把密切官兵关系作为一项政治任务认真抓好

搞好新时期官兵关系 ,应把端正对待士兵的根本态度作为密切官兵关系的治本之举 ;把尊重士兵的首创精神 ,培养与时俱进的理性思维品质作为密切官兵关系的关键环节 ;把实现和维护好士兵的政治、经济、文化利益 ,培养对士兵的真挚感情 ,作为密切官兵关系的重要工作 ;把改善对士兵的领导方法作为密切官兵关系的工作重点 ;把加强基层部队的民主建设作为密切官兵关系的基础工程 ,切实解决好影响官兵关系健康发展的主要矛盾。     

教育管理干部 密切官兵关系

密切官兵关系,增强内部团结,是军委领导高度重视的一个问题。实践证明,密切官兵关系,感情是基础,干部是关键。官兵关系上的突出问题是少数干部爱兵观念发生倾斜。一是干部的私心杂念重。价值取向发生偏差,把市场经济运行原则套用到官兵关系上,致使官兵关系庸俗化。...     

增强官兵心理吸引力

官兵关系是人际关系的特定范畴。从心理学角度讲,其实质是干部与战士间的心理关系,改善官兵关系就是要增强官兵间的心理吸引力,拉近官兵间的心理距离,达到心理相容的目的。新时期部队建设内外环境和官兵主体较以往发生了很大变化,在官兵关系上也相应出现不少带普遍性和倾向性的问题,并集中表现为官兵关系的疏远。从心理根源上分析,这正是因为官兵之间心理吸引力减弱所致。因此,密切官兵关系应从认识官兵关系的心理本质入手,遵循官兵间心理吸引的一般规律,增强官兵间的心理吸引力。遵循接近吸引规律,拉近官兵物理距离。心理学研究表明,物理空…     

密切官兵关系要善用“五指禅”

随着兵员来源多样化、官兵个性化和民主意识的不断增强,官兵关系呈现出许多新情况、新变化。作为基层带兵人,要善用"五指禅"密切官兵关系,做好"两个经常性"工作,营造团结友爱纯洁和谐的内部氛围。多竖拇指鼓励。人人都有受到肯定的愿望,作为基层官兵,更是渴望能得到领导的肯定和赞许。作为基层带兵人,要不吝掌声,对于表现好但仍百尺竿头、更     

官兵关系环境建设需把握的几个问题

密切官兵关系、增强内部团结,是贯彻落实胡主席构建社会主义和谐社会指示、加强部队全面建设、增强凝聚力和战斗力、保持安全稳定的一项重要工作。经过调查思考,感到密切官兵关系尤其需要着力营造良好的环境:     

对新形势下密切官兵关系几个深层次问题的理性思考

官兵关系是军队内部关系的基础。能否搞好官兵团结 ,不仅关系到部队的集中统一和安全稳定 ,而且关系到保持人民军队的性质宗旨 ,关系到部队战斗力的生成、巩固和提高 ,是性质所系、打赢所需。江泽民深刻指出 :“要把密切官兵关系作为新形势下的一项政治任务 ,作为部队一项经常性基础性工作 ,认真抓好。”这为我们做好新形势下官兵团结工作提出了明确要求。最近 ,结合部队进行“尊干爱兵、兵兵友爱”教育 ,我们对官兵关系上存在的问题及原因进行了深入的调查思考 ,感到新形势下密切官兵关系必须着重解决好以下几个问题 :一、长期处于相对和平…     

大兴带兵育人之风

大兴带兵育人之风魏平安通过深化尊干爱兵教育,官兵关系得到进一步密切,尤其是广大基层干部牢记我军宗旨,树立群众观念,研究管理特点,讲究科学带兵方法,增强部队的凝聚力和战斗力,但仍存在薄弱环节。新形势下要密切官兵关系,增强内部团结,加强部队现代化建设,必...     

增强爱兵自觉性

增强爱兵自觉性王安龙尊干爱兵,重点在干部,关键在爱兵。新形势下深入扎实地抓好尊干爱兵教育,进一步密切官兵关系,必须始终突出干部这个重点,不断强化基层干部爱兵的自觉性和责任感。增强责任感,把＂爱兵＂放在＂爱家＂之先。在发展社会主义市场经济的新形势下,官...     

官兵关系的双重属性及其调适

官兵之间的角色关系和人际关系构成了官兵关系的双重属性。官兵角色关系是官兵关系的主导属性,规定着我军官兵关系的发展方向。官兵人际关系在官兵关系中处于从属地位,它对官兵关系的影响,既有积极作用,又有消极作用。新形势下官兵关系的改进,要强化角色意识,密切与我军性质职能相协调的官兵关系;要净化人际环境,营造促进部队人际关系健康发展的良好氛围。     

用焦裕禄精神引领基层组织践行党的群众路线

习主席在兰考县委常委扩大会议上讲话时指出：＂要准确把握教育实践活动实践载体,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。＂基层连队作为军队践行群众路线的主干道、神经梢,要把焦裕禄精神与官兵关系和强军目标结合起来,在整改作风中求合力、出战斗力。     

以纯洁官兵关系激发强军兴军意志力量

良好的官兵关系是增强部队凝聚力和战斗力的重要保证。以纯洁官兵关系激发强军兴军意志力量,要坚持注重面对面做工作,爱兵贵在用心,身在兵中才能赢得兵心;注重背靠背知兵情,知兵贵在知心,兵在心中才能熟谙兵心;注重心贴心交朋友,带兵贵在用情,心在兵中才能情暖兵心。     

基层干部爱兵误区及调适

基层干部爱兵误区及调适余世猛开展尊干爱兵活动是我军的光荣传统,也是密切官兵关系、提高部队凝聚力战斗力的重要保证。在市场经济的新形势下,尊干爱兵遇到了许多新的情况和问题,一些基层干部陷入了爱兵误区。把请战士吃吃喝喝当爱兵。少数基层干部为密切官兵关系,经...     

