克服校长与教师关系中消极心理因素之浅见

<正>当前,学校管理越来越被摆在学校工作的突出位置,然而,在现实工作中,不少学校往往重视对物、钱的管理,而轻视对人的管理.在对人的管理中又往往重“管”轻“理”.所以不但难以发挥管理的积极作用,反而带来一系列的消极影响.本文仅就校长和教师关系中消极心理因素产生原因及其表现作一初步分析,并探讨以民主管理及科学管理方法克服这些消极心理因素的重要性和必要性.     

令中国经理人棘手的十大关系

《中国军转民》2003年第5期刊登潘云良的文章说,中国的经理人,必须妥善处理令其棘手的十大关系,这些关系直接关系到企业的健康成长。 这十大关系是:1.国内市场与国外市场的关系;2.内部资源与外部资源的关系;3.竞争与合作的关系;4.“银财”与“人才”的关系;5.有形资产与无形资产的关系;6.单一文化与跨文化的关系;7.实体化与虚拟化的关系;8.个人决策与民主决策的关系;9.单一目标与多重目标的关系;10.“软”管理与“硬”管理的关系。 而这十大关系中,“银财”与“人才”关系的矛盾已经越来越突出,在未来,企业的“银财”主要取决于“人才…     

中国古代管理思想刍议

中国传统文化中的儒、道、法三家,都富有治国安民的管理思想。儒家强调修己安人、民为邦本、贵和中庸等“王道”管理;道家强调不争而善胜、无为而无不为的“柔道”管理;法家强调法律制度、策略手段和权势威势相结合的“霸道”管理。在现代管理研究中,这些古代管理智慧仍有不应忽视的借鉴意义。     

应加强对“三无”军事设施的管理

近年来,我们在开展军事设施保护普查活动中,发现一些无单位、无人管、无档案的“三无”军事设施,人为破坏较为普遍。这些“三无”设施部分是因为跨两个行政区划,在保护管理上两家相互推诿所致;还有一部分是由于部队多次精简整编,在交接过程中,程序不正规,手续不齐全,遗忘或遗漏造成的。加强对这些“三无”军事设施的管理,是贯彻落实《军事设施保护法》必须认真解决的问题。     

通假漫议

<正>利用通假解决古汉语文字疑难,早已成为训诂学上的一个重要手段.然而通假掩盖了字形和字义之间的联系,使训诂学上“以形说义”的方法无法施行,给我们阅读古书带来了很大困难,但利用这种现象去解释一些疑难问题,却又成了训诂学上的重要手段.如《庄子·大宗师》“夫藏舟于壑,藏山于泽,谓之固矣。”中之“山”乃“汕”的通假字,而“汕”《尔雅》释为“渔网”.了解了这些,我们就能恍然大悟.正如王引之所说:     

近代汉语结构助词“个”与“价”

<正>近代汉语中,表示结构关系的助词主要有“底”、“地”、“得”、“的”、“来”、“得(的)来”等九个.这些,时贤们多有论述,我们拟在本文讨论另外两个表示结构关系的助词“个”与“价”.     

“抓中间”与教育转轨

<正>班级管理与教育的一个重要方法一般认为是“抓两头、促中间”.但一位老班主任在总结的多年工作经验时却提出“抓中间、促两头”的观点.我对他的提法很感兴趣,并意识到,从“抓两头”到“抓中间”的转变决不只是一种教育方法或具体做法上的一种变化,而是包含着教育思想、教育价值观的转变,这种转变甚至是实现从“应试教育”向“素质教育”的转轨的一个根本落着点,因而有着重大的意义.下面想就这个问题稍作分析.     

中国古代军队管理思想浅探

在浩如烟海的中国古代军事著作中,蕴含着丰富的具有中华民族特色的军队管理思想。尽管囿于历史与阶级的局限,这些思想未能形成系统的军队管理学科,但在一定程度上反映了军队管理的一般规律。探讨古代中国军队管理思想,汲取和借鉴其中有益的成分,对于促进人民解放军的正规化建设,加强部队的管理教育,是有重要意义的。一、治之以法——军队管理的根本在中国古代,管理统称为“治”,军队管理即为“治兵”、“治军”或“振旅”。《左传·隐公五年》有“三年而治兵,入而振旅”、《礼记·曲礼》有“班朝治军”之语,指的主要是军队平时的管理教育(含训练、校阅)。战国前期,著名军事家吴起提出“兵以治为胜”,极言军队管理与战争胜负的关系,认为对军中士卒的良好     

浅淡“处突”时的后勤管理工作

执行“处突”任务时的后勤管理,呈现的基本特点是准备时间短、管理难度大、管理条件差、卫生防治任务重、防卫管理要求高等,根据这些特点,其后勤管理的任务概括起来,有7个方面:迅速完成物资准备;搞好途中输送管理;改善伙食;搞好卫生防病和求治;管理好物资、油料、装备和经费;搞好后勤警戒和防卫;做好善后工作.\     

后勤指挥管理自动化系统建设中突破口的选择方法

本文论述了后勤指挥管理自动化系统建设中突破口的3种选择方法,即ABC法、“瓶颈”法和效益扩展法,并且分析了这些方法的应用条件和注意事项。     

按照党要管党从严治党要求加强高中级干部管理

按照从严治党要求加强高中级干部管理,应当突出铸魂补“钙”,注重从“总开关”上用劲发力;破解难点问题,切实提高管理质量;发挥组织功能,着力把党管干部原则落到实处.     

