打好深化改革攻坚战为建立现代企业制度奠定坚实基础

打好深化改革攻坚战为建立现代企业制度奠定坚实基础王崇安国有企业面临诸多困难,根本原因是组织结构、产品结构和企业制度不适应市场竞争的要求,因此,加快结构调整步伐,打好深化改革攻坚战是从整体上搞好企业的紧迫任务。一、军民分线,做好军品能力调整军工企业承担...     

试论企业管理与现代企业制度

党的十六届三中全会《关于完善社会主义市 场经济体制若干问题的决定》提出的完善国有资产管理体制,深化国有企业改革,特别是按照现代企业制度要求完善公司法人治理结构,是各级 国资监管部门和国有企业(含国有控股、参股企 业,下同)改革的必由之路和面临的共同任务。从 党的十四届三中全会提出建立现代企业制度到现 在已有 10 多年时间,企业管理与现代企业制度是 什么关系,建立现代企业制度对企业管理有何要 求,实行现代企业制度能否提高国有企业的管理 水平和经济效益,都是国资监管部门和国有企业 首先遇到和必须解决的问题。一、现代企业…     

美国、日本、韩国及欧盟的合格评定

合格评定是一个国家或地区为保证本国或本地区产品质量和使用安全,面对企业市场准入的一种监控手段。在经济全球化发展的大趋势面前,我们面临新机遇和挑战,为提高企业的竞争优势,建立并适应国外合格评定制度是非常必要的。本文综述美国、日本、韩国及欧盟合格评定制度的基本情况。     

企业再造──兵工企业转换经营机制建立现代企业制度的新思路

企业再造──兵工企业转换经营机制建立现代企业制度的新思路梁清文,张金马,于京相我国的兵工企业,在实施保军转民战略调整中,不少企业获得了新生,但也有相当一部分陷入特别困难的境地。兵工企业也与其他国有企业一样,面临着外部环境变化而自身适应能力不足的问题。...     

建立现代企业制度的难点与对策

现代企业制度是以产权制度为核心,适应社会化大生产的客观要求,反映社会主义市场经济体制的内在联系,使企业真正成为面向国内、国际市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业制度。现代企业制度是中国创立的,国外没有叫现代企业制度的。我国之所以把这种企业制度称之为现代企业制度,我们理解这个现代企业制度中的现代一词具有双重含义:一是相对于我国原有的计划经济体制下的传统工厂制度而言;二是从对企业制度发展史的角度而言,相对于独资企业和合伙企业而言。建立现代企业制度的难点分析建立现代企业制度是企业改革基本取向的继续,是企业改革实践的     

建立现代企业民兵、预备役工作新机制

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。所谓现代企业制度,是指在市场经济条件下,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任为核心的新型企业制度。其基本特点:一是产权关系明晰;二是企业依法自主生产经营,自负盈亏;三是出     

第二课 积极拥护和支持改革 在深化国有企业改革中当骨干作模范

国有企业是我国国民经济的支柱,是我国社会主义制度的重要经济基础。党的十五届四中全会明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标和指导方针,对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署。实现全会提出的奋斗目标,对于保持我国国民经济持续快速健康发展,建立社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度,提高人民生活水平,都具有极为重要的意义。城市民兵绝大部分编在国有企业,是深化企业改革、加强企业两个文明建设的一支生力军。广大民兵要积极响应党中央的号召,自觉拥护和支持改革,在改革中识大体,顾大局,讲奉献,努力为开创国有企业改革和发展的新局面多作贡献。 一、正确认识国有企业面临的形势,坚定搞好国有企业     

西方后现代证据理论评述

后现代证据理论的基础是探寻真相的具象图景。它是以彻底颠覆现代性的一切的姿态来突出自身意义的。后现代证据理论为证据理论提供了一种全新的思路,并以此为根基建构了自己的框架,它采用了一种不同于传统认识论的态度和方法来对待问题,是与传统的证明观念相反的一种理念,甚至是对传统方式的扬弃。     

构建现代军队企业财务运行机制的探讨

转机建制是当前军队企业改革的主要任务。为适应建立现代企业制度的要求,作为企业经营机制重要组成部分的企业财务运行机制也要随之构建。其构建应遵循合法性、全员参与和运用性原则,其基本框架包括财务管理体制、财务管理制度及财务内部监督制度三个方面。     

期股(权)激励对军工企业发展的意义

目前,军工企业正面临改革与发展的机遇和国内外市场竞争的严峻挑战,毫无疑问,军品研制生产任务的完成、军工企业的发展和经营成败很大程度上取决于企业内经营者、管理者、科研骨干（统称经营者群体）的积极性和聪明才智的发挥。因此,如何按照党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神,在激励机制与政策上设计出能调动经营者、管理者和技术骨干的积极性,促使其利益与所在单位的长期发展紧紧融为一体的制度环境是摆在军工企业决策者面前的一个亟待解决的重大务实性课题。 一．现行的经营者群体报酬制度 存在…     

军民结合型企业如何建立现代企业制度

军民结合型企业如何建立现代企业制度才长伟转换企业经营机制,建立现代企业制度,是当前企业改革的重点,也是军民结合型企业走向市场的前提和基础。兵工军民结合型企业建立现代企业制度的基本思路根据兵工军民结合型企业的特点和现代企业制度的内在要求,应按照“一厂多...     

