首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
我们的时代,英雄辈出,群星灿烂。英雄,出类拔萃,自然有许多过人之处;英雄,高风亮节,相互之间又必然有不少相同之处。就以最近推出的周国知、李素芝、牛玉儒三个英雄来说,他们虽然身处祖国各地,从事不同的工作,但却有着十分相似的精神、追求、志向和不凡业绩,不仅仅是“英雄所见略同”,而且更是“英雄所干略同”,英雄的心都是相通的。他们都是权为民所用的优秀典范。周国知,乡民政助理,对工作极认真,对群众一团火,但从不肯用手中权力办一点私事。他一直掌管着公家的照相机,却从未为自己和家人拍过一张照片;他掌管着大笔救济款,却从来没让家人…  相似文献   

2.
“当过兵的人就是不一样!”这句人民群众发自肺腑的赞语,既是对周国知立党为公、勤政为民感人事迹的生动概括.也是对我军优良传统和作风的高度赞扬。周国知退伍回乡参加农村基层建设20年,鞠躬尽瘁,死而后已,用生命诠释了一名优秀退伍军人的本色,树立起了新时期基层党员干部忠诚践行“三个代表”重要思想的光辉形象。 透视周国知的人生历程可以清楚地看到.从他  相似文献   

3.
一个高明的领导者不仅要善于用人之长 ,更要学会用人之“短”。美国有位女专家叫波特夫人 ,善用人之“缺点” ,她让线性思维又很热情的人 ,去做技术培训教师 ,因为他乐于教书 ;让线性思维而又爱挑毛病的人 ,去当警察 ,因为他爱管闲事 ;让系统思维而又热情的人当领导、顾问 ,因为他既高瞻远瞩又埋头苦干 ;让系统思维而又爱挑毛病的人去当工头 ,谁干得怎样 ,他会一目了然。这样就做到了各得其所 ,各避所短。在一般人眼里 ,“直来直去”、“吹毛求疵” ,也许都是“缺点”、“短处” ,但在波特夫人眼里 ,这些“缺点”和“毛病”同时也是“长处”…  相似文献   

4.
红安县檀树岗是一片红色的热土,是黄麻起义打响第一枪的地方,是红二十五军的诞生地,也是湖北的北大门。这里的党管武装工作一直走在全省的前列。乡党委书记张治传爱武装献真心,强武装动真情、办实事,用武装动真格、见实效。是当地有名的“尚武书记”。 早在学生时期,张治传就向往投身金戈铁马的军人生活,但未能如愿。大学毕业后、特别是担任这块红土地的“父母官”和乡武装部教导员后,他对武装工作更是情有独钟。 为了带领党委“一班人”落实党管武装的各项制度,他带领全乡53名行政干部每年坚持过“军事日活动”。他坚持定期和不定期到乡武装部办公,听取专武干部  相似文献   

5.
梦想与激情     
想当一名解放军战士,或许是每一个女孩子的梦想。1990年,当我从湖北江汉油田党校毕业分配到油田武装部时,开始了从一名全国“新长征突击手”到女专武干部的转变,那时,也仅  相似文献   

6.
在湖北通城这片红色土地上,一位上校军官团结带领党委“一班人”,用心血、智慧和热情开创出了一片武装工作的新天地。他,就是荣获广州战区“落实‘三讲’优秀党员干部”、湖北省通城县人武部部长石  相似文献   

7.
山绿了,水清了,人富了,他却消瘦了。 1984年,陈立友从陕西省安康市农职中学毕业后,放弃当合同制干部机会,选择了荒山综合开发之路。17年搏击荒塬,成效卓著;17年风雨人生,铸就辉煌。他成为“陕西省杰出青年农民”、安康市“劳动模范”、汉宾区”人大代表”。可是,在陈立友心目中,对自己最高的奖赏莫过于营造在凤凰山上那绵亘数十里的“绿色银行”。  相似文献   

8.
随着社会上请客送礼、拉关系、走后门等不正之风蔓延 ,一些战士出于各种不同的动机 ,给干部送礼的日渐增多。无论何种情况 ,战士给干部送礼大多是出于无奈。要建立纯洁的官兵关系 ,干部在给战士退礼时 ,要讲究方式方法 ,不能太生硬 ,以伤战士自尊 ,要诚恳地对战士进行思想教育 ,做到退礼有理有“礼”。一些战士受人际关系“物化”的影响 ,为达到某种愿望 ,往往在入党考学、立功受奖、战士提干、骨干调配、选改士官、新兵分配、选调学兵、探亲休假和犯了错误以求减轻处罚时 ,用礼物充当“敲门砖” ,开方便之门。干部如果“来者不拒” ,将助长…  相似文献   

9.
本期刊登通讯,介绍一位孔繁森式的人武部长李传新。他心中时刻装着党,一切行动为着党,先后被国防部、广州军区、湖北省委省政府授予“廉洁征兵先进个人”、“人武干部标兵”、“学雷锋标兵”、“优秀党委书记”等荣誉称号。老百姓则称他是人民的公仆,真正的共产党人,这比任何荣誉都闪光。可见,他这个共产党员在群众中的形象是多么的崇高。 李传新从穿上军装那天起到任武装干部至今,就把自己的  相似文献   

10.
用好“第一名”,就是当某一岗位空缺时,经过严格的考核选拔,在众多干部中选出最合适人选。它是德才兼备、任人惟贤的干部原则在实际工作中的运用,值得各级党委机关认真研究思考和借鉴。一、用好“第一名”是坚持干部政策制度的具体化,应把用好“第一名”作为新时期干部任用的必然选择。“第一名”是目标,是方向。用好“第一名”是我党我军长期坚持的思想方法和工作方法,对加强干部队伍建设,推进中国特色军事变革具有很强的现实意义。用好“第一名”是我军干部工作的优良传统。我党我军历来重视干部的选拔任用工作,把德才兼备作为长期坚持的…  相似文献   

