领导干部要自觉养成运用法治思维抓建设的习惯

法治思维是领导者在法治理念的基础上,运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对所遇到或所要处理的问题进行分析、综合、判断、推理、形成结论或决定的思想认识活动与过程。它是一种以法为价值追求、以法为行为规范、以法为治理根本的思维模式,是自觉、主动和善于运用法治手段的前提。法治思维的养成不仅有赖于有法可依,更多地取决于法治理念、法治精神和法治环境的培育。部队领导干部只有牢固确立法治意识,自觉弘扬法治精神,把运用法治思维和法治方法抓建设作为一种自觉、一种修养、一种习惯、一种坚守,才能更好地促进依法治军、从严治军要求的落实。     

古今将领的诗情词境与当代指挥员的品格修养

“诗而有境有情，则自有人在其中”。读诗要赏诗，品诗如品人。古往今来，领兵打仗的将领们在血与火的考验中，以其锐利的目光洞察艰苦卓绝的战争生活，以其独特的经历体味戎马倥偬的军旅人生，笔走龙蛇，啸傲吟咏，其言耿耿，其情殷殷。他们的诗词是心灵的明镜，是品格的映射，更是境界的升华，字里行间充满了凛然之慨、劲健之力、沉雄之气和豪放之音，是一曲曲高扬爱国主义和革命英雄主义情怀的浩歌。本文试图通过对昔日驰骋沙场将领们诗词的品析，感悟他们炽热的心灵跳动、由衷的感情喷发和特有的人格撼力，为新时期军事指挥员加强品格修养提供有益的借鉴。     

领导干部要树立踏踏实实干事业的形象

思想作风形于外而源于内,是作风建设的核心和灵魂.领导干部加强思想作风建设,必须在增强忠诚事业的感召力、坦荡处事的信服力、谨慎行事的自律力、扎实干事的共鸣力上多下功夫,树立踏踏实实干事业的形象,才能做到底气足、定力强、人气旺.     

激情——事业成功与战争胜利之源

激情，对于领导干部来说，如同生命一样重要。持久喷发的激情是事业成功的助推器，是达成胜利目标的精神动力。激情是面对工作敢于争先，面对困难敢于克服，面对落后敢于奋起，调动内在潜力和激励个人才能发挥的力量。从这个意义上说，激情就是竞争力、执行力、回复力、创造力、战斗力，是事业之灯、希望之火、胜利之光。     

对政治工作促进官兵全面发展的几点思考

新的《政治工作条例》把坚持促进官兵的全面发展作为一条重要原则 ,坚持好这一原则 ,必须深刻理解人的全面发展的内涵 ,注意尊重官兵的合理需要 ,时刻关心官兵的成长进步 ,充分发掘官兵的最大潜能 ,以确保官兵生活、能力素质和健康个性的全面发展     

积极构建良好的军营法治生态

构建良好的军营法治生态,应当着力解决教育管理"背弃法"的问题,切实形成按纲施教、依法治管新常态;解决战备训练"偏离法"的问题,形成从严备战、依法治训新常态;解决党内政治生活"变通法"的问题,形成依规治党、依法治权新常态;解决纠风肃纪"绕开法"的问题,形成法之必行、依法执纪新常态;解决热点敏感事务"扭曲法"的问题,形成照章办事、依法行事新常态。     

遵循心理规律抓好警示性法制教育

当前警示性法制教育面临诸多挑战。抓好警示性法制教育,必须遵循心理规律,紧紧抓住价值观这个根本;采取鲜活的警示教育形式,充分发挥基层教育组织者的主观能动性;同时,加大对违规违纪问题的惩处力度。     

解放思想的九个支撑点

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。没有解放思想，就不会有中国特色社会主义的起步、发展和改革开放的波澜壮阔。对部队建设来说，没有解放思想，就没有奋发有为、开拓创新的精神状态，就没有解决问题的新思路，就难以推动体制机制的创新。当前，深入学习实践科学发展观活动正在稳步推进，各部队相继进行解放思想大讨论。对为什么要解放思想无需赘述，但到底怎样才能在更大程度上解放思想呢？笔者认为，解放思想主要有九个支撑点。     

消除思想工作“盲区”

做思想工作,要特别关注潜伏的、不易被发现的思想上的“盲区”。这就要求各级干部必须始终对“盲区”高度敏感,时常对“盲区”扫描,使“盲区”不盲。     

反对“四风”要善于从价值取向上正本清源

"四风"问题尽管表现形式各不相同,但从深层次看,都与人们对待人生、权力、地位、职业的看法和态度密切相关,其核心是价值取向出现了偏差.因此,反对"四风",要善于从价值取向上正本清源、釜底抽薪,彻底铲除"四风"滋生的土壤和条件.