少尉遭遇上校

部队长张学伟上校带部队素以“严”字出名,没想到我一毕业就被干部科分到了他所带的部队当排长,“如果你恨他,就送他去部队吧”,和其他同学分手时不知谁说出了这么一句。第一次遭遇: 一到部队就有老乡对我说:“部队长很厉害,千万别让他抓着典型。”谁知第二天就让他给抓着了。那天我正在操场上训练, 突然听到哨音让干部集合。我站在队列中等着部队长讲话,可等     

“铁脚板”踩出“活地图”

迪庆军分区结合地区实际,着眼“三个搞透”（搞透敌情、搞透我情、搞透战场环境）,坚持综合野营拉练训练,“铁脚板”踩出“活地图”。云南省军区司令员继堂少将给予了高度评价：驻边疆少数民族地区部队,用拉练形式,把走、打、藏结合起来训,对提高部队在复杂地形环境的实战能力很有价值。     

“山不转哪水转”

老谭——谭和斌,年交四十六,说老也不算老。1968年当的兵。在部队时,他是出了名的香木杆杖——文(闻)能文,武(舞)能武。当年发明的“直瞄火炮对运动目标射击提前量简便测算法”曾获全军技术革新一等奖;对越自卫还击战中,他一人一次消灭3名敌人,并且他这个连长因指挥有方,战果大,伤亡小,还成为二等功臣。 1985年,老谭转业来到河南新乡市火电厂。厂领导看他才气十足,问他“想搞啥”,老谭说:“在部队咱带兵,回到地方干脆还带兵,老本行不能丢,我就干武装工作吧！” 厂领导一听,哈哈大笑:不瞒你说,厂里眼下最难搞的就是民兵工作,既然你“自找苦吃”,我不如将你一     

运用“两笔财富”指导工作

切实理清运用“两笔财富”指导工作的思路,深刻把握部队建设的特点和规律江主席指出:“有些问题的解决重要是个思路问题。”党委在运用经验和教训“两笔财富”上要有一个明确的指导思想,就是回顾总结历史经验教训不是简单地梳理和罗列一般性的问题,而是坚持用辩证的观点审视部队建设的历史,从中深刻把握部队建设的特点和规律,搞好对工作思路的正确调整,使党委机关的指导思想更加明确,工作思路更加清晰,领导方法更加科学。按照这一要求,组织部队紧密联系本单位建设与发展的实际,深入开展了把“两笔财富”用于实践的研讨活动,切实把总结经验教…     

军事训练为啥走了回头路?——关于训练基地管理使用的调查

早在1984年,某预备役师所在地的民兵、预备役军事训练就实现了基地化。可是到了今年年初,我们下部队检查训练情况时,却发现各预备役团离开基地搞“走训”,参训的预编官兵象上工一样到临时指定的训练点搞训练,训练条件差,影响了训练质量。为啥军事训练又走了回头路呢?带着这个问题,我进行了一番调查,找到了问题的症结。     

主角意识 指挥意识

预任军官中绝大部分都是复转军人,其中许多人对战术演习内容并不陌生。到预备役部队任职后,由于很少搞战术指挥训练,要搞也多是跑龙套,搭“下手”,无形之中,思想观念上“主角”意识有些淡化。再有一点,预任干部在地方主要精力是搞经济建设,对军事训练的关心程度比在部队时差多了。在国防建设中唱“主角”的意识有些淡化。因此,我觉得,对于我们     

让“保姆”干分内事

常见的怪现象一次下连队蹲点 ,通信员周到的服务让笔者感到很不舒服。他不仅帮我铺床叠被 ,洗碗刷筷 ,而且连挤牙膏、擦皮鞋、倒洗脚水这些活儿都抢着替我干了。我不让他干 ,他倒说 :“首长您别客气 ,我们都干习惯了。”就这个“习惯”现象 ,笔者在某团几个基层连队开展了问卷调查。结果许多官兵对此现象真的习以为常了。三连士官刘林谈道 :“在官兵们的眼里 ,通信员、军械员、卫生员就是营、连干部的‘保姆’ ,整天围着领导转 ,从来不用搞训练。”二营卫生员李振东对笔者说 :“平时很少有战士到我这儿拿药 ,他们看病一般都到团卫生队 ,所以…     

峨眉山下有个好“军师”——记乐山陆军预备役步兵旅预任副参谋长陈伯伦

陈伯伦,四川省乐山市委常委、组织部部长,曾任蛾眉山市委书记,1999年3月预任乐山陆军预备役步兵旅副参谋长。他常说:“我是预备役部队的一个兵,关心部队建设就是关心自己。”     

排里有只“孤独鸟”

“孤独鸟”来自长白山下,浑身精瘦,闷闷不语,大家便给他起了这个绰号。刚分到排里时,他对谁都似乎有股子不屑一顾的样子。这样一来伤了我这个“顶头上司”———排长的自尊,对他自然没有好印象。有一次连里搞仰卧起坐比赛,他主动来找我,要求跟训练尖子们比试比试。...     

