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在改革开放和发展社会主义市场经济条件下找准民兵新特点,有针对性地做好思想政治工作,是促进民兵预备役工作、推动经济发展、促进社会稳定的关键。 一是要针对民兵易流动、难集中的特点,培训思想骨干,建立流动课堂。要想做好民兵的流动教育,就必须培训一批思想骨干,使之成为民兵中的宣传员、辅导员和监督员。培训思想骨干要因人而宜,既可以小范围地对外出流动民兵负责人进行培训,也可以以乡镇、街道办事处为 相似文献
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今年初,受国际金融危机影响,青海省同德县出现外出打工民兵返乡潮,该县人武部党委"一班人"在认真调查研究的基础上,注重发挥"青年民兵之家"作用,帮助返乡民兵渡过难关。一是聘请了8名编外教员,组织返乡民兵到"青年民兵之家"学习科技知识,培训业务技能。二是积极与地方单位取得联系,努力拓展就业渠道,并利用“青年民兵之家”的宣传栏,及时发布招工信息、交流致富经验。 相似文献
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黑龙江省漠河县地属高寒林区,每年外出务工民兵近千人,为了搞好务工民兵管理。进一步有序转移剩余劳动力。近日,人武部对全县民兵资源状况进行了摸底调查,建立了民兵务工人员资料库,制定了务工民兵军事训练、技能培训规划,并先后与周边地区建立了用工关系,签订了长期输出合同,有效保证了民兵在位率。为提高务工民兵从业技能,人武部联合民政局对部分务工民兵定期进行军事、文化、科技培训,帮助务工民兵更新知识,提高综合素质。 相似文献
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近日,位于大象山脚下、渭水之滨的甘肃省甘谷县人武部,“外出务工民兵实用技术培训中心”张灯结彩,掌声雷动。原来这里正在举行务工民兵第12期培训班结业典礼。几年前,人武部在对民兵进行调查中发现,虽然近年来外出务工的民兵越来越多,但由于缺乏一定的技能,许多民兵外出务 相似文献
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近年来,贵州省纳雍县人武部大规模,成建制组织贫困民兵外出务工,通过“培训+输出+管理”三位一体扶贫模式脱贫致富效果明显,外出务工民兵一年就创收1134万元。 相似文献
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近年来,由于大量农村民兵外出做工,民兵政治教育遇到三个突出的问题:一是受教育的人数逐年减少;二是民兵政治教育制度坚持不够;三是教员骨干培训难。针对问题,笔者认为应该抓好季节性的民兵整体教育。 相似文献
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四川万县市天城区人武部党委认为,基层民兵之家的发展,既靠建设,更靠管理。部领导多次深入基层调查了解情况,并会同乡(镇)、街道办事处人武部及基层民兵连讨论研究,确定了重在管好人,以“家”为依托,致富留人的管理办法,并通过试点,探索出了一套适合新时期加强民兵动态管理的办法。 一是加强制度管理,建立健全学习制度,活动制度,培训制度,请销假制度;二是狠抓各项制度的落实,特别是民兵学习教育制度和科普实用技术培训的落实;三是在抓好爱国、爱我三峡、兴我天城教育的同时,认真落实好“两用人才”的培训工作,使民兵掌握1—2项致富技术,;四是在全区范围内推广“1122”管理办法,即;一书(外出务工申请书),一表(外出务工 相似文献
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近几年来,湖南嘉禾县人武部努力开拓外出民兵管理教育的新途径,外出民兵政治教育落实率达到了 85%以上,受到了湖南省军区、郴州军分区的充分肯定。 嘉禾全县4万民兵,外出民兵就达 2.4万余人,占 60%。民兵政治教育难落实的问题因此相当突出。针对这一情况,嘉禾县人武部把加强对外出民兵的管理作为落实民兵政治教育的突破口,制定下发了《关于加强外出民兵管理的意见》、《外出民兵请销假制度》,规定基干民兵外出要到乡镇人武部请假,普通民兵外出要到民兵营请假,从而摸清了全县 相似文献
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针对外出民兵党员“人员难组织、时间难集中、学习内容难落实”等实际问题,江苏省建湖县人武部采取多种途径加强对外出民兵党员的学习教育。对外出务工时间较长、且有固定工作单位的民兵党员,将其组织关系转到县外有关单位的党组织,就近参加民兵政治教育活动。对集体外出务工经商、地点相对集中的党员,分别建立了20多个临时党支部。该部还利用现代远程教育网站对流动民兵党员实施动态管理,及时向外出民兵党员发送民兵政治教育材料。外出民兵党员定期通过网络发送电子邮件,及时将教育情况反馈给基层民兵组织。这些措施也使外出的民兵党员真切… 相似文献
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广东省肇庆市最近推出了一项新举措:凡外出打工的民兵,外出前在所在乡(镇)武装部填写《外出民兵登记片》,保持联络,市委、市政府就会为民兵切身利益提供保障。制度推出,有效地加强了与外出民兵的联络,做到召之即来,确保民兵工作“三落实”。 相似文献
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为适应现代战争动员的需要,陕西省宝鸡军分区探索出了一条对外出民兵管理教育的新路子。制定下发了《民兵外出管理规定》,制作了外出民兵数据库,建立了《外出民兵跟踪档案》,对外出打工的民兵实施“跟踪管理,全程监控”制度,加强了与 相似文献
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近日,广东省始兴县人武部积极与地方政府相关部门协调,在当地的政务网上开辟了流动民兵社区网上栏目,吸引了众多的流动民兵上网点击,从而实现了让外出务工的民兵离乡不离组织。日前,在珠海务工的始兴籍民兵赵一明收到了一条短信:赵一明同志,现在始兴县政务网上开辟了‘流动民兵社区'专栏,为流动民兵提供学习培训、权益维 相似文献
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社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系以及分配方式日益多样化,带来城乡过剩的劳动力,民兵外出误工人员总量不断增加,给民兵工作面临前所未有的挑战。如何应对新情况,抓好民兵工作的落实,亟待我们去认真研究和探索,并逐步加以解决。当前民兵工作存的突出问题是:民兵工作立法滞后和法规的操作性不强,已成为影响民兵工作开展的突出矛盾。地方政府依法行政、依法办事正逐步规 相似文献
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一、当前流动民兵的基本特点 从地域经济上看:贫困地区外出民兵一般较多;相反,靠近城市厂矿企业、乡(镇)企业发达和交通方便的乡(镇),外出民兵较少,但外来民兵较多,形成了“穷出富不出,越穷越外出”的现象。 从流动形式看:由于信息和牵线的作用,民兵外出正以打工收益多少为导向,由单一的分散的形式朝着 相似文献
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编辑同志: 反复阅读贵刊今年第3期《外出务工民兵管理须出新招》一文,对文中提出的3条建议,我基本表示赞同。 目前,外出务工民兵日益增多,以阆中市为例,去年全市外出务工民兵达7万余人,占全市民兵总人数的70%,有的乡镇外出务工 相似文献