紧紧围绕强军目标 狠抓预备役部队与现役部队挂钩训练

正预备役部队受武器装备及训练人才等局限,有很多训练靠自我组织难以落实,因此,与现役部队挂钩训练是预备役部队提高战斗力的好方法。新的历史时期,如何紧紧围绕强军目标,抓好预备役部队与现役部队挂钩训练,已经成为预备役部队战斗力建设中亟待研究解决的一个重要课题。     

理清管理教育的思路

理清管理教育的思路宋辉在新的历史时期,部队兵员的内部状态、社会环境发生了较大变化,给部队管理带来了许多新情况、新特点和新问题,需要以新的姿态、新的思路来抓好管理教育,把部队管住,把兵管好．全面提高战斗力。因此,必须理清管理教育的思路。废止“土招法”军...     

筑牢职务犯罪“防火墙”——天津某预备役团预防职务犯罪工作纪实

近年来,天津某预备役团针对预备役部队军地兼容、寓军于民的特点,认真贯彻落实《军队预防职务犯罪工作若干规定》,坚持把固根基与抓防范、挖潜力与借外力、建机制与造氛围结合起来,创新预防思路,拓宽预防渠道,优化预防环境,确保了预防职务犯罪工作扎实开展,促进了部队全     

激发官兵爱军习武的内动力

激发官兵爱军习武的内动力耿兰水人们无论做什么事,要想成功,必须具备内在动力。主观无动力,靠外力推着去干,是干不好的。练兵习武也如此。长期和平环境条件下,认真研究有效激发官兵爱军习武的内动力,对于加强部队战斗力建设具有十分重要的现实意义。新时期官兵爱军...     

联邦德国的护乡军

护乡军是联邦德国国防军的重要组成部分,也是战时联邦德国指挥的唯一部队(其野战军交由北约统一指挥)。战时国防军地面部队将在3天内扩编71万人,其中57.3万人将补充到护乡军中。因此.护乡军也是联邦德国动员部队的主     

军以下部队预算编制改革对策

军以下部队预算编制改革成功与否,直接关系部队各项工作的正常进行。因此,必须认真分析当前军以下部队预算编制改革有哪些制约因素,并探寻解决对策。当前,制约军以下部队预算编制改革的因素主要有:一是政策、计划与预算的衔接性不强,导致军队建设规划在预     

军以下部队军事交通费标准亟待提高

市场经济的不断发展,对部队经费供应保障提出了新的挑战,事业费用不断增加.尤其是军以下部队军事交通费,供需矛盾比较突出,现行标准保障不了部队必需的开支,军以下部队军事交通费际准亟待改进和提高。一、军以下部队军事交通费供应保障现状1.军事交通费标准偏低,供需矛盾突出。军以     

建过硬基层要有过硬作风

基层是部队全部工作和战斗力的基础,部队所有工作都要靠基层去落实。习主席在军委基层建设会议上强调:"加强新时代我军基层建设,是强军兴军的根基所在、力量所在。"全面锻造过硬基层,必须严格落实习主席的决策指示,深入贯彻军委基层建设会议精神,锻造各级党委、机关干部的过硬作风。"世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。"显然,硬作风主要是靠干。当前,部队出现的形式主义、官僚主义和个别领导干部滋生的不良作风,归根到底是丢掉了党性修养、放松了思想改造、降低了工作标准。     

拓宽预备役部队的科技练兵空间

为进一步提高预备役部队的“两个能力”,河北陆军预备役高炮团借助社会资源开展科技练兵,取得明显成效。该团党委一班人采取跑驻军、进企业、访院校的方法,找准制约影响预备役部队科技练兵的“瓶颈”,确立了依托当地院校和驻军开展科技练兵的思路。     

党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

“万岁军”是用什么打出来的

中国人民解放军第38军,是从井冈山走出来的一支英雄部队,经历了土地革命战争和抗日战争,解放战争中又以敢打硬仗著称并创立了卓著功勋,成为第四野战军的主力之一。中华人民共和国成立后,又与39军、40军一起,被列为三支国防机动部队之一。     