军队后勤的经济学诠释

随着市场经济不断发展,我国军队后勤正面临着一场规模空前的制度创新,运用经济学原理和方法揭示军队后勤的本质,对于正确认识和把握军队后勤改革具有极为重要的理论意义。文章运用制度经济学观点,首次提出军队后勤和市场、企业、政府一样,是军事资源的一种配置方式,是市场的替代物。指出军队战斗力的维持与再生有军队后勤保障和社会保障两种途径,军队后勤边是军队后勤内部边际交易成本等于公开市场边际交易成本。揭示了军队后勤改革的实质是消除军队后勤内部无效交易费用。     

信息集锦

国务院副总理吴邦国指出,国有企业改革仍然是整个经济体制改革的中心环节,是我们面临的一项重要而紧迫的任务。他说,要形成和发展一批具有国际竞争力的大公司大集团,这是参与市场竞争、深化经济体制改革和加快结构调整的需要,也是一个地区经济发展的客观要求。大公司大集团要加快企业制度创新、技术创新     

军办企业现代企业制度之完善

目前,军办企业在推行现代企业制度方面正在进行有益的探索和实践。本文认为,要逐渐完善军办企业现代企业制度建设,必须规范其运作过程,使企业有一个宽松的外部环境;要正确认识现代企业制度的作用,加强并完善企业的经费管理;要切实转变企业的经营机制,增强军办企业的活力,努力提高经济效益。     

探求长效落实之路——江西省宜春市袁州区抓好企业民兵政治教育的做法

随着城市民兵工作调整改革不断深化,企业民兵政治教育出现了新的“三难”:一是教育制度难落实。个体、民营、合资企业作为市场经济条件下的特殊群体,其体制、编制、管理、运行机制等都有别于其他行政组织和国有企业,其民兵组织不够稳定,部分有一定规模的国有企业所属分厂、车间被租赁、承包后,原有的隶属关系也发生了质的变化,企业党管武装的功能和作用被削弱,企业民兵组织的作用发挥和民兵工作各项制度的建立受到明显的制约和局限,影响了民兵政治教育的制度化、规范化、正常化开     

企业流动资金透视

去年以来,地方政府和企业以及部队企业资金严重短缺的呼声不绝于耳,本文试图通过对企业流动资金面临困境的透视,剖析其产生的根源,并提出相应的对策。一、面临的困境为了抑制经济过热,控制固定资产投资规模,减缓生产发展速度,以解决资金、能源、原材料短缺的矛盾,去年下半年以来,国家相继实行抽紧银根和紧缩信贷政策。由于银根紧缩中信贷结构的调     

浅谈财务收支审批制度的设计

财务收支审批制度是现代企业内部控制制度的具体表现。文章在阐述企业建立财务收支审批制度应遵循的基本原则和财务收支审批制度设计具体内容的基础上,归纳了“一支笔”审批、分级审批、多重审批以及混合审批等财务收支审批模式。     

国营大企业民兵军事训练面临的问题及对策

笔者最近对本市8个中央部属大企业的民兵军事训练情况进行了实地调查,认为国营大企业的民兵军事训练亟待改革和加强。 一、面临和存在的问题 通过调查,总的认为新形势下国营大企业民兵军事训练所面临和存在的问题可概括为“两不适应”、     

国防科工委部署下半年民爆器材行业管理重点工作

７月２３日,中国爆破器材行业协会第二届会员代表大会在南京举行,国防科工委副主任张洪飚在会上就民爆器材行业当前面临的形势和任务发表讲话,部署了下半年民爆器材行业管理重点工作。 张洪飚副主任明确指出：“十五”期间,民爆器材行业面临着技术升级、产业结构调整的繁重任务,国家将引导民爆器材生产、流通企业和科研单位以市场需求为牵引,建立科技创新机制,推动技术进步,提高工艺装备水平,逐步实现产品升级换代。采取扶优扶强政策,通过宏观调控和发挥市场机制的作用,推进现代企业制度建设,促进企业通过联合、兼井、破产实现…     

兵工企业面临着技术断层的严峻考验

兵工企业面临着技术断层的严峻考验杨淼生近年来,随着技术改造步伐的加快,企业产品和设备的现代化水平有了很大提高,但令人忧虑的是,职工队伍的技术素质却呈明显的下降趋势,这是兵工企业面临的一个严峻而现实的技术断层问题。其原因是：青工技术素质下降,后继乏人有...