关于加强基层党管武装工作的几点建议

编辑同志: 基层乡(镇)武装部,受上级党委和上级军事主管部门双重领导,工作中是肩挑两担。近日笔者下乡调查获悉:近年来一些地方的基层党委对武装工作抱有偏见,因此乡镇武装工作出现如下异常情况: 一是征兵经费不落实,征兵工作难以顺利进行;二是从农民手中提取的民兵训     

乘势而上攀新高——山东省德州市德城区东地街道办事处武装部建设纪事

曾先后多次被济南军区、山东省军区表彰为“先进基层武装部”的山东省德州市德城区东地街道办事处武装部,近年来,在党委、政府和上级军事机关的领导下,珍惜荣誉,奋力拼搏,乘势而上攀新高,使基层武装工作又上了一个新台阶。 东地街道办事处党委始终坚持党管武装的各项制度,抓经济不忘     

心系武装尽职责情注国防办实事

2000年初,王海浩就任辽宁省辽阳市太子河区区委书记,区人武部党委第一书记 当年3月,区人武部召开武装工作会议,他要求基层党委书记必须人人参加 他说:“基层党委书记是武装工作的第一责任人,不懂武装,不管武装,对武装工作认识不够怎么能行?”开会那天,有一名书记没能按时到会,王海浩当着在场基层     

一次别开生面的党管武装述职会

市(地)及县(市、区)党委书记到上级军事机关进行“党管武装工作述职”,是中央关于《加强和改进城市民兵工作的意见》中的明文规定,也是新形势下落实党管武装制度,加强和改进民兵预备役政治工作的一种必要而有效的措施。民兵预备役工作要在基层落实离不开乡(镇、街道)党(工)委主要领导的关心与支持,因此,“党管武装工作迹职”有必要向基层延伸。     

围绕经济办民兵 办好民兵促经济——四川省蓬溪县宝梵镇抓民兵工作的做法

四川省蓬溪县宝梵镇党委、政府“一班人”心系国防,充分发挥党管武装的传统,使武装工作与地方经济建设同步发展,镇武装部多次被上级评为先进基层人武部。 一、管好思想,狠抓民兵政治教育,提高民兵的政治素质 为保持民兵队伍的纯洁,他们一是狠抓民兵思想     

加强基层武装工作应努力把握好“三条规律”

加强国防后备力量建设,虽然涉及到各个层次、各个方面的工作,但是基础在基层,所有工作最后都要靠基层去落实。因此,加强基层武装工作不是权宜之计,而是加强国防后备力量建设的重要途径。当前,加强基层武装工作应针对特点,把握规律,努力做好以下三个方面的工作:一、针对领导体制双重性的特点,把握“有作为才能有地位”的规律,大力加强基层武装部职能建设双重领导体制既是武装工作的传统制度,又是新形势下加强基层武装工作的根本保证。加强基层武装工作,不但需要上级军事机关的有力指导和帮助,也需要得到乡镇党委政府的领导、关心和支持,两者…     

对党管武装工作述职的几点思考

党中央、国务院、中央军委明确提出:兼任军分区(警备区)、市辖区(市)人民武装部党委第一书记的市、市辖区(市)委书记每年要向上级党委军事部进行“党管武装工作述职”并形成制度。这为做好新时期党管武装工作提供了制度保障。在新的形势下,党管武装工作述职(以下简称“述职”)如果有效落到实处,可以促进“第一书记”认真履行职     

山东省梁山县人武部党委第一书记韩军——兴武要有新举措

前不久下发的中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进城市民兵工作的意见》明确规定:兼任军分区、市和市辖区人民武装部党委第一书记的市和市辖区委书记每年要向上级党委军事部进行“党管武装工作述职”并形成制度。这是新形势下加强党管武装工作的新举措,是党管武装工作走上法制化、制度化的根本保证。地方各级党委和军事机关认真贯彻落实文件精神,采取多种形式,在年终岁尾进行了“党管武装工作述职”,“武书记”们谈思想,说打算,使党管武装工作得到了进一步落实。     

“三个点”让武装工作上台阶

广东省五华县横陂镇党委、政府发扬党管武装的优良传统,不断加强对武装工作的领导,使经济建设与武装工作同步发展,征兵工作连续13年被评为全优单位,镇武装部全面建设一直在全县名列前茅。 把“思维点”系在武装建设上。在新形势下,如何提高民兵、预备役工作水平,该镇党委“一班人”通过学习党中央关于加强后备力量建设的方针、政策,学习上级关于加强武装工作的指示,进一步增强了领导成     