严格训练 严明纪律 爱护部属——忆刘伯承同志治军二三事

(一)刘伯承同志一向认为,部队的素质如何,直接关系到战斗的成败;而要有良好的素质,就必须进行严格的训练。他常说:没有训练的部队是乌合之众,这样的部队是没有战斗力的。因此,他对部队的训练工作总是抓得很紧,从部署到检查,都要亲自过问。1946年,国民党反动派对我解放区发动全面进攻前,为了打消部分同志存在的和平麻痹思想,促进部队的军事训练,刘伯承同志主持召开了晋冀鲁豫军区练兵会议。在会议期间,     

《中国民兵》,我的良师益友

几年前,我从作战部队调到人武系统工作,由于转岗改行原因,生疏的工作使我一度茫然,是《中国民兵》领我走出了“盲”区。 一天,部领导安排我给正集训的民兵应急分队上一堂《适应“两场”需要,做合格基干民兵》的教育课。我在作战部队当过连长,搞军事还可以,讲军事理论也中,但对基干民兵和普通民兵的区别、以劳养武和帮建     

工资被扣之后——山西山阴县某预备役团依法维护预编士兵权益纪实

山西某预备役团预编士兵司乐云双手捧着工厂一年半前就应该发给的工资，激动地说：“感谢部队为我讨回了公道，也让我深感做一名预备役士兵的光荣和自豪。”至此，这场久拖不决的“工资纠纷”圆满地画上了句号。     

“甘蔗”也可两头甜——某师正确处理教育训练与生产经营关系的调查

《解放军报》1987年7、8、9三个月连续发表了教育训练与生产经营关系方面的文章。有的文章认为:部队中存在“斤半加四两”,胜过演兵场,产生了重生产经营轻教育训练的现象;有的说:军队需要搞一些农副业生产,但是,如果不统筹规划,而把主要精力放在生产经营甚至经商做生意上。会动摇军队是一个战斗队的根本职能;有些事情,仅从局部或眼前看,可以解决本单位     

将军总统

白发银须、身材魁悟的埃夫伦总统谈及自己时自豪地说:“我珍惜今天的总统地位,但我更怀恋那四十年的戎马生涯,没有后者的磨练就没有我今天。”凯南·埃夫伦二十岁时以炮兵准尉军衔毕业于军官学校后,被分配到基层部队任职,他带领的部队都以“棒的嗷嗷叫”出名。几年后他又进校深造,三十一岁时毕业于参谋学院成为司令部参谋军官。五十年代初,埃     

牵着德军鼻子走的蒙哥马利替身

1944年暮春的一天早上,在英国雷塞士特皇家陆军军饷部办公室,我桌子上的电话响起了清脆的铃声。“是詹姆斯中尉吗?”话筒里传来了愉快的声音,“我是部队电影摄影队的尼文上校。”对于电影明星大卫·尼文的声音我是熟悉的。他接着问我:“你对拍摄一部陆军的电影是不是有兴趣?” 我回答他:“是的,长官,我当然是十分感兴趣的。”尼文高兴地说:“那好,你是否可以到伦敦来试试镜头。”     

抓部队有韬略——记牟平县委书记、某预备役团政委姜成玺

“搞预备役部队工作,我们这些穿军装的没你想得深,研究得细,惭愧啊!”济南军区的一位领导同志紧紧握着姜书记的手说。姜成玺书记常说:“支持预备役团的工作,不能光局限在给钱给     

“小瘦”钻大棚

1997年,大学毕业的“小瘦”总是为自己的瘦小感到苦恼。一天晚上,“小瘦”突然对父母说要去当兵,要做个“武都头”。父母一愣:这么瘦小的身材,能吃得了部队的苦吗?带着许多担心,勉强答应他到部队锻炼锻炼。新兵下连时,“小瘦”认为凭自己的学历和所学的专业,分配个好岗位应该不成问题。可机关来“挑兵”时,竟没有一个看中他的。“小瘦”犯愁了。连里看他个儿瘦小,把他分到炊事班看管大棚。于是,曾经让人羡慕不已的地方大学生,便失去了当“武都头”的机会,整天和一些     

激情为使命燃烧——记贵州预备役师高炮团团长黄兵

一个周末,团长黄兵回到贵阳的家中,电视里正在播放《激情燃烧的岁月》,他的妻子笑着说:“黄兵,我看你整个人跟电视里的石光荣一个模样,整天满脑子都是打仗、都是部队上的事!”愣了一下的黄兵嘿嘿一笑: “我一个当兵的人,不想打仗,不想部队的事,我想啥?”妻子有些哀怨地说: “你的激情都燃烧在枪啊炮啊上去啦!”     

敢以热血警世风——青岛市“雷锋车”司机李高令连续制服398名歹徒的故事

一段时期以来,民兵李高令这个平凡而普通的个体出租汽车司机成了人们关注的焦点人物。他先后被授予“学雷锋标兵”、“爱国拥军模范”等数十个荣誉称号。而当地人们又交口称颂他的另一项头衔是:“业余警察”、“反扒高手”……却很少为外地人所知。 “396+2=398”,并非一道简单的算术题 这天上午一大早,李高令告诉妻子:“我要到警备区去一趟,部队的同志约我。”妻子塞给丈夫20元钱,说:“高令,你别坐公共汽车了,打的方便些。”李高令明白妻子的用意,是怕他在公共汽车上再碰到贼。     

提高预备役部队与现役部队挂钩训练质量必须实现“五个转变”

预备役部队与现役部队开展挂钩训练,是增强预备役部队现代技术特别是高技术条件下遂行作战任务能力的重要形式。要提高预备役部队挂钩训练的质量,特别是借助现役部队的优势,掀起预备役部队科技大练兵的热潮,应当实现“五个转变”。 一、在训练对象上,要由单一兵种向多兵种转变。多年来,我师在与现役部队进行挂钩训练过程中,主要开展了以炮兵为主的专业技术骨干代训,尽管成效明显,但训练效果难以达到上级规定标准。挂钩训练必须首先由过去的单一兵种向多兵种转变,加大科技含量。去年以来,我师与驻川某部建立了“专业对口,分级挂钩”的定点挂钩训练关系,为我师