发挥好基层思想骨干的作用

基层思想骨干是连队党支部做好官兵思想工作的得力助手，是直接参与连队思想政治建设的生力军。他们从官兵中来，又到官兵中去，既是教育者、又是受教育者的双重身份，使他们对做好官兵思想工作具备得天独厚的优势。他们自身的许多想法就代表着普通官兵的想法，因而最清楚官兵关注什么、需要什么，使情况掌握更及时、更准确；他们掌握着丰富的群众语言，因而最能从官兵的需求出发，把话说到官兵的心坎上、心窝里，使教育引导更可亲、更可信。     

心理测试测出了什么？

近日，笔者从某部获悉，他们通过心理测试为每名官兵建立了心理档案。悄然而来的心理测试和心理档案，激起了官兵心理健康维护工作的阵阵涟漪，更科学、更人性化的管理教育模式正在改变着官兵的寻常生活。     

筑起我们“心”的长城——河北某预备役炮兵旅强化官兵心理训练纪实

河北某预备役炮兵旅紧密结合预备役部队特点和遂行多样化任务的实际,积极探索预备役官兵心理训练的方法途径,按照"平战结合,战训一致,前瞻适用,科学合理"的思路,突出加强以4D模拟训练室、心理测试室、心理治疗室、心理信息资料室、心理互动隧道"四室一道"为主要内容的心理教育训练,着力构建科技含量高、系统结构优、整体功能强的心理训练平台,努力形成系统的机制制度和管用的举措招法,不断提高官兵良好的心理素质和过硬的战斗作风。     

老战友走了,我怎么办

正"我的老班长退伍了,我怎么这么难受,是不是得了什么病?"总装驻甘某站的小张最近很是苦恼,为此孩站成立了心理疏导教育小组,将心理知识教育纳入官兵思想教育计划,并结合形势任务、岗位专业等特点,定期分析官兵的心理变化,有针对性地开展思想疏导工作。他们组建了"咨询室",全天候开放,为官兵提供心理疏导等服务;设立了"官兵心理咨询服务箱",及时收集解决官兵的心理问题和存在的思想疙瘩。与此同时,该站还定期组织心理咨询服务人员深入基层连队,播放教育光碟、现场咨询疏导等多样化的心理调适和训练活动,深受官兵们的欢迎。     

有什么新鲜事想告诉战友们

正(顾春红;;王伟;;舒程)小平岛疗养区:做基层官兵的亲情驿站大连疗养院小平岛疗养区首次组织优秀基层军官和士官同步疗养工作进入尾声,工作人员从官兵和家属的一句句道别语中收获了满意评价。疗区在实践探索中建立并形成了疗养、医疗、健康管理、心理服务于一体的新服务保障体系,实现了"让疗养与幸福同行",使疗养区成为"两官"疗养的亲情驿站,给每个参加疗养的人都留下了美好的回忆。(叶楠)     

新兵小李“要官”记

由于连队两名士官班长调整到机关工作,连里决定对班长骨干进行一次补充调整。经过连队党支部推荐,决定从5名中十、上士中选拔两名班长。正当连队组织全连官兵进行投票选举之时,大学生新战士小李提意见啦:"为什么提名班长的     

有滋有味的大漠生活

"喂,你好,我最近觉得很烦躁,什么都不想干,这是怎么了?"这是总装驻甘某站的战士在咨询热线上的问题,由于该站深处大漠,环境艰苦、任务繁重,官兵容易出现心理问题。该站坚持防胜于治的方针,设立心理咨询室、咨询热线,依托网络平台设立咨询中心,定期为官兵做心理测试,建立官兵心理档案;他们还定期下点号、进班组,     

心理工作骨干须念好“看、疏、防”三字经

心理工作骨干要有效解决官兵的心理问题,必须有一双"火眼金睛",能及时发现官兵的心理问题;有一张"伶牙俐嘴",善于疏导官兵的心理疙瘩;还要有一颗积极进取的赤诚热心,乐于担当官兵"心理垃圾"的"包容箱",善于预测预防各类心理问题。一、会"看",提高发现异常的敏感性和观察力一些战士产生心理困扰后,往往倾向于回避问题、压抑自我,不敢主动反映面临的困扰、寻求帮助。日积月累就会发生质变,由心理困扰演化为严重的心理问题,甚至导致自杀等极端行为。因此,心理工作骨干要有效解决官兵的心理问题,首先要会看,要具备     

戏说基层“八大员”

基层连队就像一个大舞台,各专业的官兵共同演绎这台戏。驾驶、射击或操枪弄炮等重要专业的战士是戏曲中的"主角",但像基层理发员、卫生员、饲养员等基层连队的"八大员"也是必不可少的"配角",他们在各自的岗位上都发挥着重要的作用,在他们的背后有着什么样的故事呢?近日,本文作者走进南京军区某师"八大员"的"内心世界",通过从不同侧面、不同角度观看他们的"精彩镜头",讲述他们的"闪亮片段",体验他们生活和工作中的酸甜苦辣,看他们如何在连队大舞台中演绎"最佳配角"。     

