“七个推进” 确保发展

为贯彻落实兵团党委六届二次全委(扩大)会议精神,把当前国际金融危机带来的不利影响降到最小,农三师、图木舒克市党委确定了"重投入保增长、抓改革保增长、扩内需保增长、调结构保增长、强工业保增长、添活力保增长、促民生保增长、构和谐保增长"的总体目标,积极采取加快"七个推进"的措施确保经济社会各项事业协调可持续发展。     

立足国情军情完善军官工资正常增长机制

军官工资增长机制包括自然增资机制和定期调资机制。改革完善军官工资自然增资机制,应合理确定最低军官基本32资基数、级差标准和档差标准,健全基本工资自然增资机制,并通过科学规范津贴补贴项目体系、合理确定津贴补贴水平标准、制定差异化的津贴补贴标准等完善津贴补贴自然增资机制。改革完善军官工资的调资机制,需通过实现基本工资同消费物价指数同步增长、实现津贴补贴同相关价格指数联动增长等完善维持军官工资实际水平不变的调资机制,通过合理选取外生性增长指标体系、综合考量外生性增长指标体系等完善保障军官工资共享发展成果的调资机制。     

整顿 治理 军队要带头

党的十一届三中全会到十三届三中全会,十年改革,给国家带来勃勃生机。但是,由于近年未经济过热,基建规模过大,消费基金增长过猛,总需求严重超过总供给,造成物价上涨幅度过大,在经济生活中出现了明显的通货膨胀现象。这就妨碍了经济改革的顺利进行。为保证改革     

江西国防科技工业上半年经济保持平稳增长态势

7月30日,江西省国防科技工业经济活动分析会表明,2013年上半年江西国防科技工业全行业扎实推进稳增长、调结构、促转型、抓改革、惠民生各项工作,经济实现了平稳增长,呈现出"六大亮点"。具体体现在"五稳""一显"上,即经济稳中有进、效益稳步提升、龙头地位稳固、改革平稳推进、行业和谐稳定,以及对接央     

财经

上半年央企利润增长18.2%国务院国资委7月30日透露,今年1月至6月,中央企业累计实现营业收入11.4万亿元,同比增长9%;实现利润6315.2亿元,同比增长18.2%;上缴税金1万亿元。国资委主任蒋洁敏介绍说,今年以来,中央企业和各地国资委及所监管企业积极应对复杂多变经济形势带来的困难和挑战,抓管理、促改革、保增长,生产经营总体保持平稳运行。不仅     

军事行政消耗性支出膨胀的经济学分析

文章从公共经济学的角度,就公众需求、官僚拉动两个方面,解释了军事行政消耗性支出增长的必然性和支出膨胀的原因。同时就其超速增长中所暴露出来的行政腐败、职务消费等问题,提出一些军事行政消耗性支出改革建议。     

舟行江河风帆满——河南江河公司改革发展启示录

2003年,江河公司工业总产值同比增长26.4％。销售收入建厂35年来首次突破两亿元大关,为集团公司下达年计划的126.51％,创历史新高;民品销售收入同比增长61.37％,为集团公司下达计划的129％,企业的改革发展实现了历史性的跨越。     

在竞争中发展 在发展中竞争

在发展中竞争在竞争中发展南京金城机械厂金城机械厂在“八五”时期,企业改革、发展的主要标志是“一个增长、两个跨越、三个提高”。一个增长：自１９９１年至１９９４年工厂的主要经济指标年年翻番,１９９５年实现工业总产值３３．９７亿元,比上年增长５５．３％;销...     

军队干部工资制度改革研究

随着市场经济的发展和地方分配制度的改革,现行军队干部工资制度面临着一些亟待解决的问题,必须加以改革。改革的总体思路是:转换工资分配机制,在确立科学的社会参照系、建立完善的工资增长机制、形成合理的军人职业津贴制度的基础上,创建“基本工资 地区津贴 军人职业津贴”三位一体的军队干部工资制度。     

湖北省国防科工办——努力夺取两大攻坚战的新胜利

2003年湖北省国防科技工业工作的主要目标是:确保重点工程按计划要求完成,改革脱困工作取得新突破,高新技术产业化工作取得新进展,安全生产和职工队伍保持稳定,经济效益进一步提高。经济发展的主要预期目标是:全行业实现总产出同比增长12％,企业实现工业总产值(不变价)同比增长9％;实现工业增加值同比增长10％;补贴前亏损企业亏损额同比下降25％;工业产品销售率达到96％以上。     

敲开跨越之门

正"深化团场改革试点工作是一二五团立于更高平台上推进跨越式发展的一个机遇,团场坚持以内部政企、政资、政事、政社分开为突破口,推进改革向纵深发展。"近日,七师一二五团团长王永安说。试点改革近一年时间来,一二五团以"三化"建设敲开跨越之门,以结构调整转变增长方式,以兵团试点改革引领稳定和     

