镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

严把三关 提高经费使用效益

云南省永胜县人武部结合人武部实际情况,最大限度地发挥财力的保障效益,圆满完成了各项保障任务。 一、党委当家理财.严把经费管理决策关。先后制定了《人武部财务管理规定》、《公费医疗报销     

好娘家——记开远市委、政府关心人武部的事迹

云南开远市委、市政府对人武部工作十分重视,多次受到省委、省政府和省军区的表彰。今年,人武部归建时,市委书记罗中先召集市委、政府等5套班子领导开会明确提出了两条:第一,各部门要为人武部收归军队建制大开绿灯,创造条件。第二,千方百计地为人武部办几件好事、实     

团结——和谐发展的凝聚力——河北省高阳县人武部党委注重搞好团结促进工作落实

近年来,河北省高阳县人武部党委狠抓班子建设,确保人武部稳定和谐,实现真正的团结。班子成员用强烈的事业追求、主动的互补意识、严格的自我约束,精心地培育、主动地创造、自觉地维护团结,使人武部全面建设得到长足进步。     

研究新情况 解决新问题——宣威市委、市政府重视后备力量建设十年成绩不凡

云南宣威市历届市委、市政府坚定不移地贯彻中央有关文件精神,把党管武装工作纳入重要议事日程,10年来,为该市人武部机关建设和民兵预备役工作解决了许多实际问题,有力地推动了全市的民兵预备役工作,市人武部先后受到了国防部、成都军区、云南省政府、省军区和曲靖地委、行署、军分区的表彰。1986年5月,市人武部移交地方     

吉首市党管武装创“三有”

湘西吉首市委、市政府自觉从讲政治的高度认真履行党管武装的职责,坚持做到了对上级军事机关的指示有令必行,对人武部建设上遇到的困难有求必应,对人武部举行的一些重大活动有请必到,扎扎实实地为人武部建设办实事、办好事,使人武部建设面貌焕然一新,最近被湖南省政府、省军区评为“人武部全面建设标兵单位”。     

坚持三个围绕 做好三个稳定

在县(市、区)人武部即将发生建制序列变化之际,江苏省淮阴市清河区人武部一如既往地抓好自身全面建设,使全体同志心不散、劲不减,扎扎实实干好人民武装工作。目前,这个区人武部继续保持了风正、务实、廉洁、争先的大好局面。他们主     

厦门警备区召开人武部规范化建设试点观摩会

前不久,厦门警备区组织召开了人武部规范化建设试点观摩会。通过试点观摩,较好地规范了人武部"四个秩序"(战备、训练、工作和生活秩序)、业务工作程序和机关指导基层建设运行机制,促进了人武部正规化、规范化、制度化建设。按照"所有场所有规范、所     

深入贯彻落实科学发展观整体推进人武部全面建设

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,是省军区(警备区)建设的一个重点.长期以来,由于对人武部本质属性认识不清,对人武部自身的角色把握不准,人武部建设中不同程度地存在着抓建思路不清晰、工作连续性不强、建设主线不突出、协调发展不平衡等问题,制约着人武部全面建设水平的提高.     

从一个后进单位到4年荣获41块奖牌的跨越 兖州市人武部用科学发展观指导全面建设取得可喜成果

近日,山东省兖州市人武部再一次传来捷报,人武部被山东省军区表彰为"抓基层先进一线指挥部"。这是兖州市人武部连续3年被省军区表彰为先进单位,也是该人武部短短4年里荣获上级表彰的第41块奖牌。该人武部政委张世龙激动地说:"人武部实现由后进单位到连续3年被省军区表彰为先进单位,4年荣获41块奖牌,这是运用科学发展观推动人武部全面建设取得的可喜成果。"     

扭住发展的关节点

面对新军事变革的大潮和改革开放不断深入发展,北京市门头沟区人武部始终坚持以科学发展观为指导,紧紧扭住民兵建设和发展中的关键环节不放松,锐意进取,改革创新,一抓到底,较好地解决了民兵建设中出现的一些新情况、新问题,有力地推动了民兵建设又好又快向前发展．为全区各级人武部特别是城市人武部提供了有益的启迪和借鉴。     