“心理游戏套餐”走俏军营

正新战士刘律玮下连后,因摸不透信息化含量高的新型战车而发愁,整天郁郁寡欢。近期连队组织了信任背摔、肢体接龙等一系列心理游戏,久违的笑容又重新回到了小刘的脸上。成都军区某装甲团为疏导官兵心理压力,为他们量身定做了"游戏套餐",受到了大家一致推崇。     

官兵"连心桥"

作为一名地方大学生排长,到连队以来,我强烈地感到:连队士官不仅在训练与管理中起着举足轻重的作用,而且在尊干爱兵、密切官兵关系方面,同样功不可没。 他们是连接官兵的"纽带"。士官制度的改革,使基层官兵的结构由原来的军官、士兵二级模式变为现在的军官、士官、义务兵三级模式。士官作为一个独立层次,正好处于干部与战士的"连接点"上,是"兵"的     

武警院校“四位一体”心理服务模式探索与实践

武警院校“四位一体”心理服务模式的主要职能任务包括课堂教学、测试咨询、心理训练和部队服务,在制度保障机制、组织保障机制和物质保障机制下有效运行,能够增强院校心理课堂教学的效果,拓宽官兵维护心理健康的渠道,提升部队心理骨干的业务能力。     

连队传家宝

正60年前,二连奉命赴川修筑成渝铁路秦岭段,面对高山密林、悬崖峭壁、野兽出没等艰苦异常的施工条件,22名党员骨干自发组成的"党员先锋队",披星戴月赶工期,用一盏盏马灯点亮了蜀山秦岭。当时,在铁路穿过难以施工的隧道前,连队战士用铁锤和钢钎打炮眼,开出路堑。在蚊虫密布的泥沼丛林中,战士们双脚泡在泥水稀烂的坑里,强忍着疼痛,排水挖泥、运送沙石、填筑路基。在党员队伍的带动下,全连官兵硬是将工期缩短三分之一,连队受到刘伯承元帅通令嘉奖,被原西南军区授予"筑路先锋连"荣誉称号。而这马灯便成了官兵不畏艰险、攻坚克难的历史见证者。     

促进基层官兵主体作用的发挥

联系部队建设实际贯彻落实科学发展观,对基层连队来讲,一个很重要的方面,就是必须按照军委胡主席提出的"坚持以人为本,尊重官兵主体地位,发挥他们在军队建设中的主体作用"的指示要求,加强基层民主建设、尊重维护官兵民主权利,促进基层官兵主体作用的发挥.     

驻训点有了“心理宣泄室”

正列兵赵浩森高兴地说,没想到自己提出的建议真的被采纳了,不到一周时间"心理宣泄室"就搬进了驻训点。93307部队驻训官兵也高兴地说:"‘心理宣泄室'搬进驻训点给大家一个惊喜,这里是一个自由放松的港湾、肆意宣泄的天堂,仿佛忘记了一天的疲劳!"据了解,"心理宣泄室"投入使用的第一天,便引来近百名驻训官兵的光顾青睐。宣泄室里面有软垫加工的"发泄墙"、沙包制作     

雷锋墙前的特殊“生日宴会”

生日主角:李大鹏生日愿望:做个像雷锋一样的边防战士生日故事:禾角克边防连,驻守在中哈边境塔城地区巴尔鲁克山下的荒草滩上,一代代的边防官兵与驻地群众一起"同呼吸、共命运、心连心",几十年来,他们为驻地群众办实事解难事,好事做了一串串,连队专门修砌了一堵雷锋墙,以示纪念。新兵下连,分到禾角克边防连的李大鹏,怎么也不会想到,迎接他的除了连队官兵的敲锣打鼓夹道欢迎外,还有一场别开生面的"生日宴会"。     

基层心理骨干要学会疏导“赋能”

心理疏导是基层政治工作的重要内容,也是维护官兵心理健康、保持部队战斗力持续生成的有效途径和顺利完成各项任务的有力保证。官兵心理问题的解决,归根到底需要依靠官兵本人的心理成长。因此,基层心理骨干在进行心理疏导时,要学会通过心理“赋能”促生官兵的内在动力。     

充分发挥士官支委作用

随着士官队伍的发展,连队党支部普遍增加了士官支委。士官支委与士兵朝夕相处,具有坚实的群众基础,他们能够站在兵的角度思官兵所想、观官兵所为、急官兵所需,为基层党支部科学决策提供依据。     

天眼背后的“雷锋”

到南空某雷达站的第一天,听到连队官兵亲切地叫上士、雷达技师卢凯宣"雷锋",感到很诧异,就对着连队会议室墙上雷锋英模画像给他进行了"画像",雷锋是圆脸,而他是国字脸。为什么大家都叫他"雷锋"?有困难,找"雷锋""‘雷锋’,梯子放哪儿了?""‘雷锋’,热水器坏了。""‘雷锋’,帮我把被子晒一下"……几乎每天,都能听到类似的声音在营院里响起。每次走廊的灯刚刚坏掉,他就扛着梯子上去检查;     

厚爱缘于厚望

春节前夕，笔者驻守的北隍城岛热闹非凡，连队官兵迎来了前来拥军的地方领导和群众，他们带着年货，甚至把自己家里都舍不得吃的食品，无偿地送到了我们守岛连队。并帮助打扫卫生，拆洗被褥，浓浓拥军情感动了所有的守岛官兵。