浅析军事租赁

军事租赁,在和平时期是保障军队正常生活训练的一种经济措施,在战争条件下是保障战争胜利的重要手段。军事租赁具有一定的适用条件和与民用租赁基本相似的行为特征,在形式上主要采取融资性租赁和服务性租赁。军事租赁有其优点也有其局限和不利因素,在具体开展军事租赁业务时应审时度势,选择合适的租赁形式。     

简论军事科技人才租赁制度

军队根据需要面向社会公开租赁科技人才 ,并建立相应的军事科技人才租赁制度 ,拓宽了遴选高科技人才的渠道 ,形成科技人才联合攻关的智力优势 ,推动军队现代化建设的跨越式发展。     

军事租赁法律制度探析

军事租赁与民事租赁相比,它具有承租人的特定性、标的物的军事价值性、合同目的的国防利益性、履约行为的军事优益性等特征。完善军事租赁制度必须通过统一的立法模式,明确军事租赁主体的权利义务、军事租赁的基本程序和救济方法。     

多样化军事任务中军事租赁法律制度研究

军事租赁作为一种优良的资源配置方式,在多样化军事任务中已经扮演着越来越重要的角色。但是,相关的理论研究和制度建设一直没有跟上。本文在军队执行多样化军事任务的视野下,阐述军事租赁的特征,比较分析建立军事租赁法律制度的必要性,并就建立健全这一制度提出了基本构想。     

提高军事交通运输保障动员能力的几点举措

古人言,兵贵神速.军事交通运输历来是军队作战和后勤补给的生命线.无论是战争军事行动,还是非战争军事行动,军事交通运输保障都要依赖于国家和社会铁路、水路、公路、航空、管道以及信息产业等多种交通资源的支援,因此,应认真研究如何动员各种交通资源,保证军队和后备力量遂行多样化军事任务的需要.     

试论军事采购

军事采购,是市场经济条件下各国军队获取物质资源的最主要、也是最基本的方式。为了适应社会主义市场经济发展的要求,更好地保障新时期军队现代化建设的需要,进一步提高军事经济效益,我们必须深入研究这一重大的课题。一、军事采购的内涵所谓军事采购,是指军队为满足作战、训练、生产建设等需要而进行的购买活动,它是     

军事财力保障预警系统构建初探

我国仍然处于社会主义初级阶段,军事财力供求矛盾非常突出,在我军建设与国防发展需求过程中的军事资源硬约束是长期的。在国内军事财力供给有限而军队建设与国防需求发展较快的情形下,利用好现有的军事财力资源,加速军队建设和应付国内外突发事件,打赢未来高技术条件下的局部战争,构建军事财力供求预警系统是我们的明智选择。     

适应军事变革新形势努力推进后备力量建设新发展

新军事变革的加速发展,引发了作战理论、战争形态、军队体制的深刻变革,同时也给国防后备力量建设带来了重大影响,提出许多新的挑战。新军事变革使军队的体制结构发生了革命性变化,后备力量建设一些固有的观念已不能与现代军事力量发展的总体趋势相适应,必须进一步理清思路。冷战结束后,世界局势总体趋于缓和,各主要国家以“大打”为背景建立起来的常备军及后备力量体系已不适应形势发展的需要。特别是随着军事高技术的快速发展和广泛运用,致使武器装备和人员素质在战争中的地位作用日益突出,以工业时代为背景建立起来的庞大的机械化军队正…     

适应完成多样化军事任务需要努力提高后备力量建设的质量

党的十七大报告针对新形势下国家安全的综合性、复杂性、多变性进一步增强的特点,强调必须"提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力"。在新的形势下,民兵预备役和国防动员建设必须积极适应军队完成多样化军事任务需要,在提高质量上下功夫。适应军队完成多样化军事任务需要,     

军事历史

军事历史高锐军事历史,是以往战争、军队和其他军事活动及组织的产生、发展过程。而从古到今的战争和军队,并不是一次产生后便无限期地延续下来的。每一次战争和每一支军队,都有其产生、发展和消亡的过程。因此,整个军事历史又是战争和军队不断产生、发展和消亡的过程...     