柳州军分区抓人武部建设纪事

人武部改建地方以来,我们柳州军分区积极适应新环境,努力把人武部建设成为民兵、预备役工作坚强有力的一线指挥部,各项工作取得了可喜的成绩。 (一)配齐配强领导班子。人武部改归地方以来,干部来去路子比较狭窄,领导班子成员年龄普遍偏大。对此,军分区与地、市密切协作,充分发挥对人武部情况熟悉的优势,在“以地方为主,军     

人武部政治工作需要把握的几个问题

人武部工作的性质特点、领导体制、工作内容、环境条件、作用对象,与作战旅团相比,有许多不同之处,决定了人武部政治工作也有其独自的特性。必须把握特点、认识规律,有针对性地开展工作,才能确保人武部政治工作的时效性和有效性。 一、人武部实行双重领导体制,必须自觉坚持党管武装的根本原则。要认清双重特点,服从双重领导,争取双重保障,发挥双重优势,搞好双重服务,起到双重作用。     

“安全之弦”常绷紧

山西省太原市小店区人武部针对人武部系统人员构成复杂、职能任务多元、工作环境特殊等实际情况,坚持时时想安全、处处讲安全、人人保安全,确保了各项工作安全、顺利地完成。     

锻造全面过硬职工队伍

职工队伍是人武部建设的重要力量。近年来,北京市房山区人武部坚持把打造一支思想政治强、业务技术精、作风纪律严、作用发挥好的职工队伍作为全面建设的重要内容来抓,有力地促进了人武部的发展进步。人武部连续7年被北京市人民政府和北京卫戍区评为先进人武部。加强教育引导,提高职工队伍的政治觉悟人武部职工队伍是一个工作在部队、保障归地方的特殊群体,来源渠道广泛、思想复杂多元、管理教育难度大。房山区人武部坚持把思想政治建设作为职工队伍建设的核心和根本,努     

祁连山麓的办实事部长

1986年早春,在人武部即将移交地方的时候,张兰奉命从野战部队调任甘肃省古浪县人武部部长。他到人武部报到那天,原人武部的人马绝大多数已鸟一样地飞走了。一位准备继续留人武部工作的参谋带着他房前屋后,里里外外转了一圈。他看到一个堂堂的县人武部,可怜巴巴几栋干打垒房子,里     

筑强堡垒兴事业

近年来,陕西镇巴人武部机关党支部认真贯彻落实党中央、中央军委关于加强党的建设的两个《决定》,积极主动地抓好党员管理教育,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,有效地促进了人武部全面建设。党支部被县委评为“先进党支部”,人武部先后被省委、省政府、省军区授予“文明单位”和“先进人武部”,被国防部授予“廉洁征兵先进单位”。最近,人武部机关党支部建设的经验被省军区推广。     

关于加强人武部机关党支部建设的思考

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,人武部机关建设情况如何,在一定程度上,取决于机关党支部建设水平的高低。要提高人武部机关党支部的建设水平,就必须不断地研究新情况,解决新问题。 一、人武部机关党支部建设现状分析 (一)人武部机关党支部的地位和作用出现弱化。长期以来,人武部机关党支部与部党委同在机关。这种紧密的关系,既有利于支部建设的一面,但问时也造成机关支部产生了背靠党委这棵大树好乘凉的思想,许多工作没有完全到位。     

镇平县人武部有了自己的“菜篮子”

近年来,河南省镇平县人武部充分利用业余时间,扎实开展农副业生产,一年四季青椒、西红柿、黄瓜等蔬菜应有尽有,极大地丰富了人武部的"菜篮子"。该人武部过去机关伙食费年年超支,影响了人武部全面建设。经过认真调查论证,部党委决定把办公楼东边荒置的1亩土地利用起来,变废地为良田。     

严格标准 强化管理

加强人武部建设,搞好正规化管理是关键。在过去一个时期,人武部参照军队条令条例进行正规化管理,执行起来带有较大的弹性,从而导致人武部程度不同地出现了军事意识淡化,地方化倾向日渐严重的现象。这种现象与党中央、中央军委关于加强军队正规化管理的要求很不相称,亟待改变。