用强军梦推进部队建设水平提升

"中国梦包括强军梦,强军梦助推中国梦。在实现强军目标、投身强军实践行动中,预备役部队责无旁贷,必须奋发努力,用强军梦推进部队建设水平提升。"这是河北承德某预备团党委向全体人员提出的要求。该部认真组织     

抓好村级民兵营连建设的一些想法

农村民兵营连建设内容丰富,必须突出重点、步步推进。要选准配强干部,村级民兵营连长由各行政村提名,基层武装部任命。在村级班子换届组建时,要一并考虑民兵营连长人选，注重将年龄轻、文化高且有一定军事素质的人员配进班子。新班子形成后，     

切实提高基层党组织建设质量

正搞好军队党的建设,是军队建设发展的核心问题。基层是部队战斗力的基础,基层党组织建设质量,直接关系到部队战斗力建设水平,关系到强军目标在基层的贯彻落实程度。习近平主席强调,要配强基层党委(支部)班子,强化组织功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。贯彻落实习主席重要指示,就必须为基层党组织建设提供科学的指导、注入科学的理念、传授科学的方法,从而让基层党组织在工作中处处体现和发挥核心作用。     

切实抓牢干部队伍建设的着力点

习主席对军队人才队伍建设高度重视,强调指出"大规模培养高素质新型军事人才,是实现强军目标的战略性要求""要努力培养造就能够担当强军重任的优秀军事人才"。选人用人,始终是事关强军大业的关键性、根本性问题,必须坚持事业至上、选贤任能,以战选人、以德选人,把新型军事人才培养这件大事想深想细、做实做好。一、注重把团职干部选优配强团职干部多数是旅团级单位班子成员或军级机关业务处室领导,处在重要岗位,是部队建设的中坚力量。必须硬起标准、择优选人。     

做好部队管理工作要处理好“三个关系”

正新形势下,抓好武警部队的管理工作,必须紧密联系实际,针对部队存在的倾向性问题,正确处理"三个关系"。一要正确处理强军之要与强军之基的关系。能打仗、打胜仗是强军之要,依法治军、从严治军是强军之基,这是习主席加强新时期军队建设的重要建军治军思想。武警部队有效履行职能使命必须牢记强军之要,坚持以战斗力为唯一标准;确保部队高度稳定和     

坚持以强军目标为统领 推动国防和后备力量建设

正中央军委习近平主席鲜明提出了党在新形势下的强军目标,为强军兴军指明了方向。地方贯彻落实强军目标,必须始终牢记肩负的职能使命,理清抓建思路,凝聚意志力量,积极实践探索,在新起点上推动国防和后备力量建设。领会强军目标精髓,正确引领国防后备力量发展。习主席着眼实现强国梦强军梦思考运筹国防和军队建设,围绕为什么强军、强军目标是什么、怎样强军等重大问题,提出了一系列新思想、新观点、新论断,继承和发展了党的军事指导理论,为加快推进国     

聚焦强军目标加强党委班子建设

习主席提出的建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队的强军目标,是对我军根本原则、根本职能、根本宗旨的高度概括,是新形势下加强国防和军队建设的总纲和根本遵循。党委班子作为部队建设的领导核心,是贯彻强军目标的组织领导者,在实现强军目标的伟大实践中肩负重大责任,必须紧跟形势发展、紧贴使命任务、紧贴部队实际,在推动部队建设发展、促进军事斗争准备、实现强军目标实践中发挥更加坚强有力的作用。     

注重提高基层党支部书记能力素质

正部队的基础在基层,基层的核心在支部,支部的关键在书记。习近平主席指出:给钱给物不如帮建一个好支部。只有把基层党支部建设搞好了,才能带好兵、管好部队。在新形势下,强力推进强军目标在基层落地生根,必须建强基层党支部书记队伍。一、严把入口关,切实选准配强。建强基层党支部书记队伍,首要的是选好人、用好人。要建立基层党支部正副书记后备人选、公开公平选拔等制度,做到早选早育、配齐配强、好中选优。根据现有     

推进武警特色先进军事文化建设

围绕党在新形势下的强军目标,大力发展先进军事文化,是激励和凝聚官兵增强强军认同、投身强军实践的需要,是适应建设现代化武警、促进官兵全面发展的需要。在社会主义文化大发展大繁荣和实现强国梦强军梦的时代背景下,只有自觉按照习主席"标准更高、走在前列"要求,立足实际、突出重点、抓住关键、开拓创新,才能以更加有力的举措在新的起点上推进武警特色先进军事文化建设。     

着眼强军目标 提高领导者用人艺术

当今世界是以人才竞争为核心的时代。各级领导者必须解放思想,锐意创新,积极推进人才队伍建设。对军队领导而言,就是要着眼强军目标要求,确立与时俱进的人才观,使自己具有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的能力,谋求大批"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的优秀人才充分涌流。     

