增“兵味” 严“规矩”——通江县人武部抓好专武干部新条令学习集训

3月上旬,四川省通江县人武部在狠抓现役干部学习贯彻新条令的基础上,组织全县93名专武干部进行了为期5天的新条令集训,增强了武装干部的条令意识,为新年度专武干部队伍建设打下了基础。 通江县人武部注重加强对专武干部综合素质的培养。针对近几年来专武干部“兵味”不浓,整体素质较低等情况,他们把新条令作为专武干部年度学习的重要内容来抓,把新条令复印下发到每个武装部,并编写了辅导材料印发给专武干部人手一册。要     

白城市洮北区——推行专武干部“资格认证”制度

近日,白城市洮北区在对全区专武干部考核中,对5名表现突出的专武干部进行提职,同时还对2名能力偏低、工作不尽心尽力的专武干部进行免职和调整。洮北区针对专武干部在管理上还缺乏有效的竞争和制约机制的实际,推行专武干部资格认证制度并形成正式文件。专武干部任职资格认证制度,     

贵在落实 重在实效

我担任丽江市委书记兼丽江军分区党委第一书记两年多来,在党武装工作中注重解决难点问题。一是先后在全市配备了21名专武干部,解决了专武干部缺编较多的问题。二是现任专武部长中除1名以工代干人员以外,其余的都进入了同级党委班子,公务员身份的专武干部全部享受到了基层工作津贴。对现有的24名非公务员专武干部,     

信息窗

变革中做好专武干部工作湖南新宁县人武部在归建地方的过程中,针对专武干部的现实思想,采取种种措施做好他们的工作。一是专门召开会议,组织专武干部学习中央有关文件,认清县人武部变革的重要意义;二是切实解决专武干部的实际困难;三是输送专武干部十名上大学、中专,十一名补习高中文化,提高他们文化素质。现在,全县五十四名专武干部思想稳定,干劲足。     

建议给专武干部统一制发工作证

目前,专武干部除了统一配发了军装和专武干部标志外,没有其它任何能证明其专武干部身份的有效证件,对专武干部的工作带来了诸多不便,笔者建议:应给专武干部统一制发“专职武装干部工作证”。 给专武干部统一制发“专职武装干部工作证”,是对专武干     

干武不专武 不能提职务 莱芜市钢城区严把专武干部使用关

5月9日,山东省莱芜市钢城区又有5名工作实绩突出的专武干部受到提拔重用,其中3名专武干部被提拔为基层武装部长,2名专武干部调整到区直机关任职。这是钢城区委、区政府、区人武部严把专武干部提升关、激发专武干部奋发有为、干事创业带来的结果。     

说说我的心里话

编辑同志: 《中国民兵》第4期特别报道《尽快给专武干部授予预备役军官军衔》等三篇文章真是说出了我们专武干部的心里话,我们盼望着这一天早日到来。 我们虽然着军服,但佩戴的符号真有些不伦不类。目前不管哪个行业佩戴的标志符号都是上下一     

“四板斧”砍出真正“专武”的专武干部——广西钦州市钦北区人武部让专武干部专心本职工作的经验做法

春节刚过,广西钦州市钦北区又有4名专武干部拿到了函授本科毕业证。至此,近年来该区已有22名专武干部获得函授、自考本科文凭。区人武部会同区委组织部进行的干部综合素质摸底考评显示,100%的专武干部称职,优秀、良好率占81%。一度身为专武干部却"不专武"的人们颇有感受:区人武部的科学引导,使他们真正做到了爱武、懂武、专武、精武。     

十位军队人大代表一致提议:尽快给专武干部授予预备役军官军衔

在宣传贯彻落实中办发[1999]24号文件的过程中,本刊编辑部连续收到了来自省军区系统、地方政府和广大专武干部的大量来信来电,要求在加强乡(镇)、街道基层武装部建设的同时,尽快为所有符合条件的专武干部授予预备役军官军衔,以进一步加强专武干部队伍建设和基层人民武装工作。今年“两会”期间,本刊记者就此问题采访了来自省军区系统的部分军队全国人大代表,他们都异口同声地提议立即为所有符合条件的专武干部授予预备役军官军衔,并呼吁总部有关部门立即采取相关措施,把这件强化国防动员基础的实事办好。     

新泰市人武部优化专武干部队伍结构用实招

1月9日上午,随着人武部部长王东之一声令下,280名身着迷彩服的民兵应急队员在20名专武干部的带领下,疾速向受袭目标施援……这是山东省新泰市人武部着眼实战,全面检验专武干部应急指挥的一次近似实战的检验。近年来,新泰市人武部积极适应打赢需要,多措并举优化专武干部队伍结构,疏通专武干部进出渠道,使专武干部队伍呈现出了蓬勃生机。在人武部的积极协调下,新泰市委把专     

