让民兵敢在群众面前亮出身份

“民兵既是民又是兵。民兵形象的好与坏，代表着人武部工作的高与低；我们的职责就是要把民兵的‘兵’字突出出来；让民兵敢在群众面前亮出身份。”     

瞄准打赢练真功

山东省青岛市崂山区人武部坚持不断创新，深化企业民兵训练改革，民兵军事训练工作取得了新的发展和提高。实践中，该人武部着重解决好企业民兵训练“人员难抽调，经费难筹集，活动难开展”的难题，注重在近似实战演练中锤炼打赢真功，有效提高了企业民兵战斗力。     

编兵整组

营口某预备役团在整组中严把质量关；吉林某预备役炮兵团把兵员编得更“专”；庄河市人武部拓展编兵整组新渠道；庆安县人武部民兵整组创新招。     

宁夏灵式市人武部努力维护民兵合法权益

前不久,宁夏灵武市人武部针对基层民兵涉法纠纷问题,积极主动与市人民法院协调,在法院建立“维护民兵合法权益法庭”,在人武部建立“民兵涉法咨询站”,为及时解决民兵涉案纠纷架起了一座“立交桥”。     

创新发展天地广——湖北省广水市人武部推动全面建设科学发展纪事

湖北省广水市人武部坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“瞄准一流抓建设，与时俱进谋发展”的创新思路，推动民兵预备役建设跨越发展。该部先后被广州军区、湖北省军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”、“全面建设先进单位”等，部长、政委被评为“优秀主官”，民兵整组、军事训练、政治教育等10余项工作受到上级机关充分肯定。     

年终岁末，民兵训练敢较真

“一‘号靶5发,二号靶4发”,这是湖北省武汉市汉南区人武部组织民兵年终考核的场面。截至此次实弹射击,民兵年度训练的5个课目令部考核完毕,120名基干民兵全部参考,无一．人缺府。     

实践雷锋精神 为驻地做贡献

孟连县人武部积极发挥群众监督作用，定期组织群众和基层民兵对民兵队伍的管理工作进行“会诊”，不断完善民兵队伍管理机制，确保了民兵队伍的纯洁和稳定，人武部连续三年被云南省军区评为先进人武部。     

辽宁省辽阳市文圣区民兵训练落到实处

辽宁省辽阳市文圣区人武部认真贯彻落实党在新形势下的强军目标,始终以提高民兵战斗力为着眼点,在能打仗、打胜仗上下功夫,狠抓民兵训练人员、时间、内容、效果“四落实”,使全区民兵建设呈现稳步发展的局面。     

演兵资讯

哈尔滨某预备役防化团——应急分队受到总部表彰;庄河市人武部——组织“应突分队”快速集结演练;延吉市——强化社会治安员素质;龙镇农场——发挥民兵职能作用;海林市人武部——组织专武干部和民兵干部集训;齐齐哈尔军分区——提高新任科长业务素质;嘉荫农场武装部——编齐编强民兵组织;辽阳市白塔区人武部——打造学习型机关。     

同频共振解难题——湖北省枝江市人武部破解民兵政治教育难题纪事

近年来，随着社会变革的不断加快．传统的民兵政治教育与时代特色、形势任务和现实需要越来越不适应。湖北省枝江市人武部紧贴时代发展，通过“创新教育内容、拓展教育渠道、采取多种措施”增强教育实效，让民兵政治教育与时代发展同频共振，取得了良好的效果。     

湖北省黄石市西塞山区区委书记胡敏主动作为兴武装

西塞山区是湖北省黄石市的老工业区,近年来全区不仅甩掉“脏、乱、差”的帽子,各项事业蒸蒸日上,而且区人武部全面建设和民兵预备役工作也走在了全市前列,人武部多次被上级表彰为“全面建设先进单位…军事训练先进单位”“安全管理先进单位”。这一切,都凝聚着区委书记胡敏的一腔心血。早在2006年,时任常务副区长的胡敏就积极为人武部新营院搬迂献策出力,协调区委、区政府落实经费,彻底改变了人武部基础设施落后的面貌。     

