领导干部要树立正确的工作观

树立正确的工作观是领导干部学习实践科学发展观的题中应有之义.要树立正确的工作标准观,把抓落实的标准定在践行科学发展观、有效履行历史使命上;树立正确的工作谋划观,树立统筹兼顾的思维方式和工作方法;树立正确的工作落实观,求真务实,开拓创新.     

如何树立正确的“六观”

胡锦涛总书记曾指出：“领导干部要加强主观世界改造,最主要的就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。”这是对领导干部改造主观世界提出的具体要求。在这“六观”中,把权力观、地位观、利益观放在与世界观、人生观、价值观同等重要的位置,     

领导干部要自觉养成运用法治思维抓建设的习惯

法治思维是领导者在法治理念的基础上,运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对所遇到或所要处理的问题进行分析、综合、判断、推理、形成结论或决定的思想认识活动与过程。它是一种以法为价值追求、以法为行为规范、以法为治理根本的思维模式,是自觉、主动和善于运用法治手段的前提。法治思维的养成不仅有赖于有法可依,更多地取决于法治理念、法治精神和法治环境的培育。部队领导干部只有牢固确立法治意识,自觉弘扬法治精神,把运用法治思维和法治方法抓建设作为一种自觉、一种修养、一种习惯、一种坚守,才能更好地促进依法治军、从严治军要求的落实。     

加强主观世界的改造——领导干部能力建设的一个重要课题

党的十六届四中全会《决定》明确指出,“各级领导干部都要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观”。胡锦涛同志也强调指出,“对领导干部来说,加强主观世界的改造,最根本的就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,真正形成并永远坚守共产党人的思想道德和革命品质。”我感到,加强领导干部的能力建设,首先存在一个改造主观世界、升华思想境界的问题。     

得之淡然 失之坦然

凡事皆有得有失。得多少?失几何?得失观在一定程度上决定了人的内在信仰和道德良知,共产党员特别是党员领导干部要保持先进性,就要树立正确的得失观。得失观正确,世界观、人生观、价值观就不易跑偏,人生轨迹就会回归正途。树立正确的得失观,取决于个人所在团队的需求得失。共产党员是党的一分     

加强领导干部作风建设重在夯实思想基础

胡锦涛总书记强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。领导干部的作风，是其思想政治水平和道德素质的集中体现。加强领导干部作风建设，关键是要下大力夯实思想基础，使各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。     

领导干部要“四慎”

加强党风廉政建设,领导干部是关键。在工作和生活中领导干部要廉洁自律,自觉做到“四慎”。一要慎权。有职务就有权力。各级领导干部一定要树立正确的权力观。权力具有“双重性”。在自己的职务范围内正确行使权力,忠于职守,对党、对国家、对军队是一种贡献,对自己也...     

部队领导干部要大力强化法治思维

正党的十八大报告指出,"不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力"。首次将"法治思维"和"法治方式"这一提法写进党的全国代表大会报告,表明了我们党全面推进依法治国方略的鲜明态度和坚定决心。军队领导干部在学习贯彻十八大精神中更要强化法治思维,培养法治观念,运用科学有力的法治方式,提高履行使命任务能力,在新的起点上推进部队建设科学发展。     

努力建设法治领导机关

各级领导机关是运用法治思维和法治方式治军理政的“指挥部”,必须牢固树立夯实强军之基首先要建设法治机关的思想,使脑中有法、遇事找法、决策依法成为党委工作的规矩、机关指导的习惯,为实现强军目标提供坚实可靠的基础和保证。 一、必须着力提高法治思维能力层次 党的十八大报告强调,要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。所谓法治思维,其实质是按照法治的逻辑来观察、分析和解决社会问题的思维方式,是将法律规定、法律知识、法治理念付诸实施的认识过程。必须从增强法治素养入手,下力提高领导机关法治思维的能力层次。     

在“地位观”上保持先进性

党员领导干部的“地位”不是与生俱来的,是群众拥护、组织认可、个人奋斗等综合因素形成的。一些同志片面地把个人“地位”的取得归功于自身的努力,看不到党的培养、人民的哺育、群众的支持。党员领导干部的威信吹不出来、捧不出来,只能靠扎实奋斗而来,你为人民做事,人民才能为你动情。因此,党员领导干部在进退去留面前,更要树立正确的地位观、树立先进性形象。地位要靠信念来巩固。党章规定,党员干部要“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义信念”。理想信念是共产党人前赴后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。对于共产党人来说,理想…     

谈谈如何树立正确的权力观、地位观、利益观

胡锦涛同志指出：“对领导干部来说，加强主观世界的改造，最根本的是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题”。那么，如何正确解决好权力观、地位观、利益观问题呢?我认为可以概括为十六个字，即“立党为公、事业为重、艰苦为荣、奉献为本”。     

“廉而无威”成因探析

“公生明,廉生威”、是大家都知道的道理.领导干部要树立起威信,就必须要做到廉洁自律.可是,在现实生活中,有些领导干部甚至是身居要职的干部,虽是两袖清风,但在群众中仍是威信不高.     