按照强军目标要求加强基层干部队伍建设

正基层作为部队建设的基础,干部队伍能力素质如何,直接影响战斗力建设质量,关乎强军目标能否落地生根。因此,必须把加强基层干部队伍建设作为一项战略任务紧抓不放,努力为实现强军目标提供坚强的组织保证和人才支撑。一、坚持标准,着力解决好"选用科学"的问题。就当前来讲,必须用强军目标这个根本的"度量衡"来选拔任用干部。一是突出"忠诚度"。要重点考察世界观、人生观、价值观这个"总开关",看贯彻党     

强化党委班子整体功能

胡主席在"七一"重要讲话中,告诫全党要清醒看到面临的"四种考验"和"四个危险",对提高党的建设科学化水平提出了"五个必须"的新要求,这是加强党委班子建设的根本遵循和科学指南。联勤部队各级贯彻落实胡主席重要指示、大力加强党委班子建设,必须紧紧围绕坚强有力、奋发有为"目标,以构建"学习型、效能型、和谐型、清廉型、务实型"党委班子为载体,把握实践要求、在解决现实问题上下功夫,     

政工干部要勇当强军先锋

习主席强调,当前和今后一个时期,部队思想政治建设的一项重大任务,就是教育引导官兵牢记强军目标,坚定强军信念,献身强军实践。政工干部既是强军实践的参与者,也是官兵投身强军实践的引路人,必须在强军路上当先锋、打头阵,努力在思想上领先、工作上争先、任务中创先,为实现强军梦贡献力量。     

以只争朝夕精神干工作做事情

正习近平主席在十二届全国人大会议解放军代表团全体会议上强调:"实现强军目标,必须勇于承担起我们这一代革命军人的历史责任。面对新的形势任务,必须以只争朝夕的精神推进国防和军队现代化。"我们必须深刻学习领会习主席重要决策指示,勇于承担历史责任,永葆积极进取、永不懈怠、永不自满的精神状态,一心一意想强军、谋强军,努力在强军兴军征程中书写精彩人生。     

将强军目标融入预备役官兵血脉

按照强军目标推进预备役部队建设,归根结底就是平时“不变质”,战时“打得赢”。各级必须紧跟党的理论创新步伐,奏响铸牢军魂的集结号,贯注敢打必胜的精气神,聚集作风优良的正能量,使强军目标融入预备役官兵血脉,经得起未来信息化战争的考验。     

围绕强军目标推进民兵工作的若干思考

在深化国防和军队改革中,必须紧紧围绕党在新形势下强军目标,着力在创新党管武装机制、完善依法治理体系、坚持战斗力标准、选好配强干部上下功夫,以重点突破带动整体发展,把民兵建设提高到一个新水平.     

聚焦强军目标推进依法治军从严治军的思考

习近平同志从实现＂强军梦＂的战略高度,鲜明提出＂依法治军、从严治军是强军之基＂的重要论断,把依法治军、从严治军摆到了更加突出的战略位置,科学指明了国防和军队建设必须深入推进依法治军、从严治军的时代要求和发展方向。文章阐释了依法治军、从严治军对实现强军目标的重要意义,明确了为实现强军目标抓好依法治军、从严治军聚焦用力的主要问题,以及按照强军目标要求抓好依法治军、从严治军的关键环节。     

聚焦强军目标 投身强军实践 充分发挥民兵预备役政治工作服务保证作用——军区政治部副主任谢建华在全区民兵预备役刊物订阅和宣传工作会议上的讲话(摘要)

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是习主席着眼"中国梦"这个时代大背景,提出的党在新形势下的强军目标。这一重大战略思想,充分体现了新的形势和任务对军队建设的新要求,也为推进省军区部队建设发展指明了前进方向、作出了准确定位、提供了根本遵循。各级要深刻领会习主席这一重大战略思想,充分认清肩负的使命责任,准确把握强军目标赋予思想政治工作的时代内涵,理清思路,把握特点,拿出招法,抓出成效,为实现强军目标提供有力的舆论支持和强大的精神动     

军队党组织要在实现强军目标进程中发挥好三个关键作用

习主席强调指出：“搞好军队党的建设,是军队建设发展的核心问题,是军队全部工作的关键”,要求各级党组织“不断提高军队党的建设科学化水平,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强思想和组织保证”。面对新使命的召唤,军队各级党组织必须把自己的角色更加准确地定位在实现强军目标的要求上来,在实现强军目标进程中充分发挥好三个关键作用。     

深入贯彻习近平强军思想 加快推进部队转型建设

习主席指出,新时代推进部队转型建设,改革是应有之义,也是根本动力和出路所在。当前,各级全面深入贯彻习近平强军思想,统筹推进各项建设,狠抓思想更新、方法创新、措施求新、作风革新,部队转型建设驶入了换挡增速、提质增效的"快车道"。但同时也要看到,使命在肩、征程漫漫、任重道远,建成世界一流军队需要我们勠力同心、合力划桨,凝聚起加快推进部队转型建设的磅礴力量。