抓试点成果普及 促工作创新发展

新时期，广东省高明区党委、政府高度重视驻军随军家属安置工作，成立了驻军部队随军家属就业安置工作协调领导小组，正副组长分别由分管武装工作的副区长和区人武部政委担任，组员由驻军单位和区劳动、人事、民政各出一名领导构成。他们依托地方职业培训机构成立了“军人家属就业指导中心”，免费为随军家属提供微机操作、财会管理等技能培训，定期召开联席会议协调安置工作，并做到随军一个安置一个。驻军部队现有17名随军家属全部上岗，实现了零待业。     

对随军家属就业安置情况的调查与思考

近期,我们对驻地所属部队的随军家属就业情况进行了一次调查分析。总的感到,各级党委高度重视随军家属就业工作,能够从稳定队伍、凝聚军心、促进部队建设的高度,把随军家属就业作为落实群众路线的重要内容,积极协调地方政府,努力拓宽就业渠道,尽力为干部排忧解难,取得了一些成效。但受社会形势、家属需求等多方面因素影响,随军家属就业率还比较低,主要表现在以下几个方面：一是缺乏刚性政策,不得就业。     

湖北省采取“四个纳入”措施解决部队随军家属安置就业问题

部队随军家属安置就业问题解决得好不好,会直接影响部队的稳定。最近,湖北省委常委议军会议决定:对驻鄂部队随军家属安置就业问题采取“四个纳入”的措施予以解决。一是纳入党管武装的内容。要求各级党委、政府和领导把随军家属安置就业问题摆上重要议事日程,各级议军会把随军家属安置作为分析、研究的内容。劳动、人事等部门要区分责任,加强检查督促,确保随军     

军嫂就业面面观

在企业用工制度改革日益深化和地方就业压力不断增大的情势下,部队随军家属就业工作面临着前所未有的困难和矛盾。这种矛盾集中表现为“求”与“供”的矛盾,即随军家属谋求职业与社会不能提供足够的就业条件之间的矛盾。１．就业岗位日趋减少与随军家属逐年增多———供...     

晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难

山西省晋中市驻军多,随军家属安置量大。针对现行安置政策与新形势不相适应的实际,日前,晋中市双拥办协调地方人事、劳动、财政、社会保障等职能部门,制定出台了《晋中市随军家属安置意见》。在新的安置政策支持下,先后有87名随军而未就业的军人家属在晋中市国有企业办理了就业手续或挂靠劳动关系,保证了随军家属工龄和档案工资的延续,完善了她们的养老和医疗保险。为增加随军家属每月最低生活补助费,市财政又为每人每年增发2400元生活补贴,较好地解决了随军家属生活保障问题。晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难@董珍富 @孙立忠…     

湖北省云梦县 随军家属就业安置达到“三方满意”

湖北省云梦县始终把随军家属安置工作摆在重要议事日程，不断加大对随军家属的就业安置力度。几年来，该县县委、政府、人武部坚持把安置随军家属一同纳入当年转业干部安置范围，同计划、同安置。在安排就业前，及时征求驻军、随军家属本人意见，并根据接收单位的工作性质，有针对性地组织随军家属进行岗前培训，使随军家属就业安置工作达到了部队、接收单位和本人三方满意。     

军区联勤部财务部杨金奎部长就军人配偶随军未就业期间享受社会保险有关问题答记者问

自2004年1月1日起军人配偶随军未就业期间享受社会保险。为使军人家属了解随军未就业期间社会保险制度及其相关知识。记者采访了军区联勤部财务部杨金奎部长。 记:请谈谈随军配偶符合哪些条件才能享受基本生活补贴和养老、医疗保险个人账户补贴待遇?     

随军家属自主择业的几个问题

解决好随军家属就业问题,不仅关系到干部家庭的实际利益和部队的思想稳定,而且对社会的稳定都具有十分重要的意义。随着社会主义市场经济体制的建立和地方劳动人事制度改革的逐步深人,军队随军家属就业安置的矛盾日益突出,做好随军家属自主择业工作尤为重要。一、就业观念陈旧是影响随军家属自主择业的主要障碍,必须加强宣传教育,引导随军家属转变就业观念,走向市场自主择业由于受传统观念的束缚和计划经济体制下长期形成的习惯思维的影响,一些随军家属依然抱着“靠国家包下来就业”、“只有在国有和集体企业工作才算就业”的思想;…     

山东省军地合力抓随军家属就业安置工作

日前,从山东省政府、省军区召开的海防部队随军家属就业安置工作座谈会上传来消息,通过山东省军地双方的共同努力,山东省军区随军家属就业安置率已由58％提高到84％,其中安置难度较大的海防部队的家属就业率也由41％跃升到80％。为解决驻乡镇、农村、海岛和偏远山沟部队     

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用——积极做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥粱纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效,就业安置难度越来越大的情况下,仍然坚持政府主导下的指令性安置,自1996年以来先后安置随军家属1125名,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。做到了当年随军,当年安置,基本达到了部队、地方、个人三满意。     

军嫂待业DE困惑与出路

军嫂待业ＤＥ困惑与出路黄金声郭俊强现役军官家属下岗、待业和再就业问题,随着市场经济大潮的涌动,已经毫不例外地走入了军营。据调查,某部５个旅团未随军家属的下岗率为１２———２０％;某部２３４名已随军的家属有１１２人下岗,占４８％。大势所趋难以避免我们的...     

