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近几年来,兵团各级人民法院以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”这一主题,狠抓审判工作、法院改革和队伍建设三件大事,各项工作稳步发展。1999年至2004年,兵团各级人民法院共受理各类案件19.9万件,审结19.29万件,审结率93.37%;受理执行案件12.12万件,执结率由1999年的72.04%提高到2004年的84.06%。这些成绩的取得,与兵团各级人民法院近几年来在队伍建设方面的工作分不开。 相似文献
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2015年,兵团"十件实事"工作以职工群众为中心,围绕兵团城镇化建设,切实加大住房及配套设施建设力度,认真做好就业、教育和文化等重点领域工作,不断加快南疆兵团建设和兵地融合发展步伐,在健康养老与体育领域积极探索发展,千方百计促进职工多元增收和扶贫帮困。一年来,一项项竣工的工程个个关乎民生,一件件完成的实事件件体现民意,兵团277万职工群众成了最大受益者。 相似文献
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民兵训练基地、干部宿舍楼整修一新,新建单身公寓楼、文化活动中心、经济适用房建设和老干部住房加装电梯工程如期推进,即将出台的随军家属和转业干部安置办法正在与地方磋商……这一件件贯彻落实科学发展观的实事.彰显着广东省佛山军分区党委改进作风带来的阵阵新风。也正是这一件件实事,使该军分区先后被上级评为先进党委、民兵预备役政治工作先进单位、资源节约工作先进单位、抗洪抢险先进单位、征兵工作先进单位等.有10多项工作受到总部、军区和省军区肯定推广。 相似文献
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前不久,各地陆续召开党管武装工作会议,新成果、新经验、新举措频频推出。一桩桩、一件件,鼓舞人心,催人奋进。 相似文献
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开展团以上单位经费收支决算审计,是军委作出的一项重要决策。作好这项工作,对于加强军费管理,提高经费使用效益具有深远的现实意义。如何发动群众,把这件事办好,我认为应重点抓好以下几项工作。一、提高认识,坚定决心开展决算审计,是今年全军的一件大事,也是一件难办的事。开展此项工作,有些单位和领导可能会产生这样和那样的想 相似文献
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一个人,做一两件好事不难,难的是一辈子做好事。干工作也是一样,干好一两件工作不难,难的是每一件工作都干好。雷锋同志努力的目标是不断地做好事,一辈子做好事,让做好事成为一种常态。我们机关干部努力的目标,也要像雷锋一样,不满足于做好一两件工作、完成好一两项任务,而是要努力做好每一件工作、完成好每一项任务,让良好的行为成为一种常态。以下列举了十种有利于提高机关工作层次和质量的良好行为。这些行为偶而为之很容易,但要养成习惯,成为常态,需要我们付出超乎常人的努力。一、纸笔不离身。做为机关干部,这是一个常识。一些同志只有… 相似文献
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2009年12月,中航工业昌飞公司接到通知,要对八架现役直8型直升机进行改装,满足海军护航任务需要。昌飞公司作为直升机改装单位,负责试验件、装机件制造及改装、试飞组织和保障工作。接受改装任务后,昌飞公司上下高度重视,快速启动相关工作。 相似文献
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段忠勇,一个身材瘦小,其貌不扬的普通民兵,凭着对畜牧兽医工作的热爱.默默无闻地为云南丘北县畜牧业生产做出了一桩桩,一件件实实在在的事,得到了群众的信任和喜爱。 相似文献
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机关工作千头万绪,机关干部要想提高工作效率,圆满完成各项任务,就必须养成良好的工作作风。具体地讲,有以下8个字: 一是“严”。就是在工作中严以律己。对上级的指示和领导交办的每项工作必须一丝不苟。认真办理,做到事事有着落,件件有回声,并及时反馈办理结果。 相似文献
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“党管武装是一件大事”。现任该乡党委书记的李兴发在谈到坚持党对武装工作绝对领导时说,“这是一件大事,是一级党委应当负责的一项政治任务。”乡党委历届班子制定了书记主要抓、成员分片抓,武装部长具体抓的民兵预备役工作目标考评责任制,通过给任务、压担子,培养使用武装干部,促成 相似文献
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今年,我国有举世瞩目的两件大事:一是香港回归祖国;二是党的十五大将要召开。要办好这两件大事,必须保持国家的稳定。双拥工作是我党我军的优良传统。加强双拥工作的政策法规建设,发挥优良传统的重要作用,就能为祖国和平统一提供稳定的环境。目前双拥政策法规建设取得了一些成绩,但还需加大力度,不断完善,才能保证双拥工作持续深入健康发展。 社会主义法制逐步完善,已为加强双拥政策法规 相似文献
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教育部、总参谋部、总政治部颁发的《学生军事训练工作规定》,是学生军训工作领域的一件大事。在当前学生军训工作全面展开的大好形势下,《规定》的颁发非常及时,意义重大。 相似文献
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大 凡军队管理者 ,都希望自己的部属能一呼百应 ,干劲十足 ,工作场面热火朝天。然而 ,实际工作中的情况却有时事与愿违 :要么分配一件工作 ,面对众多的部属却不知派谁去 ;要么工作中自己虽埋头苦干、大汗淋漓 ,部属却仍怨声载道 ;要么工作氛围死气沉沉 ,部属懒懒散散。出现这些问题 ,究其原因 ,是管理者没有唤起部属的工作干劲 ?那么 ,如何才能唤起部属的干劲 ,笔者认为 ,应做到以下八点。(一 )分配部属让他能全力发挥的工作。一般来讲 ,人都有自己的特长 ,作为管理者在分配一件工作时 ,应把工作的性质、特点与部属的个性、学识结合起来考虑… 相似文献