劳武企业的概念及其特征

据了解,时下一些乡镇武装部和民兵连队在对劳武企业经济效益统计时,要么好大喜功,把乡镇(村)办企业产值作劳武企业产值统计上报。要么求全责备,片面缩小劳武企业的统计范围,少报或不报劳武企业产值。为什么会有这样两个极端的现象存在呢?究其原因,主要是没有完整、准确地把握劳武企业概念的内涵和特征。     

永不放弃

一年365天,我几乎天天穿着军装。我是打心服里对军营充满热爱。我小时候得了一场重病,差点死掉,母亲把我抱到庙里,是一位老僧人收留了我,对我精心调养救了我一命;5岁那年师父给我取名"茂光"。19岁当兵时,我穿上了人生的第一双鞋——解放鞋,从此结束了光脚板的人生。从那天起,我就立志要在绿色军营建功立业,把一生献给国防事业。     

顺手牵羊

顺手牵羊这一成语,早在关汉卿的戏剧<尉迟恭单鞭夺槊>中,即已出现.<水浒传>第九十九回中也用过这一成语:"前面马灵正在飞行,却撞着一个胖大和尚,劈面抢来,把马灵一禅杖打翻,顺手牵羊,早把马灵擒住".前面第五计"趁火打劫"中曾提到<西游记>中唐僧袈裟被盗时,孙悟空发现和尚们正准备点燃干柴放火,就暗笑道:"果依我师父之言,他要害我们性命,谋我的袈裟,故起这等毒心.     

“三把匣子”的故事

今年7月2日,吉林省军区司令员陈兴印驱车100公里,风尘仆仆来到白城预备役步兵师一团,刚下车就紧紧拉住迎侯在门前的扶余市委书记张纯信的手说:“我这已经是第4次带队来学习取经了,你这个‘三把匣子’指挥得好啊!”“三把匣子”是张纯信自己给     

论边防战斗的胜与负

边防战斗是一种具有军事性、公安性、执法性、涉外性的战斗,长期以来我们对其胜负标准认识不清,要么过于片面,要么不甚合理,导致一些指挥员在战斗过程中作战思想不正确,作战方法不妥当.据此,在分析几种错误评判标准的基础上,说明为什么不能用常规的标准来衡量边防战斗的胜与负,继而提出以"三个有利于"的标准来判断边防战斗的胜负.     

企业文化中的“狼性”思维

在日益完善的市场经济环境中,作为竞争主体的企业要生存,就必须用发展的事实,解决前进中不可回避也不应该回避的攻坚难题。企业如逆水行舟,不进则退。企业选择生存与发展的方式无外乎有两种:要么做成“小”,以“专、精、特、奇”为先,形成自己独有的竞争优势;要么做大、做强,成为跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的竞争型企业,拥有业内“龙头老大”难以撼动的垄断地位,否则,肯定无法适应已趋白热化的激烈市场竞争。一些专家则把市场喻为莽莽丛林,把国家重点扶持和保护的企业,喻为“圈养动物”;曾经扶持和保护的如今完全放开参与市场竞争…     

像鹰一样蜕变——天津汉沽区人武部以科学发展观为指导创新武装工作纪实之三

鹰是世界上寿命最长的鸟类,但在40岁左右时却要面临一场劫难,因为这个时候,它的喙会变得又长又弯。此时,鹰只有两种选择:要么等死,要么蜕变。蜕变才能"新生",然而蜕变也意味着痛苦,它需要用喙不停击打岩石,用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,用新的趾甲把身上陈旧的羽毛     

学一学孙悟空的自剖精神

孙悟空护送唐僧去西天取经,为取得比丘国国王信任,曾当众剖心给众人看。令人吃惊的是,在那些红心、谨慎心等"善心"之中,竟也夹杂着一些"不善之心"凭孙大圣的本领,只要稍做些"手脚",将"不善之心"变成"善心"是易如反掌之事。然而,孙悟空在自己的问题面前、并没有弄虚作假,却把少许"不善之心"赤裸裸地展现在众人面前。孙悟空能够实事求是对待自己"不善之心"的精神是难能可贵的。因为"自剖"不是     

行动,让梦想成真

"梦想成真"是一句美好的祝福。每个人都有自己的梦想,有些人不乏很好的想法、目标和计划。让梦想成真,是许多人实现自身价值的重要途径。但是有的人有了梦想之后,要么长期处于犹豫之中,迟迟拿不出实现梦想的具体行动;要么碰到一点困难就打退堂鼓,甚至彻底放弃     

总结不要“总吉”

又值年终岁末.各级人武部门开始盘点一年来的工作.着手撰写年终工作总结。很多工作总结都以实事求是的态度,认真、全面、客观、严谨地分析全年工作的成败得失,为推进工作积累经验。然而,有些总结通篇只见"亮点"和成绩,对于问题、缺点,要么只字不提、闭口不谈,要么轻描淡写地一笔带过,即使分析问题也是一味地归咎于"客观原因",工作总结却变成了工作"总吉"。工作总结变"总吉",其危害是显而易     

如何唤起部属的工作干劲？

大 凡军队管理者 ,都希望自己的部属能一呼百应 ,干劲十足 ,工作场面热火朝天。然而 ,实际工作中的情况却有时事与愿违 :要么分配一件工作 ,面对众多的部属却不知派谁去 ;要么工作中自己虽埋头苦干、大汗淋漓 ,部属却仍怨声载道 ;要么工作氛围死气沉沉 ,部属懒懒散散。出现这些问题 ,究其原因 ,是管理者没有唤起部属的工作干劲 ?那么 ,如何才能唤起部属的干劲 ,笔者认为 ,应做到以下八点。(一 )分配部属让他能全力发挥的工作。一般来讲 ,人都有自己的特长 ,作为管理者在分配一件工作时 ,应把工作的性质、特点与部属的个性、学识结合起来考虑…     

