贯彻好民主集中制 促进党委班子建设

最近,我对军分区所属人武部党委班子自身建设情况进行了调查。总的感到,经过学习实践活动,人武部党委班子建设中的一些突出问题引起了重视,并得到较好的纠正。但在贯     

军分区抓基层应注意把握的四个重点问题

今年是抓基层年,军分区怎么抓?我认为,根据军分区的特点,抓基层应侧重以下四个方面。一要抓好人武部党委建设和两名主官的管理。人武部十几名干部,党委成员就占了一半,抓住了党委班子,就抓住了基层。因此,要严格按照《政治工作条例》和有关规章,把人武部党委的工作搞正规,使其真正成为军分区基层的战斗堡垒,成为抓基层武装建设的坚强指挥部。抓人武部党委班子建设,     

着力解决问题加强党委班子能力建设

2004年9月20日,胡锦涛主席在中央军委扩大会议上指出,要全面落实中央提出的加强党的执政能力建设的战略部署和各项要求,大力加强军队各级党组织的能力建设,不断提高"四种本领"。作为军分区、人武部党委,如何适应新形势新任务,把党的十六届四中全会精神和胡主席指示落到实处, 着力解决突出问题是一条基本的有效途径。实践证明,只有着眼于军分区、人武部建设     

加强人武部党委班子能力建设

坚持以科学发展观为指导,全面加强人武部党委班子能力建设,保证“打得赢、不变质”。是履行新世纪新阶段我军历史使命的重要保证。人武部党委班子建设的好与坏直接影响人武部全面建设的质量,地位重要,责任重大。特别是当前军事斗争准备工作已进入实质性准备阶段,加强党委班子建设尤为重要。要使人武部党委班子成为政治坚定,思想统一,作风端正,组织严密,有凝聚力,有战斗力,经得起各种考验的坚强集体,就必须按照科学发展观的要求,不断加强和提高人武部党委班子的领导水平和决策能力,真正负起部队建设的领导责任。当前,一些基层人武部党委班子抓工作还不同程度存在工作指导不到位,工作标准不高的问题,特别是在贯彻落实科学发展观,按照要求指导开展武装工作上还存在一定差距。往往是对工作布置强调的多,检查指导抓落实少,下基层走马观花的多,扑下身子调查研究解决问题少。针对这些现象,作为人武部党委班子要着力解决三个方面的问题。     

建设全面过硬的一线指挥部

"隆化县人武部的工作一年迈出一大步,一年上一个新台阶,关键是有一个凝聚力、创造力、战斗力很强的党委班子"。这是承德军分区首长对隆化县人武部党委的评价。近年来,隆化县人武部党委"一班人"认真贯彻落实党的十七大精神和中     

信息之窗

北京 长治军分区培训人武部党委书记。山 西省长治军分区针对人武部党委正、副 书记中新任职人数过半,统揽全局能力和决策水平急需提高的实际,集中时间对所属人武部的26名党委正副书记进行了培训。这次培训以江泽民总书记在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话为指导,以军委、总部加强人武部党委班子建设的指示为依据,以提高党委书记自身素质和统揽全局的     

心齐风正事业兴——四川省普格县人武部加强党委班子建设纪事

四川省普格县人武部党委以自身过硬带动全面建设,争先创优,在前不久军分区组织的按纲施训考核中再次取得全优成绩,民兵整组、财务管理等工作也受到上级通报表彰。今年初,该部在党委班子调整后把维     

刊中报

云南玉溪军分区党委深入贯彻落实党的十四届四中全会《决定》,把县(市)人武部党委班子建设作为加强民兵预备役建设的关键来抓。春节前夕,军分区与玉溪地委组织部、行署劳动人事处联合组成三个工作组,分别由分区党委书记李正贤、副书记杨旭先,常委徐荣根同志带队,对全地区九县(市)人武部党委班子建设进行了全面考核。工作组在听取各单位汇报的基础上,共召开各种座谈会     

江门军分区建章立制促正规

“非军事化”是和平时期军分区系统最容易出现的问题。为防止这种现象的发生,近年来,广东省江门军分区认真学习贯彻落实中央军委“依法治军”和“从严治军”的方针,严格按照条令条例和有关文件的要求,结合本地区本单位的实际,陆续制定了军分区、人武部党委班子、党支部(小组)建设意见,干部、士兵、营院、车辆、财务、武器管理规定等13项规章制度并狠抓落实,使军分区、     

党委建设要做到“四个强化”

人武部党委是本单位统一领导和团结的核心,党委建设得如何直接影响和制约着本单位的全面建设。但也应看到,由于受诸多因素的影响,人武部党委班子建设还存在着一些需要认真考虑和解决的问题。正视和解决这些问题,才能使党委班子在一些重大问题上分清是非,不断提高驾驭复杂局面的能力,不断提高党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,保证各项任务的圆满完成。     