实施科学的领导决策

胡锦涛同志指出,要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。作为部队领导干部,树立与科学发展观要求相适应的政绩观,自觉以科学的思维方式实施正确的领导决策,应该成为一个重大的理论和现实课题。     

大学生法治观教育的多维路径

中央政府推出社会主义核心价值观教育,适应了改革开放以来中国社会意识形态发展的要求.同时,十八届四中全会通过了全面依法治国的重大决定,中国法治建设被置于社会转型的突破口,法治观教育构成了当前高校大学生社会主义核心价值观教育的重点内容.法治观教育不仅要关注立法、执法、守法、普法和护法等环节,维护法治运行秩序,同时需要从法治教育的素材选择、理论与实践的统一、系统性等多维度路径入手,提高法治观教育的有效性.     

我军历史使命对领导干部素质的新要求

忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,对领导干部素质提出了新要求。领导干部必须树立与履行历史使命相适应的科学发展观、国家利益观、战略机遇观和综合安全观;必须具备与履行历史使命相适应的全球性、多维性、辩证性的新视野;必须具备与履行历史使命相适应的覆盖军事变革、经济变革、社会变革的知识结构,着力提高领导干部的综合素质和能力。     

领导干部健康成长中需防范的几种风险

胡锦涛在党的十七大报告中指出,领导干部在成长过程中,各类风险始终相随.对各类风险保有警惕之心,并做到及时控制、有效化解,是确保领导干部健康成长的关键.一、树立正确权力观,防范权力风险.领导干部权力风险,是指因其手中权力而导致个人发展的不确定性,甚至是权力滥用.权力是把"双刃剑",用得好,可以办正事、办好事,皆大欢喜;用不好,可以做丑事、办坏事,在坑害他人同时,又伤害自己,危害国家.为避免权力应用而产生的各种危险,一是树立正确权力观.领导的权力是党和人民赋予的,牢     

用科学的发展观推进国防后备力量建设

党中央、国务院提出各级领导干部要牢固树立科学的发展观,这既是全面建设小康社会的根本指导方针,也是国防后备力量建设的重要指导方针。牢固树立和认真落实科学观、发展观,保证国防后备力量建设与地方经济建设协调发展。 一、正确认识经济建设与国防建设的辩证关系。一方面,经济建设是国防建设的物质基础。列宁曾经说过:"战争是对每一     

领导干部要不断强化问题意识

善识短、敢揭短、能治短,不仅是一名领导干部的胆识和魄力的反映,也是时代之需、责任之系。对此,各级领导干部要牢固树立问题意识,始终坚持识短不怕丑、揭短不怕痛、治短不犹豫,切实把短板变长、把弱项变强,不断推进部队全面建设整体提高、科学发展。     

用科学发展理念评判领导干部的政绩

胡锦涛同志多次强调,"领导干部要树立正确的政绩观。如何对待政绩,怎样创造政绩,是领导干部必须面对和解决的重要问题。"对于领导干部而言,树立正确的政绩观,正确看待政绩、科学衡量政绩,必须以科学发展观为指导。用科学发展观评判领导十部的政绩,有利于引导广大领导干部在科学发展观的指引下牢固树立正确的政绩观,坚持权为兵所用、情为兵所系、利为兵所谋,视部队发展重于个人的升迁荣辱,视基层官兵的成长进步重于个人的利益得失,有利于更好地发挥凭政绩用人的导向作用,促使广大领导干部一门心思办实事、务实效、求实绩。     

心里时刻装着老百姓——学习江泽民同志“三个代表”重要思想的体会

每个领导干部必须牢记党的宗旨,心里时刻装着老百姓。全心全意为民谋利,要在拟制、执行政策时落实人民的利益,遇到问题时维护人民的利益。始终观注群众情绪,积极改进领导作风,把工作做实、做细、做深入。正确行使手中权力,牢固树立公仆形象。自觉接受群众监督,确保党的肌体健康。