内蒙古赤峰市松山区人武部 强化基层党管武装制度

为促进基层武装工作的顺利开展,强化各乡、镇、街道党委书记对武装工作的责任,内蒙古赤峰市松山区人武部在     

率先垂范的“拥军书记”——记重庆丰都县双龙乡党委书记黄健

重庆丰都县双龙乡党委书记黄健。到双龙乡任党委书记已快3年了,从他任职的那天起,就把武装工作摆在首位,对基层民兵工作倾注了大量的心血。 去年10月,全县乡镇武装工作经验交流会暨民兵基层阵地建设现场会召开后,他回到乡里,及时组织召开党委会专题研究如何加强国防建设武装工作会。会上,他发出感慨:“党要管武装,但首先必须重视武装工作,武装工作无论哪一级都要非常重视,马虎不得,     

基层之声

编辑同志: 我从事基层武装工作已10年了,对专武部长兼职和分管工作较多的难处深有体会。 专武部长的主要职责是在上级军事部门和同级党委、政府的领导下,负责承办本地区、本单位的民兵预备役工作。在完成本职工作的同时协助同级党委、政府抓好其它工作。近年来,乡(镇)基层专武部长兼职和分管工作太多的现象严重,大大影响了民兵预备役工作的正常开展。就余庆县而言,全县有10个乡(镇),各配专武部长1人(未配干事),每个乡(镇)都有2—3万人口,有基干和普通民兵1000—2500人。     

窦德安 让武装工作驶入“快车道”

窦德安担任河南省临颍县人武部部长3年来,为该部先后被省委、省政府、省军区评为“抓基层先进单位”,被省军区党委评为“先进人武部党委”,被中央综治委、铁道部、公安部、总参动员部评为“铁路护路联防工作先进集体”;他也多次被上级评为“武装工作先进个人”,“优秀共产党员”。     

竭力为强武解忧排难——记山东省沂南县县委书记马崑

在前不久上级组织的基层武装工作达标建设检查验收中，山东省沂南县基层武装工作规范化建设水平提高之快，令检查组赞叹不已。县人武部部长房士栋介绍说：“沂南县武装工作能够形成强劲发展的好势头，主要归功于县委书记、县人武部党委第一书记马岜竭力为强武解忧排难。”     

调查归来话专武——来自基层专武干部的呼声

专武干部处在基层第一线,是民兵预备役工作的直接组织者和领导者,他们对基层武装工作感悟最深。在当前基层和企事业单位机构改革、农村费税改革的新形势下,专武干部都有些什么想法?带着这个问题,最近,我们到陕南、陕北和关中部分基层单位进行了调查。在与专武干部座谈中,一些专武干部向我们说出了他们一直想要说的话。 “基层武装工作如果离开党委、政府的支持比登天还难啊！” “基层武装工作如果离开党委、政府的支持……”这是调查中一些基层专武干部向笔者谈论最多的话题之一。一名     

创新推动大发展——广东省深圳市福田区人武部以科学发展观指导武装工作建设纪实

如何运用科学发展观,推动武装工作创新发展?广东省深圳市福田区人武部从解决困扰武装工作整体发展的棘手问题人手,坚持用创新思维解决问题。区人武部先后多次被上级评为先进党委、先进人武部、正规化全面建设先进单位、军事训     

可喜的效果——洛阳6家企业率先为专武干部评政工职称前后

积极的举动洛阳市6家企业党委创造性地贯彻上级有关文件精神,把企业从事民兵政治工作的武装干部纳入企业政工干部职称评定范围的举动,在洛阳掀起一场不小风波。有的同志讲,从事民兵工作的企业武装干部不在企业政工干部职     

加强基层党委执行力建设

所谓基层党委执行力，指的是基层党委贯彻执行上级党委部署、创造性完成工作任务的能力。上面千条线，下面一根针。作为基层党委，主要职责就是千方百计谋发展，一心一意抓落实。但是一些基层党委对执行力建设重要性认识不足，缺乏应有的执行力，影响了各项工作的贯彻落实。因此，加强部队基层党委执行力建设，提高基层党委和党员干部的执行力，已成为亟待解决的重大现实问题。     

管武 兴武 强武——记山东省微山县县长程大志

近年来,山东省微山县人武部民兵预备役工作佳绩连连:连续多年被军分区评为先进团级党委、欢城镇北村民兵连被济南军区评为先进基层民兵连、县人武部达标建设跨入省军区先进行列,多项工作受到总政治部和济南军区表彰。而这些成绩是与县委副书记、县长程大志管武装、强武装、兴武装分不开的。     

加强县区民兵预备役工作要坚持三项制度

加强区县民兵预备役工作,当前应强调坚持三项制度。一是调研帮带制度。虽然这几年我们在民兵基础建设上做了很多工作,一些单位的进步十分明显,但也要看到,发展还不平衡,有些环节还比较薄弱,如何解决制约民兵预备役建设整体发展的瓶颈问题,需要我们深入一线搞调研,盯着问题抓落实。要重点帮建基础较弱的基层武装部和民兵营连,本着帮一个提高一个,建一个巩固一个的原则,力争在短时间内使民兵建设迈上新台阶。二是党管武装述职制度。近几年,上级有关部门对区县党委书记武装工作述职一直抓得比较紧,通过述职检验工作、取长补短,带动了基层武装工…