适应新军事变革要求推进国民经济动员建设发展

中央军委江泽民主席指出:“我们要适应当代科学技术和军事变革加速发展的形势,积极推进中国特色的军事变革。”江主席这一重要思想,是当前和今后一个时期加强国防现代化建设的行动指南。适应新军事变革的要求,加快推进国民经济动员建设步伐,积极创新国民经济动员理论,是时代赋予我们的一项十分重要而紧迫的任务。在新军事变革的浪潮下,我国国民经济动员既遇到了良好的发展机遇,又面临着严峻挑战。我们必须抓住机遇,应对挑战,实现国民经济动员的快速发展。总的思路是:着眼新军事变革的基本特点,适应军队建设跨越式发展和军事斗争准备的实际需…     

罗荣桓 军事经济思想探析

罗荣桓军事经济思想是马克思主义战争理论与中国革命战争实践相结合的产物,是毛泽东军事经济思想的重要组成部分。其主要内容包括:开展对敌经济斗争,发展根据地经济,保证战争供给;实行减租减息,为战争提供人力、物力资源;加强军队后勤建设,使后勤工作服务于军队、服务于战争;精减整编,加强军队现代化建设等。     

军事卫生经济学

军事卫生经济学是军事经济学的一个分支,是一门新兴的边缘学科,是医学、军事学、战争学和经济学相交叉的学科。军事卫生经济学的研究对象是军队的医疗卫生活动中发生的各种经济关系和经济活动的特点与规律,最优地筹集、开发、配置和使用卫生资源,充分利用有限卫生资源来满足军队以及与之有关方面对医疗卫生服务的需求。     

深刻理解和把握“创新军事人力资源管理”的本质特征

<正>习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中,人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源,对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理革命。军事管理革命的核心是军事人员,如何真正把军事人员作为资源来看待,不断完善识才、聚才、育才、用才制度机制,实现军事人力资源管理创新,关键是要不断推进军事人员现代化。     

加强军事历史研究与军队档案建设的几点思考

军队档案工作与军事历史研究互为条件,相辅相成。基于这种关系,我们在加强军事历史研究与军队档案建设方面,要充分认清军事历史研究的重要意义,以军事档案资源为依托,努力提高军事历史研究的质量效益;以军事历史研究为动力,积极推进军队档案工作的创新发展。     

加强军事需求军地对接的浅见

近年来,各地在推进军事需求军地对接上科学筹划、大胆实践,取得了明显成效,但还存在潜力数据不准、需求提报不清、职责不明、机制不顺畅等问题,影响了国防动员实质性准备.为此,必须按照"军队提需求、国动委搞协调、政府抓落实"的工作原则,大力推进军事需求军地对接能力建设. 明确军地双方的职能.一是军事部门要发挥好需求提报的主导作用.军事需求应根据国家安全形势、军事战略方针、战略目标和战略计划提出,合理控制数量、规模和种类,使之既满足军队建设和作战需要,又防止动员过度给经济社会发展带来过重负担.军事需求的提报,由部队作战及各级作训部门牵头,有关部门具体承办,主要负责汇总、审核和提报在地方经济建设中需贯彻军事需求的项目、规模和相关技术指标,以及战时需要动员地方支援保障的人员、物资、装备等.军事需求汇总后,军队有关部门按各自的职责权限组织研究论证,广泛吸取军地双方意见建议,确保军事需求具有较强的客观性、针对性和科学性.二是国防动员系统要发挥好需求对接桥梁纽带作用.     

着力提高国防动员系统遂行多样化军事任务的两种能力

中央军委胡锦涛主席站在国家安全和军队发展战略全局的高度，提出军队要提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力。国防动员系统作为我国国防力量的重要组成部分，在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中负有义不容辞的责任。因此，必须着眼有效履行我军新世纪新阶段的历史使命，深刻理解和系统把握国防动员系统遂行多样化军事任务的丰富内涵，     

在融入军事职业教育体系中实现函授教育转型升级

顺应军事职业教育发展要求,军队函授教育必须转型升级,驱动教学模式向军队现代远程教育跨越升级,推进办学资源在军事职业教育体系内整合开放,实现考评办法与军人终身学习评价制度衔接贯通。     

试论江泽民军事法制建设思想

江泽民主持中央军委工作期间,正逢国际风云变幻、世界新军事变革加速发展之时。作为军队最高统帅,他高瞻远瞩,正确审视我军法制建设在推进中国特色军事变革中的战略地位,依据毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想,站在战略全局的高度,描绘了我军军事法制建设的宏伟蓝图,论述了军事法制建设的地位、作用和要求,明确了军事法制建设的战略重点,提出了加强军事法制建设的一系列战略举措,为我军新军事变革中的军事法制建设指明了方向。江泽民军事法制思想,是新世纪新阶段加速我军军事法制建设、推进军队跨越式发展的科学指南。建章立制:江泽…     

新军事革命与军队体制编制调整

军事技术、军事理论和军队体制编制是新军事革命的三大基本要素。军队体制编制是保证军队人员和武器装备有效结合,从而使军队能够形成整体作战力量的关键。历次军事革命的发生与发展。都无一例外地伴随着军队体制编制的变革。