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人们经常讲“见怪不怪”,是说人们对一些本来不正常的事情见的多了、经历的多了,就会默然接受,习以为常,见怪不怪。时下,在基层也有一些见怪不怪的现象值得深思和警惕。机关的苦活累活自己不愿干全让基层战士出公差:节假日战士请假外出,要班、排、连、营、团逐级请假,有的战士因请假手续过多而放弃外出等等这些现象和问题,在一些人看来习以为常,没必要大惊小怪。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和人们价值观念的变化,传统的民兵政治教育方式,已不适应新形势下的客观要求,遇到了一些无法回避的问题: 一是农村相当一部分民兵外出务工,无固定位置,长年处于流动状态,导致了管人的见不着人,见人的管不了人,民兵政治教育工作无法开展;二是大部分小型国有企业,由于亏损,民兵政治教育工作无经费保障;三是个别企业在竞争 相似文献
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见他人表情痛苦。好心的张老师起身将座位让给对方。不料好心却没得好报,下车时张老师的手机和钱包竟然被坐自己座位的人偷了。 相似文献
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徐州合成洗涤剂总厂是一家拥有2000多人、年产10万吨“海鸥”牌洗涤用品的国家二级企业,产品畅销全国和日本、东南亚各国。一些不法分子见“海鸥”洗衣粉供不应求,设法炮制大量假冒“海鸥”洗衣粉充斥市场,非法牟取暴利,坑骗消费者利益,损害企业声誉。为此,徐州合成洗涤剂总厂民兵应急分队,近几年来配合有关部门先后奔赴4省12市、县,行程500余公里,查获假冒“海鸥”牌洗衣粉35000多 相似文献
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笔者走访了一些县、市人武部和预备役团队,都很注意从材料里学习友邻单位的经验。跑的单位多了,材料堆里见官不见兵的现象,显得极为普遍。如一份“表彰抗旱救灾中的先进个人” 的通报,通篇都是姓名前冠带“长”字的。这令人很费解:难道我军的后备力量建设就没有“兵”的一份功劳?!这也令人担忧:无兵怎能事业兴! 相似文献
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克服“从众心态”。有些人盲目从众,人生观、价值观偏移,追求社会时尚,追求名声利益,讲究人情、面子,跟着别人讲求享受、吃喝玩乐,想潇洒走一回,从众心态严重。克服这种心态,要做到:(一)保持清醒头脑。众人说的话未必都是正确的话,有时可能是片面看问题的牢骚话,或是带有某种目的的诱导话,或是随便说说连自己都未必当真的虚假话。如果你信了,就可能吃亏上当。因此,对众人说的话,要多加分析,不能盲目从众。不能听别人怎么说就跟着怎么说,看别人怎么做就跟着做。不同的人,有不同的生活方式、不同的性格、不同的阅历,别人做了但你不适合做或不能做,别人这样做成功了但你未必能成功,不能看社会流行什么自己就盲目随大流。而要看这“大流”正不正确,能不能随,适不适合自己。时刻做到头脑清醒,不干蠢事。见人家奔了小康,自己就乱了分寸;见人家提职快了,自己的工作就干不下去了;见地方一些人有名车、豪宅,自己就想人非非,要另起炉灶了。 相似文献
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这是一组反映社会问题的故事,这是一组让人不得不沉思的故事。在中国,计划生育政策已实施多年,可以说颇见实效。然而在一些穷困而偏远的农村,由于思想的愚昧和意识的落后,围绕着计划生育这项基本国策所产生的问题也不得不引起人们的重视,弃婴现象、逃避政策而发生的家庭闹剧时有发生,前者给社会带来沉重的负担,后者则给家庭和社会带来不安定的因素,计划生育仍然是一个不可忽视的话题。 相似文献
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“问题不见底不罢休,症结不议透不罢休,整改不彻底不罢休。”这是南京军区装备部某防化技术大队党委,着眼解决问题开展保持基层党员先进性教育活动的思路和决心。 要让党员素质在解决问题中得到强化,基层支部在解决问题中得到坚强,基层建设在解决问题中得到推进,就要查找问题见根见底。过去一些单位和党员查找问题时,往往对单位问题不敢揭,对自身问题不想揭,对他人问题不会揭,致使许多问题没有见根见底。如何根治这一“顽症”?这个大队的做法是,送给基层支部和党员“三把钥匙”。 相似文献