学院下发《机关干部和教员上班考勤规定（试行）》的通知

为了贯彻落实条令条例和武警总部关于院校干部、教员管理的有关规定，克服和纠正部分机关干部、教员不按时上下班，不参加集体活动，无故缺勤，不假外出，管理松懈，纪律松驰等现象，进一步加强学院的正规化建设，经学院研究决定，建立机关干部、教员上下班考勤制度。5月11日学院下发了该通知。通知要求，各单位要认真组织干部、教员学习此规定，搞好教育，加强督促检查，扎实抓好机关干部和教员考勤制度的落实。     

邓小平军队正规化建设思想及其时代价值

1978年后,邓小平结合新的时代特点,积极推进正规化建设向法制化迈进,为提高我军正规化水平作出了开创性贡献。在强军兴军新征程中,我们要学习他重视建章立制的思想,努力提高军队建设的法制化水平;重视纪律建设,切实抓好纪律这一正规化建设的核心;注重搞好管理,不断提高我军管理的科学化水平。     

在依法治松中实现部队安全发展科学发展

习主席在视察广州战区时强调,要牢记依法治军、从严治军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。这为我们加强部队安全管理、科学管理指明了方向,提供了遵循。认真贯彻落实习主席这一重要指示,有效治理长期困扰部队正规化建设管理松懈、纪律松弛、作风松散这个"顽疾",实现部队安全发展、科学发展,稳中求进,关键是要坚持不懈地依靠法规制度抓治理、抓落实,使所有人员     

管理工作要突出“四个到位”

管理是部队最经常最基础的工作 ,是适应正规化建设需要的根本手段。随着形势的不断发展变化 ,新的情况、新的问题要求管理教育工作必须要全方位、高效益地落实到位。笔者认为 ,突出纪律作风、综合治理、群管群治、逐级尽责“四个到位” ,对提高部队管理教育工作质量 ,全面推动部队整体建设发展意义重大。一、严格依据条令抓纪律作风建设到位。 严格的纪律、过硬的作风是部队威武之师、文明之师良好形象的充分体现 ,是提高部队正规化建设水平、确保内部安全的根本前提。因此 ,必须要依据条令条例大力加强纪律作风建设 ,在“严”字上下功夫。…     

依法从严治军应做到“四个必须”

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:军队要坚持依法治军、从严治军,完善军事法规,加强科学管理。要认真学习贯彻落实十七大精神,深刻认识新形势新使命对依法从严治军的新要求,充分认清部队正规化建设与管理存在的问题与面临的挑战,切实增     

关于加强国企纪检监察建设的思考

<正>加强纪检监察干部队伍建设,是党中央和中央纪委的一贯要求。中央纪委书记王岐山要求纪检监察干部要牢记使命、不负重托,坚定理想信念,增强党性观念,严守工作纪律,要加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。作为一名从事多年国有企业纪检监察工作的人员,深刻认识到纪检监察干部担负着监督和促进国有资产保值增值的重大责任。因此必须进一步加强队伍建设,不断提高     

大力加强军分区、人武部正规化建设

正规化是军队现代化建设的重要内容,正规化程度是军队现代化水平的重要标志。军分区、人武部作为军队的一个组成部分,也要高度重视和加强正规化建设。一、要针对编制体制调整后的实际,正确认识军分区、人武部正规化建设的意义和要求新编制体制运行后,人少事多是军分区、人武部出现的新特点。军分区、人武部工作性质的特殊性和人少事多的新特点,要求军分区、人武部进一步深化对正规化建设意义的认识。越是工作特殊越要抓正规。军分区、人武部领导体制双重性、工作任务开放性、工作对象社会性的特点,容易造成人员思想松懈、作风松散、纪律松弛…     

建立健全管理监督机制 形成适合人武干部特点管理办法

人武部干部与部队干部有其不同的工作生活特点:编制层次不紧凑,形不成相互制约力;身后无兵,缺少直接的监督;工作分散,难以控制等,这些都给管理带来很大难度。要加强县(市、区)人武部正规化建设,就必须认真贯彻执行《中国人民解放军现役军官条例》及各级干部管理的有关规定,从人武干部的工作和生活规律出发,建立符合自身特点且行之有效的管理措施。具体可注意发挥好三个方面作用: 第一,发挥党组织管干部的作用。人武部党委和支部要有强烈的管干部意识,克服以前干部出了问题推给地方组织,“孩子哭抱给娘”的依赖性,切实依靠自身的力量把干部     

提升军分区部队正规化管理水平的着力点

中央军委习近平主席强调指出,要始终牢记依法治军、从严治军是强军之基,保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。军分区部队贯彻落实习主席的重要指示,要始终把加强正规化管理作为依法治军、从严治军的重要抓手,以“学法规、严纪律、严养成、严管理、严规范”为牵引,坚持教育先行、预防为主、训管结合、综合施策,不断提高安全发展水平。     

信息网站

吉林省龙井市近日召开了市委常委议军会。会议决定,要按照正规化要求为人武部新建办公楼选好新址;市里每年拿出2～3个事业编制用于安置随军家属;完善《龙井市专职人民武装干部管理办法》,促进专武干部的各项待遇真正落到实处。     