11.
“横不攀,竖不比,扎扎实实靠自己”,这是山东省微山县赵庙乡南挖村民兵连长王志常说的话。当民兵连长13年,他受表彰奖励40余次,得到的奖牌30余块。他先后帮扶20余户村民走上致富路,3次被县委和人武部评为“先进民兵干部”,当群众竖起大拇指赞扬他时,他总是笑着说:“我永远是一个兵。”  相似文献   

12.
“热在上面,冷在连队,空在民兵”。道出了一些民兵思想政治工作者的困惑。湖北宜昌军分区大胆探索新时期加强和改进民兵思想政治工作的新路子,动员和组织广大人武、专武干部和民兵干部当“精  相似文献   

13.
现任湖北襄阳县双北村党支部书记的姬建强,1978年从部队转业时组织上为他在县城里安排了一份很好的工作,而他却说:“我是农民的儿子,又是党员,家乡贫穷面貌不改变,我没有资格进城区”放着“铁饭碗”不端,父母想不通,未婚妻也离他而去。但这并没使他有所动摇。他毅然回到魂牵梦绕的故乡双  相似文献   

14.
“管住自己 ,天下无敌”。管住自己说起来简单 ,做起来难 :管一时容易 ,管长期难 ;管得住“大节” ,管不住“小节” ;有的人职位较低时能管住自己 ,一旦职务不断提升便管不住自己 ;也有的人习惯于管别人 ,而管不了自己 ;有的人走得过艰难坎坷 ,而走不出自我。在新的形势下 ,怎样才能管住自己 ,关键是要用坚强的党性、崇高的信念去管 ,用马克思主义世界观、价值观去管 ,用坚强的党性自觉去管。当然也要靠他律 ,就是靠组织去管。加强党管干部 ,重点是管好八小时以外 ,由工作圈向生活圈、交际圈延伸 ,由地缘圈向家庭圈、战友圈延伸 ,由机关驻地…  相似文献   

15.
今天,本刊发表的这篇长篇通讯,介绍一位孔繁森式的人武部长李传新。他心中时刻装着党,一切行动为着党,先后被国防部、广州军区、湖北省党政军机关授予“廉洁征兵先进个人”、“人武干部标兵”、“学雷锋标兵”、“优秀党委书记”等荣誉称号。当地的老百姓都称他是真正的共产党人。可见这个共产党员在群众中的形象是多么的崇高和伟大。  相似文献   

16.
他曾是济南军区某海防团一个军事训练先进连队的“武状元”;10年前他凭着串串荣誉和过硬素质先后被招工、转干;3年前他通过参加公开选拔担任专武干部后,在上级军事部门组织的军事比武中屡次夺魁,连续两年被评为“优秀专武干部”……他就是河南省汝州市寄料镇专武干部张红伟。1993年冬,张红伟高中毕业后抱着参军报国的理想应征入伍,来到济南军区某海防团。入伍伊始,他便立下了誓当“精武之星”的志向。练兵场上,他和战友们较着劲儿地苦练巧练,军事素质有了突飞猛进的提高,多项训练成绩在全连名列前茅。  相似文献   

17.
提起某高炮团后勤处锅炉房供水士官王虎,官兵们无人不晓,因为他可是全团公认的“劳动模范”、学雷锋标兵。去年底,还荣立了三等功。可是就在今年春天,却传出了王虎与驻地女青年谈恋爱的事……刚当兵时,王虎是一个让连队干部放心、让战友们称心的好战士,平时遵守部队纪律,尊敬领导,小伙子又长得精干,所以新兵一下连就被连长“相中”  相似文献   

18.
以劳养武,支部有责;党员带头,干部当先;爱武为武,振兴武业;精武卫国,牢固观念;率兵致富,富兵兴武;重武促富,武装民心.这是安徽省石台县珂田乡考坑村党支部书记、民兵营教导员杨帮仁的“念武经”。“武”字贴在杨帮仁家里,写在党支部会议的决议里,装在他的心里。他这个村党支部制订有养武计划,支委成员明确了养武职责,并注重落实在行动  相似文献   

19.
"危言"劝人     
战斗即将打响 ,某部即将开赴前线 ,这时有一位干部企图找关系调离部队。他的一位战友非常严厉地对他说 :“养兵千日 ,用兵一时。在关键的时刻 ,你前进一步还好说 ,就算牺牲了也是一个烈士 ;如果你后退一步就是逃兵 !你愿意做一个万人唾骂的败类、千夫所指的罪人吗 ?”战友的话如五雷轰顶 ,使他猛醒过来 ,他毅然放弃原先的决定 ,跟随部队上了前线 ,在战斗中 ,他英勇善战 ,最后荣立了二等功。事后他对那位战友说 :“真是危言撼心哪 !我十分感谢你那番严词斥责 ,是你挽救了一个糊涂虫 ,创造了一个勇敢者”。这就是所谓的“危言劝人” ,就是在根…  相似文献   

20.
前不久,我到一位乡武装部长家采访。10年来,他 一直是“标兵部长”、优秀专武干部。当我让他介绍自己的工作成绩时,他抱出来的都是前几年的荣誉证书,有的纸张已经发黄,缎面霉烂,还有的边缘上有鼠咬的痕印。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号