头，、根据工作任务需要，组织基层武装部和基层党委进行考核。按照德才兼备和注重素质的原则．坚持基层推荐、民主测评、组织考核结合，把好入口关，切实把那些政治素质好、工作能力强、热爱民兵工作的优秀青年选拔到民兵骨干队伍中。每年结合乡镇工作检查评比，对民兵干部进行一次考察，对不胜任者，坚决进行调整。     

加强预备役部队基层预建党组织能力建设的思考

预备 役部队基 层预建党组织是预备役部队基层统一领导和团结的核心。加强基层预建党组织能力建设,对于促进和提高预备役部队全面建设的整体水平具有十分重要的意义。当前,大力加强预备役部队基层预 建党组织能力建设,应该重点提高以下三个方面的能力: 一、努力提 高加强自身 建设的能力 加强 基层预建 党组织能力建设,必须把提高加强自身建设的能力放在第一位。只有把自身建设搞坚强,才能促进基层全面建设的进步和发展。 一是要 强化集体 领导观念 。要针对基层预建党组织书记大多是地方乡(镇)、企事业单位“一把 手”,容易 出现“个 人说…     

落实科学发展观 大力加强基层党组织建设

党的十七大报告指出：“深入贯彻落实科学发展观，关键在党”。基层党组织是党在军队全部工作和战斗力的重要基础。要把科学发展观落实到基层，推动部队建设又好又快发展，必须高度重视抓好基层党组织建设。近年来，各级注重从加强思想建设、改善组织结构、提高素质能力、建立长效机制上下功夫，基层党组织的“三个能力”和党支部书记的“六会”水平得到显著提高。     

对抓好基层武装部建设的一点思考

基层武装部是国防动员和后备力量建设的一线指挥部.当前,基层武装部基础设施建设滞后,干部能力素质参差不齐、务军能力较弱,成为制约基层武装工作深入发展的"瓶颈".军地双方特别是市县两级要高度重视和抓好基层武装部建设,努力提高基层武装部组织开展国防动员和后备力量建设各项工作的能力水平.要认真对照上级关于基层武装部全面建设的要求,广泛开展基层武装部全面建没达标活动,积极引导基层武装部建设沿着规范化的轨道发展.     

汇报要“会”报

汇报是领导干部的基本功,是一个干部必备的能力和素质,它既是上级领导和机关了解基层单位全面或某一方面建设情况的有效途径,也是推动基层对所做工作进行总结归纳的重要方法,更是基层领导干部能力素质的体现。     

党支部书记要树牢三个理念

基层党支部书记是单位建设的"主心骨""领头雁",不仅要政治过硬,还要业务过硬,其能力素质的高低直接决定支部的领导力组织力执行力,影响单位全面建设发展。只有政治过硬、本领高强、担当作为、品行端正,切实提高自身管党务政能力素质,才能当好支部书记,把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势,不断开创党支部和单位全面建设新局面。当好党支部书记应树牢三个理念。     

建立健全四种机制加强支部书记队伍建设

基层党支部书记位置关键、责任重大，建设一支素质过硬的党支部书记队伍，对于加强基层党支部工作和基层全面建设有着极其重要的作用。当前，在基层党支部书记队伍建设上存在着“人难选、素质弱、稳不住”等问题。实践证明，建立健全党支部书记选拔、培训、管理、激励四种机制，是加强党支部书记队伍建设的根本所在。     

切实把以人为本落实到基层

以人为本是科学发展观的核心。把以人为本落实到基层,要切实维护基层官兵的权益,创造基层官兵成长进步的环境、机遇和动力,以增强打赢信息化战争能力为目标,全面提高基层官兵的素质。     

加强基层文化建设的几个着眼点

文化建设是部队基层建设的重要组成部分。在改革开放和市场经济条件下,部队文化建设要着眼官兵需求,提升部队文化品位;着眼把文化融合于各项工作中,为部队全面建设注入文化力量;着眼提升领导素质,增强党委机关抓基层文化建设的能力。