加强在外干部管理

选送干部外出培训、调学和进修,是部队培养人才的有效途径。培训、调学和脱产到地方进修的干部通过一段时间的培训和学习,能将所学的理论知识带回部队,指导实践,能为部队的正规化和现代化建设发挥积极作用。但从部队管理的角度来看,这类人员常常被视为管理上的“死角”,难于管控。其原因主要有两点:一是在外培训、调学、进修干部主观上忽视了自身管理。由于脱离了所属部队的直接管辖,干部在外培训、调学、进修期间容易放松对自身的纪律约束。尤其是在地方进修的干部,人数少,分布广,与地方人员接触频繁,增加了部队管理的难度,容易形成人员管…     

德昌县加强对接兵干部的管理

四川省德昌县征兵办采取多种措施加大了对接兵干部的管理。一是加强组织领导,把接兵干部纳入组织管理中,定期召开机关支部支委会、接兵干部会,讲评通报接兵干部守纪情况;二是明确接兵纪律,组织接兵干部利用半天时间学习了接兵干部十不准和县人武部《关于加强征兵廉政建设的措施》,进一步增强了廉洁接兵意识,同时,采取座谈会的形式向接兵干部介绍了辖区社情、民情.提高了接兵干部自觉遵守法规意识;三是统一集中住宿,解决了接兵干部的生活困难,同时,     

努力提高新形势下院校科学管理水平

新形势下不断提高院校科学管理水平,必须坚持与时俱进,强化科学管理理念;坚持依法管理,把握管理的根本;提升管理干部能力,打牢科学管理的基础;创新管理方法,提高科学管理的效益。     

探寻军营封闭式管理的基本思路

统一思想认识是搞好封闭式管理的前提和基础.从调查情况看,对实行封闭式管理,大多数官兵认识是好的,态度是端正的,但也有少数官兵不大理解,有的说:“现在地方在扩大开放,部队为什么要搞封闭?”有的反映,“违纪违法的只是个别人,为什么把大家都封闭起来?”这些模糊认识不澄清,封闭式管理的各项措施就难以化为官兵的自觉行动.为此,要组织官兵反复学习军委、总部的决策和军委首长有关加强部队封闭式管理的重要指示,联系部队管理教育的实际,分析和总结过去的经验教训,明确新形势下对军营实行封闭式管理重要性和必要性,从以下几个方面统一官兵的思想认识:(一)实行封闭式管理是履行我军职能、巩固和提高部队战斗力的需要.军队是执行战斗任务的武装集团,只有坚持从严治军,强化管理,才能培养高度的战备观念、组织纪律观念和良好的战斗作风,做到召之即来,来之能战,战之能胜.(二)实行封闭式管理是加强部队正规化建设的内在要求.采取强有力的措施,下大力纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象,才能不断提高部队正规化建设水平,达到“统一指挥、统一制度、统一编制、统一纪律、统一训练”和增强部队的“组织性、计划性、准确性和纪律性”的要求.(三)实行封闭式管理是适应新     

对匡正干部部门选人用人风气的思考

新形势下匡正干部部门选人用人风气,是干部部门自身建设的重要内容,必须以加强理论学习为基础,不断提高干部工作者树立良好作风的自觉性;以加强党性修养和锻炼为根本,努力提升干部工作者的思想政治素质;以加强制度建设为保证,用工作纪律、行为规范约束干部工作者的用权行为.     

严格按军队条令条例建立正规的四个秩序——二谈加强县(市、区)人武部建设

落实党中央、国务院、中央军委关于加强县(市、区)人武部建设的一系列指示,当前一项十分重要的任务,就是按照中国人民解放军的条令条例进行行政管理和正规化建设,树立军事机关和军人的良好形象,坚决纠正过去一些单位管理松懈、纪律松     

以新条令为依据强化三个观念全面促进武警院校正规化建设

条令是实行科学管理的重要依据。新的共同条令的颁发,为实现科学管理创造了良好条件,也对增强管理的科学性提出了更高要求。院校贯彻落实新条令要强化三个观念：强化贯彻新条令的观念,围绕中心凝聚力量;强化以质量效益为核心的观念,提升教学工作和管理教育水平;强化以人为本的观念,营造和谐的环境氛围。确保院校作风优良、纪律严明、秩序正规,推进院校建设全面发展,提高人才培养质量,促进武警院校正规化建设。     

简阳市人武部安全稳定两手抓

4月20日,四川简阳市委书记、市人武部党委第一书记李平贵在全市机关作风纪律整顿大会上说:“各部局机智的作风建设要向市人武部学习。”这是该市人武部从抓《条令》的学习贯彻入手,加强正规化建设长期努力的结果。过去,有的同     

向管理要效益 向管理要保障力——邓小平新时期军队后勤管理思想初探

邓小平同志十分重视我军的后勤建设和后勤管理,并提出了一系列重要思想。这些思想概括起来就是向管理要效益,向管理要保障力。具体内容包括:加强管理是提高军事经济效益和后勤保障力的根本措施;运用现代科技成果,实现后勤管理科学化;健全法规制度,实现后勤管理正规化。     

加强干部队伍的纪律建设

最近,军委江主席在与参加《邓选》第三卷读书班的军队高级干部座谈时明确指出“治军一定要严”。认真落实这一重要指示,我们认为,关键是要从严明部队纪律抓起,从加强干部队伍的纪律建设入手。 一、坚持普遍教育和个别批评相结合,在增强干部纪律观念中注意做“打烙印”的工作