用生命践行使命的水下先锋——记海军北海舰队某潜艇基地官兵

这是一支象征大国地位、支撑国家安全的战略部队,一支牢记强军目标、献身强军实践的英雄部队,一支驰骋大洋深处,点燃深海雷霆的神秘部队,     

围绕提高基于信息系统体系作战能力加强和改进军事训练

现代战争是信息化条件下诸军兵种联合作战,部队军事训练必须围绕提高三军基于信息系统体系作战能力,按照推开三军单装终端标准化训练、深化三军作战要素集成训练、强化三军作战单元合成训练,推进三军联演联训的思路组织实施。(一)推开三军单装终端标准化训练。与建设信息化军队、打赢信息化战争战略方针相适应,三军武器装备逐步改善,高新技术装备陆续列装部队。应深入研究     

“百夫长”越南征战记

故事要从1968年5月26日讲起。驻扎在南越的澳大利亚皇家第一团接到命令,准备消灭掉越军新修建在两个基地间的连环暗堡。此前,一股由坦克与步兵组成的特混部队,在去巴尔摩尔据点途中发现了该暗堡。澳军小心翼翼,从暗堡群前方悄悄绕了过去。对步兵来说,这可是要命的战斗,空中支援、火炮与追击炮的轰击,都奈何不了深藏在地下暗堡中的敌人。让步兵靠前攻击,那无异于一场杀戮,     

向大洋深处进击 记海军北海舰队某潜艇基地官兵

这是一支象征大国地位、支撑国家,安全的战略部队,一支牢记强军目标、献身强军实践的英雄部队,一支驰骋大洋深处、点燃深海雷霆的神秘部队,一支让祖国骄傲、令对手胆寒的“撒手锏”部队。这就是中国海军第一支核潜艇部队——海军北海舰队某潜艇基地。     

对提升新形势下军供保障能力的几点思考

军供站作为地方政府拥军支前的组织机构和战备设施,因“军”而产生、随“军”而发展,始终与人民战争和军事行动紧密相连,是军队后勤不可或缺的重要组成部分。随着国际战略形势和国家安全环境的发展变化,以及部队机动投送能力的新要求,军供保障工作呈现出新的特点。本文针对新形势下部队机动投送需要,从找准“短板”、军民融合、坚持服务等方面,提出了加强新形势下军供保障能力建设的应对之策。     

对预备役部队常驻分队建设的思考

预备役部队常驻分队,是以预备役人员和预备役常驻人员为基础、现役军人为骨干组建的常驻营区的建制分队,主要担负训练示范、技术保障、反恐维稳、抢险救灾、以劳养武、营院管理等任务,是预备役部队平时完成急难险重任务的应急机动力量。近年来,我们针对预备役部队“亦军亦民”的特点,着眼“战场”与“市场”需要,按照“军事化管理、企业化运作、社会化保障”的思路组建了一支预备役部队常驻分队,较为有效地解决了预备役部队现役军人少、训练骨干不足的困难和矛盾。现结合我们的实践,就预备役部队常驻分队的“建设、训练、管理、使用、保障”…     

紧盯“四不”难题抓建基层

<正>习主席深刻指出：“加强新时代我军基层建设,是强军兴军的根基所在、力量所在。”实践感到,建设好新时代过硬基层,必须紧盯基层建设中的“疑难杂症”做工作,针对一人一事,具体问题具体分析,有的放矢解决好个别官兵“个性化”问题,以个体的全面过硬汇聚强军兴军的强大力量。一、紧盯“自我不珍重”问题,建立亲密战友关系部队是团结统一的集体,把每一个人都团结起来、调动起来,才能攻无不克、战无不胜。因此,正确看待和解决个别官兵的“个性化”问题,才能使一支部队更有战斗力、更能打胜仗。一靠教育引导。     

坚持依法从严治军提升省军区部队正规化管理水平

中央军委习近平主席强调指出,依法洽军、从严洽军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。省军区部队具有领导体制双重性、职责任务兼容性、管理对象复杂性、官兵职工属地性、接触范围广泛性、建设保障依赖性等特点,只有坚持依法洽军、从严洽军,才能不断提高正规化管理水平。     

坚持以强军目标为统领 推动民兵预备役部队建设创新发展

党的十八大以来,中央军委习近平主席鲜明提出了党在新形势下的强军目标,为强军兴军指明了方向。民兵预备役部队作为武装力量的重要组成部分,必须始终牢记肩负的职能使命,坚持以强军目标为统领,理清抓建思路,凝聚意志力量,积极投身强军实践,在新的起点上推动民兵预备役部队建设创新发展。