坚持以人为本 注重“三个突出”

近日,经沈阳军区房管局所属通辽房管处与地方政府协商,由4名育龄富余职工开办的“军民储蓄所”在吉林省四平市开业,这是沈阳军区房管局为做好富余职工的计划生育工作而采取的又一个举措。沈阳军区房管局在接收撤编部队空余房地产的同时,也接收了大量的富余职工。针对数量大、分布范围广、管理难度大的实际,该局坚持以人为本,注重“三个突出”,通过营造良好的管理环境来提升做好富余职工计划生育工作的质量。一是突出思想政治工作。针对“不服管”、“不怕管”的问题,着重在解决思想根源上下功夫。在进行计划生育政策法规教育宣传的同时,有针…     

用科学理论导航——某装甲团步兵三连用“三个代表”重要思想指导连队建设纪实

沈阳军区某装甲团步兵三连用“三个代表”重要思想指导实践,连队建设蒸蒸日上。他们连续3年被集团军评为“基层建设标兵连”、“学雷锋先进单位”,连队党支部被沈阳军区评为“先进党支部”。     

沈阳军区民兵装备“红旗仓库”评比活动取得阶段性成果

吉林省军区民兵装备仓库等首批48个建设与管理达到优秀标准的民兵装备“红旗仓库”单位,受到沈阳军区通报表彰。至此,沈阳军区开展的民兵装备“红旗仓库”评比活动取得了阶段性成果。 为探索新形势下民兵装备仓库建设和管理的新特点、新规律,去年,沈阳军区确立了科技兴库、依法管库、以评促建、固根强本的思路,在全区开展了以建立科学化、制度化、经常化管理为目标的民兵装备“红旗     

沈阳军区: 军转安置工作突出“五个重点”

2004年,沈阳军区将有近7000名干部转业,转业干部数量比去年翻了一翻,特别是师团职干部的数量将有大幅度的增长, 功臣模范及“六类人员”也会增多,这必将导致选择进大中城市和“热门单位”的转业干部增多,军转安置工作的难度将进     

一对“黄金搭档”

黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区人武部部长崔治岩和政委黎帮权,都是从野战部队交流到人武部的优秀带兵干部。崔治岩曾被沈阳军区授予“边陲优秀儿女铜质奖章”,1998年被评为全国、全军抗洪救灾模范,2001年被沈阳军区党委树为“党风廉政建设先进典型”,先后荣立二等功1次,三等功5次。黎帮权曾是某集团军“优秀基层     

不仅仅是关爱

“有儿有女靠不住,有困难就找人武部”！这是黑龙江省漠河县革命伤残复转军人的肺腑之言,寥寥数语,道出了漠河人武部与革命伤残复转军人间的深厚情谊,日前,沈阳军区转发了他们的做法.[第一段]     

简讯

沈阳军区为搞好基层生产生活推出四项改革措施去年以来,沈阳军区各级军需部门针对商品经济给部队生活带来的影响,深入调查,积极探索并进行基层生产生活改革,促进部队搞好生产生活。在最近召开的“沈阳军区基层生产生活研讨会”上,有四项改革得到     

给水情深

这是一支曾在内蒙古干旱缺水地区征战10年,为保障农牧民生产生活以及畜牧业发展立下累累战功的英雄团体。1998年移防朝阳后,又把“找水神兵”的美名传遍三燕大地,这就是沈阳军区陆军预备役给水工程团。     

女兵公开征集大扫描

沈阳军区采取多种措施确保女兵征集质量，连日来沈阳军区把面向社会公开征集女兵当做贯彻落实十七大精神，构建和谐社会的实际行动，始终坚持“阳光操作、透明征集，”提高了女兵征集质量在军内外产生了良好反响。     

“保障有力” 当先锋 ——辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥模范实践“三个代表”重要思想纪事

辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥,坚持用“三个代表”重要思想指导工作,与时俱进地构建后勤保障平台,在短短的两年时间里,军分区后勤建设就步入省军区前列,财务工作被沈阳军区评为先进单位,后勤保障社会化改革经验被沈阳军区转发,营房建设多次受到沈阳军区、辽宁省军区好评。     

“老虎团”政委张岩的带兵之道

“不辜负血洒疆场的前人,不愧对继往开来的后人,当好红军精神的传人”,这是沈阳军区某部“老虎团”政委张岩的座右铭。正因了这样一种坚守,他从不刻意追求个人任职内的政绩,却在谋求部队可持续发展和长远建设中取得累累硕果。任职5年来,团队先后被军区、集团军评为“基层建设先进单位”、“学雷锋标兵单位”、“军事训练一级团”,他本人先后被军区、集团军评为“优     