歌唱的呼吸与音色

<正>音乐是一门听觉艺术.无论是乐器的演奏,还是人的歌唱都离不开声音,然而这些声音正是由于不同的发音体、发音材料与发音方法的各异,才产生了各具特色的音响世界.比如:拉手风琴(空气吹动簧片而发音)弹钢琴(击弦而发音)前者是靠对风箱不同的控制,奏出不同的音色;后者是运用不同的触键方法来改变音色.所以,拉手风琴要在“拉”字上做文章,弹钢琴要在“弹”字上下功夫,     

实行股份合作制 建立“集团化管理”新模式——兵工企业改革发展的新途径

实行股份合作制建立“集团化管理”新模式——兵工企业改革发展的新途径●樊友山最近,我认真了解到中原油田推行的“集团模拟政府”的改革办法以及山东诸城、河南桐柏等地在搞活国有小企业时采用的“股份合作制”办法,颇有一些心得体会。认为把这些方法有机地结合起来,...     

倾心尽力兴武装——河北省隆化县县长刘振洲关心支持武装工作的事迹

在全国著名战斗英雄董存瑞牺牲的地方——河北省隆化县,武装工作已连续三年走在全市的前列:全民国防教育在基层大面积落实;专武干部、民兵干部使用管理取得经验;“双兴”基地建设率先达标;科技练兵、信息化建设成果突出。提起这些成绩,人们就会情不自禁地说:“县长、县国防动员委员会主任刘振洲功不可没。”     

美国海军的管理原则

最近出版的美国海军《舰员》杂志刊登了一则很有意思的文章,文章对美国海军对军人的管理原则进行了条目性的排列,并称“这些原则构成整个海军战斗力的基础”。这些“原则”就是——     

心系国防 情注武装——记达川市委书记邓仕才关心、支持武装工作的事迹

据不完全统计,在邓仕才担任四川省达川市人武部党委第一书记的6年时间里,全市国防后备力量建设,先后开展和推进各方面工作300余项次,其中有100余项次被全国、全军和省、地市党政军领导机关评为“先进党委”和“军事训练”、“计划生育”、“武器装备管理”、“国防教育”、“征兵工作”、“以劳养武”先进单位;全市国防后备力量建设出现了常抓常新,年年上台阶的新局面。这些成绩的取得,无不凝     

确定教育评估指标权重的简便方法及其应用

<正>教育评估指标的权重是每项指标相对重要程度的标志数.近十年来,在我国出版的一些有关教育评估书籍中,已介绍了利用矩阵理论(如美国专家斯塔提出的“层次分析法”)和采用模糊数学知识等方法来确定评估指标的权重数.这些方法需要运用高等数学的知识,计算较麻     

农广校生源减少的原因及对策

<正>农广校自八十年代初中期开办以来,为兵团农牧团场培养了数以万计懂技术,会管理,善经营的中等专业技术人才.这些人在加快团场农业新技术推广,促进团场两个文明建设,引导职工科技致富奔小康方面发挥了重要作用.然而现在农广校却出现了生源危机,办学规模缩小,甚至一些团场出现了空白.由于招生难,导致了经费难,稳定教师队伍难和教学质量低,巩固率低,毕业率低的“三难三低”局面.     

推进消防工作社会化管理面临的难点与对策

消防工作社会化是新形势下做好消防工作的必由之路.社会化程度不高,消防部门唱“独角戏”的现象及消防工作面临的诸多新情况、新问题,对消防工作社会化提出了更高更新的要求,也带来了前所未有的挑战.针对这些问题,提出了消防工作社会化管理的对策.     

属地登记 动态管理——四川资中县加强预备役军官队伍管理的做法

预备役军官是国家储备的军事组织指挥人才,是国防后备力量的骨干,他们平时人员分散,隶属关系复杂,管理难度大。针对这些特点。四川资中县坚持做到“三清”、“一到位”的管理办法。确保了预备役军官的管理落到实处。 一、属地登记,确保“三清”、“三明”。他们采取办法,做到人员专业、职级“三清”。弄清情况是加强管理的基础,针对预备役军官队伍的特点,他们制定了“属地登记”原则,就是以街道、乡镇为登记单位,凡是街道、乡镇地域管辖范围内的所有机关、企事业单位的转业军官情况,一律由所在单位向街道或乡镇武装部报告,汇总后上报县人武部;跨街道、跨乡镇分布的单位,原则上以转业军官人事管理单