密云县人武部——从“纸上谈兵”到“实地取经”

"还是武装部领导想的周到,希望这个学习班早日办起来!"密云县新城子镇民兵王建军高兴地说。这是密云县人武部从"纸上谈兵"到"实地取经"转变,近距离听取民兵呼声的一个镜头。新年伊始,密云县武装部组织机关干部深入到基层民兵家中,广泛听取民兵意见,科学筹划新年度工作。经过调研,了解到新城子镇是苹果之乡,民兵们以种果树为生,但缺乏技术支持;石城镇石塘路村以民俗旅游为主,     

家庭监督不可少

作为领导干部,珍惜家庭既是义务也是责任,既要管好家人又要管好自己,始终坚持用“四自”的要求强化自我教育意识,同时要自觉接受家庭的监督,把监督延伸到“八小时”以外,延伸到非亲近的人不能接触到的范围中。分析反思一些犯错误的领导干部,要么因为磨不开情面,或出于某     

小水母挫败大航母

水母能打败航母,你可能听都没听说过,也更不会相信这是真的,如果我告诉你目前世界上现役航母中,最先进、作战能力最强的"罗纳德·里根"号航母(CVN -76)被水母打败了,你肯定会认为我要么是在讲科幻小说,要么是疯了。但是,我要告诉你,我既没有疯掉,也不是在讲科幻,我所说的是确确实实发生过的事实。     

舰船制造业对“经济全球化”的深远影响

正追溯"经济全球化"的起端,可以讲,肇始于15世纪末期以哥伦布为代表的船队航行以及后来的"地理大发现"。由于"地理大发现"引发的商业大革命,通过以西欧为中心的贸易网把世界原先半封闭的地区性经济联系了起来,逐渐形成为资本主义的世界市场,使人类历史上第一次出现了东西两半球大范围的经济汇合,从而使国际经济呈现出一个全新的格局,直至发展成为现在人们所说的"经济全球化"。在500多年的进程中,舰船     

创造正常的批评氛围

“以铜为镜 ,可以正衣冠 ;以人为镜 ,可以知得失。”由此可见批评的作用。然而在一些单位 ,因为批评渠道不畅通 ,正常的批评也开展不起来 ;有的为了照顾面子 ,导致批评“甜蜜化” ;有的开展批评时要么是默默无闻 ,要么是你好我也好 ;有的因“后顾之忧”过重 ,在开展批评上吃“大锅饭” ;有的要么是对事不对人的隔靴搔痒 ,批评质量不高。江主席在“七一”讲话中说 :“要经常运用批评和自我批评的武器 ,开展好积极的思想斗争 ,坚持真理 ,修正错误。”对照江主席的讲话 ,我们要在部队营造求真务实的作风 ,坚决克服和摒弃官僚主义和形式主义 ,就…     

“新官”如何带“老兵”

“新官”如何带“老兵”耿兰水连队生活中常有这种情况：新上任的主官要带一些军龄长、年龄大和工作能力胜于自己的老志愿兵。有的“新官”刚上任时由于心中无数,要么放不开手脚畏首畏尾,要么不讲究方法到处碰“钉子”;有的“老兵”自恃资格老,不把“新官”当官待,经...     

化学激光器环形与线形分流管道对比的数值分析

环柱型化学激光器中使用的分流管道的总管为环形弯曲管道,支管分布在内侧圆弧或外侧圆弧上,结构与线形分流管道有较大差别。应用计算流体力学方法,对上述各分流管道进行了三维的数值模拟及对比分析。结果表明,线形分流管道总管内的总压高于支管分布在外侧圆弧上的环形管道,但低于支管分布在内侧圆弧上的环形管道;无论是支管分流,抑或环形管道内的二次流现象都会使总管截面上产生径向速度,使得流体流动呈现明显的三维特征;分流管道各支管流量沿主流流动方向基本上是上升的,这与总管的总压分布趋势相反,而与总管的静压分布趋势相似;比较而言,支管分布在外侧圆弧上的环形分流管道的支管流量波动幅度最小,在均匀分配气流方面最具优势,线形分流管道居中,支管分布在内侧圆弧上的环形分流管道最差。     

落实，引领跨越发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部党委坚持把正规化建设与管理的重点放在科学抓落实上,积极适应时代发展,充分借助军地力量,整合军地资源,走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。人武部先后两次被河北省军区评为"先进人武部",分别被河北省委、省政府、河北省军区、张家口军分区评为"组织民兵参加经济建设"、"民兵政治教育改革"、"后勤正规化建设"、"征兵工作"、"国防工程普查管护"等先进单位。     

学习, 你 快乐吗 ?

不到100人的一个小连队却成立了书法、球类、军事、英语、法律、舞蹈等十几个兴趣小组。训练之余、双休日、节假日, 驻沪空军高炮某部三连的官兵要么挥毫泼墨,要么“轻舞飞扬”;要么在阅览室里静静阅读,要么在球场上龙腾虎跃……在这帮活力四射的小伙子们的眼中,学习已经不是负担,因为他们的口号是“我学习, 我快乐!”