陕西省石泉县人武部——新方法盘活民兵教育大课堂

今年以来,陕西省石泉县的多个乡（镇）,平时门前冷落车马稀的“青年民兵之家”忽然变得热闹起来,这是该县人武部依托“青年民兵之家”开办民兵教育讲座带来的变化。 该县人武部以“青年民兵之家”为依托,结合民兵分布情况和现有条件,筹建完善了6个民兵教育基地。人武部成立巡讲组定期巡讲,各基地按要求不定期组织宣讲。打破以往以民兵连、排为单位的小集体教育模式,充分发挥基层武装部在民兵教育中的核心作用,有效地调动了专武干部和广大民兵参加教育的积极性。     

谋使命任务 练打赢本领

近日,清原县人武部针对赋予民兵应急分队“防突维稳、抢险救灾”等使命任务,组织民兵应急分队在民兵训练基地进行了擒拿格斗、警棍盾牌术、轻武器射击、防火等课目的训练,强化了民兵应急分队应对突发事件的能力。     

外出不失控 管理重实效：阳新县在外出民兵中建立多种管理机制

湖北省阳新县是一个100万人口大县，每年16万人在外打工，其中外出民兵5万多人，主要分布在全国30多个大中城市。民兵流动性大给民兵教育管理带来很大困难，给民兵工作带来了压力。该县人武部针对外出民兵不断增多，管理难度不断加大的实际。采取有效措施加强对外出民兵的教育管理，使他们离乡不离“家”、教育不失控、监督不失察、管理不失效。     

围绕“两应”抓训练

山东省青岛市市南区人武部围绕提高民兵队伍“平时应急、战时应战”的“两应”能力，积极探索和改进新形势下民兵训练的方法与途径，加强训练的针对性和实效性，有力地提高了民兵队伍完成多样化军事任务的能力。     

桐柏县民兵编组重科学讲实用

“我战役军团在机动行进途中突遭敌机轰炸，请求民兵给予全方位保障支援。”不到15分钟，5支民兵应急分队迅速集结，冲向“战场”。这是前不久河南省桐柏县组织民兵实战演练的一幕。近年来，这个县人武部着眼军事斗争准备需要，坚持平战结合、军地兼容，民兵编组工作重科学、讲实用．使全县民兵战斗力不断提高。针对民兵组织存在“墙上兵”、“抽屉兵”的现象，人武部撤销了一批建设质量不高、在现代战争中难以发挥作用的民兵分队。     

贵州省凯里军分区改进民兵训练激励机制 人人争当“进步之星”

“5公里越野终于跑出了满分,超越自我的滋味真过瘾!”6月9日上午,贵州省丹寨县民兵应急分队队员何俊看见自己的照片登上了“进步之星”光荣榜,心中感慨不已。今年以来,凯里军分区及所属16个县（市）人武部结合民兵队伍特点,改进民兵训练激励机制,收到良好效果。     

建强企业民兵谋双赢

山东省青岛市黄岛区人武部重点加强企业民兵建设,着眼辖区内大型企业多、民兵专业技术种类多等优势,通过设立“民兵示范岗”“民兵号”不断激发企业员工的参训热情,努力提升民兵队伍的军事训练水平,多次出色完成处突维稳、抢险救灾等任务,     

引得源头活水来——河北省张家口市下花园区人武部借助驻军提升民兵战斗力

如何解决民兵高炮连队战斗力提高难的问题?张家口市下花园区人武部改革传统训练模式，积极与驻军“联姻”，引来源头活水，走“联训、联演、联战、联保”的路子，摸索出“挂钩联训”的训练方式，大大提升了民兵训练战斗力水平。日前，他们的做法受到上级的肯定和推广。     

管边控边保平安

为深入贯彻落实沈阳军区党委“五边”建设思路,绥芬河市人武部着眼地处边境实际,积极研究探索“五联”建设有效办法。图为人武部组织民兵应急排协助边防部队巡逻执勤,共同完成管边控边任务的一组镜头。[第一段]