新时期人武部建设要以正规化建设为重点

正规化建设是军队建设的重要组成部分。人武部作为人民军队的重要组成部分。必须大力加强正规化建设。特别是在当前人武部进行调整改革的新形势下,抓好正规化建设,对人武部正确履行职能,搞好民兵、预备役工作,具有重要意义。 一、人武部建设以正规化建设为重点,必须深刻认识正规化建设的重要意义     

桂林市大力加强人武部暨民兵基层正规化建设

为促进国防后备力量建设,最近桂林市委市政府警备区组织17个县(区)党委政府和人武部领导,召开全市县(区)人武部暨民兵基层正规化建设现场会,观摩县级人武部、基层武装部和民兵营连部正规化建设试点成果,统一人武部和民兵基层建设标准要求;印发桂林市委市政府警备区关于推进两级人武部和民兵基层正规化建设的意见,明确在三年内分批完     

正规化建设“一面旗”——内蒙古通辽市科尔沁区人武部党委以扎实作风加强全面建设纪实之二

2009年9月的一天,内蒙古通辽市科尔沁区人武部迎来了内蒙古军区正规化检查考核小组。在检查讲评时,内蒙古军区一位领导评价说:"我走了这么多人武部,科尔沁区人武部在内蒙古军区102个人武部中,正规化建设不仅是一流的,而且是一流中的第一。"这是对科尔沁区人武部党委"一班人"不断完善配套基础设施、狠抓内部优化管理、着力解决正规化建设中的突出问题、不断提高人武部正规化     

正规化建设要重点抓好“软件”

搞好人武部的正规化建设,是树立人武部军事机关良好形象,提高工作效率,促进人武部全面建设的一项重要工作。 当前,不少单位抓正规化建设取得了令人瞩目的成绩,他们建立健全了制度,明确了各级各类人员职责,规范了战备、训练、工作、生活秩序,美化了营区环境,保持和发扬了军事机关的光荣传统,树立了军事机关的良好形象,有力地促进了人武部的全面建设。     

以创新精神推进正规化建设

云南宣威市人武部用创新精神推动正规化建设,走以地生财,引资促建,互利互惠,共同发展的路子,探索出贫困地区人武部正规化建设的新途径和新办法。经过近两年的开拓进取,人武部全面建设有了长足的进步。 一、创新思维,用改革的办法解开建设上的疙瘩 人武部正规化建设特别是基础设施建设,最大的难题就是经费来源。是等待条件成熟,还是开动脑筋,寻求新的出路?人武部选择了后者。部党委把如何筹措资金启动基础设施建设的问题交给群众,在干部职工中展开讨论。经过长时间的酝酿和利     

“软件”不软 “硬件”更硬——双柏县人武部正规化建设迈上新台阶

云南双柏县人武部在正规化建设中软件硬件一齐抓,成绩显著。6月底,被成都军区评为“先进人武部”。 近几年,双柏县人武部先后投入160多万元,新建了规范化的民兵装备仓库、民兵训练基地、干部职工宿舍、更新了指挥车辆,为正规化建设奠定了基础。去年,部党委对人武部正规化全面建设作出了规划。他们从抓硬件入手,上半     

四川省阆中市人武部 依据《条令》抓正规化建设

3月份以来,四川省阆中市人武部在广大干部职工中深入开展条令学习月活动,强化全体干部职工的条令意识和法规观念,提高了人武部正规化建设水平。该人武部紧盯正规化建设需要,深入分析人     

胸怀武装谱华章——锦州市太和区委书记李文鑫抓武装工作纪实

2005年7月21日,辽宁省军区组织军地领导观摩了锦州市太和区人武部正规化建设情况。这次现场会的召开,标志着作为沈阳军区“正规化建设达标单位”的太和区人武部和正规化建设上又迈出了一大步。     

信息

公主岭市人武部加强正规化管理吉林省公主岭市人武部严格落实各项规章制度,切实抓好干部职工的管理教育,促进了人武部的自身建设和民兵工作的开展。去年,他们再次被上级评为“正规化管理先进单位”。该人武部根据自身实际,制定了《公主岭市人武部正规化管理14条》,从14个方面对人、车、枪、弹、财、物进行重点管理,规范了人武部正规化管理教育秩序,明确了各级干部职工的职责、要求。为确保各项管理制度落实,他们坚持以教育为先导,坚持一日抓两头(早、     

