搞好军地协调“三个转变”

胡总书记在十七大报告中指出:"要加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵质量建设。"加强预备役部队质量建设,必须搞好军地之间的协调。这是因为预备役部队的性质任务、组建方式和自身特点,决定了必须:"寓军于民、军地共建"。离开地方党委政府的支持帮助,我们就会寸步难行。经验证明,协调出效益、出政绩。对预备役部队而言,搞好军地协调既是一项工作内容,又是一种领导能力。党委"一班人"特别是主官队调     

提高部队战斗力是党委最高政治任务

军区党委在年度工作部署中强调,要突出抓好党委能力建设,把确保部队战之能胜作为党委领导的最高任务。我感到,这是各级党委必须认真回答和解决的一个十分严肃的课题。部队党委平时的能力建设,带根本性、全局性的是领导部队战斗力建设的能力。那么,如何提高预备役部队党委领导战斗力建设的能力呢？我认为应该做到思变革,谋打赢,强素质,求实效。     

围绕使命任务 加强建设质量

胡主席在党的十七大报告中强调"要提高预备役部队建设质量",这就要求我们站在国家和军队现代化建设的高度,围绕部队担负的使命任务,扎实工作,奋力拼搏,努力把部队建设质量提高到一个新的水平。一、要在高标准加强思想政治建设上下工夫加强思想政治建设,是确     

贯彻民主集中制 提高科学发展力

民主集中制是党委工作必须坚持的根本组织原则和领导制度,是加强党委班子建设的一个永恒课题。人武部党委作为领导国防后备力量建设的一线指挥部,必须认真贯彻落实民主集中制,努力在提高党委把关定向、集智聚力、稳定部队能力上下功夫。     

要用科学发展观引领部队建设

一、着眼实战要求,坚持把是否有利于战斗力的提升作为评价部队建设的第一标准 部队是执行党的政治任务的武装集团和战斗集体,坚持运用科学发展观指导和评价部队建设,徇领导政绩,就必须强化以战斗力标准建设部队的观念,坚持把提高战斗力作为第一要务,放在部队建设的优先位置,作为检验部队建设、评价领导政绩的第一标准。     

谈谈预备役部队第一政委如何提高履职尽责能力

预备役部队第一政委担负着地方经济建设和预备役部队建设的双重责任,身份特殊,岗位重要,责任重大,必须以科学发展观为指导,通过以下四个方面的努力,履行好第一政委职责。(一)抓根本,管方向。保持坚定正确的政治方向,是预备役部队建设的首要问题,第一政委对预备役部队的领导,需要做的工作很多,但最重要的是要把根本问题抓住、抓紧、抓牢,确保党对军队的绝对领导,确保预备役部队建设的正确方向,确保党的路线方针在预备役部队的贯彻落实。一是筑牢“军魂”意识。党对军队的绝对领导,是军队建设的根本原则和根本制度,是我军永远不变的“军魂"。…     

坚持以科学发展观为指导全面加强部队基层建设

军队的基础在基层,重心在基层,力量在基层。在军队建设中贯彻落实科学发展观,必须牢固确立科学发展观在部队基层建设中的指导地位,切实按照科学发展观要求抓基层、打基础,以部队基层建设的全面、协调、可持续发展来推进部队全面建设的发展进步。一、坚持全面发展的思想,确保部队基层建设整体推进、全面进步部队基层建设包含军事、政治、后勤、装备诸多方面的工作,哪一个环节薄弱了,都会影响部队基层建设的整体效益。在部队基层建设中贯彻落实科学发展观,首先应该坚持全面发展的思想,努力把各方面的力量整合起来,把各方面的作用发挥出来,从而…     

充分发挥党委在预备役部队建设中的核心领导作用

党对军队的领导,是使我军坚持正确建军方向,使部队快速提高战斗力的根本保证。党的领导最重要的是党委的核心领导。因此,加强预备役部队质量建设,必须充分发挥党委在预备役部队建设中的核心领导作用。一、切实把加强思想政治领导作为党委的首要职责,牢牢把握预备役部队建设的正     

加强预备役部队基层预建党组织能力建设的思考

预备 役部队基 层预建党组织是预备役部队基层统一领导和团结的核心。加强基层预建党组织能力建设,对于促进和提高预备役部队全面建设的整体水平具有十分重要的意义。当前,大力加强预备役部队基层预 建党组织能力建设,应该重点提高以下三个方面的能力: 一、努力提 高加强自身 建设的能力 加强 基层预建 党组织能力建设,必须把提高加强自身建设的能力放在第一位。只有把自身建设搞坚强,才能促进基层全面建设的进步和发展。 一是要 强化集体 领导观念 。要针对基层预建党组织书记大多是地方乡(镇)、企事业单位“一把 手”,容易 出现“个 人说…     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