积极协调做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效、就业安置难度大的情况下,仍坚持政府主导下的指令性安置,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。自1996年以来,先后安置随军家属1125名,做到了当年随军、当年安置,实现了部队、地方、个人三满意。顺义区曾连续6年被北京市评为“双拥工作先进单位”,     

随军家属就业安置遇到的新问题

党中央、国务院和中央军委对军官随军家属安置工作历来十分重视 ,并制定了有关法规和政策。但是 ,随着国家经济体制改革力度的不断加大 ,军官随军家属就业安置工作遇到许多突出矛盾和问题 ,增大了安置的难度。(一 )部队军官随军家属逐年增多与地方政府就业安置压力大的矛盾。调查 1 1 60名军官随军家属 ,1 996年以前随军的 4 42人 ,1 997年随军的 2 1 4人 ,1 998年随军的 2 4 6人 ,1 999年随军的 2 5 8人 ,呈逐年增多的趋势。随着国有企业改革力度不断加大和政府机构调整精简 ,地方职工下岗人员也明显增多 ,社会再就业形势比较严峻。(二 )政…     

随军家属工作安置的困惑与对策

随军家属工作安置的困惑与对策王立国一、困惑１．高就业和低需求的困惑军官服役条例的实施和部队生活条件的改善,对于稳定干部的思想起到了积极作用,特别是年轻干部申请家属随军的比较多。近几年,部队干部家属下岗数量有所增加,但地方企事业单位随着产业调整．单位精...     

重视加强营区商业服务网点管理

营区商业服务网点,指在部队营区开设的军营超市(服务社、小卖部)、小吃部、网吧、话吧、理发室、洗衣房等为兵服务项目,通常由随军家属、部队职工、驻地商业服务单位或个人,通过安排随军家属就业、向主办单位上缴承包金等形式承包经营。1营区开设商业服务网点的必要性营区内开设商业服务网点是部队建设和发展的产物,有其存在的必要性。一是方便了官兵生活。笔者调查了382名基层官兵,97%的被调查对象认为,商业服务网点的开设,满足了他们的日常生活需求,丰富了业余活动,同时节约了外出路途耗时和乘车开支。二是缓解了家属就业压力。某部现有随…     

军嫂就业举措

军嫂就业举措黄献中随军家属就业安置工作,是当前各级比较关注和急需解决的一个课题。我部海防团在这方面进行了有益的尝试,走出了一条随军家属就业的新路子。海防团驻守在离大陆７６海里、距公海仅１２海里、面积只有１８．０３平方公里的海岛上,现有随军家属６１人,...     

荆州市展开拥军优属“大合唱”

湖北省荆州市在拥军优属工作中,把过去单一的政府行为,变成“政府、社会、群众”相结合的大合唱,收到明显效果。日前,政府机关、社会团体和群众个人捐赠55万元,作为拥军优属保障金,有效地弥补了经费的不足。市建委、公路局耗资15万元,在市内主要路口树起了四块大型不锈钢永久性宣传牌,让人们一到荆州就感到一股浓浓的拥军味。市财政局在经费紧张的情况下,为部队解决各种补贴经费120万元,有力地保障了部队的训练和生活。市劳动、人事部门主动深入部队,及时了解随军家属、子女和下岗军嫂就业情况,并为他们提供优先上岗机会。全     

广东省丰顺县随军家属安置率达100％

广东省丰顺县是革命老区，省双拥模范县，驻有空军、二炮等部队。新形势下，该县把随军家属安置作为发扬拥军优属光荣传统的具体行动，县领导明确指出：“部队的困难就是我们的困难，把他们的家属安置好是我们的义务!”     

发挥军事机关协调职能推进随军家属就业安置

近几年,广东省东莞军分区积极协调地方把随军家属就业安置工作纳入党管武装的重要内容,作为双拥模范城评选的硬性指标来抓,全市政策性岗位安置随军家属970名,货币安置自谋职业随军家属143名,尤其是在今年经济形势下滑、就业压力增大、各级编制岗位减少以及随军家属数量增多的情况下,军分区仍然千方百计协调地方一次性带编安置随军家属136名,受到驻军官兵的一致好评. (一)积极协调地方领导统一思想认识,强化随军家属就业安置的政治责任.为使地方各级领导认清做好随军家属安置工作的重要性,军分区充分发挥一名主官担任市委常委,另一名主官参加市长办公会的作用,坚持在市委常委议军会、市长办公会等场合和时机反复讲清"三个道理",统一认识.     

有效破解随军家属就业安置难题

近日,河南省人民政府、省军区批转省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、政治部《关于军人随军家属就业安置的实施意见》,为破解随军家属就业安置工作难题提供了有效抓手。 一、创新军地共管领导模式。我们创新军地共管领导模式做好随军家属安置工作：一是成立领导组织。