人武部财务人员“后继无人”问题亟待解决

编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

驶入正规化建设“快车道”——记营口市老边区人武部

辽宁省营口市老边区人武部的正规化建设犹如一列疾驶的列车,发出隆隆轰鸣,已驶入了全面发展的快车道。区人武部收归军队建制3年来连续上了三年台阶:1996年度区人武部正规化建设获得省军区免检单     

当好第一责任人——锦州市太和区人武部党委第一书记李文鑫抓武装工作纪事

7月21日,辽宁省锦州军分区在太和区人武部召开了正规化建设达标活动现场会。来自省军区、军分区、锦州各县(市、区)的50多名军地领导观摩了太和区人武部正规化建设情况。这次现场会召开,标示着作为沈阳军区“正规化建设达标单位”的太和区人武部在正规化建设上又迈出了一大步。提到人武部建设的丰硕成果,人武部干部职工都说,这与第一书记李文鑫带领区委“一班人”,心系武装抓落实并当好第一责任人是分不开的。     

强化管理教育 促进正规化建设——南部县人武部加强正规化建设的几点做法

四川南部县人武部以狠抓管理教育为突破口,促进人武部正规化建设不断迈上新的台阶,连续4次被上级评为正规化建设先进单位,全面建设多次受到省军区、军分区表彰。 一、反复抓学习,不断深化正规化建设的新认识。一是部党委通过反复组织学习党的“三代领导核心”关于正规化建设的一系列重要论述,深刻把握正规化建设的本质     

沙坪坝区召开基层人武部正规化建设现场会

为促进人武部建设的规范化,提高基层人武部正规化建设质量,重庆市沙坪坝区人武部于近日组织辖区各街道、镇(园、区)党(工)委书记、武装部长和相关企业武装部长召开了基层人武部正规化建设现场会。现场会重点围     

认真开展“学法规、用法规、守法规”活动

山西省吕梁市离石区人武部今年以来,为深入贯彻落实依法治军、从严治军方针,促进部队正规化建设与管理水平稳步提升,山西省吕梁市离石区人武部贯穿全年开展"学法规、用法规、守法规"活动。该人武部以党的十八大精神和习主席关于依法治军、从严治军一系列重要指示为指导,以提升部队正规化建设水平为目标,以知法懂法、学法用法、依法守法为重点,按照     

用科学发展观统领人武部正规化建设

人武部的正规化建设必须坚持以科学发展观为指导,探索规律,谋划思路,解决矛盾,根除积弊,使其为建设强大的国防后备力量、打赢信息化战争提供重要保证。用科学发展观统领人武部正规化建设,必须坚持用“四个秩序”规范。人武部正规化建设是一个系统     

信息网站

黑龙江省伊春市友好区人武部努力提升正规化建设水平。近年来,该部紧密结合武装工作实际,立足长远抓建设,持续用力打基础,稳步推进机关和基层正规化建设,连续两年被省军区评为正规化管理和安全工作先进单位,连续10年被省军区评为先进人武部。(蔡晓东)黑龙江省大兴安岭市加格达奇区人武部积极做好秋季防火工作。该部针对秋季气温干燥、防火形势严峻这     

大力加强军分区、人武部正规化建设

正规化是军队现代化建设的重要内容,正规化程度是军队现代化水平的重要标志。军分区、人武部作为军队的一个组成部分,也要高度重视和加强正规化建设。一、要针对编制体制调整后的实际,正确认识军分区、人武部正规化建设的意义和要求新编制体制运行后,人少事多是军分区、人武部出现的新特点。军分区、人武部工作性质的特殊性和人少事多的新特点,要求军分区、人武部进一步深化对正规化建设意义的认识。越是工作特殊越要抓正规。军分区、人武部领导体制双重性、工作任务开放性、工作对象社会性的特点,容易造成人员思想松懈、作风松散、纪律松弛…     

搞好基层人武部正规化建设 促进民兵基层建设整体推进

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展,民兵基层建设出现了许多情况:一是对基层人武部正规化建设重视不够。二是专武干部队伍建设相对薄弱。三是民兵应急分队应急能力不强。上述问题严重影响了基层民兵工作的开展。笔者认为,民兵基层建设要坚持以组织建设为基础,以基层人武部正规化建设为突破口。 一、要坚持不懈地实施基层人武部正规化建设。基层人武部是我国国防体制和