推动基层全面建设

科学发展观是我党理论创新的最新成果，是新世纪新阶段履行新的历史使命、推进国防和军队建设的理论武器和科学指南，是与时俱进实现基层建设全面发展、协调推进、整体提高的基本遵循。贯彻落实全军基层建设座谈会精神，提高基层建设质量，必须紧密联系部队实际，切实转变发展观念，把科学发展观的要求体现到领导决策和工作指导的全过程，贯彻到部队建设的方方面面，落实到部队建设的各项工作中。     

积极适应形势任务发展要求着力提高党委班子建设科学化水平

一、始终坚持把提高领导能力作为加强党委班子建设的紧迫任务 领导能力是党委班子成就事业的关键.要增强素质恐慌、本领恐慌的危机感,着眼使命任务和职责要求,不断提高领导能力,真正使党委在应对各种突发情况和复杂局面中始终成为部队的主心骨,在领导部队科学发展、带领部队完成多样化任务中始终成为坚强的领导核心.加强党委班子能力建设,内容很宽广.     

积极探索加强预任军官教育管理新路子

预任军官队伍是预备役部队建设的主体。走开“纳入组织管、依靠制度管、军地共同管”的路子,真正管住管好预任军官,充分发挥他们在预备役部队建设中的领导、协调和组织作用,事关预备役部队战斗力建设的质量和水平。     

加强预备役部队预设党支部建设应把握的问题

江泽民同志指出:“党对军队绝对领导,要靠军队各级党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来具体贯彻和体现。”加强预备役部队预设党支部建设,是提高预备役部队建设质量的关键所在,必须从实际出发,积极借鉴现役部队基层党建工作经验,努力探寻富有预备役部队特色、适合预备役部队特点的建设路子,以推动预设党支部逐步走上有序运转、规范建设的轨道,打牢预备役部队战斗力生成的政治、思想和组织基础,促进基层建设的全面发展。一、把握特点,积极探寻预设党支部规范化建设路子预备役部队专业种类多、编组范围广,随着组…     

正确处理预备役部队建设的四个关系

预备役部队建设涉及的部门、单位和行业比较多,工作头绪繁多,建设关系复杂。因此,必须把理顺建设关系作为重点环节来抓,确保预备役部队建设协调、健康地发展。     

加强统筹指导 推动战区预备役部队军事训练科学发展

军事训练是战斗力建设的基本途径.预备役部队是我军的重要组成部分.军区是国家军事战略区的领导指挥机关,在加强部队军事训练、提高部队战斗力中起着至关重要的作用.新世纪新阶段,军区必须着眼提高战区部队的整体作战能力,积极适应军事变革发展形势,大力加强预备役部队军事训练筹划与指导,努力推进预备役部队军事训练科学发展.     

对推进预备役部队质量建设的探索与思考

预备役部队自组建以来,经过军地各级20多年的艰苦努力,部队政治建设不断加强,组织建设逐步巩固,战备训练深入扎实,保障能力持续提高,作用发挥较为明显,部队全面建设取得了长足发展,为国防建设和经济建设做出了突出贡献。同时,我们应该看到,预备役部队建设存在着思想观念跟不上、法规制度不健全、军地协调不顺畅、编组结构不科学等诸多矛盾和问题,难以适应预备役部队“平时能应急、战时能应战”的职责需求。为此,我们必须结合预备役部队自身特点和规律,统筹规划,突出重点,科学组织,狠抓落实,全面提高信息化条件下预备役部队建设的质量和水平…     

巧用“逼迫法”——提高机关干部业务水平的一点思考

部队机关干部业务水平的高低,直接影响着部队建设的全局。业务水平有欠缺,那么在领会落实领导的指示意图、指导部队建设的实践过程中,难免产生偏差,导致“好的工作思路出不了好的工作成绩”。所以,如何有效地提高机关干部的业务水平,使之真正当好党委和领导的参谋助手,就成了部队领导常常思考的问题。机关干部的业务水平应该说都有一定的基础,可有的同志在机关工作多年业务水平却没有得到相应的提高,这里面虽然原因各异,但只要部门股长、科长、处长肯动脑筋,因材施教,巧用“逼迫法”,机关干部业务水平的提高,就会收到令人惊喜的效果。赶鸭子…     

把握关键环节助推预任领导作用充分发挥

预备役部队预任领导是部队领导的有机组成部分,其作用发挥得好坏直接关系部队建设质量.当前,部分预任领导在履行参加预备役部队建设、领导预备役部队建设职能上尚显不足:一是角色意识模糊,感情拥军多,责任建军少;二是作为意识淡化,抓建作用不明显;三是务军能力不强,对预备役工作说不上话,插不上手;四是工作热情不高,兼职不尽职,抓建动力不足.应当转变观念、调整思路、综合施策,积极助推预任领导充分发挥作用.     

提高党委领导的创新能力

党委领导工作好坏、政绩大小既受部队基础条件、客观环境的制约,又与“一班人”的思想观念、工作思路、素质能力和主观努力程度有着很大关系。进入新世纪新阶段,部队建设出现了许多新情况新问题,师旅党委能否真正发挥“一线指挥部”作用,主要取决于党委领导创新能力的强弱。在增强党委领导创新能力的问题上,我感到应该着重从以下三方面去努力。