论密切官兵关系

密切官兵关系是一项长期的根本性任务。新的历史条件下 ,社会环境、兵员成分、战士的思想观念都发生了很大变化 ,官兵关系出现了许多新情况、新问题 ,必须更加重视密切官兵关系。一、转变观念 ,理清思路 ,正确认识和处理官兵关系。一些同志之所以对官兵关系的一些新问题认识不清、把握不准 ,一些办法、措施跟不上形势的发展和官兵的愿望 ,面对一些新的矛盾感到茫然困惑 ,缺少管用的招数 ,从根本上说 ,就是不善于运用党的理论创新成果的立场、观点、方法分析和解决现实问题。在认识和处理官兵关系时 ,要与时俱进 ,思路清晰 ,坚持用“三个代表…     

巩固和发展新形势下新型的官兵关系

巩固和发展新形势下新型的官兵关系,必须深刻认识和准确把握影响官兵关系的新情况新特点;从树立正确的人生观价值观道德观入手打牢干部骨干的思想基础;牢固确立与巩固和发展新型官兵关系相适应的带兵理念;着力提高一线带兵人的能力素质。     

进一步巩固发展和谐纯洁的官兵关系

密切官兵关系、凝聚军心士气,要求正确认识密切官兵关系的极端重要性,继承发扬尊干爱兵优良传统,突出实践性深入扎实开展尊干爱兵活动,注重研究解决官兵关系中的新情况新问题.     

注意研究新形势下官兵关系的新情况

早在改革开放初期,邓小平同志就深刻指出:“就官兵关系来说,现在同战争时期就不同,怎样坚持官兵一致的原则,就要很好地研究”.江主席就进一步加强官兵关系问题,也指示我们,“要加紧研究在新形势下带兵的新的特点和规律”,“大胆摸索新办法新经验,从思想上政治上和组织上把兵带得更好.”正是出于此目的,本文对新形势下官兵关系的新情况及其对策试作如下分析研究.一、相对和平环境,使官兵生死相依的亲密关系有所淡化.继承和发扬官兵一致的优良传统必须从解决思想认识问题入手,增强官兵新形势下尊干爱兵的自觉性战争年代,大敌当前,官兵面临着生与死的考验,只有团结一致,同仇敌忾,奋勇杀敌才是生路.在这种情况下,大家对于尊干爱兵的重要意义看得比较清楚,无论战斗多么残酷,条件多么艰苦,官兵始终同生死、共患     

对待官兵不妨多些“度”

<正>习主席强调指出,要充分尊重官兵主体地位和首创精神,带着对官兵的深厚感情做工作。带着感情做工作,就是要融洽好官兵关系,打造一个温暖温馨和谐的军营环境。融洽官兵关系,重要的是端正对官兵的根本态度,不妨给予官兵更多的“度”。多些温度。随着时代发展、社会环境和兵员结构等诸多因素影响,官兵之间“三冷”问题、“官离兵”“兵离兵”现象在基层单位不同程度存在,休息时间经常是“一人一机一世界”,淡漠了官兵关系,弱化了部队凝聚力和向心力。增强官兵间的温度,要有真心。唯有以心相交,才能成其久远。用心才能走心,     

以和谐促团结密切官兵关系

按照和谐社会的要求改善和密切官兵关系，是军队贯彻落实科学发展观的重要体现，也是新形势下巩固和发展我军良好内部关系的重要举措。要使我军官兵关系朝着更加有利于和谐的方向发展，就必须发挥好干部在处理官兵关系中的主导作用，深入贯彻落实和谐社会的基本内涵和基本要求。     

提高基层干部知兵爱兵带兵能力

军委领导强调,现在部队发生一些问题,往往与基层干部不知兵、不爱兵、官兵关系疏远有关。只有内部关系搞好了,干部真正了解战士,各种问题才能及时得到解决,部队才能真正有凝聚力、战斗力。当前要以抓干部知兵爱兵为突破口,不断强化基层干部爱兵意识,切实纯正基层风气,努力提高基层干部知兵爱兵带兵能力,着力解决对战士爱之不深、知之不细、管之不严和自身形象不佳等问题,从而建立起新型的官兵关系,真正把部队建设成为坚强的战斗集体、培养人才的大学校、团结和谐的大家庭。在培养基层干部对战士的深厚感情上下功夫。官兵关系是军队内部关系…     

密切官兵关系的哲学思考

平等、团结、友爱、互助的新型官兵关系,是官兵一致重要原则的集中体现.在发展社会主义市场经济和深化改革开放的新形势下,官兵关系仍然是关系到我们这支军队凝聚力和战斗力的根本问题.本文就新形势下如何进一步密切官兵关系从哲学上作初步探讨.