人武部党委思想作风建设应把握三个环节

要把人武部党委建设成为坚强有力的领导民兵预备役工作的一线指挥部,就必须下功夫狠抓人武部党委班子思想作风建设的三个环节。 首先,必须打牢人武部党委班子思想作风建设的理论根基。引导班子成员树立"三种意识":一是用科学理论武装头脑的意识。其中要求做到"三个必须",即必须学     

切实加强人武部党委班子建设

十七大报告中强调．必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。县（市、区）人武部党委作为国防后备力量建设的“一线指挥部”．在完成民兵预备役建设任务,扎实做好军事斗争准备中肩负着重要的责任。大力加强人武部党委班子建设,从根本上提高人武部党委班子的凝聚力、战斗力和创造力．必须在增强班子的“五力”上下功大。     

"第一书记"不再是"称号"

去年底,云南省丽江市委、市政府、丽江军分区集中组织市、县(区)党委书记、人武部党委第一书记,对一年来抓武装工作,履行人武部党委第一书记职责情况进行了述职。这是丽江军分区第一次组织人武部党委第一书记述职。从今年开始,人武部党委第一书记述职将作为一项制度长期坚持。     

军分区、人武部正规化建设应把握好四个问题

新的编制体制调整运行后,军分区、人武部的工作环境发生了很大变化,其正规化建设必须适应新的环境,重点把握好以下四个问题。(一)做到“五个纳入”:一要纳入各级党委议事日程和主官视野。军分区、人武部党委要切实把正规化建设摆上重要位置,加强领导,注意研究解决建设中遇到的重大困难和带倾向性的问题。特别是主官要把正规化建设纳入自身职责范畴,亲自协调解决建设中存在的重点难点问题。二要纳入年度工作任务统一筹划。把正规化建设纳入军分区、人武部年度重要工作任务,统一计划安排,做到全年有规划,阶段有重点,部署任务有要求,结合工作有…     

加强军分区党委班子能力建设的几点思考

当前,适应新的形势任务要求,谋求军分区建设新突破,关键是要站在新的基点上,努力加强军分区党委班子的能力建设。为此,应紧紧围绕胡锦涛主席关于提高“四种本领”和“三种素质”、做到“五个带头”的要求,把能力建设贯穿于军分区党委班子的思想、组织、作风和制度建设之中,重点解决好以下四个方面的问题:一、增强能力建设的责任感早在1939年,毛泽东同志就指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”本领恐慌,实际上是一种领导能力危机。这些年在领导军分区建设的实践中,尽管党委班子的能力水平有了明显提…     

心齐风正事业兴——陕西省岚皋县人武部加强党委班子建设纪事

7月初,在陕西省安康军分区党委书记座谈会上,岚皋县人武部党委介绍了以自身过硬带动全面建设争先创优的经验。前不久,该部在军分区组织的军事训练、民兵整组、财务管理抽考中再次取得全优成绩。记者在该部采访时,听到干部职工说得最多的一句话是：“优异成绩是优秀党委班子带来的。人武部党委是一个心齐风正的好班子。”     

加强人武部党委班子建设要在提高能力上下功夫

最近,我们结合下基层帮建,对人武部党委班子建设情况进行了调查。感到目前在人武部党委班子建设上仍然存在一些薄弱环节,表现尤为突出的是素质不够高、能力不够强。为此,我们认为,加强人武部党委班子建设要在提高能力上下     

党委班子要强化能力素质

人武部党委作为后备力量建设的领导核心,班子成员能力素质如何,将直接影响工作的质量和效果。通过工作实践,我们感到,强化人武部党委班子的核心领导作用．需提高五种能力。一是团结协作的能力。加强班子团结协作对确保工作的连续性至关重要。因此,在实际工作中．要教育引导班子成员树立“一盘棋”的思想和大局观念,建立健全班子内部一律平等的协作机制。特别是正副书记要把团结     

人武部党委班子建设应强化“第一意识”

近年来,我们人武部党委坚持抓党的创新理论武装,不断加强民主集中制建设和领导干部作风建设,党委班子的能力素质不断提高,核心领导作用明显增强。从实践看,我感到在加强人武部党委班子建设上,应注重强化四个"第一意识"。     

增强“三性”坚强班子——邛崃市人武部党委加强班子团结的几点做法

近年来,四川邛崃市人武部党委坚持把团结作为班子建设的关键环节来抓,时时讲团结,经常抓团结,“一班人”高举团结的旗帜同舟共济,勤奋创业,较好地发挥了党委的核心领导作用。近日,成都军分区推广了他们的做法。