思想大解放 企业气象新——中南装备公司改革开放30年纪实

2008年以来,中南装备公司进一步解放思想,逐步推行新型管理体制,到10月底,公司总产值已比2007年同期增长了101.39%,改革发展正朝着新的更高点攀升。站在新的起点,回顾改革开放30年来的经历,中南装备公司就是在不断地解放思想中工业总产值增长了61倍,     

军人退役待遇制度现状分析与改革思路

军人退役待遇制度在待遇构成、标准水平、增长方式及管理机制上已形成一套相对独立的制度体系。但随着国家分配制度和社会保障制度改革的不断深入,这一制度体系也暴露出了许多问题。文章在概述军人退役待遇制度现状的基础上,分析了存在的主要问题及其原因,提出了增加待遇项目、提高补偿水平、调整计算方法、改革保障机制的改革思路。     

改革，先从评价指标体系改起

2014年，上海率先取消年度GDP预期增长目标，引发国内外一片热议。“不以GDP论英雄”，不仅标志着几十年来社会改革发展的核心指标从此走下政绩评估的神台，更是在实践层面上，为推开新一轮改革立起了风向标。     

坚定信心 埋头苦干 全面做好兵团1999年商贸流通工作

今年,在我们党和国家的历史上是具有特殊意义的一年。我们将迎来建国50周年,我国政府将对澳门恢复行使主权,还将迎来兵团成立45周年。去年底召开的兵团党委四届六次全委(扩大)会议,确定了今年兵团经济宏观调控的主要目标。根据兵团的总体规划,我们提出1999年兵团流通产业的主要指标是:社会消费品零售总额要完成50亿元,同比增长10%左右;商业增加值4.6亿元,增长19%;物资行业实现增加值3亿元,增长20%;供销系统实现增加值5.8亿元,增长13%;进出口总额3.2亿美元,增长14.3%。其中,出口总额1.6亿美元,增长60%;打好国有流通企业改革和脱困攻坚战,企业亏损面、亏损额较上年减少     

新型工业风鹏正举——“十五”期间农四师工业发展述评

“十五”期间,农四师经济发展亮点频频闪现,其中新型工业快速发展又是最为抢眼的亮点。2005年,该师实现工业生产总值14.6亿元,比2000年增长95%,年均增长14.4%。蓬勃发展的新型工业,成为农四师实现“富民强师”目标、打造边境强师最有力的支撑。近年来,农四师工业企业改革、改组     

践行“四个坚持”构建和谐军工——陕西省军工系统落实“四个坚持”侧记

去年8月以来,陕西省委国防工委深入学习宣传贯彻“四个坚持”重要指示精神,紧密结合陕西国防科技工业实际,全面执行“四个坚持”,军工经济取得新业绩。2004年实现利润同比增长近8倍;2005年上半年,全系统工业增加值同比增长42%,工业总产值同比增长39%,民品产值同比增长26%,出口交货值同比增长35%;重点型号任务按要求取得全胜;企业改革脱困迈出新步伐;民用产业和重大项目建设取得显著成绩;对外开放和经济技术交流取得新成绩;军工经济与地方经济融合发展取得新突破;“三个文明”建设和军工文化建设取得新成效。     

通货膨胀:我国经济改革与经济发展长期面临的挑战

通货膨胀问题是困扰当今世界各国经济运行的主要问题之一,也是我国经济生活中的一个热点和难点问题。我国的经济改革与经济发展始终面临通货膨胀的挑战。分析改革时期我国的通货膨胀及其成因,探讨通货膨胀与经济增长,体制改革的关系,建立长期反通胀政策,具有重要的现实意义。本文就此问题作了剖析。     

思想大解放 企业气象新——中南装备公司改革开放50年纪实

2008年以来，中南装备公司进一步解放思想，逐步推行新型管理体制，到10月底，公司总产值已比2007年同期增长了101．39％，改革发展正朝着新的更高点攀升。站在新的起点，回顾改革开放30年来的经历，中南装备公司就是在不断地解放思想中工业总产值增长了61倍，利税增长了43倍，全员劳动生产率增长了63倍，靠自己的力量，实现了总部和新增生产邰分从宜都宋山搬迁宜昌     

提高新时期军队财务宏观调控能力探析

提高军队财务宏观调控能力,是适应未来高技术局部战争“战场”和社会主义市场经济“市场”的客观要求。其主要途径是:建立正常的军费增长机制,保持实际军费的适度增长;确保军费的总体分配与国防发展战略的总体设计相一致;改革军队财务管理体制,实现财务管理一元化;建立高效运行的军队财务宏观调控机制,实现财务管理效益最大化。