黑龙江生产建设兵团成立始末

1968年,根据毛泽东主席批示,中共中央、国务院、中央军委命令沈阳军区以原东北农垦总局和黑龙江省农垦厅所属农场为基础,组建中国人民解放军沈阳军区黑龙江生产建设兵团,在黑龙江省边境地区执行“屯垦戍边”任务。     

草原上闪亮的“红十字”

2006年6月,我们来到了位于内蒙古自治区东南部的赤峰市。一路走来,我们一直被“220”这样一个数字感动着。“220”,沈阳军区原220医院、现沈阳军区赤峰医院。一家普通的部队医院,因了一份深深的爱民之情,成为农牧民心中暖暖的希望之舟。37年的跋涉,37年的变更,37年的坚守,时空的音符在变奏中唱响了一曲曲感人的牧歌。     

女军医吴东明:用坚韧定义生命法则

在沈阳军区某高炮旅卫生队医院,有一个被青年官兵称为“心灵驿站”的心理门诊。这里的“主人”是一位四十出头的女军医,这个部队的官兵亲切地叫她“知心大姐”。     

建好“一线指挥部”——辽宁省大连市沙河口区人武部建设纪实

人武部是后备力量建设的一线指挥部。大连市沙河口区人武部近三年来,在自身建设方面取得了显著成绩。1997年被辽宁省军区坪为先进人武部,部党委被省军区坪为先进党委;1998年被沈阳军区树为“经常性思想工作先进单位”,并作为东北三省人武部系统的唯一代表,在沈阳军区经常性思想工作座谈会上介绍了经验。     

油田上盛开的“铿锵玫瑰”

头戴红色贝雷帽，脚蹬黑亮皮靴，个个英姿飒爽，这就是大庆女子民兵57高射炮兵连的女民兵们。该连前身是有着“油田红色娘子军”称号的大庆女子民兵连。她们在油田“八一”阅兵时是最亮丽的一支方队；她们在沈阳军区组织的“龙预0507”实兵实装实弹演练中，作为唯一的一支女子炮兵分队，打了一场漂亮仗。     

“学校”设“舞台” 不尽人才滚滚来——沈阳军区从新兵中直接选用技术兵的几点启示

年初,沈阳军区针对有技术专长的新兵逐年增多的情况,本着有利于人尽其才和提高技术兵队伍素质的原则,确定凡有技术专长的新兵经考核合格后可直接安排到专业技术岗位。这一举措如同在军队这个“大学校”里搭起了一座人尽其才的“舞台”,引起了广大官兵和社会     

抓住关键环节 加强正规化建设——双辽预备役团抓正规化建设的几点体会

在东北,一提起郑家屯,几乎无人不晓,因为她素有“关东第一屯”的美称;在郑家屯,一提起双辽预备役团,几乎没人不知.因为她被视为郑家屯的骄傲。别看她才诞生十几个年头,但在吉林省乃至沈阳军区却都小有名气:1992年被沈阳军区评为“训练基地达标团”,1993年被吉林省委、省政府评为“抗洪救灾模范集体”,1994年起连续两年被省军区评为“正规化训练先进团”。今年6     

确立科学的新型指挥人才培养目标

胡锦涛主席在党的十七大报告中提出,要"加紧培养大批高素质新型军事人才"。这是适应世界军事发展新趋势和我国发展新形势的必然要求,是全面履行党和人民赋予我军新世纪新阶段历史使命的需要,也是全面推进我军革命化、现代化、正规化建设的需要。日前沈阳军区人才建设研究室以"加快高素质新型军事人才培养步伐"为题,组织了一次研讨。下面摘登的一组稿件,就是他们研讨的成果。     

一对好主官 两个领头雁——记黑龙江省齐齐哈尔市昂昂溪区人武部部长崔治岩、政委黎帮权

崔治岩、黎帮权都是从作战部队调任人武部工作的优秀带兵人。崔治岩曾受到沈阳军区多次表彰,荣立二等功1次,三等功5次。黎帮权曾被某集团军树为“优秀基层政工干部标兵”,先后荣立二等功1次,三等功6次。他们到区人武部工作后,依然保持作风不变,干劲不减,工作中互相补台,共事4年后,区人武部便扎扎实实地迈出了三大步:1998、1999年被省军区评为“先进人武部”;2000年被省军区评为“标兵人武部”;2001年被沈阳军区表彰为“正规化建设达标先进单位”。一位前来检查工作的省军区首长对他们的评价是:“一对好主官,领头雁。”