新闻集锦

四川省西充县武装部在选拔专武干部中坚持原则,对各乡镇推荐的预任对象实施全面考察后,录用了一批素质较高、具有独立工作能力的专武干部。 前年换届选举以来,这个县有18名专武干部走上了乡镇领导岗位,十几个乡镇的专武干部缺编。为此,县武装部和县委组织部组成联合考察组,对缺编乡镇所推荐的56名侯选人员进行全面考察。在     

海南省组织人武、专武干部业务集训

为进一步加强人武、专武干部队伍建设,海南省于6～7月份组织了两期人武干部、一期专武干部集训,来自全省所属县(市、区)人武部和部分乡镇、街道、企事业单位武装部共155名人武干部和113名专武干部参加了集训。集训主要安排了征兵工作、民     

甘孜军分区加强民兵预备役建设从提高专武干部军政素质抓起

5月1日清晨6时30分,在位于跑马山脚下的四川甘孜军分区教导队,60名专武干部正在精神饱满地进行队列训练。这是甘孜军分区对18个县人武部选送的60名新任专武干部进行正规化集训第一天的情景。甘孜军分区党委重视提高专武干部的军政素质。他们针对专武干部变动大、成份新的实际,在其上任之     

岳阳县34名专武干部免费上大学

近日,湖南省岳阳县张三定、陈武等5名专武干部获得桂林陆院和湖南农大寄来的本科函授毕业证书,这是该县人武部免费送读的第二批专武干部大学生。至此,该县这样的专武干部已有34名。 该县针对专武干部专业基础差,知识老化的特点,每年都要举行四次专武干部培训。同时这个县人武部借鸡生蛋,利用桂林陆院,湖南农大     

机关岂能经常抓基层“公差” 南昌青山湖区人武部16名被借用专武干部全部归位

基层唱“空城计”,民兵整组怎么搞?5月11日,江西省南昌市青山湖区人武部与区委组织、人事部门一道,对16名长期抽调到地方党政有关部门帮助工作的专武干部进行了清退。这是该区解决专武干部长期不在位、确保专武干部履职尽责、促进基层全面建设的一项重要举措。青山湖区所属街道和企事业单位专武干部百余人。3月下旬,该区人武部领导在下基层检查民兵整组工作时发现,一些单位专武干部在位率较低,16名有特长、学历高、组织能力强的专武干部被地方党政部门和有关单位长期借用,影响了基层武装工     

精心选拔 正规施训 注重教育 落实待遇——凉山军分区狠抓专武干部队伍建设

近日,来自四川凉山州各基层武装部的100名新配专武干部,在凉山军分区专武干部培训基地经过1个月的集中培训,满怀信心地走向基层武装工作岗位。自人武部收归部队以来,凉山军分区已为基层人武部培训专武干部700多名。 民兵工作的重点在基层,乡镇专武干部是基层民兵预备役工作的具体组织者和实施者,其素质的高低直接影响到基层民兵预备役工作的质量。近年来,凉山军分区针对专武     

专武干部不是“万金油”——湖南省洞口县人武部解决专武干部兼职问题的一段经历

专武干部兼职过多的现象十分普遍。1999年底,湖南省洞口县人武部曾专门围绕专武干部兼职问题作过一次调查,所属22个乡(镇)的35名专武干部中,有27名武装部长头上顶着如“管区主任”、“财税所长”、“片长”等官帽,最少的在武装工作之外兼有1职,最多的竟然身兼5职。专武干部反映被乡(镇)抽公差是家常便饭,大到收粮收税,小到调解家庭纠纷,动不动就会抽到专武干部头上来。专武干部一度成了“万金油”,什么活都干。     

军地联合搞好专武干部教育培训——宜宾军分区依托地方党校走出专武干部培训新路子

2003年,四川省宜宾军分区、宜宾市委党校联合举办了首期专武干部主体培训班,全市首批72名基层专武干部参加了为期两个月的培训。这是宜宾市委、军分区着眼新时期民兵预备役工作需要,积极探索提高专武干部综合素质的一个新举措。 近年来,由于编制体制原因,专武干部的教育培训,一直在低层次上徘徊。军分区党委在深入调查研究的基础上,提出了"军     

辉南县注重培养使用专职武装干部

吉林省辉南县把培养使用专职武装干部当作加强国防后备力量建设的一件大事来抓。一是压担子。二是给营养。使30多名专武干部取得了大专文凭。三是解难题。对招聘的专武干部任职满三年的,全部办理了农转非手续。还将五名任职满五年的招聘武装部长录用为正式国家干部。     

应加强专武干部符号管理

编辑同志: 专武干部着制式服装和佩戴人武工作专业符号,近期国防部又给全国专武干部颁发了工作证,体现了党中央和中央军委对广大专武干部的关怀,同时也便于专武干部队伍正规化建设和管理。但目前,一些单位和